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崇左it培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年10月崇左it培訓(xùn)最新招聘,江州區(qū)66條扶綏縣28條,有培訓(xùn)提升等,更多it培訓(xùn)it培訓(xùn)it培訓(xùn)講師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

普工/操作工

5500-6900元
崇左-扶綏縣 19人 人力資源 中介 投遞:1人 瀏覽:3578
  • 加班補(bǔ)貼
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-23
羅經(jīng)理
經(jīng)理
1、本廠產(chǎn)品為計(jì)件酬勞,工錢做完就結(jié)算。
2、也可長(zhǎng)期承包,承包者組織當(dāng)?shù)厝藛T加工賺取差價(jià),公司不干涉承包商產(chǎn)品制作工價(jià),承包商可視當(dāng)?shù)毓べY待遇自行定價(jià)。(不同產(chǎn)品不同單價(jià),一兩元到幾十元不等),承包商利潤(rùn)約3W一月不等(具體視生產(chǎn)數(shù)量為準(zhǔn))
感興趣請(qǐng)投遞簡(jiǎn)歷與我電話聯(lián)系!微同號(hào)也可加微信
崗位職責(zé):
1、制定銷售策略,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo);
2、維護(hù)客戶關(guān)系,提升客戶滿意度;
3、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),提供銷售數(shù)據(jù)支持;
4、培訓(xùn)銷售團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力;
5、跨部門協(xié)作,確保銷售流程順暢。
任職要求:
1、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通技巧;
2、熟悉汽車行業(yè)市場(chǎng),有銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
3、良好的市場(chǎng)分析能力和解決問題的能力;
4、能夠有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì),提升業(yè)績(jī);
5、具有高度的責(zé)任感和客戶服務(wù)意識(shí)。
2025-10-23
蒙彬斌
【崗位職責(zé)】
1、協(xié)助別墅經(jīng)理管理別墅區(qū)域的日常運(yùn)營(yíng),確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn),提升客戶滿意度。
2、負(fù)責(zé)別墅區(qū)域的衛(wèi)生、設(shè)施維護(hù)及安全管理,確保環(huán)境整潔、設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
3、監(jiān)督并指導(dǎo)別墅服務(wù)團(tuán)隊(duì)的工作,包括客房服務(wù)、餐飲服務(wù)等,確保高效執(zhí)行。
4、處理客戶投訴及特殊需求,及時(shí)解決問題,維護(hù)公司形象。
5、協(xié)助制定并執(zhí)行別墅區(qū)域的運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,包括人員排班、物資采購(gòu)及成本控制。
6、定期檢查別墅區(qū)域的設(shè)施設(shè)備,提出改進(jìn)建議并跟進(jìn)落實(shí)。
7、協(xié)助別墅經(jīng)理完成月度、季度及年度運(yùn)營(yíng)報(bào)告,分析數(shù)據(jù)并提出優(yōu)化方案。
8、參與新員工培訓(xùn),確保團(tuán)隊(duì)成員熟悉工作流程及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
【崗位要求】
1、大專及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、1年以上酒店或度假村相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備別墅或高端客房管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、熟悉酒店運(yùn)營(yíng)流程,具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)及客戶溝通能力。
4、具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效協(xié)調(diào)及激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員。
5、具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力,能夠妥善處理突發(fā)事件及客戶投訴。
6、熟練使用辦公軟件,具備基本的數(shù)據(jù)分析能力。7、年齡22至45歲,身體健康,能適應(yīng)輪班工作制。8、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力。
2025-10-23
蒙彬斌
3、負(fù)責(zé)餐廳員工的排班、培訓(xùn)、考核及團(tuán)隊(duì)建設(shè),提升員工的專業(yè)技能和服務(wù)意識(shí)。 4、監(jiān)督餐廳的衛(wèi)生、食品安全及設(shè)備維護(hù),確保符合相關(guān)法律法規(guī)及公司要求。
2025-10-23
黃海珍
人事助理
,統(tǒng)籌實(shí)驗(yàn)室設(shè)備,定期校驗(yàn); 3.主導(dǎo)質(zhì)量數(shù)據(jù)分析與改進(jìn),優(yōu)化提升質(zhì)量,降低質(zhì)量成本; 4.對(duì)接處理客戶質(zhì)量問題及跟蹤國(guó)外質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)合規(guī); 5.負(fù)責(zé)質(zhì)檢團(tuán)隊(duì)管理,組織質(zhì)量檢驗(yàn)、儀器操作、安全規(guī)范等培訓(xùn) …… 福利制度: 1.五險(xiǎn),住房公積金, 2.公司提供入職培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、學(xué)習(xí)設(shè)備操作技能等崗位培訓(xùn),發(fā)展空間大,晉升機(jī)會(huì)多。

領(lǐng)班

3000-4000元
崇左-扶綏縣 1人 瀏覽:4
2025-10-23
監(jiān)督員工工作狀態(tài),進(jìn)行日常指導(dǎo)和簡(jiǎn)單培訓(xùn)。 處理員工間的簡(jiǎn)單矛盾,及時(shí)向主管反饋問題。 服務(wù)監(jiān)督與協(xié)調(diào): 檢查餐前準(zhǔn)備工作(如餐具擺放、環(huán)境衛(wèi)生、物料補(bǔ)給)。

廚師長(zhǎng)

6000-8000元
崇左-扶綏縣 1人 瀏覽:2
2025-10-23
組織員工進(jìn)行食品安全和衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn),提高員工的安全意識(shí)。 人員管理 負(fù)責(zé)廚房員工的招聘、培訓(xùn)和績(jī)效考核,提升員工的業(yè)務(wù)技能和服務(wù)意識(shí)。 協(xié)調(diào)員工之間的關(guān)系,營(yíng)造良好的工作氛圍,提高團(tuán)隊(duì)凝聚力。
2025-10-23
羅程
組建、管理和培訓(xùn)SPA團(tuán)隊(duì),包括技師、前臺(tái)等人員,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)水平,營(yíng)造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍。 3.? …… 擁有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效激勵(lì)、培訓(xùn)和考核員工,具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能與不同部門和客戶進(jìn)行良好交流。 6.?

消防安全主管

4000-5000元
崇左-江州區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-10-23
陸瀅慧
負(fù)責(zé)公司消防安全管理體系的建立與維護(hù),確保各項(xiàng)消防安全措施落實(shí)到位; 2、組織并實(shí)施定期的消防安全檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除火災(zāi)隱患; 3、監(jiān)督并指導(dǎo)消防設(shè)施設(shè)備的管理與維護(hù),確保其正常運(yùn)行; 4、組織消防培訓(xùn)與演練
2025-10-23
周典義
崗位職責(zé): 1、辦公室坐班客服,與客戶保持聯(lián)系,達(dá)成業(yè)務(wù)合作,跟進(jìn)進(jìn)度,維護(hù)好 客戶關(guān)系: 2、有專業(yè)的崗前培訓(xùn),提升自己的綜合能力。 …… 35周歲 中專及以上學(xué)歷, 薪酬福利: 1、 底薪+餐補(bǔ)+提成+節(jié)日費(fèi)+其他補(bǔ)貼,月均4000-7000左右,入職半年以上月均7000-12000左右 2、無經(jīng)驗(yàn)也不怕,只要你肯學(xué),專業(yè)豐富的內(nèi)部培訓(xùn)
2025-10-23
周典義
35周歲 中專及以上學(xué)歷, 薪酬福利: 1、 底薪+餐補(bǔ)+提成+節(jié)日費(fèi)+其他補(bǔ)貼,月均5000-7000左右,入職半年以上月均7000-12000左右 2、無經(jīng)驗(yàn)也不怕,只要你肯學(xué),專業(yè)豐富的內(nèi)部培訓(xùn)
2025-10-23
周典義
中專及以上學(xué)歷, 薪酬福利: 1、 底薪+全勤+餐補(bǔ)+提成+節(jié)日費(fèi)+其他補(bǔ)貼,新人期月均3000—4500左右,入職半年以上月均5000-8000左右 2、無經(jīng)驗(yàn)也不怕,只要你肯學(xué),專業(yè)豐富的內(nèi)部培訓(xùn)
2025-10-23
周典義
35周歲 中專及以上學(xué)歷, 薪酬福利: 1、 底薪+餐補(bǔ)+提成+節(jié)日費(fèi)+其他補(bǔ)貼,月均5000-7000左右,入職半年以上月均7000-12000左右 2、無經(jīng)驗(yàn)也不怕,只要你肯學(xué),專業(yè)豐富的內(nèi)部培訓(xùn)
2025-10-23
周典義
35周歲 中專及以上學(xué)歷, 薪酬福利: 1、 底薪+餐補(bǔ)+提成+節(jié)日費(fèi)+其他補(bǔ)貼,月均4000-7000左右,入職半年以上月均7000-12000左右 2、無經(jīng)驗(yàn)也不怕,只要你肯學(xué),專業(yè)豐富的內(nèi)部培訓(xùn)
2025-10-23
周典義
中專及以上學(xué)歷, 薪酬福利: 1、 底薪+全勤+餐補(bǔ)+提成+節(jié)日費(fèi)+其他補(bǔ)貼,新人期月均3000—4500左右,入職半年以上月均5000-8000左右 2、無經(jīng)驗(yàn)也不怕,只要你肯學(xué),專業(yè)豐富的內(nèi)部培訓(xùn)
約 132 個(gè)崗位

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