
崇左經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年10月崇左經(jīng)理最新招聘,江州區(qū)57條扶綏縣14條,平均工資約為5562元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多經(jīng)理經(jīng)理IT經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店餐廳經(jīng)理
6000-7000元2025-10-19胡愛清崗位職責(zé):
1.統(tǒng)籌酒店餐廳的日常運(yùn)營管理,確保服務(wù)質(zhì)量;
2.監(jiān)督和管理餐廳員工,提升團(tuán)隊(duì)工作效率;
3.負(fù)責(zé)餐廳活動的策劃與執(zhí)行,確?;顒禹樌M(jìn)行;
4.處理客戶反饋,優(yōu)化服務(wù)流程;
5.確保餐廳運(yùn)營符合標(biāo)準(zhǔn),維護(hù)良好的客戶關(guān)系。
任職要求:
1.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;
2.能夠有效處理客戶關(guān)系;
3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力;
4.熱愛服務(wù)行業(yè),具有創(chuàng)新意識;
5.能夠不斷提升服務(wù)質(zhì)量,確??蛻魸M意度;
6.有高端酒店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先, -
汽車市場經(jīng)理
8000-9000元2025-10-19鐘錦洋1. 開發(fā)批批車新的合作伙伴二手車商家,,建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系,活躍二手車市場。
2.開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍。
3.對客戶進(jìn)行運(yùn)營和維護(hù),保證公司獲客信息精準(zhǔn)。
4.對業(yè)務(wù)有很強(qiáng)的領(lǐng)悟能力,能快速準(zhǔn)確地將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)架構(gòu),具備創(chuàng)新精神。
5. 能夠承受工作壓力,工作踏實(shí)肯干、勤奮好學(xué),有良好地 溝通交流和團(tuán)隊(duì)合作能力。 -
市場經(jīng)理
8000-9000元2025-10-19鐘錦洋1. 開發(fā)批批車新的合作伙伴二手車商家,,建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系,活躍二手車市場。
2.開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍。
3.對客戶進(jìn)行運(yùn)營和維護(hù),保證公司獲客信息精準(zhǔn)。
4.對業(yè)務(wù)有很強(qiáng)的領(lǐng)悟能力,能快速準(zhǔn)確地將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)架構(gòu),具備創(chuàng)新精神。
5. 能夠承受工作壓力,工作踏實(shí)肯干、勤奮好學(xué),有良好地 溝通交流和團(tuán)隊(duì)合作能力。 -
接待服務(wù)副經(jīng)理
5000-6000元2025-10-19胡維崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)接待服務(wù)團(tuán)隊(duì)的管理與指導(dǎo) 2. 確保旅游服務(wù)流程的順暢執(zhí)行 3. 監(jiān)控服務(wù)質(zhì)量,及時(shí)處理客戶反饋 4. 協(xié)助進(jìn)行統(tǒng)籌景區(qū)日常管理工作及對外接待工作,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其 他工作 任職要求: 1. 具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力 2. 能夠高效地領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),確保服務(wù)標(biāo)準(zhǔn) 3. 具有良好的問題解決能力,能夠在壓力下保持專業(yè)態(tài)度 -
區(qū)域銷售經(jīng)理
5000-6000元2025-10-19藏紅霞1,熟悉電梯行業(yè),2,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,3,有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,4,對金錢渴望,5,家庭穩(wěn)定,6,有經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。7,主要是面對客戶銷售電梯。 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
6000-7000元2025-10-19胡愛清崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)酒店財(cái)務(wù)管理工作,包括但不限于預(yù)算編制、成本控制和財(cái)務(wù)分析; 2、建立和完善酒店財(cái)務(wù)規(guī)章制度,優(yōu)化財(cái)務(wù)流程,確保財(cái)務(wù)工作的合規(guī)性和效率; 3、負(fù)責(zé)酒店財(cái)務(wù)報(bào)表的編制與審核,為管理層提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息和決策支持; 4、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門與外部審計(jì)、稅務(wù)機(jī)構(gòu)的關(guān)系,處理稅務(wù)事宜,維護(hù)公司財(cái)務(wù)利益; 5、領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),進(jìn)行人才梯隊(duì)建設(shè),提升團(tuán)隊(duì)整體專業(yè)水平和服務(wù)質(zhì)量。 任職要求: 1、具備豐富的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有酒店行業(yè)背景者優(yōu)先; 2、精通國家財(cái)務(wù)、稅務(wù)相關(guān)法律法規(guī),熟悉酒店財(cái)務(wù)管理流程; 3、擁有中級會計(jì)師或以上職稱,具有注冊會計(jì)師資格者... -
ota渠道運(yùn)營經(jīng)理
6000-7000元2025-10-19胡愛清崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)OTA(在線旅行社)平臺的管理與優(yōu)化,提升酒店在線可見性和預(yù)訂率; 2. 分析OTA渠道數(shù)據(jù),制定并執(zhí)行有效的營銷策略,提高客戶轉(zhuǎn)化率和復(fù)購率; 3. 維護(hù)與OTA平臺的關(guān)系,確保合作順暢,爭取更多資源和支持; 4. 監(jiān)控市場動態(tài),及時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略,應(yīng)對競爭變化,提升酒店在OTA平臺的競爭力。 任職要求: 1. 熟悉OTA平臺運(yùn)營規(guī)則,具備豐富的渠道管理和運(yùn)營經(jīng)驗(yàn); 2. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和談判技巧,能夠高效處理與平臺及合作伙伴的關(guān)系; 3. 較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動運(yùn)營決策; 4. 良好的項(xiàng)目管理能力,能夠獨(dú)立推進(jìn)跨部門合作項(xiàng)目,達(dá)成目標(biāo)... -
銷售經(jīng)理
5000-6000元2025-10-19梁雪獨(dú)立完成客戶的拜訪及產(chǎn)品銷售 -
銷售部經(jīng)理
5000-6000元2025-10-19馮忠強(qiáng)汽車有網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 【職位問答】 · 您期望候選人具有哪些方面的經(jīng)驗(yàn)? 汽車網(wǎng)絡(luò)營銷經(jīng)驗(yàn) -
售樓處案場經(jīng)理
5000-6000元2025-10-19黃小姐崗位職責(zé): 1、案場日常運(yùn)營管理,全力配合營銷活動的組織與開展,會出品。 2、案場所有區(qū)域的衛(wèi)生清潔監(jiān)督及日常維護(hù),處理重大投訴和應(yīng)急突發(fā)事件 3、提高團(tuán)隊(duì)服務(wù)水平(禮賓、保潔、吧員等崗位),定期進(jìn)行接待禮儀及相關(guān)技能培訓(xùn) 4、案場服務(wù)人員綜合管理(排班考勤、儀容制服行為規(guī)范、崗位操作流程等) 5、涉及銷售案場的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作(日常工程維修電器及各類設(shè)備維護(hù)、物料采購等) 6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 崗位職責(zé): 1.大專以上學(xué)歷,物業(yè)管理、酒店管理、市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有高端案場、五星級酒店或大型高檔公寓、別墅工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4.工作嚴(yán)... -
高級行政事務(wù)
5000-6000元2025-10-19楊舜凱、對數(shù)據(jù)有一定敏感度 、細(xì)心 、耐心、學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 5、能熟練使用Word、Excel、PPT等常用辦公軟件; 【晉升空間】:銷售事務(wù)專員—高級銷售事務(wù)專員—銷售事務(wù)主管—銷售事務(wù)副經(jīng)理—銷售事務(wù)經(jīng)理 -
酒店經(jīng)理
6000-7000元2025-10-19蒙子強(qiáng)全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理,領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo) -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
10000-11000元2025-10-19張仁國負(fù)責(zé)小區(qū)、住宅推廣及客戶開發(fā),繳約客戶。 薪資上不封頂,勇于挑戰(zhàn)高薪者優(yōu)先。 底薪+提成+獎金 -
總經(jīng)理助理
7000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-10-19劉金剛人事經(jīng)理1. 崗位職責(zé):1.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行部門日常管理工作布置與督促,并落實(shí)執(zhí)行情況;2.協(xié)助總經(jīng)理做好對外商務(wù)溝通和接待工作;3.會議的組織工作和會議記錄;4.文件的起草、發(fā)布;5.完成總經(jīng)理交辦的其他工作。 任職要求:1.大專以上學(xué)歷;2.身體健康,相貌端正,有1-3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);3.熟練使用office辦公軟件;4.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決問題的能力;5.耐心細(xì)致,有責(zé)任心,抗壓能力較強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管
5000-7000元2025-10-19楊帆績效獎金
崇左相關(guān)熱門崗位
經(jīng)理IT經(jīng)理保險(xiǎn)經(jīng)理安全經(jīng)理移動客戶經(jīng)理個人客戶經(jīng)理保險(xiǎn)銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)理業(yè)務(wù)經(jīng)理移動業(yè)務(wù)經(jīng)理銷售部經(jīng)理銷售經(jīng)理酒店經(jīng)理總經(jīng)理項(xiàng)目經(jīng)理財(cái)務(wù)經(jīng)理保險(xiǎn)項(xiàng)目經(jīng)理服務(wù)經(jīng)理財(cái)務(wù)經(jīng)理主管財(cái)務(wù)部經(jīng)理it服務(wù)經(jīng)理工程項(xiàng)目經(jīng)理施工項(xiàng)目經(jīng)理安全管理經(jīng)理主管/經(jīng)理經(jīng)理/主管客服主管/客服經(jīng)理it主管/經(jīng)理客服部經(jīng)理移動客服經(jīng)理現(xiàn)場施工項(xiàng)目經(jīng)理行政經(jīng)理副經(jīng)理客房經(jīng)理前廳經(jīng)理工程管理項(xiàng)目經(jīng)理執(zhí)行經(jīng)理薪資薪酬績效績效管理薪酬管理薪酬績效薪酬績效專員社保專員薪酬績效經(jīng)理薪酬績效經(jīng)理/主管薪酬績效主管薪酬績效專員/主管績效助理薪資專員員工專員薪資績效專員薪酬崗薪酬績效主管/經(jīng)理薪酬助理薪資主管績效考核經(jīng)理薪酬績效管理績效管理總監(jiān)績效總監(jiān)社保主管
崇左經(jīng)理招聘最新投遞
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岑先生投遞了 廣西良平供應(yīng)鏈有限公司 的 總經(jīng)理助理 職位2025-10-09
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崇左薪酬績效招聘工資
¥
5562
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:6K-8K
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23.5%3K
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5.9%4K
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20.6%5K
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26.5%6K-8K
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11.8%8K-1W
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5.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷93.8%
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初中3.1%
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高中3.1%
崇左薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.8%,初中占3.1%,高中占3.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)93.8%
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1-3年6.3%
崇左薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占93.8%,1-3年占6.3%。