
崇左經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年9月崇左經(jīng)理最新招聘,江州區(qū)72條扶綏縣13條,平均工資約為5555元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多經(jīng)理it經(jīng)理保險(xiǎn)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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客房樓層經(jīng)理
5000-6000元13小時(shí)前崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)每日樓層的工作及交接情況的安排和督查。
2.隨時(shí)掌握樓層客房的入住狀況。
3.關(guān)注賓客動(dòng)態(tài),處理臨時(shí)發(fā)生的問題,有重大問題時(shí)及時(shí)向部門經(jīng)理匯報(bào)。
4.做好對(duì)客房抽查工作。
5.關(guān)心員工的工作和生活問題,及時(shí)向部門經(jīng)理匯總。
6.及時(shí)了解預(yù)定資料,了解客情,特別是酒店貴賓及??偷男彰?br /> 任職要求:
1.有1年以上樓層經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)
2.熟知客房管理專業(yè)知識(shí)。
3.性格開朗、工作踏實(shí),有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任感。
4.有五星級(jí)酒店籌備經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
售樓處案場(chǎng)經(jīng)理
5000-6000元13小時(shí)前黃小姐崗位職責(zé):
1、案場(chǎng)日常運(yùn)營管理,全力配合營銷活動(dòng)的組織與開展,會(huì)出品。
2、案場(chǎng)所有區(qū)域的衛(wèi)生清潔監(jiān)督及日常維護(hù),處理重大投訴和應(yīng)急突發(fā)事件
3、提高團(tuán)隊(duì)服務(wù)水平(禮賓、保潔、吧員等崗位),定期進(jìn)行接待禮儀及相關(guān)技能培訓(xùn)
4、案場(chǎng)服務(wù)人員綜合管理(排班考勤、儀容制服行為規(guī)范、崗位操作流程等)
5、涉及銷售案場(chǎng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作(日常工程維修電器及各類設(shè)備維護(hù)、物料采購等)
6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
崗位職責(zé):
1.大專以上學(xué)歷,物業(yè)管理、酒店管理、市場(chǎng)營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有高端案場(chǎng)、五星級(jí)酒店或大型高檔公寓、別墅工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.工作嚴(yán)謹(jǐn),具備良好的職業(yè)道德和高度責(zé)任心,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng);
5.具備良好的溝通能力與解決問題的能力,具備一定的抗壓能力;
6.熟練office等相關(guān)軟件的操作;
7.投遞簡(jiǎn)歷時(shí)需附上個(gè)人照片及身高體重信息。
8.工作地點(diǎn):崇左市江州區(qū)華瑞·云廷 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
10000-11000元13小時(shí)前張仁國負(fù)責(zé)小區(qū)、住宅推廣及客戶開發(fā),繳約客戶。
薪資上不封頂,勇于挑戰(zhàn)高薪者優(yōu)先。
底薪+提成+獎(jiǎng)金 -
酒店經(jīng)理
6000-7000元13小時(shí)前蒙子強(qiáng)全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理,領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo) -
區(qū)域經(jīng)理
5000-10000元13小時(shí)前李衛(wèi)國區(qū)域經(jīng)理JD 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)開發(fā)和拓展區(qū)域內(nèi)的通訊渠道(手機(jī)門店、手機(jī)連鎖門店、手機(jī)批發(fā)商、手機(jī)維修店等); 2.負(fù)責(zé)推廣公司app,促成增值業(yè)務(wù)合作(拉新、換機(jī)、必備軟件的增值服務(wù)),提升客戶增值業(yè)務(wù)收益; 3.負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系,對(duì)客戶門店進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo),及時(shí)了解和解決客戶問題; 4.根據(jù)客戶需求和市場(chǎng)變化,對(duì)公司產(chǎn)品和商務(wù)拓展提供建議; 5.搜集行業(yè)信息,為公司的發(fā)展提供有力的市場(chǎng)分析數(shù)據(jù); 6.全面配合渠道大區(qū)負(fù)責(zé)人的工作 任職要求: 1.手機(jī)門店相關(guān)人員、手機(jī)連鎖店管理人員、手機(jī)廠商線下管理人員,三大運(yùn)營商業(yè)務(wù)人員;手機(jī)批發(fā)商渠道人員(非相關(guān)人員不考慮) 2.... -
西餐廳副經(jīng)理
5000-7000元13小時(shí)前蒙彬斌【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)西餐廳的日常運(yùn)營管理,確保餐廳服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn)。 2、制定并執(zhí)行餐廳的服務(wù)流程、操作規(guī)范及管理制度,監(jiān)督員工嚴(yán)格遵守。 3、負(fù)責(zé)餐廳員工的排班、培訓(xùn)、考核及團(tuán)隊(duì)建設(shè),提升員工的專業(yè)技能和服務(wù)意識(shí)。 4、監(jiān)督餐廳的衛(wèi)生、食品安全及設(shè)備維護(hù),確保符合相關(guān)法律法規(guī)及公司要求。 5、處理顧客投訴及突發(fā)事件,及時(shí)解決問題,維護(hù)餐廳的良好形象。 6、控制餐廳的運(yùn)營成本,包括食材采購、庫存管理及損耗控制,確保餐廳的盈利能力。 7、與廚房及其他部門保持良好溝通,協(xié)調(diào)餐品出品及服務(wù)質(zhì)量,提升整體運(yùn)營效率。 8、定期分析餐廳的運(yùn)營數(shù)據(jù),提出改進(jìn)建議并落實(shí)執(zhí)... -
銷售經(jīng)理
4000-9000元13小時(shí)前謝文華崗位職責(zé): 1、有能力搭建團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定團(tuán)隊(duì),具備較強(qiáng)的能力和執(zhí)行力,有房地產(chǎn)銷售資源與經(jīng)驗(yàn) 2. 主導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì),制定銷售目標(biāo); 3. 優(yōu)化銷售流程,提升團(tuán)隊(duì)效率; 5. 維護(hù)并發(fā)展客戶關(guān)系,確??蛻魸M意度; 6. 分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),調(diào)整銷售策略以適應(yīng)市場(chǎng)變化。 任職要求: 1. 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理和商務(wù)談判能力; 2. 能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)并實(shí)施銷售計(jì)劃; 3. 對(duì)銷售工作充滿熱情,具備高度的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神; 4. 能夠有效應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化,具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)。 -
酒店服務(wù)經(jīng)理
3000-7000元13小時(shí)前農(nóng)建義一、崗位職責(zé): 1、強(qiáng)化大堂/餐廳面客管理,確保各服務(wù)崗位的正常運(yùn)轉(zhuǎn),落實(shí)客戶滿意度穩(wěn)步提高; 2、與客人保持密切溝通,為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù); 3、及時(shí)處理突發(fā)事件,保證客戶的滿意度; 4、員工訓(xùn)練、關(guān)懷、激勵(lì)、督導(dǎo); 5、統(tǒng)籌酒店重要客戶及VIP接待工作落實(shí); 6、協(xié)助運(yùn)營總經(jīng)理做好酒店服務(wù)收益管理等日常管理工作 ; 7、負(fù)責(zé)與酒店各部門溝通協(xié)調(diào),緊密合作,共同做好酒店各項(xiàng)服務(wù)工作; 8、負(fù)責(zé)部門的年度預(yù)算,合理規(guī)劃部門的遠(yuǎn)中近期工作計(jì)劃; 二、任職要求 1、女:160cm以上,男:172cm以上,普通話流利,英文略懂,熟悉office操作; 2、熟悉服務(wù)部運(yùn)作,具備服... -
保安
3000-4000元13小時(shí)前農(nóng)建義、按照酒店確定的警衛(wèi)目標(biāo)和巡邏路線警戒,重點(diǎn)保護(hù)要害部位,維護(hù)店堂秩序,阻止有礙酒店安全和秩序的人員進(jìn)入酒店; 2、敏銳地觀察進(jìn)店客人的動(dòng)態(tài),勸阻行動(dòng)怪異、衣冠不整的人進(jìn)店,同時(shí)將發(fā)現(xiàn)的情況報(bào)告值班經(jīng)理 -
前廳經(jīng)理
3000-7000元13小時(shí)前農(nóng)建義崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能; 2、進(jìn)行有關(guān)的部門工作計(jì)劃,完成工作報(bào)告; 3、了解酒店行業(yè)市場(chǎng)并具備基本收益管理知識(shí),促使客房收益最大化; 4、督導(dǎo)下屬部門主管,委派工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,隨時(shí)調(diào)整工作部署; 5、保持良好的對(duì)客關(guān)系,能獨(dú)立有效地處理賓客投訴; 6、協(xié)助酒店管理層處理突發(fā)事件。 任職要求: 1、有中端、中高端商務(wù)型酒店或三星級(jí)以上酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn),知名連鎖酒店前廳工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神; 3、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力,具有一定的銷售能力; 4、全面掌握前臺(tái)收銀... -
前廳經(jīng)理
6000-8000元13小時(shí)前崗位職責(zé): 1.監(jiān)督前廳部門的日常運(yùn)作,確保服務(wù)質(zhì)量; 2.管理前廳團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)意識(shí)和工作效率; 3.處理顧客投訴,確保顧客滿意度; 4.配合后廚,確保服務(wù)流程的順暢。 任職要求: 1.具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通技巧; 2.能夠處理顧客投訴和問題; 3.具有高度的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí); 4.能夠與后廚協(xié)調(diào)工作,確保服務(wù)流程的順暢。 -
綜合部經(jīng)理
6000-8000元13小時(shí)前崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司綜合部管理的整體規(guī)劃和實(shí)施,確保各項(xiàng)事務(wù)順利進(jìn)行; 2. 監(jiān)督公司政策和程序的執(zhí)行,保證操作符合公司規(guī)定及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn); 3. 支持各部門的日常管理需求,提供綜合性的行政解決方案; 4. 管理公司內(nèi)外部的溝通協(xié)作,優(yōu)化工作流程和方法; 5. 組織和實(shí)施公司內(nèi)外部的活動(dòng),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和公司文化。 任職要求: 1. 具備扎實(shí)的組織管理知識(shí),能夠高效地推進(jìn)項(xiàng)目和任務(wù); 2. 優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)技巧,能與團(tuán)隊(duì)和其他部門有效合作; 3. 具備良好的組織能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo); 4. 有能力分析和解決實(shí)際問題,提出創(chuàng)新的綜合解決方案; 5. 保... -
bd經(jīng)理
4000-8000元13小時(shí)前蔡俊熙?【美團(tuán)銷售經(jīng)理招聘】 薪資:4000—8000k 福利:五險(xiǎn),國家法定節(jié)假日放假 要求:年齡19-35歲,男女不限,有一年以上銷售經(jīng)驗(yàn),優(yōu)先應(yīng)屆畢業(yè)生不需要工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可納入公司培養(yǎng)計(jì)劃 工作內(nèi)容: 1,負(fù)責(zé)商家的團(tuán)購業(yè)務(wù)上線洽談,包括料錄取,團(tuán)單錄取等 2,團(tuán)購相關(guān)活動(dòng)的溝通提報(bào) 3,其他推動(dòng)商家業(yè)績(jī)提升的動(dòng)作 工作地址:崇左市新城路美團(tuán)外賣崇左站 -
生產(chǎn)經(jīng)理
5000-7000元13小時(shí)前歐國良崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)車間的全面管理工作,完成生產(chǎn)任務(wù); 2、檢查并確保產(chǎn)品質(zhì)量合格率; 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線定位管理設(shè)定、生產(chǎn)排產(chǎn)與人員定崗核定工作,做好當(dāng)班生產(chǎn)情況監(jiān)督; 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料的領(lǐng)用、成品入庫交接; 5、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)工具保養(yǎng)工作; 6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)流程和工藝的優(yōu)化; 7、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作,掌握工作情況; 8、嚴(yán)格控制生產(chǎn)成本,確保在提高質(zhì)量,保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本。 任職要求: 1、有大中型制造業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,條件優(yōu)秀學(xué)歷可放寬; 2、熟悉食品制造、食品安全等相關(guān)知識(shí); 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)合作精神。 工作單... -
招商經(jīng)理
5000-10000元13小時(shí)前徐銳崗位職責(zé): 1.熟悉商業(yè)地產(chǎn)類項(xiàng)目的招商及項(xiàng)目的整體運(yùn)作,具備商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目前期定位及后期營銷策劃及執(zhí)行能力; 2.具有較大規(guī)模的招商項(xiàng)目案例,有項(xiàng)目實(shí)際操盤經(jīng)驗(yàn); 3.具備敏銳的商業(yè)觸覺,快速的市場(chǎng)反映及分析能力,能夠隨時(shí)了解并掌握最新商業(yè)地產(chǎn)動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)變化; 4.具備廣泛的社會(huì)關(guān)系資源、卓越的市場(chǎng)開拓能力及談判能力; 5.具備良好的溝通能力、管理能力,具有團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)精神及良好的人際關(guān)系; 6.具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí),開拓進(jìn)取心強(qiáng)、忍耐力強(qiáng)、自信心強(qiáng)、抗壓性強(qiáng)。 任職要求: 1、30-40歲,本科以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè); 2、5年以上招商管理工作經(jīng)驗(yàn);有家居專業(yè)市場(chǎng)項(xiàng)目操盤工作經(jīng)...
崇左相關(guān)熱門崗位
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崇左薪酬績(jī)效招聘工資
¥
5555
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:6K-8K
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29.4%3K
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5.9%4K
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17.6%5K
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32.4%6K-8K
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14.7%8K-1W
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5.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷94.4%
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初中2.8%
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高中2.8%
崇左薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.4%,初中占2.8%,高中占2.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)94.4%
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1-3年5.6%
崇左薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.4%,1-3年占5.6%。