
崇左經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年10月崇左經(jīng)理最新招聘,江州區(qū)57條扶綏縣14條,平均工資約為5562元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多經(jīng)理經(jīng)理IT經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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客服經(jīng)理
3000-5000元2025-10-19黃誠(chéng)店長(zhǎng)崗位職責(zé):
1.有1年以上服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具有優(yōu)良的職業(yè)素養(yǎng)和行為品行,性格開朗大方。
2.有效處理客戶咨詢,協(xié)助解決客戶投訴和問(wèn)題,提供優(yōu)質(zhì)的客戶體驗(yàn);
4.維護(hù)客戶關(guān)系,促進(jìn)客戶忠誠(chéng)度和滿意度;
5、有銷售行業(yè)者優(yōu)先,熟練掌握辦公軟件和收銀系統(tǒng)優(yōu)先。
(基本工資+收益提成+績(jī)效工資)
任職要求:
1.具備良好的溝通技巧和客戶服務(wù)意識(shí);
2.能夠處理客戶投訴和問(wèn)題;
3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通 -
總經(jīng)理助理/行政
3000-6000元2025-10-19李凌晨協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成各項(xiàng)工作任務(wù),負(fù)責(zé)人事招聘入職手續(xù)等等 -
客戶經(jīng)理
4000-8000元2025-10-19趙開禮負(fù)責(zé)市場(chǎng)開發(fā),維護(hù)和跟蹤! -
人事行政主管(經(jīng)理)
8000-10000元2025-10-19唐寅初1、負(fù)責(zé)公司制度文件宣導(dǎo)、主導(dǎo)全員早會(huì) 2、負(fù)責(zé)公司行政文件、資料的檔案管理工作。 3、負(fù)責(zé)公司積分執(zhí)行工作 4、負(fù)責(zé)對(duì)全體辦公人員(各部門)進(jìn)行日??记趯徍斯ぷ鳌?5、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、花草、5S管理工作 6、在公司未建立人力資源部門之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責(zé)。 7、處理公司對(duì)外接待工作。 8、組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動(dòng)。 9、協(xié)助部門經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。 10、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。 11、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。 -
客服經(jīng)理
3000-5000元2025-10-19韋桂文人事部經(jīng)理主要工作訂單跟進(jìn),業(yè)務(wù)對(duì)接,月休二天,包食宿。 -
會(huì)計(jì)
2000-5000元2025-10-19麻總聯(lián)系電話:***********陸經(jīng)理,簡(jiǎn)歷接收郵箱****************。 -
銷售經(jīng)理(扶綏)
4000-8000元2025-10-16田女士銷售經(jīng)理 一、工作職責(zé): 1.具備良好的溝通能力、談判技巧和客戶服務(wù)意識(shí) 2.有責(zé)任心,能夠承受一定的工作壓力,有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 二、崗位要求:大專學(xué)歷,男女不限,年齡20周歲以上 三、用工性質(zhì):招聘入職后與第三方人力公司簽訂勞動(dòng)合同,派駐至中國(guó)聯(lián)通崇左市分公司工作。 四、工作地點(diǎn):扶綏縣 溫馨提示:同崗位請(qǐng)勿重復(fù)投遞。 -
營(yíng)業(yè)員(扶綏)
4000-8000元2025-10-16田女士一、工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)前臺(tái)業(yè)務(wù)受理及用戶接待: 2.承擔(dān)營(yíng)業(yè)廳日常相關(guān)銷售工作: 3.協(xié)助廳經(jīng)理外出上門辦理開戶及其他工作。 -
渠道經(jīng)理(扶綏縣)
4000-8000元2025-10-16田女士一、任職要求 1.年齡20歲以上,男女不限 2.有良好溝通學(xué)習(xí)能力,無(wú)不良嗜好,服從管理,吃苦耐勞 3.有銷售經(jīng)驗(yàn)可放寬相關(guān)學(xué)歷及年齡要求勤勞肯干 4.對(duì)自已有追求,工資不封頂,多勞多得,都可以來(lái)面試挑戰(zhàn)高薪。 5.有無(wú)銷售經(jīng)驗(yàn)皆可,肯學(xué)我們就肯教 二、薪資待遇 五險(xiǎn)、過(guò)節(jié)費(fèi)、餐補(bǔ)、話補(bǔ)、員工宿舍+各項(xiàng)福利 三、用工性質(zhì):招聘入職后與第三方人力公司簽訂勞動(dòng)合同,派駐至中國(guó)聯(lián)通南寧市分公司工作。 四、工作地點(diǎn):扶綏縣城以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)溫馨提示:同崗位請(qǐng)勿重復(fù)投遞。溫馨提示:同崗位請(qǐng)勿重復(fù)投遞。 -
營(yíng)業(yè)員(天等縣)
3000-6000元2025-10-16田女士一、工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)前臺(tái)業(yè)務(wù)受理及用戶接待: 2.承擔(dān)營(yíng)業(yè)廳日常相關(guān)銷售工作: 3.協(xié)助廳經(jīng)理外出上門辦理開戶及其他工作。 -
銷售經(jīng)理(天等縣)
3000-6000元2025-10-16田女士一、工作職責(zé): 1.具備良好的溝通能力、談判技巧和客戶服務(wù)意識(shí) 2.有責(zé)任心,能夠承受一定的工作壓力,有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 二、崗位要求:中專學(xué)歷,男女不限,年齡18周歲以上 三、用工性質(zhì):招聘入職后與第三方人力公司簽訂勞動(dòng)合同,派駐至中國(guó)聯(lián)通崇左市分公司工作。 四、工作地點(diǎn):天等縣 溫馨提示:同崗位請(qǐng)勿重復(fù)投遞。 -
客戶經(jīng)理(天等縣)
3000-6000元2025-10-16田女士一、工作職責(zé): 1.具備良好的溝通能力、談判技巧和客戶服務(wù)意識(shí) 2.有責(zé)任心,能夠承受一定的工作壓力,有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 二、崗位要求: 1.大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,形象端正 2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、富有工作激情。 三、用工性質(zhì):招聘入職后與第三方人力公司簽訂勞動(dòng)合同,派駐至中國(guó)聯(lián)通崇左市分公司工作。 四、工作地點(diǎn):天等縣 溫馨提示:同崗位請(qǐng)勿重復(fù)投遞。 -
酒店餐廳經(jīng)理
5000-6000元2025-10-15陳工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)酒店餐廳的日常管理和運(yùn)營(yíng) - 監(jiān)督和提升餐廳的服務(wù)質(zhì)量 - 組織和實(shí)施餐廳的營(yíng)銷活動(dòng) 任職要求 - 具備餐飲店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn) - 具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力 - 對(duì)工作充滿熱情,有較強(qiáng)的責(zé)任心 -
餐飲活動(dòng)經(jīng)理
5000-6000元2025-10-15蒙彬斌【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)餐廳的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保餐廳服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn)。 2、制定并執(zhí)行餐廳的服務(wù)流程、操作規(guī)范及管理制度,監(jiān)督員工嚴(yán)格遵守。 3、負(fù)責(zé)餐廳員工的排班、培訓(xùn)、考核及團(tuán)隊(duì)建設(shè),提升員工的專業(yè)技能和服務(wù)意識(shí)。 4、監(jiān)督餐廳的衛(wèi)生、食品安全及設(shè)備維護(hù),確保符合相關(guān)法律法規(guī)及公司要求。 5、處理顧客投訴及突發(fā)事件,及時(shí)解決問(wèn)題,維護(hù)餐廳的良好形象。 6、控制餐廳的運(yùn)營(yíng)成本,包括食材采購(gòu)、庫(kù)存管理及損耗控制,確保餐廳的盈利能力。 7、與廚房及其他部門保持良好溝通,協(xié)調(diào)餐品出品及服務(wù)質(zhì)量,提升整體運(yùn)營(yíng)效率。 8、定期分析餐廳的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),提出改進(jìn)建議并落實(shí)執(zhí)行... -
別墅副經(jīng)理
5000-6000元2025-10-15蒙彬斌【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助別墅經(jīng)理管理別墅區(qū)域的日常運(yùn)營(yíng),確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn),提升客戶滿意度。 2、負(fù)責(zé)別墅區(qū)域的衛(wèi)生、設(shè)施維護(hù)及安全管理,確保環(huán)境整潔、設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 …… 7、協(xié)助別墅經(jīng)理完成月度、季度及年度運(yùn)營(yíng)報(bào)告,分析數(shù)據(jù)并提出優(yōu)化方案。 8、參與新員工培訓(xùn),確保團(tuán)隊(duì)成員熟悉工作流程及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
崇左相關(guān)熱門崗位
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崇左經(jīng)理招聘最新投遞
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梁先生2025-10-20
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李先生2025-10-20
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段先生2025-10-19
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莫小姐2025-10-17
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莫小姐投遞了 扶綏縣海德新材料有限公司 的 客服經(jīng)理 職位2025-10-13
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車先生投遞了 廣西榕峰建設(shè)工程有限公司 的 會(huì)計(jì) 職位2025-10-05
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崇左薪酬績(jī)效招聘工資
¥
5562
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:6K-8K
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23.5%3K
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5.9%4K
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20.6%5K
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26.5%6K-8K
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11.8%8K-1W
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5.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷93.8%
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初中3.1%
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高中3.1%
崇左薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.8%,初中占3.1%,高中占3.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)93.8%
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1-3年6.3%
崇左薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占93.8%,1-3年占6.3%。