
崇左經(jīng)營分析招聘
桂聘提供2025年4月崇左經(jīng)營分析最新招聘,大新縣4條江州區(qū)3條,更多經(jīng)營分析經(jīng)營分析經(jīng)營分析會計招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
園區(qū)經(jīng)理/總監(jiān)
10000-12000元2025-04-16崗位職責(zé):
1、根據(jù)園區(qū)的發(fā)展戰(zhàn)略及景區(qū)的整體規(guī)劃,制定市場運營計劃,并組織實施;
2、負責(zé)園區(qū)日常管理工作,包括運營管理、人員管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、產(chǎn)品推廣等工作;
3、定期組織市場調(diào)研,收集、整理景區(qū)相關(guān)市場信息,分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢,制定市場運營、品牌推廣、宣傳策略,并組織實施;
4、負責(zé)園區(qū)活動策劃及執(zhí)行。
5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成公司年度經(jīng)營目標,做好公司年度、季度總體工作規(guī)劃,并組織實施;
6、建立園區(qū)業(yè)務(wù)團隊,提升團隊工作能力,組織培訓(xùn),幫助員工成長;
7、建立園區(qū)信息系統(tǒng),完善信息系統(tǒng)的建設(shè);
8、負責(zé)園區(qū)接待管理及景區(qū)品牌宣傳,提升景區(qū)品牌形象;
9、負責(zé)園區(qū)導(dǎo)游管理,提升服務(wù)質(zhì)量,處理客訴,提升游客滿意度;
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、有2年以上旅游景區(qū)管理工作經(jīng)驗;
2、有景區(qū)活動策劃及執(zhí)行工作經(jīng)驗;
3、具有較強的進取心、責(zé)任心、敬業(yè)精神,具備較強的外聯(lián)外交能力、較先進的管理理念、創(chuàng)新意識,善于培訓(xùn)及帶領(lǐng)團隊。 -
景區(qū)OTA主管
5000-6000元2025-04-16胡維1、根據(jù)整體經(jīng)營目標,分解的目標節(jié)點,進行業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)監(jiān)測、分析、并歸檔形成指標標準體系;
2、統(tǒng)籌監(jiān)督各OTA運營平臺產(chǎn)品信息維護工作,管理和匯總公司OTA各業(yè)務(wù)線數(shù)據(jù)指標,提供數(shù)據(jù)分析報告;
3、針對OTA各渠道的產(chǎn)品操作、運營、淡旺季、節(jié)假日促銷活動,銷售界面的審核以及安排實施;
4、監(jiān)控日常渠道效果,優(yōu)化產(chǎn)品排名、流量,提高產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率和銷售額,優(yōu)化公司產(chǎn)品在各平臺的排名;
5、根據(jù)公司整體市場營銷策略,與各在線平臺商談推廣方式,形成活動方案;根據(jù)市場活動方案,與各平***成落地執(zhí)行,并進行數(shù)據(jù)跟蹤,完成平臺活動結(jié)案報告。
6、新OTA平臺發(fā)掘、評估、開拓新渠道,完成公司經(jīng)營目標。
7、完成上級交辦的其他工作任務(wù);
工作地址:南寧、大新 -
財務(wù)主管
5000-8000元2025-04-16徐銳崗位職責(zé):
1、負責(zé)主持對重大投資項目和經(jīng)營活動的風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和財務(wù)風(fēng)險控制;
2、負責(zé)參與公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略,組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財務(wù)、成本、投融資、預(yù)算、會計核算及監(jiān)督等方面的工作,并能從財務(wù)、資本、風(fēng)險控制、政策等方面提出前瞻性的預(yù)警及措施建議;
3、負責(zé)掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況,擬定或規(guī)劃資金籌措和資本運作方案,進行財務(wù)報表分析,組織制定和監(jiān)督執(zhí)行經(jīng)營預(yù)算;
4、負責(zé)編制并完善公司制度以及相關(guān)實施細則,負責(zé)公司財務(wù)報告、財務(wù)報表的審核、上報工作,檢查、分析財務(wù)預(yù)算、計劃的執(zhí)行情況;
任職要求:
1、財務(wù)會計、財務(wù)管理等專業(yè);
2、五年或以上大、中型企業(yè)財務(wù)部門工作統(tǒng)籌管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具有較全面的財會專業(yè)理論知識、現(xiàn)代企業(yè)管理知識,熟悉國家各項相關(guān)財務(wù)、稅務(wù)、審計、金融法規(guī)和政策;
4、熟悉財務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、投資、企業(yè)財務(wù)制度和流程;
6、有房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 -
財務(wù)會計
4000-5000元2025-04-16劉顏昆總經(jīng)理9、每月按時給領(lǐng)導(dǎo)提供經(jīng)營分析報表。(收入、成本、費用、利潤經(jīng)營數(shù)據(jù)進行分析,預(yù)算分析報告,生產(chǎn)標準分析) 10、每月按時完成各項納稅申報,合理有效的稅務(wù)籌劃,完成企業(yè)所得稅匯算清繳及工商年報。 -
酒店收益經(jīng)理/總監(jiān)
10000-15000元2025-04-168、具備制訂和執(zhí)行營業(yè)預(yù)算及經(jīng)營計劃的能力。 9、具備制訂符合下屬酒店公司總體營業(yè)目標及行動方案的能力。 …… 10、負責(zé)跟蹤和分析預(yù)訂流程,團隊流量,特別關(guān)注和加強團隊預(yù)留房管理,更好的做好團隊適度減量,最大程度提高收益。 …… 11、根據(jù)下屬各酒店公司收益情況做出分析,每周召開收益信息會,每月召開下屬各酒店公司收益管理分析會。 -
銷售總監(jiān)
10000-15000元2025-04-16(一)按照公司經(jīng)營管理目標,制定市場研究、顧客分析、市場定位、營銷推廣、銷售管理、顧客服務(wù)等的戰(zhàn)略規(guī)劃; (二)制定客房、餐飲、會議等的價格策略、促銷活動方案,了解競品公司最新動態(tài),及時調(diào)整經(jīng)營管理策略 …… ; (三)統(tǒng)籌簽訂客房、餐飲、會議等協(xié)議,協(xié)調(diào)確定各類合作協(xié)議與廣告宣傳服務(wù)協(xié)議; (四)統(tǒng)籌公司內(nèi)外的公關(guān)宣傳工作,審閱公司宣傳材料; (五)組織營銷經(jīng)理例會、月度經(jīng)營分析會,追蹤各類宴會、會議信息 …… 統(tǒng)籌協(xié)調(diào)客戶拜訪、潛力客戶開發(fā),每季度至少一次市場調(diào)研; (八)制定營銷推廣、銷售技能、顧客服務(wù)等專業(yè)培訓(xùn)計劃并落實; (九)關(guān)注客戶意見反饋及投訴,根據(jù)“不損害客戶利益”原則,公正處理各類投訴,撰寫特殊案例分析報告 -
餐廳經(jīng)理
3000-5000元2025-04-16林助理人事行政2.掌握市場行情,確定餐飲制品的成本標準,善于分析經(jīng)營成本,以保證銷售和利潤指標的完成。 3.定期組織員工學(xué)習(xí)服務(wù)技巧技能,提高服務(wù)意識、推銷意識,定期檢查并做好培訓(xùn)記錄。 -
銷售經(jīng)理
5000-10000元2025-04-16農(nóng)建義、負責(zé)銷售計劃達成及客戶管理; 任職要求: 1、三年以上汽車及地產(chǎn)銷售經(jīng)驗,至少一年同崗位工作經(jīng)驗; 2、熟悉汽車行業(yè)銷售渠道和銷售模型,熟悉汽車行業(yè)企業(yè)管理,工作有創(chuàng)新意識,有較強的溝通能力、經(jīng)營管理能力和嚴密的分析能力 -
人力運營支持主管
4000-5000元2025-04-16胡愛清[工作說明] 1、計劃及報告; 1.1協(xié)助人力資源總監(jiān)全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略,在經(jīng)營年度結(jié)束前,根據(jù)酒店的經(jīng)營狀況和下一年度經(jīng)營需求,制定下一年度酒店人力資源計劃。 …… 1.2每月制作人事報表,分析和統(tǒng)計員工流失率及離職員工的面談資料,分析員工流失原因,將所有部門需補充員工人數(shù),崗位情況報人力資源總監(jiān)。 -
房地產(chǎn)營銷經(jīng)理
8000-13000元2025-04-16人事8、案場管理:團隊管理、晨會政策信息宣貫,晚會頭腦風(fēng)暴總結(jié)分析;匯報、處理案場突發(fā)事件。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,工商管理、廣告策劃、市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營等相關(guān)專業(yè)。 …… 2、具備7年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)理管理經(jīng)驗,熟悉房地產(chǎn)開發(fā)與銷售流程,客戶分析、談客、判客、拓客等經(jīng)驗。 -
財務(wù)
3000-4000元2025-04-16農(nóng)建義1.與店長溝通酒店日常財務(wù)管理事項、成本分析 2.對酒店前臺部、客房部、銷售,餐廳部、倉庫涉及財務(wù)方面的工作進行審核,確保酒店收入與支出、資產(chǎn)的真實性和準確性。 …… 3.配合酒店會計和上級領(lǐng)導(dǎo)做好酒店經(jīng)營分析和財務(wù)管理,提供其需要的各類數(shù)據(jù)和報表。 4.與總部結(jié)算會計跟進酒店費用付款及往來款的收付。 5.與財務(wù)稽核部溝通日常培訓(xùn)、財務(wù)管理咨詢等。 -
會計
5000-6000元2025-04-114、負責(zé)公司經(jīng)營成本的核算與管理工作。 5、負責(zé)費用報銷及各類合同付款的審核,定期對公司財務(wù)狀況進行分析,及時向公司決策層提供數(shù)據(jù)信息支持及合理化建議。 6、其他財務(wù)相關(guān)工作。 …… 3、具有較強的數(shù)據(jù)敏感度及數(shù)據(jù)分析能力。 4、具備相當(dāng)?shù)慕M織管理能力及邏輯溝通能力。 5、有機動車駕駛證。 6、取得會計證書。 7、2年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,有工業(yè)會計經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 -
運營經(jīng)理
6000-12000元2025-04-11崗位職責(zé): 1、戰(zhàn)略規(guī)劃:負責(zé)制定超市的整體發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃,確保超市業(yè)務(wù)持續(xù)增長和盈利。 2、運營管理:全面負責(zé)超市的日常運營管理工作,包括商品采購、庫存管理、銷售推廣、客戶服務(wù)等。 …… 5、市場拓展:分析市場需求和競爭態(tài)勢,制定市場拓展策略,提升超市品牌知名度和市場份額。 6、風(fēng)險管理:識別并應(yīng)對超市運營中的潛在風(fēng)險,確保超市業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展。 …… 2、領(lǐng)導(dǎo)能力:具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和管理能力,能夠帶領(lǐng)團隊共同實現(xiàn)經(jīng)營目標。 3、商業(yè)敏感度:具備敏銳的市場洞察力和商業(yè)敏感度,能夠準確把握市場趨勢和客戶需求。 -
跨境直購中心運營經(jīng)理
6000-7000元2025-04-07廣西憑祥市萬和福龍苑3幢301號協(xié)調(diào)各渠道落實營銷計劃; 3、關(guān)注行業(yè)動態(tài),發(fā)掘有影響力的新聞點或新聞事件,根據(jù)受眾特性,策劃傳播主題; 4、根據(jù)品牌整體推廣活動,整合資源,協(xié)調(diào)內(nèi)部各渠道進行統(tǒng)一的營銷活動; 5、對實際執(zhí)行進行分析和監(jiān)控 …… 建立運營新品牌經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、了解trade?marketing,熟悉食品或者進口食品、日化、美妝等產(chǎn)品,做過產(chǎn)品促銷方案優(yōu)先;? 5、具備活動策劃推廣能力,具備較強的文字功底及編輯能力; 6、擅長數(shù)據(jù)分析 …… ,能從店鋪經(jīng)營數(shù)據(jù)中找到問題并提出解決方案; 7、抗壓性強,能接受加班及出差等工作安排。
約 14 個崗位
崇左相關(guān)熱門崗位
經(jīng)營分析經(jīng)營分析會計經(jīng)營分析負責(zé)人數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析銷售數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)整理經(jīng)營數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)處理數(shù)據(jù)管理行業(yè)數(shù)據(jù)分析直播數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)處理分析數(shù)據(jù)專員大數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)整理實習(xí)生數(shù)據(jù)需求分析數(shù)據(jù)分析經(jīng)理數(shù)據(jù)分析崗數(shù)據(jù)處理人員用戶分析數(shù)據(jù)分析專員廣告數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)分析主管數(shù)據(jù)管理員銀行數(shù)據(jù)專員高級數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)管理經(jīng)理數(shù)據(jù)管理主管tableau
崇左經(jīng)營分析招聘最新投遞
-
李女士投遞了 廣西德科新材料集團有限公司 的 會計 職位2025-04-19
-
陸小姐投遞了 廣西京帥防水科技有限公司 的 財務(wù)會計 職位2025-04-17
-
韋小姐投遞了 廣西京帥防水科技有限公司 的 財務(wù)會計 職位2025-03-25
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
