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職位描述

1、根據(jù)整體經(jīng)營目標，分解的目標節(jié)點，進行業(yè)務數(shù)據(jù)監(jiān)測、分析、并歸檔形成指標標準體系；

2、統(tǒng)籌監(jiān)督各OTA運營平臺產(chǎn)品信息維護工作，管理和匯總公司OTA各業(yè)務線數(shù)據(jù)指標，提供數(shù)據(jù)分析報告；

3、針對OTA各渠道的產(chǎn)品操作、運營、淡旺季、節(jié)假日促銷活動，銷售界面的審核以及安排實施；

4、監(jiān)控日常渠道效果，優(yōu)化產(chǎn)品排名、流量，提高產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率和銷售額，優(yōu)化公司產(chǎn)品在各平臺的排名；

5、根據(jù)公司整體市場營銷策略，與各在線平臺商談推廣方式，形成活動方案；根據(jù)市場活動方案，與各平***成落地執(zhí)行，并進行數(shù)據(jù)跟蹤，完成平臺活動結(jié)案報告。

6、新OTA平臺發(fā)掘、評估、開拓新渠道，完成公司經(jīng)營目標。

7、完成上級交辦的其他工作任務；

工作地址：南寧、大新

上班地點

工作地址：崇左查看上班路線

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1.負責酒店攜程、美團、飛豬等OTA渠道到運營，包括與客戶經(jīng)理對接，上架產(chǎn)品，定價，調(diào)價，控房。 2.負責對接直客通，小紅書，抖音等，發(fā)布促銷酒店產(chǎn)品，實現(xiàn)收益。 3.具有敏銳的市場意識，關注競對酒店，具有酒店OTA運營1年以上經(jīng)驗。 4.此崗位有從單店到多店管理的發(fā)展機會。

2025-04-16

吳小姐

人力行政主管