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崇左經(jīng)營數(shù)據(jù)分析招聘

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2025-07-20
胡維
1、根據(jù)整體經(jīng)營目標(biāo),分解的目標(biāo)節(jié)點,進行業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)監(jiān)測、分析、并歸檔形成指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)體系;
2、統(tǒng)籌監(jiān)督各OTA運營平臺產(chǎn)品信息維護工作,管理和匯總公司OTA各業(yè)務(wù)線數(shù)據(jù)指標(biāo),提供數(shù)據(jù)分析報告;
3、針對OTA各渠道的產(chǎn)品操作、運營、淡旺季、節(jié)假日促銷活動,銷售界面的審核以及安排實施;
4、監(jiān)控日常渠道效果,優(yōu)化產(chǎn)品排名、流量,提高產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率和銷售額,優(yōu)化公司產(chǎn)品在各平臺的排名;
5、根據(jù)公司整體市場營銷策略,與各在線平臺商談推廣方式,形成活動方案;根據(jù)市場活動方案,與各平***成落地執(zhí)行,并進行數(shù)據(jù)跟蹤,完成平臺活動結(jié)案報告。
6、新OTA平臺發(fā)掘、評估、開拓新渠道,完成公司經(jīng)營目標(biāo)。
7、完成上級交辦的其他工作任務(wù);
工作地址:南寧、大新

財務(wù)會計

3000-5000元
2025-07-20
王化
一、崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)日常財務(wù)核算,包括賬務(wù)處理、編制記賬憑證,確保賬目清晰準(zhǔn)確。
2. 審核相關(guān)成本、費用報銷,嚴(yán)格把控支出的合理性與合規(guī)性。
3. 編制財務(wù)報表,進行財務(wù)數(shù)據(jù)分析,為經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)支持。
4. 負(fù)責(zé)稅務(wù)申報、發(fā)票管理等稅務(wù)相關(guān)工作,確保稅務(wù)工作合法合規(guī)。
5. 定期進行資產(chǎn)盤點,對固定資產(chǎn)和低值易耗品進行核算與管理。
6. 上級領(lǐng)導(dǎo)的其他工作安排。
二、任職要求
1. 大專及以上學(xué)歷,財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 1-3年財務(wù)工作經(jīng)驗,有餐飲、景區(qū)行業(yè)財務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3. 熟練使用財務(wù)軟件(如用友、金蝶等)和辦公軟件(Excel、Word等) 。
4. 熟悉財務(wù)核算流程、財務(wù)法規(guī)及稅收政策,具備扎實的財務(wù)專業(yè)知識。
5. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),有良好的職業(yè)道德和溝通能力,具備團隊協(xié)作精神 。
三、工作地點
廣西崇左市大新縣碩龍鎮(zhèn)大陽幽谷景區(qū)內(nèi)藍(lán)洞咖啡
四、薪酬待遇
1. 月薪3000-3500元。
2. 提供社保,工作餐,節(jié)假日福利。

副總助理

5000-10000元
崇左-憑祥市-廣西憑祥綜合保稅區(qū) 1人 房地產(chǎn) 化學(xué) 進出口 瀏覽:327
2025-07-20
劉金剛
人事經(jīng)理
一、崗位職責(zé):
1.協(xié)助管理副總制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)。參與市場調(diào)研、競爭分析,提供經(jīng)營決策的數(shù)據(jù)支持與建議。跟蹤業(yè)務(wù)指標(biāo)與項目進度,定期匯報執(zhí)行情況,推動戰(zhàn)略目標(biāo)落地。
2. 日常事務(wù)與行政協(xié)調(diào)統(tǒng)籌安排管理副總?cè)粘蹋〞h、差旅、商務(wù)活動),確保時間高效利用。負(fù)責(zé)重要文件起草(如公文、合同、會議紀(jì)要),審核及歸檔管理。協(xié)調(diào)各部門溝通,傳達(dá)指示,推動跨部門協(xié)作與問題解決。
3. 會議管理與公關(guān)事務(wù)組織籌備公司高層會議,記錄決議并跟進執(zhí)行進度。代表管理副總出席外部活動(如客戶洽談、行業(yè)論壇),維護企業(yè)形象。處理管理副總來訪接待,安排重要客人的行程與禮賓服務(wù)。
4. 專項任務(wù)與風(fēng)險控制監(jiān)督公司政策執(zhí)行,確保合規(guī)性與制度落地。協(xié)助處理危機公關(guān)或突發(fā)事件,提供應(yīng)急方案支持。完成管理副總臨時交辦的任務(wù),如特定項目推進或?qū)m椪{(diào)研。
5. 管理管理副總辦公室日常事務(wù)(文件整理、郵件處理、差旅預(yù)訂)。維護工作環(huán)境的秩序,保障信息保密與安全。
應(yīng)聘要求
1.年齡25--30歲,大專以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,性格開朗。
2.有總經(jīng)理助理、行政管理或保稅物流、供應(yīng)鏈、跨境工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3.能熟練使用辦公軟件,有較強的文稿編排能力和數(shù)據(jù)分析能力,較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力;
4.具備較強的責(zé)任心和解決問題的能力,能夠接受出差。
該崗位依據(jù)個人能力結(jié)合面試結(jié)果確定具體薪資,范圍是5-10K
雙休,五險,年終獎,提供工作餐

成本會計

5000-8000元
崇左-大新縣 1人 瀏覽:89
2025-07-16
楊帆
2)車間盤點組織及盤點報告, (3)車間庫存控制, (4)車間呆滯物料消化跟進, (5)輔料控制, (6)低值易耗品監(jiān)控, (7)工時效率統(tǒng)計分析, (8)費用定額耗用, (9)設(shè)備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)跟進 …… 2、成本核算及分析 (1)單噸直接人工分析, (2)單噸制造費用分析, (3)單項可控制造費用分析,固定制造費用與預(yù)算差異分析, (4)產(chǎn)品損耗及出品率分析, (5)不良品、廢品及去料率統(tǒng)計, …… (6)產(chǎn)品成本分析等。 …… 3、經(jīng)營分析會議資料: (1)提供車間經(jīng)營分析會資料, 4、車間相關(guān)單據(jù)審核、組織進行制造費用預(yù)提及相關(guān)車間成本核算賬務(wù)處理。 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2025-07-15
人事
銷售經(jīng)理招聘要求 崗位職責(zé): 1、完成公司下達(dá)的任務(wù)和指標(biāo),及時向營銷總監(jiān)匯報銷售情況、數(shù)據(jù)更新,為下一步銷售提供建議和依據(jù)。 …… 5、簽約管理:實時跟進督促認(rèn)購換簽、簽約備案、預(yù)告抵押面簽等工作,及時更新數(shù)據(jù)統(tǒng)計。 6、傭金管理:進行置業(yè)顧問、分銷、經(jīng)紀(jì)人月度傭金統(tǒng)計、審核、結(jié)算、撥付等工作。 …… 8、案場管理:團隊管理、晨會政策信息宣貫,晚會頭腦風(fēng)暴總結(jié)分析;匯報、處理案場突發(fā)事件。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,工商管理、廣告策劃、市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營等相關(guān)專業(yè)。 …… 2、具備7年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)理管理經(jīng)驗,熟悉房地產(chǎn)開發(fā)與銷售流程,客戶分析、談客、判客、拓客等經(jīng)驗。
2025-07-10
唐寅初
1、公司全盤的賬務(wù)處理,總管公司會計、報表、核算工作; 2、審核公司各項費用的支出,做好成本核算和管理; 3、統(tǒng)計、制作并從財務(wù)角度分析公司相關(guān)經(jīng)營數(shù)據(jù),定時向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報; 4、負(fù)責(zé)公司納稅申報
約 6 個崗位

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