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崇左經(jīng)營數(shù)據(jù)分析招聘

桂聘提供2025年8月崇左經(jīng)營數(shù)據(jù)分析最新招聘,江州區(qū)4條憑祥市3條,更多經(jīng)營數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生經(jīng)營數(shù)據(jù)分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-09
楊帆
工作職責(zé):
1、車間成本管控重點(diǎn)項(xiàng)目跟進(jìn):
(1)車間工時(shí)、費(fèi)用定額耗費(fèi)等基礎(chǔ)資料統(tǒng)計(jì),
(2)工單監(jiān)控考核,
(3)車間物料損耗監(jiān)控,
(4)單據(jù)檢查,
(5)工具配件消耗定額及價(jià)格審核,
(6)產(chǎn)值統(tǒng)計(jì)等。
2、效率與損耗
(1)車間負(fù)庫存清理及監(jiān)控,
(2)車間盤點(diǎn)組織及盤點(diǎn)報(bào)告,
(3)車間庫存控制,
(4)車間呆滯物料消化跟進(jìn),
(5)輔料控制,
(6)低值易耗品監(jiān)控,
(7)工時(shí)效率統(tǒng)計(jì)分析,
(8)費(fèi)用定額耗用,
(9)設(shè)備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)跟進(jìn),
(10)報(bào)廢流程跟進(jìn)。
2、成本核算及分析
(1)單噸直接人工分析,
(2)單噸制造費(fèi)用分析,
(3)單項(xiàng)可控制造費(fèi)用分析,固定制造費(fèi)用與預(yù)算差異分析,
(4)產(chǎn)品損耗及出品率分析,
(5)不良品、廢品及去料率統(tǒng)計(jì),
(6)產(chǎn)品成本分析等。
3、經(jīng)營分析會(huì)議資料:
(1)提供車間經(jīng)營分析會(huì)資料,
4、車間相關(guān)單據(jù)審核、組織進(jìn)行制造費(fèi)用預(yù)提及相關(guān)車間成本核算賬務(wù)處理。
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上制造型企業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí);
3、了解制造型企業(yè)財(cái)務(wù)管理運(yùn)行流程;

高管管理

3000-6000元
崇左-江州區(qū) 1人 瀏覽:10
2025-08-05
1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司經(jīng)營戰(zhàn)略與市場(chǎng)拓展計(jì)劃,參與核心業(yè)務(wù)決策(如品牌代理合作、區(qū)域市場(chǎng)布局、大客戶開發(fā)等),提供針對(duì)性分析與建議。
2.統(tǒng)籌總經(jīng)理日常管理事務(wù),包括日程規(guī)劃、重要會(huì)議(經(jīng)銷商會(huì)議、客戶洽談會(huì)等)組織、文件流轉(zhuǎn),確保高效響應(yīng)內(nèi)外部需求。
3.跟進(jìn)核心業(yè)務(wù)指標(biāo)(如電梯銷售臺(tái)量、安裝驗(yàn)收進(jìn)度、售后服務(wù)滿意度、回款率等),定期梳理數(shù)據(jù)并分析偏差,協(xié)調(diào)各部門推進(jìn)目標(biāo)達(dá)成。
4.負(fù)責(zé)重要客戶(房地產(chǎn)商、物業(yè)公司、大型企事業(yè)單位等)的對(duì)接支持,參與關(guān)鍵商務(wù)談判,協(xié)助維護(hù)高層客戶關(guān)系。
5.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部銷售、安裝、維保、采購等部門協(xié)作,同時(shí)對(duì)接上游電梯廠商、政府監(jiān)管部門,保障業(yè)務(wù)流程順暢。
6.收集電梯代理行業(yè)動(dòng)態(tài)(政策法規(guī)、市場(chǎng)需求變化、競(jìng)品代理策略等),形成分析報(bào)告供總經(jīng)理參考,輔助制定應(yīng)對(duì)策略。
7.執(zhí)行總經(jīng)理交辦的專項(xiàng)工作,如代理品牌合作評(píng)估、區(qū)域市場(chǎng)調(diào)研、重大客訴處理支持等。
工作經(jīng)驗(yàn):3-5年以上高級(jí)助理、市場(chǎng)管理或銷售管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),具備電梯代理商、建材/設(shè)備銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。具備較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力和業(yè)務(wù)敏感度,能快速理解電梯代理業(yè)務(wù)邏輯及客戶需求。優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)與商務(wù)談判能力,可高效對(duì)接內(nèi)外部資源,推動(dòng)跨部門及客戶合作。
2025-08-05
【崗位職責(zé)】
1.協(xié)助制定并完善公司財(cái)務(wù)管理制度體系,建立預(yù)算編制、資金監(jiān)管、會(huì)計(jì)核算、稅務(wù)管理等全流程管控標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化財(cái)務(wù)規(guī)范;
2.負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)月、年度財(cái)務(wù)報(bào)告,制定年度公司預(yù)算財(cái)務(wù)計(jì)劃;
3.對(duì)接財(cái)政、審計(jì)、國資監(jiān)管部門,協(xié)助完成巡視審計(jì)、財(cái)政檢查等專項(xiàng)工作;
4.確保公司日常資金調(diào)配,成本核算、會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)分析等工作順利開展;
5.根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo),協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理制定并分解本部門工作計(jì)劃和績效考核目標(biāo)。
【崗位要求】
1.學(xué)歷要求:全日制大專及以上學(xué)歷;
2.專業(yè)要求:會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);
3.年齡要求:40周歲以下;
4.知識(shí)能力要求:須持有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱,中級(jí)會(huì)計(jì)師/審計(jì)師職稱優(yōu)先;熟悉國家財(cái)經(jīng)、金融、稅務(wù)政策法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度;具備較高的政治素質(zhì)、大局意識(shí)、保密意識(shí);具備較好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力、分析判斷能力、組織協(xié)調(diào)與溝通能力、語言和文字表達(dá)能力等;
5.其他要求:具有3年以上企事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);熟悉財(cái)政預(yù)算執(zhí)行、政府專項(xiàng)債管理、政府購買服務(wù)等業(yè)務(wù)流程者優(yōu)先。
【其他】工作地點(diǎn)為廣西憑祥,該崗位具體薪酬根據(jù)公司薪酬制度而定,年終考核獎(jiǎng)金另計(jì)。
2025-08-05
劉金剛
人事經(jīng)理
一、崗位職責(zé): 1.協(xié)助管理副總制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃及業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)。參與市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)爭分析,提供經(jīng)營決策的數(shù)據(jù)支持與建議。跟蹤業(yè)務(wù)指標(biāo)與項(xiàng)目進(jìn)度,定期匯報(bào)執(zhí)行情況,推動(dòng)戰(zhàn)略目標(biāo)落地。
2025-08-05
人事
銷售經(jīng)理招聘要求 崗位職責(zé): 1、完成公司下達(dá)的任務(wù)和指標(biāo),及時(shí)向營銷總監(jiān)匯報(bào)銷售情況、數(shù)據(jù)更新,為下一步銷售提供建議和依據(jù)。 …… 5、簽約管理:實(shí)時(shí)跟進(jìn)督促認(rèn)購換簽、簽約備案、預(yù)告抵押面簽等工作,及時(shí)更新數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。 6、傭金管理:進(jìn)行置業(yè)顧問、分銷、經(jīng)紀(jì)人月度傭金統(tǒng)計(jì)、審核、結(jié)算、撥付等工作。 …… 8、案場(chǎng)管理:團(tuán)隊(duì)管理、晨會(huì)政策信息宣貫,晚會(huì)頭腦風(fēng)暴總結(jié)分析;匯報(bào)、處理案場(chǎng)突發(fā)事件。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,工商管理、廣告策劃、市場(chǎng)營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營等相關(guān)專業(yè)。 …… 2、具備7年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn),熟悉房地產(chǎn)開發(fā)與銷售流程,客戶分析、談客、判客、拓客等經(jīng)驗(yàn)。
核心職責(zé) 您將全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)運(yùn)營與管理,為戰(zhàn)略決策提供數(shù)據(jù)支持,保障財(cái)務(wù)健康與合規(guī)性: 1. 財(cái)務(wù)管控體系 - 建立健全財(cái)務(wù)制度、流程及內(nèi)控體系,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 …… 預(yù)算與績效管理 - 主導(dǎo)年度預(yù)算編制、滾動(dòng)預(yù)測(cè)及執(zhí)行分析,動(dòng)態(tài)監(jiān)控偏差并提出改進(jìn)建議。 - 設(shè)計(jì)財(cái)務(wù)KPI體系,支撐業(yè)務(wù)部門績效評(píng)估。 3. …… 經(jīng)營分析與決策支持 - 深度分析收入、成本、利潤等經(jīng)營數(shù)據(jù),輸出專項(xiàng)報(bào)告,為管理層提供決策依據(jù)。 - 主導(dǎo)產(chǎn)品/項(xiàng)目盈利模型搭建與財(cái)務(wù)可行性評(píng)估。 5.
2025-08-03
王小姐
配合部門負(fù)責(zé)人審核公司的資產(chǎn)、設(shè)備等材料的購置計(jì)劃,并協(xié)助做好平衡調(diào)度和積壓報(bào)廢處理等工作; 4.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)租賃、轉(zhuǎn)移、拍賣、報(bào)損、報(bào)廢的技術(shù)鑒定和評(píng)估工作,辦理相關(guān)處理報(bào)批手續(xù); 5.依據(jù)公司年度經(jīng)營規(guī)劃 …… ,會(huì)同相關(guān)部門做好資產(chǎn)的管理和開發(fā)使用工作; 6.提供財(cái)報(bào)數(shù)據(jù)支持,分析公司各種資產(chǎn)指標(biāo),向管理層提供資產(chǎn)經(jīng)營建議和決策支持; 7.協(xié)助制定子公司經(jīng)營業(yè)績考核指標(biāo)。 …… 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、資產(chǎn)評(píng)估等相關(guān)財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)類專業(yè),初級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱; 3.熟悉財(cái)會(huì)專業(yè)知識(shí),具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、財(cái)務(wù)分析能力; 4.熟練掌握辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件; 5.3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有從事資產(chǎn)盤點(diǎn)、制定經(jīng)營績效考核目標(biāo)等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2025-08-02
崗位職責(zé): 1.深入了解公司業(yè)務(wù),與各業(yè)務(wù)部門密切合作,給予有效建議并推進(jìn)解決方案,把控預(yù)算跟進(jìn)分析預(yù)算執(zhí)行過程,推動(dòng)改善預(yù)算執(zhí)行異常; 2.從財(cái)務(wù)分析的角度對(duì)業(yè)務(wù)提出獨(dú)立建議,制定及優(yōu)化成本、利潤改善方案 …… ,推動(dòng)方案制定落地及閉環(huán)管理;包括不同模塊的成本改善、效能改善等; 3.參與業(yè)務(wù)合作的全流程持續(xù)改進(jìn)內(nèi)部控制流程,監(jiān)控公司各部門日常經(jīng)營、費(fèi)用情況,對(duì)異常情況及時(shí)匯報(bào)并提出改進(jìn)、處理方案; 4.成本核算出具相關(guān)報(bào)表 …… 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,3年制造業(yè)成本核算工作經(jīng)驗(yàn); 2.具備全盤財(cái)務(wù)體系的搭建能力、數(shù)據(jù)高度敏感、有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析預(yù)測(cè)及風(fēng)險(xiǎn)防范能力; 3.具有邏輯思維能力和數(shù)據(jù)洞察能力,理解力強(qiáng),善于梳理和歸納復(fù)雜問題的邏輯
2025-08-01
崗位職責(zé): 一、綜合統(tǒng)籌管理事務(wù) 1.依集團(tuán)戰(zhàn)略和市場(chǎng)趨勢(shì),制定公司中長期經(jīng)營計(jì)劃并適時(shí)調(diào)整。 2.完善行政制度流程,監(jiān)督行政事務(wù)與勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。 …… 二、商業(yè)拓展事務(wù) 1.規(guī)劃部門經(jīng)營戰(zhàn)略,推動(dòng)業(yè)務(wù)合作項(xiàng)目落地。 2.管理超市、酒店、外貿(mào)業(yè)務(wù),開拓市場(chǎng)防控風(fēng)險(xiǎn)。 3.調(diào)研市場(chǎng),挖掘新業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)與合作渠道。 …… 二、專業(yè)技能 1.具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略規(guī)劃能力,能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)趨勢(shì),制定符合公司發(fā)展的經(jīng)營計(jì)劃。 2.熟練掌握行政管理知識(shí),熟悉國家勞動(dòng)法律法規(guī),具備良好的制度建設(shè)和流程優(yōu)化能力。 …… 4.熟練使用辦公軟件,如 Word、Excel、PowerPoint 等,具備一定的數(shù)據(jù)分析和報(bào)告撰寫能力。

運(yùn)營主管

5000-8000元
崇左-大新縣 1人 瀏覽:9
2025-08-01
1、負(fù)責(zé)公司文旅項(xiàng)目的招商及運(yùn)營規(guī)劃管理等工作,全程策劃、實(shí)施和把控,以實(shí)現(xiàn)公司的整體找招商及經(jīng)營目標(biāo); 2、制定并完善景區(qū)商業(yè)運(yùn)營組織架構(gòu)、制定相應(yīng)的業(yè)務(wù)流程,制定并實(shí)施各個(gè)崗位作業(yè)流程和監(jiān)督管理流程 …… ; 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌招商運(yùn)營部門整體工作; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目項(xiàng)目招商運(yùn)營制度和流程的管理和完善 5、負(fù)責(zé)招商渠道拓展和團(tuán)隊(duì)管理; 6、監(jiān)督執(zhí)行景區(qū)品牌戰(zhàn)略、營銷推廣、大型活動(dòng)的策劃和實(shí)施; 7、分析景區(qū)經(jīng)營數(shù)據(jù)
2025-08-01
王化
編制財(cái)務(wù)報(bào)表,進(jìn)行財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析,為經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)支持。 4. 負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)、發(fā)票管理等稅務(wù)相關(guān)工作,確保稅務(wù)工作合法合規(guī)。 5. 定期進(jìn)行資產(chǎn)盤點(diǎn),對(duì)固定資產(chǎn)和低值易耗品進(jìn)行核算與管理。
約 11 個(gè)崗位

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