崇左酒店管理招聘
桂聘提供2025年10月崇左酒店管理最新招聘，江州區(qū)64條大新縣23條，平均工資約為4460元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多酒店管理酒店管理酒店管理經理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店園林綠化員
2000-3000元
2025-10-06
羅程1、負責酒店公共區(qū)域的綠化養(yǎng)護，包括植物修剪、澆水、施肥和病蟲害防治；
2、保持酒店園林景觀的美觀，及時清理枯枝敗葉，確保環(huán)境整潔；
3、協(xié)助進行花卉的種植及季節(jié)性更換，提升酒店綠化效果； -
收銀
3000-4000元
2025-10-06
羅程崗位職責：
1、負責酒店內餐廳日常收銀工作；
2、處理顧客支付，提供優(yōu)質服務，解答顧客咨詢；
3、維護收銀區(qū)域整潔，確保現(xiàn)金及票據(jù)的安全；
4、協(xié)助餐廳其他日常運營工作，如點餐、上菜等；
5、配合團隊完成月末結賬及其他財務相關工作。
任職要求：
1、具備良好的溝通能力和服務意識，能夠應對各種顧客需求；
2、熟練使用收銀系統(tǒng)及相關財務軟件，有收銀經驗者優(yōu)先； -
酒店按摩師
4000-5000元
2025-10-06
羅程1.熱情接待客人，了解其需求及身體狀況。根據(jù)客人需求推薦合適的按摩項目。
2.熟練運用按摩手法（推、捏、按、壓等）為客戶提供放松或理療服務。
3.確保力度適中，隨時詢問客人反饋以調整手法。 -
維保主管
5000-7000元
2025-10-06
羅程崗位職責： 1、負責酒店設施設備的日常維護保養(yǎng)工作，確保設備正常運行； 2、制定并執(zhí)行設備維護保養(yǎng)計劃，預防設備故障； 3、組織并協(xié)調維保團隊，解決突發(fā)設備問題，保障酒店運營； 4、監(jiān)督維保工作質量，提出改進措施，提升服務標準； 5、與相關部門溝通協(xié)作，優(yōu)化設備使用效率，降低運營成本。 任職要求： 1、具備豐富的設備維護管理經驗，熟悉酒店相關設備； 2、具有較強的團隊領導能力和溝通協(xié)調能力； 3、能夠獨立處理緊急狀況，具備解決問題的能力； 4、注重細節(jié)，有責任心，能夠確保工作質量和安全； 5、持有相關職業(yè)資格證書，如電工證、制冷證等優(yōu)先考慮。 -
餐廳領班
4000-5000元
2025-10-06
羅程崗位職責： 1、負責餐廳日常運營管理工作，確保服務質量與顧客滿意度 2、處理顧客投訴，確保問題得到有效解決，維護餐廳形象 3、負責班次交接，確保信息準確傳達，維持運營順暢 任職要求： 1、注重細節(jié)，有較強的服務意識和顧客導向思維 2、能夠快速應對突發(fā)狀況，解決問題能力強 -
酒店頭療師
4000-5000元
2025-10-06
羅程1.引導客人入座，詢問足部健康狀況（如是否有傷口、敏感等）。 2.進行足部清潔、去角質、按摩（重點按壓涌泉、太沖等穴位）。 3.熟練使用足浴桶、磨砂膏、按摩油等工具。 4.提供簡單的足部護理建議（如緩解腳部酸痛的方法）。 5.與頭療或按摩師配合，推薦組合服務（如“足療+肩頸按摩”套餐）。 -
燒烤師傅
4000-5000元
2025-10-06
羅程1.食材準備 負責肉類、海鮮、蔬菜等食材的?腌制、切配、穿串。 確保食材符合酒店衛(wèi)生標準（如冷鏈保存、避免交叉污染）。 2.燒烤操作 使用酒店指定的烤爐（可能為?炭烤、電烤或燃氣烤），掌握火候和烤制時間。 根據(jù)客人要求調整口味（如辣度、焦嫩程度）。 保證出品?美觀統(tǒng)一。 3.醬料與配方 調制酒店特色燒烤醬或干料。 定期創(chuàng)新菜品（如推出季節(jié)限定燒烤）。 4.設備維護：每日清潔烤爐、烤架、油煙機，避免油垢堆積。檢查燃氣或電路安全。 5.協(xié)作溝通：與前廳服務員配合，按訂單優(yōu)先級出餐。 -
酒店經理
8000-11000元
2025-10-06
羅程1、領導全體酒店員工貫徹落實酒店的經營決策和各項工作求計劃，全面負責酒店的日常運轉和品質提升，完成集團下達的經營管理指標。 2、實現(xiàn)與集團各部門的有效溝通與交流，定期向集團匯報工作，做好經營計劃、資產管理、成本控制等工作，提升酒店收益。 3、積極建設酒店管理體系，探索高效、規(guī)范化、標準化的管理流程，建設酒店良好的創(chuàng)新環(huán)境，營造共同分享成功經驗、創(chuàng)新經驗的良好組織氛圍。 4、實現(xiàn)內部管理團隊的人才培養(yǎng)和結構優(yōu)化。推進人才培養(yǎng)戰(zhàn)略的實施進程。做好員工培訓，確保員工業(yè)務技能水平、服務技巧的不斷提升，樹立酒店良好口碑。 5、做好客戶服務工作，維護酒店的品牌形象和聲譽。統(tǒng)籌協(xié)調各項公共關系，保持... -
酒店禮賓員
3000-4000元
2025-10-06
羅程崗位職責： 1、為住店及來訪客人提供專業(yè)、熱情的前臺接待服務； 2、協(xié)助客人辦理入住和退房手續(xù)，確保流程順暢； 3、提供行李搬運及寄存服務，提升客人入住體驗； 4、解答客人咨詢，提供旅游、餐飲等相關信息指引； -
酒店客房服務員
3000-6000元
2025-10-06
羅程年齡 45 歲以下，識字，能說普通話。吃苦耐勞，做事認真，有較好 的服務意識，有酒店客房清掃經驗優(yōu)先。 -
服務員
3000-4000元
2025-10-06
羅程崗位職責: 1. 為客戶提供卓越的餐廳體驗，確保客戶滿意 2. 維持餐廳環(huán)境清潔，保證衛(wèi)生標準 3. 配合團隊完成餐廳日常運營和客戶服務相關工作 任職要求： 1. 具備出色的客戶服務意識，能夠快速響應客戶需求 2. 能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持工作效率和質量 3. 有責任心，能夠承受工作壓力，保持積極的工作態(tài)度 -
酒店前廳接待
3000-5000元
2025-10-06
羅程崗位內容： 1. 負責酒店前臺的日常接待工作，包括客人接待、信息咨詢、關注客人需求等。 2. 完成酒店前臺的基礎工作，如來賓登記、房價確認、床鋪安排、換房申請等。 3. 提供優(yōu)質的服務體驗，關注客人反饋和需求，維護好酒店品牌形象。 -
工程維修員
4000-5000元
2025-10-06
羅程崗位職責： 1. 負責酒店內水、電、氣等設施的日常維修與保養(yǎng)工作； 2. 確保酒店各類設備（如空調、電梯、消防系統(tǒng)等）正常運行； 3. 及時處理突發(fā)的設備故障，保障賓客安全與舒適； 4. 參與酒店工程項目的實施，協(xié)助完成工程改造與升級； 5. 定期檢查酒店設施，預防性地解決潛在問題，確保安全無隱患。 任職要求： 1. 持有電工等相關職業(yè)資格證書； 2. 具備酒店或類似行業(yè)工程維修經驗優(yōu)先； -
酒店保潔員
2000-3000元
2025-10-06
農建義工作職責： 1、負責酒店服務區(qū)域內的清潔衛(wèi)生； 2、按工作程序和標準清潔、保養(yǎng)所負責區(qū)域的衛(wèi)生； 3、正確使用保管和保養(yǎng)清潔、通訊工具、合理控制清潔劑的使用； 4、做好定期的各項清潔工作和公共區(qū)域的計劃衛(wèi)生； 5、按照標準實施酒店綠植的清潔養(yǎng)護和準確的擺放； 6、及時上報工程上需要修理的項目； 7、及時上交客人遺失物品； 8、完成上級交派的其他任務。 任職資格： 1、初中及以上學歷，年齡在50歲以下； 2、五官端正，身體健康； 3、具有較強的服務意識和團隊精神； 4、具有酒店客房和公共區(qū)域保潔工作經歷。 -
酒店客房經理
4000-7000元
2025-10-06
農建義工作職責： 1、每天安排客房服務員的工作，合理調配人員，檢查員工儀表儀容； 2、每天仔細檢查每一間走客房，抽查住客房，保證清潔質量及物品補充、擺放達到要求，設施情況良好； 3、巡視公共區(qū)域，保持清潔、整齊、暢通及設施完好，排除安全隱患； 4、發(fā)現(xiàn)客房或公共區(qū)域的設備有故障，及時聯(lián)系工程人員維修，檢查維修質量； 5、配合客房經理、前廳同事妥善處理客人投訴，努力滿足客人的要求； 6、制定客房設施設備保養(yǎng)計劃，公共區(qū)域大清潔計劃、客房計劃衛(wèi)生和安排滅蟲除害工作； 7、負責客房服務用品、庫房管理工作，物品按運營標準保證使用、消耗控制得當； 8、做好棉織品的收發(fā)、送洗、交接等工作； 9...
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崇左酒店經理招聘工資
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4460
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：3K
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2.1%8K-1W
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6.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
崇左酒店經理招聘需要什么學歷？不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
崇左酒店經理招聘需要什么經驗？不限經驗占100%。
