
崇左酒店管理招聘
桂聘提供2025年9月崇左酒店管理最新招聘,江州區(qū)87條龍州縣21條,平均工資約為5060元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多酒店管理酒店管理酒店管理經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店前臺/管家接待
3000-4000元16小時前黃女士工作職責:
1.從預訂開始全過程跟蹤接待,負責對客服務、溝通和關系維護。
2.為客人提供咨詢、入住和退房等接待服務。發(fā)掘和滿足客人的需求,記錄和反饋客人意見或建議。
3.保證服務品質,提升住客體驗感,做好網(wǎng)絡平臺評分維護。
任職要求: 1.大專以下學歷,旅游或酒店管理專業(yè),條件優(yōu)秀者專業(yè)不限。
2.身高 女155cm、男165cm以上,五官端正,性格開朗有親和力,思維靈活。
3.良好的服務意識、團隊協(xié)作精神、責任心以及良好的溝通、協(xié)調和應變能力。
4.1年以上酒店工作經驗,有賓客關系或客訴處理工作經驗優(yōu)先錄用。 -
服務員
3000-4000元16小時前吳小姐人力行政主管1.負責重點vip客人的餐廳擺臺,斟酒,餐中服務,餐后收檔等工作。
2.負責餐廳環(huán)境整理及日常接待工作。
3.形象端莊,大方得體,親和有禮,表達交流能力好。
5.具有6個月以上餐廳服務或酒店前臺工作經驗者優(yōu)先。 -
酒店前臺接待
3000-4000元16小時前吳小姐人力行政主管崗位職責:
1、給賓客辦理入住前的準備工作,準確的為賓客辦理入住登記手續(xù);
2、熟悉接待流程,做好客人的要求備注及準備。
崗位要求:
1、18-30歲,男女不限,中專以上學歷,形象較好,有較強的責任心和溝通能力;
2、熱愛前廳接待工作,良好的服務意識與親和力;
3、熟悉使用辦公軟件,工作中能熟練操作; -
客房服務員
3000-4000元16小時前吳小姐人力行政主管1.白班9:00-18:00負責清潔客房衛(wèi)生。 2.中班14:00-23:00負責開夜床,送物品等。 3.底薪+超房提成(每天5間房,每超過1間25元)月綜合收入4000-4500。 4.環(huán)境好,包食宿,五險一金。 -
財務經理/主管
3000-5000元16小時前盧春家負責酒店的日常財務管理工作 熟悉酒店財務基本知識 完成酒店成本核算 完成酒店pms系統(tǒng)賬務核對 -
酒店前臺
4000-5000元16小時前做好消費賓客的迎、送接待工作,接受賓客各種渠道的預定并加以落實 -
新媒體運營專員
4000-6000元16小時前吳小姐人力行政主管崗位職責: 1、負責攜程,小紅書,微信公眾號、抖音號等自媒體平臺日常運營和維護工作,高效產出目標客源喜歡的熱點視頻內容,提高用戶的關注度和粘性。 2、吸收掌握公司的產品、技術、文化及其他有價值的知識,結合時下的熱點,把其轉化成吸引用戶的內容,并利用不同的方式傳播。 3、制定并實施清晰的用戶互動策略、跟蹤新媒體平臺推廣效果、分析數(shù)據(jù)并反饋總結經驗,建立有效運營手段,提升用戶活躍度,增加粉絲量及粉絲活躍度和忠誠度。 任職要求: 1、傳媒、新聞、廣告、互聯(lián)網(wǎng)等相關專業(yè),有新媒體相關工作經驗,具備項目運營能力;具有較強的運營管理、專題策劃、信息采編整合能力;腦洞大,創(chuàng)意多。 2、有一定的審... -
前臺接待
2000-4000元16小時前1.負責酒店前臺接待工作。 2.認真負責有責任心。 3.有工作經驗優(yōu)先錄取 -
酒店前臺
3000-7000元16小時前莫店負責酒店的,日常接待和收銀工作。 -
收銀
3000-4000元16小時前吳小姐人力行政主管崗位職責: 1、正確填制營業(yè)收入報表。 2、遵守支票管理規(guī)定和酒店制定的其他有關收付款制度。 3、按照規(guī)定做好收入投遞和備用金及發(fā)票的交接、清點工作。 4、下班前按規(guī)定打出相關報表,核查賬目是否清楚、完整。 崗位要求: 1、形象佳氣質較佳,有相關崗位工作經驗優(yōu)先; 2、數(shù)字敏感,辦公軟件操作熟練。 -
保安
3000-4000元16小時前吳小姐人力行政主管崗位職責: 1、在酒店從事內保工作,負責巡邏、值班、監(jiān)控值班等。 2、協(xié)助接送住店客人往返崇左南站。 3、負責定期檢查消防及安全設備。 3、協(xié)助測試酒店網(wǎng)絡運營情況。 4、負責現(xiàn)場引導客人停車及做好導引工作。 具體要求: 1、初中以上學歷。 2、持有C1駕駛證,2年以上駕駛經驗。 3、工作認真負責,身體健康,無不良嗜好。 -
酒店前臺接待
2000-4000元16小時前盧春家年齡18歲到30歲,有酒店工作經驗優(yōu)先錄用。三班倒,有夜班。能吃苦耐勞,有良好的團隊精神。月休息6-8天,工資2200-4000+包吃住。 -
保安
2000-3000元16小時前盧春家日常巡樓,協(xié)助前臺 有節(jié)假日補休,全勤獎,夜班補貼 -
酒店前臺
3000-5000元16小時前盧春家1.按酒店規(guī)定自查儀表儀容,準時上崗 2.為負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù) 3.耐心接受客人投訴,安撫并及時上報. 4.負責酒店前臺接待收銀 暑假工勿擾 -
銷售員
3000-6000元2025-09-16乃素文人事專員負責拓展客源市場,提高酒店的知名度和客房出租率,分析市場數(shù)據(jù),與客戶建立良好的合作關系。
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崇左酒店經理招聘工資
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5060
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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14.6%2K
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29.2%3K
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22.9%4K
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10.4%5K
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12.5%6K-8K
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2.1%8K-1W
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12.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
崇左酒店經理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
崇左酒店經理招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。