崇左酒店預(yù)定員招聘 logo

崇左酒店預(yù)定員招聘

桂聘提供2025年10月崇左酒店預(yù)定員最新招聘,江州區(qū)4條扶綏縣1條,平均工資約為2670元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多酒店預(yù)定員酒店前臺接待酒店前臺夜班招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-06
農(nóng)建義
工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)接待客人,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
處理賓客,入住、退房等相關(guān)事務(wù)。
回復(fù)或處理賓客在入住之后所產(chǎn)生的問題。
任職要求
有服務(wù)類相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先,身高161-165左右,
抗壓能力強。

酒店大堂副理

3000-4000元
崇左-江州區(qū) 1人 瀏覽:83
2025-10-06
黃專員
全面負(fù)責(zé)總機、預(yù)訂部日常工作,向直接上級負(fù)責(zé),對所屬員工的服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督
1、 按時上崗,自檢儀容儀表
2、 熟悉本組范圍內(nèi)的所有業(yè)務(wù)知識
3、 制定并實施總機預(yù)定員的培訓(xùn)計劃,建立培訓(xùn)檔案
4、 隨時收集、更新并整理各種相關(guān)信息,確保問詢資料準(zhǔn)確無誤
5、 掌握店內(nèi)組織結(jié)構(gòu),熟悉集團領(lǐng)導(dǎo)和酒店領(lǐng)導(dǎo)的姓名及聲音
6、 掌握話務(wù)臺各項功能,操作時能夠充分利用各功能鍵及注意事項
7、 負(fù)責(zé)總機辦公室日常事務(wù)性工作
8、 嚴(yán)格遵守酒店保密制度,特別是如下情況:必須嚴(yán)格保密。
(1)關(guān)于客人的一切信息,特別是VIP客
(2)酒店不對外公開的情況
9、 遇到日常工作以外的情況,不要擅自處理,必須向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報
10、遵守酒店消防安全管理制度,確保安全生產(chǎn)
11、接受上級領(lǐng)導(dǎo)的督導(dǎo),完成上級安排的其他工作

酒店前臺接待

2000-3000元
崇左-江州區(qū) 1人 瀏覽:44
2025-10-06
陸瀅慧
崗位職責(zé):
1.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的接待服務(wù),確保客戶滿意度;
2.有效處理客戶投訴和特殊需求,確保問題及時解決;
3.管理前臺日常工作流程,包括但不限于入住、退房及預(yù)訂系統(tǒng);
4.保持前臺區(qū)域整潔有序,創(chuàng)造舒適的等待環(huán)境;
5.指導(dǎo)和監(jiān)督前臺團隊,提升服務(wù)質(zhì)量和工作效率。
任職要求:
1.具備出色的溝通技巧和服務(wù)意識,能夠處理各種客戶情況;
2.具有酒店或相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗,有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.熟悉辦公軟件和酒店相關(guān)管理系統(tǒng);
4.具有良好的組織和問題解決能力;
5.能在變化的工作環(huán)境中保持冷靜,具備團隊協(xié)作精神。
2025-10-06
農(nóng)建義
做好消費賓客的迎、送接待工作,接受賓客各種渠道的預(yù)定并加以落實,辦理入住,負(fù)責(zé)辦理客人離店結(jié)帳手續(xù),開發(fā)票

酒店前臺接待

2000-4000元
2025-10-06
盧春家
年齡18歲到30歲,有酒店工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用。三班倒,有夜班。能吃苦耐勞,有良好的團隊精神。月休息6-8天,工資2200-4000+包吃住。
約 5 個崗位
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崇左酒店前臺招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 41.8%
    2K
  • 44.9%
    3K
  • 8.2%
    4K
  • 1%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.9%
  • 高中
    1.1%
崇左酒店前臺招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,高中占1.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
崇左酒店前臺招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
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