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崇左開發(fā)招聘

桂聘提供2025年10月崇左開發(fā)最新招聘,江州區(qū)58條大新縣18條,有五險等,更多開發(fā)java開發(fā)開發(fā)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-06
胡維
1.負(fù)責(zé)與客戶日常維護(hù)對接,主動尋找銷售機會,深挖客戶需求拓寬業(yè)務(wù)脈絡(luò)。
2.負(fù)責(zé)拓展旅行社、企事業(yè)單位、酒店、自駕游等渠道,保持良好聯(lián)系,促成合作達(dá)成。
3.完成上級制定的階段性銷售業(yè)績及新客戶的開拓目標(biāo)。
4.匹配客戶需求組合形式進(jìn)行銷售動作。
5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
工作地址:南寧、大新
月薪范圍3500-4500元
月休6天
2025-10-06
胡維
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo),協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)制訂招商及運營工作計劃,分解目標(biāo)任務(wù),實施并完成年度經(jīng)營目標(biāo)。
2、協(xié)助制定招商運營管理制度,建立服務(wù)體系的規(guī)范管理,明確各人責(zé)任,保證招商工作的正常進(jìn)行。
3、負(fù)責(zé)市場調(diào)研,擬定商鋪經(jīng)營業(yè)態(tài),商家引進(jìn)、品牌調(diào)整及租金政策并實施。
4、負(fù)責(zé)維系商戶管理,與商戶保持良好關(guān)系,積極有效地解決商戶經(jīng)營中出現(xiàn)的各項問題,
5、負(fù)責(zé)對招商團(tuán)隊進(jìn)行商業(yè)知識培訓(xùn)和考核工作、優(yōu)化工作流程、協(xié)助招商談判工作與營運管理技巧等。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,7年以上招商運營工作經(jīng)驗;
2、有項目的全面規(guī)劃、招商、運營、管理經(jīng)驗;
3、熟悉市場商業(yè)運營模式,掌握市場動態(tài)變化;有豐富的商業(yè)人脈及商業(yè)資源;
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判、計劃與執(zhí)行、團(tuán)隊管理能力。
2025-10-06
胡維
一、遵守國家法律和各項規(guī)章制度,全面負(fù)責(zé)園區(qū)的安全,消防工作。
二、組織處理園區(qū)內(nèi)發(fā)生的重大治安案件和事故。
三、負(fù)責(zé)制定本部員工的各項制度及業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃,定期開展保安業(yè)務(wù)知識 培訓(xùn)、及保安技能訓(xùn)練。
四、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查本部各項工作,定期對本部員工進(jìn)行考核。
五、開展經(jīng)常性的法制教育,搞好治安聯(lián)防工作。
六、負(fù)責(zé)與地方政府溝通與協(xié)調(diào)
七、提出園區(qū)人防、物防、技防的計劃方案。
八、定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報工作。
九、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2025-10-06
胡維
1 熱愛本職工作,服從公司統(tǒng)一管理,嚴(yán)格遵守制定的各項規(guī)章制 度及規(guī)定,提供文明、禮貌、溫暖的服務(wù)。 2 服務(wù)部員工(票務(wù)員、講解員)崗前培訓(xùn),景區(qū)對客服務(wù)工作, 確保正常接待。 3 負(fù)責(zé)制定服務(wù)部日常管理工作,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報和排除。 4 做好講解員記錄統(tǒng)計,合理安排出發(fā)秩序。完善跟船船安全管理 工作。 5 嚴(yán)格監(jiān)督并執(zhí)行服務(wù)管理工作。 6 完成上級交辦的其他工作任務(wù),做好上傳下達(dá)。
2025-10-06
楊舜凱
1、市場營銷、房地產(chǎn)、經(jīng)濟學(xué)、廣告學(xué)、新聞等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。 2、邏輯能力、溝通能力及文字能力優(yōu)秀,創(chuàng)意思維活躍,具有較強的學(xué)習(xí)能力; 3、能熟練使用WORD、EXCEL、PPT辦公軟件; 4、做事踏實,認(rèn)真,有耐心 5、工作地點:崇左市大新縣 6、福利:實習(xí)期間享有實習(xí)補貼,購買商業(yè)意外險,公司有食堂
2025-10-06
胡維
1、男女不限,高職/大專以上學(xué)歷 2、熟練掌握售票工具和電腦辦公室自動化軟件操作技能,工作心細(xì),求真務(wù)實; 3、普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通表達(dá)能力佳; 4、具備良好的服務(wù)意識,文明禮貌待客,熱情周到服務(wù),全心全意為游客服務(wù)。 5、遵守規(guī)章制度,熱愛本職工作,精通工作內(nèi)容,品行端正,原則性強。 6、年齡要求28歲以下。 7、月休6天,包食宿,薪資待遇面談。

it專員

4000-5000元
崇左-江州區(qū) 1人 酒店 投遞:1人 瀏覽:123
2025-10-06
吳小姐
人力行政主管
四、技術(shù)規(guī)劃與創(chuàng)新 1.信息化項目推進(jìn) 參與酒店數(shù)字化轉(zhuǎn)型,主導(dǎo)或協(xié)助實施新系統(tǒng)(如智能客房系統(tǒng)、會員管理系統(tǒng))的開發(fā)與上線,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程。

客服票務(wù)

2000-3000元
崇左-江州區(qū) 1人 旅游 瀏覽:72
2025-10-06
農(nóng)汶鑒
1.負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)游客服務(wù)、游客購票咨詢、游玩咨詢、游玩標(biāo)準(zhǔn)規(guī)則講解等。 2.負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)游客建議、意見、投訴等信息登記與反饋。 3.負(fù)責(zé)會員辦理工作。 4.負(fù)責(zé)園區(qū)線下票務(wù)銷售、票務(wù)合理化購票推薦等。 5.負(fù)責(zé)園區(qū)人園票務(wù)驗證、持票信息核對、人數(shù)核對、出人園統(tǒng)計等。

測試與運營

4000-8000元
崇左-扶綏縣 1人 瀏覽:110
2025-10-06
張一
3.維護(hù)與合作伙伴、客戶的良好關(guān)系,開發(fā)新客戶資源。
2025-10-06
楊舜凱
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)案場房產(chǎn)銷售工作,為客戶提供專業(yè)的地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù); 2、了解客戶需求,接待,講解沙盤,出具置業(yè)計劃; 3、開拓市場,發(fā)展新客戶,增加地產(chǎn)銷售的范圍; 4、負(fù)責(zé)所在轄區(qū)地產(chǎn)市場信息的收集及競爭對手分析; 5、完成相應(yīng)銷售活動的組織和執(zhí)行,完成銷售任務(wù)。 【崗位要求】 1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限; 2、形象氣質(zhì)佳,擁有良好的溝通表達(dá)能力; 3、具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊協(xié)作精神; 4、責(zé)任心強,吃苦耐勞、學(xué)習(xí)能力強; 5,具有團(tuán)隊協(xié)作能力、執(zhí)行力及抗壓能力; 職位招聘1-10人

廚師

3000-4000元
2025-10-06
左江花山投資股份有限公司人力資源部
、任職要求 1.學(xué)歷:不限; 2.專業(yè):不限; 3.工作經(jīng)驗:一年以上廚師工作經(jīng)驗; 4.年齡:45歲以下; 5.持有健康證,無傳染疾病,注重衛(wèi)生,能吃苦耐勞; 6.廚藝精良,善于就地取材開發(fā)特色菜品
2025-10-06
吳小姐
人力行政主管
8、帶領(lǐng)下屬維護(hù)并開發(fā)各網(wǎng)絡(luò)平臺深度合作,以達(dá)到酒店產(chǎn)品推廣。 任職條件: 1、學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷。

行政后勤專員

2000-3000元
崇左-大新縣 1人 旅游 投遞:1人 瀏覽:204
2025-10-06
胡維
崗位職責(zé): 1.嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度及規(guī)定。 2.負(fù)責(zé)對工作范圍內(nèi)的物資進(jìn)行嚴(yán)格管理。 3.嚴(yán)格按公司規(guī)定做好物資進(jìn)出庫驗收、發(fā)放、庫存整理工作。 4.熟悉相應(yīng)物資的品種、規(guī)格、型號及性能,填寫分明。 5.隨時掌握庫存狀態(tài),保證物資及時供應(yīng),充分發(fā)揮工作效率。 6.定期對庫房進(jìn)行衛(wèi)生清理,物資分類排列,存放整齊。 7.做好庫房的安全工作,檢查庫房的防火、防盜設(shè)施。 8.負(fù)責(zé)景區(qū)工裝發(fā)放、退還的管理工作。 9.負(fù)責(zé)景區(qū)辦公室及后勤保障工作。 10.負(fù)責(zé)員工宿舍及員工食堂的管理工作。 11.完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
2025-10-06
廣西壯族自治區(qū)崇左市大新縣桃城鎮(zhèn)桂園路維也納國際酒店803室
崗位職責(zé): 1.項目前期階段負(fù)責(zé)工程技術(shù)層面的產(chǎn)品定位及可行性研究; 2.項目方案階段負(fù)責(zé)審核規(guī)劃方案,確保技術(shù)、經(jīng)濟指標(biāo)先進(jìn); 3.項目施工圖階段負(fù)責(zé)審核施工圖并控制成本,組織圖紙內(nèi)審工作; 4.項目實施階段負(fù)責(zé)督查工程質(zhì)量、按圖施工、工程進(jìn)度,技術(shù)變更審核,成本控制、安全生產(chǎn)管理; 5.在項目的各階段提供工程技術(shù)支持、服務(wù)及培訓(xùn); 6.負(fù)責(zé)管理項目的設(shè)計協(xié)調(diào)、圖紙審核、圖紙會簽; 7.督促項目公司竣工備案、技術(shù)資料歸檔管理到位; 8.參與項目公司供應(yīng)商考察和評估; 9.工作地點:廣西崇左大新縣。 任職資格: 1.本科學(xué)歷,建筑、工民建專業(yè),具備二建建造師等相關(guān)從業(yè)資格...
2025-10-06
楊舜凱
1、價格管理:負(fù)責(zé)該項目的定價、調(diào)價、價格執(zhí)行的監(jiān)控及價格檔案的管理; 2、合同管理:負(fù)責(zé)《商品房買賣合同》及其一系列附件的管理工作,包括簽約的監(jiān)控、審核、送房地產(chǎn)管理部鑒證、存檔等工作; 3、按揭管理:負(fù)責(zé)與各合作銀行的溝通、監(jiān)控按揭比例、貸款額度的執(zhí)行情況,監(jiān)督銀行有否切實履行《銀企協(xié)議》的約定、對按揭資料、包括《貸款合同》審核、存檔; 4、收樓管理:協(xié)助收樓前期工作的準(zhǔn)備,包括:交付樓宇資料的準(zhǔn)備、統(tǒng)計交付樓宇質(zhì)量情況、編訂預(yù)約收樓計劃,收樓信的寄發(fā),監(jiān)控收樓工作整個過程,收樓情況上報表; 5、辦證管理:辦證資料的準(zhǔn)備,監(jiān)控辦證資料的上交情況,協(xié)助《房地產(chǎn)權(quán)證》的辦理,房產(chǎn)證及他...
約 101 個崗位

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