
崇左客戶管理招聘
桂聘提供2025年9月崇左客戶管理最新招聘,江州區(qū)41條憑祥市12條,平均工資約為4748元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有加班補(bǔ)貼等,更多客戶管理移動(dòng)客戶經(jīng)理個(gè)人客戶經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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it專員
4000-5000元2025-09-12吳小姐人力行政主管崗位職責(zé)
一、網(wǎng)絡(luò)與系統(tǒng)管理
1.網(wǎng)絡(luò)維護(hù)與安全
負(fù)責(zé)酒店內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)的規(guī)劃、部署和日常維護(hù),確保網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定運(yùn)行。包括管理服務(wù)器、交換機(jī)、路由器等設(shè)備,處理網(wǎng)絡(luò)故障并優(yōu)化性能。同時(shí)需制定網(wǎng)絡(luò)安全策略,防范數(shù)據(jù)泄露和攻擊。
2.系統(tǒng)運(yùn)維與升級(jí)
管理酒店的信息技術(shù)系統(tǒng)(如PMS、財(cái)務(wù)系統(tǒng)、餐飲管理系統(tǒng)等),定期備份數(shù)據(jù)并維護(hù)系統(tǒng)穩(wěn)定性。涉及數(shù)據(jù)庫管理(DB組)、軟件版本更新及漏洞修復(fù)。
二、技術(shù)支持與服務(wù)
1.終端設(shè)備支持
處理員工和客人的電腦、打印機(jī)、門禁系統(tǒng)等設(shè)備的故障報(bào)修,提供日常技術(shù)支持。例如,解決軟件崩潰、硬件損壞等問題,確保辦公效率。
2.跨部門協(xié)作
與前廳部、客房部、財(cái)務(wù)部等部門協(xié)作,保障預(yù)訂系統(tǒng)、POS機(jī)、監(jiān)控系統(tǒng)等關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。例如,支持宴會(huì)廳設(shè)備調(diào)試或財(cái)務(wù)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)對(duì)接。
三、數(shù)據(jù)管理與安全
1.數(shù)據(jù)備份與恢復(fù)
制定數(shù)據(jù)備份方案,定期備份服務(wù)器數(shù)據(jù)并記錄,防止因系統(tǒng)崩潰或硬件故障導(dǎo)致數(shù)據(jù)丟失。
2.權(quán)限管理與訪問控制
根據(jù)崗位需求分配用戶權(quán)限,確保系統(tǒng)資源的安全共享。例如,限制財(cái)務(wù)系統(tǒng)的訪問權(quán)限或設(shè)置客房系統(tǒng)的操作層級(jí)。
四、技術(shù)規(guī)劃與創(chuàng)新
1.信息化項(xiàng)目推進(jìn)
參與酒店數(shù)字化轉(zhuǎn)型,主導(dǎo)或協(xié)助實(shí)施新系統(tǒng)(如智能客房系統(tǒng)、會(huì)員管理系統(tǒng))的開發(fā)與上線,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程。
2.技術(shù)趨勢應(yīng)用
探索新興技術(shù)(如物聯(lián)網(wǎng)、AI客服)在酒店場景的應(yīng)用,提升服務(wù)效率與客戶體驗(yàn)。
五、培訓(xùn)與文檔管理
1.員工技術(shù)培訓(xùn)
組織內(nèi)部培訓(xùn),教授員工使用酒店管理系統(tǒng)、辦公軟件等工具,提升整體技術(shù)素養(yǎng)。
2.設(shè)備與系統(tǒng)文檔維護(hù)
建立設(shè)備檔案(包括型號(hào)、配置、維護(hù)記錄等),更新系統(tǒng)操作手冊,確保技術(shù)資料的完整性和可追溯性。 -
口腔護(hù)士
3000-4000元2025-09-12黃定艷口腔配臺(tái)、客戶管理
客戶回訪、材料管理 -
測試與運(yùn)營
4000-8000元2025-09-12張一崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)服務(wù)中心的日常管理和運(yùn)營,確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行
2.執(zhí)行服務(wù)中心運(yùn)營計(jì)劃,提升客戶滿意度和門店業(yè)績。
3.維護(hù)與合作伙伴、客戶的良好關(guān)系,開發(fā)新客戶資源。
4.策劃和執(zhí)行線上線下營銷活動(dòng),包括促銷活動(dòng)、社交媒體推廣
5.收集市場反饋,分析市場趨勢,調(diào)整市場策略
6.深入了解公司的人工智能產(chǎn)品,掌握產(chǎn)品的功能和應(yīng)用場景。
7.與研發(fā)團(tuán)隊(duì)緊密合作,提供市場反饋,推動(dòng)產(chǎn)品的持續(xù)優(yōu)化。
任職要求
1.教育背景:
本科及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、計(jì)算機(jī)科學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗(yàn)
至少3年以上零售或相關(guān)行業(yè)運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)。
有成功渠道擴(kuò)展和市場推廣案例者優(yōu)先。
對(duì)人工智能產(chǎn)品有深入了解或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.專業(yè)技能:
出色的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠有效管理團(tuán)隊(duì)和外部合作伙伴。
強(qiáng)烈的市場敏感度,能夠準(zhǔn)確把握市場趨勢和客戶需求。
熟練使用Office辦公軟件,具備基本的數(shù)據(jù)分析能力。
對(duì)人工智能產(chǎn)品有濃厚興趣,了解互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品和AI技術(shù)的基本原理和應(yīng)用場景。
4.個(gè)人素質(zhì):
具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和抗壓能力。
具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,快速的熟悉相關(guān)業(yè)務(wù);
具有創(chuàng)新思維和解決問題的能力,能夠提出并實(shí)施有效的運(yùn)營策略。
具有靈活應(yīng)對(duì)突發(fā)情況能力,配合同事完成不同場景的工作
良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與不同部門和團(tuán)隊(duì)有效協(xié)作。
5.加分項(xiàng):
了解木材產(chǎn)業(yè)鏈各個(gè)環(huán)節(jié)業(yè)務(wù) -
置業(yè)顧問
4000-9000元2025-09-11黃小姐1、熱愛銷售工作,有上進(jìn)心和團(tuán)隊(duì)合作精神,無經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可以考慮; 2、形象好氣質(zhì)佳,親和力好,能承受一定的工作壓力; 3、服從工作管理,具有較強(qiáng)的客戶管理能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、執(zhí)行力及抗壓能力 -
外貿(mào)跟單員
3000-8000元2025-09-10謝女士人事2.質(zhì)量把控?:安排第三方驗(yàn)貨或內(nèi)部質(zhì)檢,確保產(chǎn)品符合客戶標(biāo)準(zhǔn),處理質(zhì)量異常問題 。 三、物流與報(bào)關(guān)管理 1.運(yùn)輸安排?:聯(lián)系貨代訂艙,協(xié)調(diào)裝柜、運(yùn)輸及跟蹤物流狀態(tài),確保貨物按時(shí)出運(yùn) 。 …… 2.單證制作?:準(zhǔn)備報(bào)關(guān)文件(如裝箱單、商業(yè)發(fā)票、原產(chǎn)地證等),確保合規(guī)出口 四、客戶服務(wù)與售后 1.進(jìn)度反饋?:定期向客戶匯報(bào)訂單進(jìn)展,處理客戶咨詢及投訴,提供售后解決方案 。 …… 2.關(guān)系維護(hù)?:通過主動(dòng)溝通和問題處理,增強(qiáng)客戶滿意度,促進(jìn)長期合作 。 …… 五、文件與市場支持 1.文檔管理?:歸檔訂單相關(guān)文件(合同、提單、質(zhì)檢報(bào)告等),便于后續(xù)查詢或?qū)徲?jì) 2.市場協(xié)助?:參與市場調(diào)研、展會(huì)籌備,協(xié)助業(yè)務(wù)員開發(fā)新客戶或推廣產(chǎn)品 六、其他職責(zé) 付款跟蹤? …… :監(jiān)督客戶付款進(jìn)度,協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部門處理結(jié)算問題 。 -
保稅區(qū)物流客服主管
5000-8000元2025-09-10劉金剛人事經(jīng)理負(fù)責(zé)保稅區(qū)物流客服團(tuán)隊(duì)的日常管理與培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)質(zhì)量與響應(yīng)速度。 2. 對(duì)接客戶、倉儲(chǔ)、報(bào)關(guān)行及運(yùn)輸部門,協(xié)調(diào)解決訂單、運(yùn)輸、清關(guān)等環(huán)節(jié)的問題。 3. …… 處理客戶投訴與異常事件,提出改進(jìn)措施并跟蹤落實(shí)。 4. 制定并優(yōu)化客服工作流程及標(biāo)準(zhǔn),提高客戶滿意度與運(yùn)營效率。 5. 定期匯總并分析客服數(shù)據(jù),為運(yùn)營決策提供依據(jù)。 …… 任職要求 ? 大專及以上學(xué)歷,物流管理、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 ? 3年以上保稅區(qū)或跨境物流客服經(jīng)驗(yàn),其中1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 …… ? 熟練使用辦公軟件及物流管理系統(tǒng)。 -
保稅區(qū)物流車輛調(diào)度
3000-5000元2025-09-10劉金剛人事經(jīng)理對(duì)接海關(guān)、倉儲(chǔ)、運(yùn)輸及客戶,協(xié)調(diào)解決運(yùn)輸過程中的各類問題。 3. 跟蹤運(yùn)輸進(jìn)度,及時(shí)處理異常情況,確保按時(shí)、安全、準(zhǔn)確完成任務(wù)。 4. 優(yōu)化調(diào)度流程,降低運(yùn)輸成本,提高運(yùn)營效率。 5. …… 任職要求 ? 大專及以上學(xué)歷,物流管理、交通運(yùn)輸?shù)认嚓P(guān)專業(yè)優(yōu)先。 ? 2年以上保稅區(qū)或大型物流企業(yè)車輛調(diào)度經(jīng)驗(yàn),熟悉保稅區(qū)作業(yè)流程及海關(guān)監(jiān)管要求。 …… ? 熟練使用辦公軟件及物流管理系統(tǒng)。 -
小車專職司機(jī)
5000元- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-09-09覃女士行政文員負(fù)責(zé)接公司領(lǐng)導(dǎo)及客戶,確保準(zhǔn)時(shí)、安全到達(dá)目的地; 2. 維護(hù)車輛的清潔和良好狀態(tài),定期進(jìn)行保養(yǎng)和檢修,維護(hù)愛護(hù)車輛; 3. …… 處理突發(fā)事件,確保領(lǐng)導(dǎo)及客戶的安全和舒適; 4.嚴(yán)格遵守各項(xiàng)車輛管理規(guī)定和工作流程,認(rèn)真、如實(shí)填寫相關(guān)出車記錄信息; 5.遵守工作紀(jì)律,恪守職業(yè)道德,具備良好的職業(yè)修養(yǎng); 6.及時(shí)處理違章違規(guī)處罰
崇左相關(guān)熱門崗位
崇左客戶管理招聘最新投遞
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陳先生投遞了 廣西扶綏正倫鋼結(jié)構(gòu)有限公司 的 小車專職司機(jī) 職位2025-09-04
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景先生投遞了 廣西扶綏正倫鋼結(jié)構(gòu)有限公司 的 小車專職司機(jī) 職位2025-08-21
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覃小姐投遞了 廣西華林食品有限公司 的 外貿(mào)跟單員 職位2025-08-17
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何小姐投遞了 廣西華林食品有限公司 的 外貿(mào)跟單員 職位2025-08-16
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黃先生投遞了 廣西扶綏正倫鋼結(jié)構(gòu)有限公司 的 小車專職司機(jī) 職位2025-07-16
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黃先生投遞了 廣西扶綏正倫鋼結(jié)構(gòu)有限公司 的 小車專職司機(jī) 職位2025-07-13
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崇左客戶經(jīng)理招聘工資
¥
4748
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
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3.7%2K
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11.1%3K
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25.9%4K
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40.7%5K
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14.8%6K-8K
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3.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.3%
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大專3.7%
崇左客戶經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.3%,大專占3.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)96.3%
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1-3年3.7%
崇左客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.3%,1-3年占3.7%。