
崇左零售招聘
桂聘提供2025年8月崇左零售最新招聘,江州區(qū)6條扶綏縣3條,平均工資約為4303元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多零售家具門店店長零售招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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扶綏中都圣朗文創(chuàng)谷子店營業(yè)員
2300-3000元9小時前周姐店長崗位職責(zé):
1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售;
2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作;
3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;
4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1、年齡:20-32歲,高中及以上學(xué)歷,普通話流利。
2、熱愛文創(chuàng)精品行業(yè),能適應(yīng)排班工作制;
3、耐心仔細(xì)有責(zé)任心、服務(wù)意識強,有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗和會操作電腦者優(yōu)先
薪資待遇:1800+提成
工作時間:早班9:30-17:00;
晚班15:00-22:30
月休三天 -
信息化主管
8000-10000元2025-08-03核心職責(zé)
您將肩負(fù)企業(yè)數(shù)字化基座的建設(shè)與優(yōu)化,推動技術(shù)賦能業(yè)務(wù):
1. 系統(tǒng)規(guī)劃與落地
- 制定企業(yè)信息化建設(shè)中長期規(guī)劃,統(tǒng)籌ERP/OA/CRM等核心系統(tǒng)選型、實施與迭代。
- 主導(dǎo)業(yè)務(wù)流程數(shù)字化改造(如:供應(yīng)鏈協(xié)同、財務(wù)一體化、HR數(shù)字化、生產(chǎn)智能化)。
2. 基礎(chǔ)設(shè)施與安全
- 管理網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)(局域網(wǎng)/廣域網(wǎng)/WiFi)、云服務(wù)(阿里云/AWS/Azure)及混合云環(huán)境。
- 建立網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)體系,制定災(zāi)備方案,通過等保測評。
3. 數(shù)據(jù)資產(chǎn)治理
- 搭建數(shù)據(jù)倉庫與BI平臺,打通業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)孤島,賦能經(jīng)營決策。
- 制定數(shù)據(jù)安全策略與權(quán)限管理制度(GDPR/國內(nèi)合規(guī)要求)。
4. 團(tuán)隊與資源管理
- 培養(yǎng)IT技術(shù)團(tuán)隊,管理外包服務(wù)商,優(yōu)化IT服務(wù)臺響應(yīng)流程。
- 控制IT預(yù)算,評估技術(shù)投入ROI,降低運維成本。
5. 技術(shù)創(chuàng)新與賦能
- 引入AI/RPA/低代碼等新技術(shù)試點,提升運營效率。
- 開展員工數(shù)字化能力培訓(xùn),推動技術(shù)文化滲透。
任職要求
硬性條件
- 教育背景: 本科及以上學(xué)歷,計算機、信息管理、軟件工程相關(guān)專業(yè)。
- 工作經(jīng)驗:
- 5年以上企業(yè)信息化管理經(jīng)驗,主導(dǎo)過[ERP/SAP/用友金蝶等]系統(tǒng)實施。
- 熟悉[制造業(yè)供應(yīng)鏈/零售全渠道/財務(wù)共享中心等]業(yè)務(wù)場景者優(yōu)先。
- 技術(shù)能力:
- 精通:網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)設(shè)計(CCNP/HCIP同級能力)、服務(wù)器虛擬化(VMware/Hyper-V)、數(shù)據(jù)庫管理(SQL/Oracle)。
- 熟練:云平臺(至少1種主流云)、網(wǎng)絡(luò)安全(防火墻/WAF/漏洞掃描)、OA/CRM系統(tǒng)二次開發(fā)邏輯。
- 加分項:PMP/ITIL/CISSP證書、Python/Java開發(fā)基礎(chǔ)。
核心素質(zhì)
- 業(yè)務(wù)翻譯能力: 將技術(shù)方案轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)價值,說服非技術(shù)部門。
- 項目管控力: 可同時推進(jìn)多系統(tǒng)項目,控制進(jìn)度與風(fēng)險。
- 應(yīng)急響應(yīng)力: 快速定位系統(tǒng)故障,制定根治方案。
- 合規(guī)意識: 熟悉等保2.0、隱私保護(hù)法規(guī)。 -
超市經(jīng)理
5000-10000元2025-08-01崗位職責(zé)
1、善于發(fā)現(xiàn)問題,并客觀記錄反映,熱愛零售行業(yè)。
2、思維敏捷、做事果斷,在團(tuán)隊中具有較強的領(lǐng)導(dǎo)力與號召力。
3、維護(hù)與客戶關(guān)系,合理安排商品采購,確保供應(yīng)鏈的暢通和產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定。
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊管理能力,能夠有效管理超市團(tuán)隊。
5、熟悉超市管理的相關(guān)知識,具備一定的市場分析和策略制定能力。
6、具備較強的問題處理和解決能力,能夠在緊急情況下做出準(zhǔn)確決策。
7、具備一定的商業(yè)敏感度和談判技巧,能夠提高超市的經(jīng)營效率。
8、有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗
任職資格
1、年齡,性別不限。
2、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)。 -
運營經(jīng)理
6000-12000元2025-08-01任職要求: 1、行業(yè)經(jīng)驗:具有多年超市或零售行業(yè)管理經(jīng)驗,熟悉超市的運營模式和流程。 2、領(lǐng)導(dǎo)能力:具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和管理能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊共同實現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)。 -
測試與運營
4000-8000元2025-08-01張一2.工作經(jīng)驗 至少3年以上零售或相關(guān)行業(yè)運營管理工作經(jīng)驗。 有成功渠道擴(kuò)展和市場推廣案例者優(yōu)先。 對人工智能產(chǎn)品有深入了解或相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
母嬰店導(dǎo)購
3000-4000元2025-08-01趙勤妹解答會員產(chǎn)品知識相關(guān)等事項的咨詢; 2、負(fù)責(zé)為客戶進(jìn)行日常關(guān)系維系,提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù); 3、負(fù)責(zé)達(dá)成商品銷售數(shù)量、銷售金額指標(biāo); 【任職要求】 1、年齡22-40歲; 2、有零售行業(yè)工作經(jīng)驗 -
酒店運營總監(jiān)
10000-15000元2025-07-29農(nóng)建義教育背景:本科學(xué)歷以上 行業(yè)經(jīng)驗:3年以上零售服務(wù)行業(yè)總監(jiān)級別從業(yè)經(jīng)驗。 -
廚電銷售員
4000-8000元2025-07-29梁海濱批發(fā)/零售 · 該職位負(fù)責(zé)銷售什么類型的產(chǎn)品或服務(wù)? 其他產(chǎn)品/服務(wù) · 該職位主要運用哪種銷售方式? 電話銷售、網(wǎng)絡(luò)銷售、門店/柜臺銷售 · 您優(yōu)先考慮以下求職人群嗎? 不限 -
服裝導(dǎo)購
3000-6000元2025-07-28黃益德海瀾之家憑祥北大路店招聘! 營業(yè)員:底薪+提成 兩班倒、帶薪休假、繳納社保、免費工裝 要求:年齡18-30周歲,學(xué)歷初中及以上,有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先 早班工作6個半小時,晚班工作7個小時 輪班制 -
銷售顧問
2000-6000元2025-07-24藍(lán)女士人事批發(fā)/零售 · 該職位負(fù)責(zé)銷售什么類型的產(chǎn)品或服務(wù)? 其他產(chǎn)品/服務(wù) · 該職位主要運用哪種銷售方式? …… 批發(fā)/零售 · 該職位負(fù)責(zé)銷售什么類型的產(chǎn)品或服務(wù)? 其他產(chǎn)品/服務(wù) · 該職位主要運用哪種銷售方式? 門店/柜臺銷售、面銷/陌拜 · 您優(yōu)先考慮以下求職人群嗎 高中及以上學(xué)歷
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崇左門店店長招聘工資
¥
4303
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 7K,最多人拿:3K
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39.3%3K
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10.7%4K
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35.7%5K
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14.3%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.8%
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高中3.2%
崇左門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.8%,高中占3.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗96.8%
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1-3年3.2%
崇左門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.8%,1-3年占3.2%。