
崇左人力資源助理招聘
桂聘提供2025年4月崇左人力資源助理最新招聘,江州區(qū)5條憑祥市1條,更多人力資源助理招聘管理招聘經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事兼教務(wù)崗
2000-4000元2025-04-16黃小莉崗位職責(zé):
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);
2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
3、執(zhí)行招聘工作流程,辦理員工入轉(zhuǎn)調(diào)離等手續(xù);
4、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;
5、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工活動;
6、做好學(xué)生全程管理,負(fù)責(zé)學(xué)員學(xué)習(xí)過程中的課時、任課老師及上課時間的協(xié)調(diào)分配和管理工作;
7、對學(xué)生家長進行回訪,處理各種突發(fā)事件,實施指標(biāo)的統(tǒng)計。
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任職資格:
1、大專以上學(xué)歷;
2、有1-3年人力資源工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程;
4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神;
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。 -
日入二百到一千線上人事專員兼職副業(yè)
8000-10000元2025-04-16劉嘉樂[工作內(nèi)容]
1.獨立開展招聘工作,制定個人招聘計劃,與部門保持密切溝通;
2.根據(jù)業(yè)務(wù)需求,負(fù)責(zé)所需崗位的招聘包括但不限于簡歷篩選核實、面試邀約、安排與評估等;3.完成安排的其他工作。
[任職要求]
1.有半年以上招聘經(jīng)驗;
2.有社群運營招聘經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.邏輯清晰,有良好理解&表達能力,對招聘工作充滿熱情;
4.認(rèn)真負(fù)責(zé);執(zhí)行力強;有良好溝通意識,能及時反饋;積極主動,善于學(xué)習(xí);有團隊合作意識;
5.簡單信息處理也可通過手機完成,但為了保證工作效率,需要自備電腦。
你將收獲
1.薪資可觀:推薦高質(zhì)量候選人越多薪資越高,上不封頂;
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人事
3000-5000元2025-04-16麻強工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)人事檔案的整理、管理和保密工作;
2、參與招聘流程,包括篩選簡歷和協(xié)助面試安排;
3、處理員工關(guān)系相關(guān)事務(wù),確保員工滿意度和組織氛圍的良好。
崗位要求:
1、具備人事管理相關(guān)知識,了解人事檔案管理流程;
2、具有良好的溝通能力和團隊合作精神;
3、能夠獨立處理和解決人事相關(guān)問題。 -
行政/人事助理
3000-4000元2025-04-16農(nóng)華學(xué)崗位職責(zé): 1、發(fā)布招聘信息、邀約面試、面試求職者; 2、挖掘招聘渠道,校園招聘等; 3、新員工回訪及關(guān)懷; 4、工牌辦理; 5、員工生日福利管理; 6、入離職手續(xù)辦理; 7、其它上級領(lǐng)導(dǎo)交辦事項。 任職條件: 1、具備較好的口頭表達能力,形象氣質(zhì)佳; 2、熟悉PPT和各種辦公軟件; 3、性格開朗,有親和力,有良好的心理素質(zhì),凝聚力強 晉升空間:專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān) 薪資:2500+(另有行政提成+招聘提成) 上班時間:9:00-12:00至14:00-18:00 雙休 -
人事助理
4000-5000元2025-04-15楊舜凱1、負(fù)責(zé)招聘 2、員工活動、團建組織等 3、行政類工作 -
人事薪酬管理員
5000-7000元2025-04-12何女士1、35周歲以下。 2、全日制本科及以上學(xué)歷。 3、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)。 4、知識、技能要求: (1)熟悉家勞動法規(guī)、薪酬福利政策,熟悉人力資源管理各個模塊知識; (2)熟練運用Excel等工具進行數(shù)據(jù)處理與分析; (3)有一定的保險專業(yè)知識; (4)善于與不同部門和人員溝通,協(xié)調(diào)工作關(guān)系,解決問題,確保工作順利進行。 5、有一定的人事或行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉工作流程和規(guī)范,能快速適應(yīng)崗位者優(yōu)先。 -
人事專員
4000-6000元2025-04-12莫先生1.本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、工商管理等專業(yè),中共黨員優(yōu)先; 2.招聘、薪酬、績效等人力資源基礎(chǔ)知識扎實,了解勞動法、社保政策,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可放寬經(jīng)驗要求; 3.具有良好主觀能動性,溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,熟練使用辦公軟件,具備良好的文字功底。 -
人力資源專員
5000-6000元2025-04-11廖曉玲人力資源部經(jīng)理一、崗位職責(zé): 1、研究用工模式,統(tǒng)籌管理實習(xí)生、勞務(wù)派遣、非全日制用工、退休返聘等特殊用工形式。 2、根據(jù)年/月度人員配置目標(biāo),明確配置需求,確定招聘計劃和方式并組織招聘實施。 3、負(fù)責(zé)招聘渠道的分析選擇、議價簽約、信息維護并持續(xù)拓寬。 4、負(fù)責(zé)定期、不定期對招聘工作進行渠道、方式、效果、重點院校等因素進行分析、研究和總結(jié)。 5、負(fù)責(zé)對應(yīng)聘材料進行篩選、分類、存檔、臺賬管理工作,并建立人才庫管理。 二、崗位要求: 1、人力資源管理專業(yè)。 2、本科及以上學(xué)歷。 三、薪酬待遇 1、在校學(xué)生實習(xí)補貼: 大專:3000+元/月 本科:3500+元/月 碩士研究生:4000+元/月...
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