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崇左人事行政招聘

桂聘提供2025年10月崇左人事行政最新招聘,江州區(qū)2條扶綏縣2條,平均工資約為4400元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多人事行政人事行政主管人事行政經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

行政專員

4000-5000元
崇左-扶綏縣-東信華府 1人 瀏覽:15
2025-10-15
吳慧婷
崗位職責:
1、負責醫(yī)院人員管理及工作事項的審批;
2、負責處理患者客訴及相關安排,參與投訴事件的調查,落實獎懲;
3、將上級領導下達工作落地執(zhí)行,并對院內情況進行復盤分析;
4、負責和集團各部門溝通協(xié)調、工作對接,確保各項工作在分院的正常落地;
5、配合處理對政府部門的公共關系及日常溝通工作。
任職要求: 1、本科以上學歷,有人事行政及醫(yī)療專業(yè)背景者優(yōu)先;
2、具有較強的團隊管理能力;良好的協(xié)調組織能力和應變能力;
3、具有高度的責任心,抗壓能力強;

人事行政專員

4000-5000元
崇左-扶綏縣 1人 包裝 家具 材料 投遞:2人 瀏覽:1157
2025-10-15
韋桂文
人事部經理
1.人事工作經驗3年以上
2.能獨立展開工作,會議,接待等事宜
3.熟悉工廠管理的檢查,消防、排污等工作
4.有良好的工作職業(yè)道德操守,積極樂觀;
5、較強責任心、事業(yè)心、抗壓能力,良好的團隊合作精神,具有很強溝通、協(xié)調和推進能力。
工作地點:扶綏縣山圩鎮(zhèn)山圩產業(yè)園,不能接受工作地點的勿投!
如有園區(qū)招商,物業(yè)管理經驗的,薪資另算

行政經理

4000-6000元
2025-10-10
周毅
一、崗位職責:
1、負責制定行政管理規(guī)章制度,并督促、檢查制度的貫徹執(zhí);。
2、負責編制各項行政費用預算及費用管控、公司固定資產管理、維護等;
3、負責公司人員績效管理制定及員工節(jié)日福利計劃與實施等;
4、負責公司重大活動籌備、組織策劃等;
二、任職要求:
1、3年以上人事行政管理經驗,熟悉人力資源和行政各項事務;
2、必須具有良好的溝通和組織能力,較強的責任心。
2025-10-10
唐寅初
1、負責公司制度文件宣導、主導全員早會 2、負責公司行政文件、資料的檔案管理工作。 3、負責公司積分執(zhí)行工作 4、負責對全體辦公人員(各部門)進行日常考勤審核工作。 5、負責公司固定資產、花草、5S管理工作 6、在公司未建立人力資源部門之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責。 7、處理公司對外接待工作。 8、組織公司內部各項定期和不定期集體活動。 9、協(xié)助部門經理處理行政外部事務。 10、按照公司行政管理制度處理其他相關事務。 11、完成領導臨時交辦的其他任務。

人事行政專員

3000-5000元
崇左-江州區(qū)-陽光名邸 1人 文化傳播 投遞:2人 瀏覽:47
2025-10-10
杜向藝
崗位職責: 1、根據公司的需求,制定招聘目標并完成。 2、人力資源培訓:制定新員工入職培訓計劃,并實施為期1-3天的培訓;每個月至少培訓1次。 3、員工入職、離職手續(xù)辦理及時,2個工作日內完成。 4、每月根據上月員工考勤表、公司績效考核方案,于8日前核算工資完畢,確保數據收集完整,計算準確無誤,并報經財務部復核。 5、負責公司員工檔案的收集及保存,建立電子版員工檔案。 6、對控制管理成本的方法提出建議。 7、負責員工考勤。 8、負責辦公用品的登記、管理。辦公用品領用必須嚴格登記,數量不足時應及時采購。做好費用登記。 9、辦公設施的維護。確保公司辦公設備能正常使用,重要設備有備...
約 5 個崗位

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崇左人力資源專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 5.9%
    2K
  • 47.1%
    3K
  • 29.4%
    4K
  • 17.6%
    5K
  • 11.8%
    8K-1W
  • 5.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    95%
  • 大專
    5%
崇左人力資源專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占95%,大專占5%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    95%
  • 1-3年
    5%
崇左人力資源專員/助理招聘需要什么經驗?不限經驗占95%,1-3年占5%。
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