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崇左人員管理招聘

桂聘提供2025年7月崇左人員管理最新招聘,江州區(qū)10條憑祥市5條,平均工資約為4377元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多人員管理人員管理人力資源招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

前臺/文員

3000-4000元
崇左-憑祥市 1人 投遞:3人 瀏覽:95
17小時前
曹家靖
1,熟練電腦技能,日常電腦錄入庫存,打印維護價格標(biāo)簽,打印銷售清單、考勤表,及其他簡單文書工作;
2,學(xué)習(xí)家電產(chǎn)品知識,協(xié)助銷售部門布置物料、價簽等;
3, 負(fù)責(zé)前臺電話接聽,及時登記客戶的來電內(nèi)容,傳達(dá)給相關(guān)人員,熟練掌握家電報裝報修渠道;
4,維護前臺辦公區(qū)域的整潔,管理前臺接待區(qū)的辦公用品、文件等;

木工

4000-7000元
崇左-扶綏縣 1人 瀏覽:156
17小時前
周衛(wèi)國
服從管理,認(rèn)真負(fù)責(zé),熟悉工作流程人員。

報關(guān)員

8000-10000元
2025-07-19
廣西憑祥市萬和福龍苑3幢301號
工作職責(zé)
(1)獨立查詢海關(guān)商品編碼(稅號),制作各類商檢及報關(guān)單證;
(2)依照關(guān)規(guī)定進行審單、系統(tǒng)錄單和現(xiàn)場申報作業(yè);
(3)獨立解決在報關(guān)過程中出現(xiàn)的問題,保證順利通關(guān);
(4)及時掌握相關(guān)政策、并將海關(guān)相關(guān)部門信息及時反饋給有關(guān)人員;
(5)規(guī)劃新業(yè)務(wù)報關(guān)報檢方案,與海關(guān)溝通疑難點問題操作方式;
(6)統(tǒng)籌管理報關(guān)部門。
任職要求
(1)國際貿(mào)易、物流、報關(guān)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
(2)持有報關(guān)員證,精通HS編碼,從事過與報關(guān)相關(guān)的工作2年以上;
(3)熟知知識海關(guān)相關(guān)規(guī)定和進出口業(yè)務(wù)知識;
(4)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有團隊合作精神。
2025-07-15
劉國華
崗位職責(zé): 1、協(xié)助項目經(jīng)理及技術(shù)負(fù)責(zé)人對本工程的安全管理,對施工現(xiàn)場出現(xiàn)的安全問 題負(fù)主要責(zé)任。 2、認(rèn)真檢查督促施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)的勞動保護及各項安全規(guī)定的落實。 …… 4、對進入施工現(xiàn)場的分包人員進行安全教育及日常生產(chǎn)的安全教育工作。 任職要求: 1、熟悉鋼結(jié)構(gòu)、高空作業(yè)、腳手架施工現(xiàn)場安全管理流程、規(guī)范、要求,熟悉幕墻施工技術(shù)規(guī)范、工序流程、安全要求。
管理、協(xié)調(diào)并安排劇組人員的工作。 4. 參與劇本的討論和制定,保證藝術(shù)效果達(dá)到預(yù)期。 任職要求: 1. 30-38歲,擁有豐富的舞臺美術(shù)設(shè)計經(jīng)驗,熟練掌握相關(guān)的軟件和設(shè)備操作。 2.
崇左-扶綏縣 3人 門窗 瀏覽:461
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-15
李女士
人事
6、組織并檢查有關(guān)人員搞好產(chǎn)品標(biāo)識、檢驗和試驗狀態(tài)標(biāo)識。7、檢查現(xiàn)場物資搬運、貯存、保管情況,組織制定并實施成品保護措施,組織工程交付工作。8、重視不合格品的評審、處置及預(yù)防工作。 …… 9、組織管理好施工生產(chǎn)進程中的文件和資料管理,及各種原始記錄、竣工資料,保證使用有效文件,保證記錄和資料完整、準(zhǔn)確和可追溯。10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排其他工作任務(wù)。 職位招聘2-6人
2025-07-15
羅軍
崗位職責(zé) 1、主持項目部管理工作;負(fù)責(zé)整個項目的安全、質(zhì)量、進度、成控、技術(shù)資料和經(jīng)濟資料的整理收集 2、負(fù)責(zé)履行法規(guī)規(guī)定的質(zhì)量安全責(zé)任十項規(guī)定;履行項目目標(biāo)管 理責(zé)任書和股份合作制管理責(zé)任書規(guī)定的責(zé)任 …… 實現(xiàn)項目管理目標(biāo); 3、貫徹執(zhí)行建設(shè)工程法律法規(guī)和施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);公司規(guī)章制度及 工作標(biāo)準(zhǔn); 4、負(fù)責(zé)建立項目質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全等管理體系,分解項目管理任務(wù),配備項目班子成員,設(shè)立項目職能部門,配備關(guān)鍵崗位人員 …… 、明確崗位工作職責(zé);審定項目部制定的專業(yè)管理制度及報公司備案 的工作流程; 5、負(fù)責(zé)審定《項目管理實施手冊》;調(diào)配項目生產(chǎn)經(jīng)營所需資源,推進項目管理各項工作順利開展; 6、負(fù)責(zé)審定項目專項管理計劃 …… 取得建造師證或中級以上工程師證者優(yōu)先; 2、應(yīng)變能力強、表達(dá)能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識; 4、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn); 5、遵守公司制度規(guī)范,服從管理
2025-07-15
李麗
公司業(yè)務(wù)、人員、操作等各方位管理,就是老板的左右手,協(xié)助老板帶領(lǐng)公司發(fā)展壯大。幫助老板規(guī)劃,整理公司內(nèi)部工作,并且擴展以及維持現(xiàn)有客戶關(guān)系等等,老板不在,公司照?;蛘哌\營更好。
2025-07-10
崗位職責(zé): 1、根據(jù)園區(qū)的發(fā)展戰(zhàn)略及景區(qū)的整體規(guī)劃,制定市場運營計劃,并組織實施; 2、負(fù)責(zé)園區(qū)日常管理工作,包括運營管理人員管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、產(chǎn)品推廣等工作; 3、定期組織市場調(diào)研,收集、整理景區(qū)相關(guān)市場信息 …… 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成公司年度經(jīng)營目標(biāo),做好公司年度、季度總體工作規(guī)劃,并組織實施; 6、建立園區(qū)業(yè)務(wù)團隊,提升團隊工作能力,組織培訓(xùn),幫助員工成長; 7、建立園區(qū)信息系統(tǒng),完善信息系統(tǒng)的建設(shè); 8、負(fù)責(zé)園區(qū)接待管理及景區(qū)品牌宣傳 …… ,提升景區(qū)品牌形象; 9、負(fù)責(zé)園區(qū)導(dǎo)游管理,提升服務(wù)質(zhì)量,處理客訴,提升游客滿意度; 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 …… 任職要求: 1、有2年以上旅游景區(qū)管理工作經(jīng)驗; 2、有景區(qū)活動策劃及執(zhí)行工作經(jīng)驗; 3、具有較強的進取心、責(zé)任心、敬業(yè)精神,具備較強的外聯(lián)外交能力、較先進的管理理念、創(chuàng)新意識,善于培訓(xùn)及帶領(lǐng)團隊

綠化主管

4000-5000元
2025-07-10
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)園區(qū)綠化種植; 2、負(fù)責(zé)園區(qū)公區(qū)綠化維護與管理; 3、負(fù)責(zé)對綠化人員的日常管理工作; 任職要求: 1、年齡28-45歲,身體健康、品行端正,為人踏實肯干; 2、具有2年以上綠化管理經(jīng)驗
2025-07-10
唐寅初
崗位職責(zé): 1、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項生產(chǎn)活動; 2、下達(dá)生產(chǎn)計劃和任務(wù),安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進度; 3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等,按時完成生產(chǎn)目標(biāo); 4、及時對生產(chǎn)異常做出反應(yīng) …… ,發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤,并提出合理化建議; 5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計劃與實施; 6、監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔; 7、負(fù)責(zé)員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)。 …… 任職要求: 大專以上學(xué)歷,有電子制造業(yè)相關(guān)管理工作經(jīng)驗3年以上 懂生產(chǎn)工藝流程和成本控制
約 26 個崗位

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崇左人力資源專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:3K
  • 38.9%
    3K
  • 33.3%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 5.6%
    8K-1W
  • 5.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    80%
  • 大專
    20%
崇左人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占80%,大專占20%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    85%
  • 1-3年
    15%
崇左人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占85%,1-3年占15%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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