職位描述
品質(zhì)主管的崗位職責(zé)是：
1、按質(zhì)量體系要求，負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程監(jiān)控、物料監(jiān)控，并對(duì)相關(guān)記錄審核；2、參與相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)（原材料、包材、產(chǎn)品等）的制定；
3、負(fù)責(zé)對(duì)退回的產(chǎn)品和不合格產(chǎn)品的處理分析，提出改善意見反饋相關(guān)部門；
4、負(fù)責(zé)部門內(nèi)員工的管理、監(jiān)督考核及人員的調(diào)配。
品質(zhì)主管的任職要求是：
1、具有較好的溝通能力、邏輯分析能力、學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
2、責(zé)任心、原則性強(qiáng)；
3、具有較好的分析和解決問題的能力。
熟悉體系IATF16949 ISO9001 ISO14001
公司簡介
廣西中立電子有限公司存續(xù) 小微企業(yè) 法定代表人:唐寅初注冊(cè)資本:200萬人民幣成立日期:2020-12-02 電話:18***58****登錄查看郵箱:24*****69@qq.com更多 2 地址:廣西大新縣桃城鎮(zhèn)唄儂創(chuàng)業(yè)園7號(hào)樓2-4層
上班地點(diǎn)
工作地址：
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人事薪酬管理員5000-7000元崇左-江州區(qū)崇左匯鑫建材有限公司計(jì)算機(jī)軟件1、35周歲以下。 2、全日制本科及以上學(xué)歷。 3、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)。 4、知識(shí)、技能要求： （1）熟悉家勞動(dòng)法規(guī)、薪酬福利政策，熟悉人力資源管理各個(gè)模塊知識(shí)； （2）熟練運(yùn)用Excel等工具進(jìn)行數(shù)據(jù)處理與分析； （3）有一定的保險(xiǎn)專業(yè)知識(shí)； （4）善于與不同部門和人員溝通，協(xié)調(diào)工作關(guān)系，解決問題，確保工作順利進(jìn)行。 5、有一定的人事或行政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉工作流程和規(guī)范，能快速適應(yīng)崗位者優(yōu)先。2025-09-11
何女士 -
五象辦公室續(xù)保專員4000-9000元崇左-江州區(qū)-東盟國際城崗位職責(zé)： 針對(duì)我司旗下車即將到期的車主客戶，進(jìn)行下一年度的續(xù)費(fèi)工作，進(jìn)行在線業(yè)務(wù)辦理, 我們只需和車主進(jìn)行電話洽談溝通續(xù)費(fèi)工作，完成銷售業(yè)績即可，無需外出開發(fā)客戶 工作要求： 1、18-35歲，中專及以上學(xué)歷。需有銷售經(jīng)驗(yàn) 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，懂得基本電腦操作，有一定的抗壓能力。 薪資待遇： 1，高穩(wěn)定薪資:底薪+高穩(wěn)定績效+全勤獎(jiǎng)，綜合月收入4000-12000（上不封頂） 2、勞動(dòng)合同:簽訂勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)。 3、每個(gè)季度均有晉級(jí)機(jī)會(huì)：車險(xiǎn)專員-團(tuán)隊(duì)主管-業(yè)務(wù)經(jīng)理 4、補(bǔ)貼項(xiàng)目:高溫補(bǔ)貼、節(jié)日津貼、生日補(bǔ)貼、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)和年終獎(jiǎng)。 【上班時(shí)間】 早上?8:30?-?12:00，下午?14:00?-?18:30，雙休，節(jié)假日正常帶薪休假2025-09-08
樊瑞濤
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車務(wù)管理8000-10000元崇左-憑祥市一、崗位職責(zé). 1.負(fù)責(zé)車輛維護(hù)及保養(yǎng)工作，在途異常維修處理，保證車輛的正常運(yùn)行和性能穩(wěn)定； 2.完成月度車輛檢查任務(wù)并提交相關(guān)報(bào)告，做數(shù)據(jù)分析降低維修成本； 3.按照程序操作各項(xiàng)作業(yè)過程，確保維修工作的高效有序進(jìn)行； 4.管理車輛日常保養(yǎng)、修理、事故處理管理，維護(hù)相關(guān)信息，使車輛保持正常營運(yùn)狀態(tài)及運(yùn)營車輛交通違章的辦理及監(jiān)管； 5.制定和實(shí)施車輛使用政策，確保車輛按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行維修和保養(yǎng)； 6.負(fù)責(zé)車隊(duì)中所有車輛的管理工作，包括車輛的注冊(cè)、保險(xiǎn)等手續(xù)的辦理，以及文件的整理和存檔工作； 7.熟悉各項(xiàng)車輛手續(xù)辦理規(guī)定及程序，良好的溝通能力，能熟練操作各類日常辦公軟件，較強(qiáng)的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，有同行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 二、崗位要求: 1.有大車駕駛管理經(jīng)驗(yàn)； 2.有道路運(yùn)輸管理人員，有A2車牌優(yōu)先考慮； 3.負(fù)責(zé)做好車輛日常維修記錄，懂得數(shù)據(jù)分析降低維修成本； 3.能吃苦耐勞，認(rèn)真細(xì)致； 4.年齡40歲左右； 三、薪酬福利 1.試用期8000，轉(zhuǎn)正10000+績效考核 2.包住宿（需交水電費(fèi)）2025-09-08
李飛
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方案專員3000-7000元崇左-江州區(qū)廣西政貿(mào)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件一、公司簡介: 我公司主要為軍隊(duì)、政府以及大型國企等優(yōu)質(zhì)客戶，提供一站式的全品類物資供應(yīng)服務(wù)；日常工作氛圍好，團(tuán)隊(duì)年輕，客戶素質(zhì)高； 我們?yōu)榕ι线M(jìn)的員工伙伴提供：底薪+提成+意外險(xiǎn)+五險(xiǎn)一金+年假+年終績效+每年工資普調(diào)+晉升空間 二、崗位描述： 方案專員是團(tuán)隊(duì)的核心崗位，通過與業(yè)務(wù)/業(yè)務(wù)助理對(duì)接，準(zhǔn)確的獲取并理解客戶需求后，準(zhǔn)確并高效的制作方案，你們輸出的方案會(huì)成為業(yè)務(wù)手中最有利的武器。 三、晉升空間 當(dāng)方案專員成長起來后，可以轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)崗，或者晉升為方案組長、內(nèi)務(wù)總管，甚至運(yùn)營總監(jiān)。 四、崗位職責(zé)： 1. 尋找優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源； 2. 制作方案初稿； 3. 根據(jù)情況調(diào)整、確定方案； 4. 根據(jù)實(shí)際制作報(bào)價(jià)（項(xiàng)目類三方報(bào)價(jià)）； 5. 領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù) 五、崗位要求： 1. 中專以上學(xué)歷，35歲以下，優(yōu)秀者可放寬條件 2. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)，辦事主動(dòng)、心細(xì)； 3. 具備一定的理解能力、表達(dá)能力、溝通能力、執(zhí)行力； 4. 熟練使用word、Excel等辦公軟件； 5. 擁有一定的辦公產(chǎn)品或數(shù)碼、家電類產(chǎn)品知識(shí)； 6. 空杯心態(tài)，團(tuán)結(jié)同事，共同發(fā)展 六、薪資待遇： 3.5----7K 底薪+提成+五險(xiǎn)一金+年假+年終績效+每年工資普調(diào)+調(diào)薪申請(qǐng)+晉升空間 七、工作時(shí)間： 上午8：00-12：00 下午14：30-18：00 節(jié)假日跟政府規(guī)定2025-09-08
朱志遠(yuǎn)
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2025-09-04
小劉
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報(bào)建專員6000-8000元崇左-大新縣廣西凡世通文化旅游開發(fā)有限公司酒店/旅游1、負(fù)責(zé)地產(chǎn)項(xiàng)目報(bào)批報(bào)建（規(guī)劃方案、建筑方案、電子報(bào)批、報(bào)建放線、驗(yàn)收驗(yàn)線）等工作。 2、完成辦理開發(fā)過程中各類政府證照、材料報(bào)批、項(xiàng)目驗(yàn)收等手續(xù)等。 3、指定項(xiàng)目開發(fā)報(bào)建相關(guān)工作計(jì)劃，協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在項(xiàng)目開發(fā)過程中的整體協(xié)調(diào)，配合開發(fā)計(jì)劃的推進(jìn)。 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與工程、設(shè)計(jì)等部門的工作聯(lián)系。 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。2025-09-04
廣西壯族自治區(qū)崇左市大新縣桃城鎮(zhèn)桂園路維也納國際酒店803室
相關(guān)企業(yè)
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房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營（憑資質(zhì)證經(jīng)營）;對(duì)商業(yè)服務(wù)設(shè)施（包括寫字樓、公寓、商場(chǎng)和酒店）的投資及管理;物業(yè)管理（憑資質(zhì)證經(jīng)營）、家政服務(wù);停車場(chǎng)服務(wù);日用百貨、服裝鞋帽、皮革制品、化妝品、洗滌用品、家具、五金交電、家用電器、電子產(chǎn)品、酒店設(shè)備、汽摩配件、辦公用品、兒童玩具、攝影器材、音響設(shè)備及器材、包裝材料、通訊器材、建筑材料、工藝品（象牙及其制品除外）、市場(chǎng)調(diào)研策劃、企業(yè)形象策劃、商務(wù)咨詢、對(duì)餐飲業(yè)、娛樂業(yè)的投資、房屋場(chǎng)地租賃、房屋信息咨詢服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。） -
一般項(xiàng)目：電子元器件制造；電子元器件批發(fā)；集成電路制造；集成電路銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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一般項(xiàng)目：廣告制作；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺(tái)、電視臺(tái)、報(bào)刊出版單位）；組織文化藝術(shù)交流活動(dòng)；企業(yè)形象策劃；市場(chǎng)營銷策劃；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；會(huì)議及展覽服務(wù)；攝影擴(kuò)印服務(wù)；文藝創(chuàng)作；禮儀服務(wù)；藝（美）術(shù)品、收藏品鑒定評(píng)估服務(wù)；圖文設(shè)計(jì)制作；辦公設(shè)備銷售；日用品銷售；服裝服飾零售；鞋帽零售；工藝美術(shù)品及收藏品零售（象牙及其制品除外）；建筑裝飾材料銷售；辦公用品銷售；電子產(chǎn)品銷售；家具銷售；茶具銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）許可項(xiàng)目：廣播電視節(jié)目制作經(jīng)營；音像制品制作；電子出版物制作；信息網(wǎng)絡(luò)傳播視聽節(jié)目；住宅室內(nèi)裝飾裝修；出版物零售（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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汽車用品、汽車電子產(chǎn)品、潤滑油銷售及售后安裝服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
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許可項(xiàng)目：發(fā)電業(yè)務(wù)、輸電業(yè)務(wù)、供（配）電業(yè)務(wù);電氣安裝服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：科普宣傳服務(wù);太陽能發(fā)電技術(shù)服務(wù);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;光伏設(shè)備及元器件銷售;光伏設(shè)備及元器件制造;光伏發(fā)電設(shè)備租賃;新能源原動(dòng)設(shè)備制造;太陽能熱利用產(chǎn)品銷售;太陽能熱發(fā)電產(chǎn)品銷售;太陽能熱利用裝備銷售;太陽能熱發(fā)電裝備銷售;機(jī)械電氣設(shè)備制造;電力電子元器件銷售;半導(dǎo)體器件專用設(shè)備銷售;電動(dòng)汽車充電基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)營;電池銷售。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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電子/空調(diào)
- 廣西中立電子有限公司
- 所在行業(yè) 電子/電器
- 成立時(shí)間 4年（2020年12月2日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 500-999人
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該公司其他職位
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工程助理
￥3000-4000元
崇左-大新縣 -
人事行政專員
￥3000-5000元
崇左-大新縣 -
生產(chǎn)部文員
￥3000-4000元
崇左-大新縣 -
電工
￥3000-4000元
崇左-大新縣 -
人事行政主管（經(jīng)理）
￥8000-10000元
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