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崇左市場銷售顧問招聘

桂聘提供2025年8月崇左市場銷售顧問最新招聘,江州區(qū)2條憑祥市1條,平均工資約為4032元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多市場銷售顧問銷售專員銷售顧問銷售專員全職招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)公司勞保制品在目標(biāo)市場的推廣和銷售。
開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶,建立良好的客戶關(guān)系。
分析市場動(dòng)態(tài),制定市場拓展計(jì)劃,完成銷售目標(biāo)。
參與行業(yè)展會和會議,提升公司品牌知名度。
收集市場信息和客戶需求,反饋給公司相關(guān)部門,協(xié)助產(chǎn)品改進(jìn)和創(chuàng)新。
任職要求:
學(xué)歷不限,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
具有2年以上銷售經(jīng)驗(yàn),有勞保制品或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
具備較強(qiáng)的市場分析能力和客戶開發(fā)能力。
具有良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神。
能適應(yīng)出差,具備一定的抗壓能力。
熟練使用辦公軟件,如Word、Excel、PPT等。
第一輪面試問題:
請簡要介紹一下您的工作經(jīng)歷,特別是與銷售相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)。
您在過去的工作中遇到的最大挑戰(zhàn)是什么?您是如何克服的?
您如何開發(fā)新客戶?能否分享一個(gè)成功的案例?
您認(rèn)為在維護(hù)客戶關(guān)系方面最重要的因素是什么?
您如何應(yīng)對市場變化和客戶需求的變化?
您是否有過參與行業(yè)展會或會議的經(jīng)歷?如果有,請簡要描述您的角色和成果。
您如何看待出差和加班?您能接受的頻率是多少?
您有什么問題想了解關(guān)于這個(gè)職位或者我們公司嗎?
這些問題旨在評估應(yīng)聘者的銷售經(jīng)驗(yàn)、市場分析能力、客戶關(guān)系管理技能以及適應(yīng)能力。
20小時(shí)前
周毅
崗位職責(zé):
1.客戶溝通與邀約:
負(fù)責(zé)接聽來自潛在客戶的電話,了解客戶需求,解答疑問,并處理相關(guān)投訴。通過電話及網(wǎng)絡(luò)媒介,按照標(biāo)準(zhǔn)流程與客戶進(jìn)行及時(shí)有效的溝通,對接銷售線索并完成記錄、分發(fā)。
2.銷售線索跟進(jìn)與轉(zhuǎn)化:
對收集到的銷售線索進(jìn)行持續(xù)跟進(jìn),確保線索能夠轉(zhuǎn)化為實(shí)際的銷售業(yè)績,協(xié)助銷售顧問促成銷售,確??蛻粼谫徿囘^程中的滿意度。
3.市場活動(dòng)推廣與參與:
參與或協(xié)助品牌和市場部門開展各類營銷活動(dòng),如促銷活動(dòng)、新車發(fā)布會等,提高品牌知名度和影響力。收集一線營銷信息和用戶意見,為公司營銷策略提供有價(jià)值的參考意見。
4.系統(tǒng)維護(hù)與數(shù)據(jù)處理:
負(fù)責(zé)網(wǎng)站維護(hù),系統(tǒng)處理,按照公司要求維護(hù)相關(guān)系統(tǒng),確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。完成銷售數(shù)據(jù)報(bào)告,并參加銷售會議,為管理層提供決策支持。
5.客戶關(guān)系維護(hù):
通過電話、郵件等方式與客戶保持聯(lián)系,了解客戶需求變化,提高客戶滿意度和忠誠度。及時(shí)處理客戶反饋,確??蛻魡栴}得到妥善解決。
6.培訓(xùn)與自我提升:
接受公司內(nèi)部培訓(xùn),不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和溝通能力。主動(dòng)學(xué)習(xí)汽車相關(guān)知識,了解市場動(dòng)態(tài),為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
7.團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通:
具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識,與同事保持良好的溝通與協(xié)作。
積極參與團(tuán)隊(duì)活動(dòng),共同推動(dòng)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
崇左-江州區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-08-02
1.?核心職責(zé):負(fù)責(zé)電梯產(chǎn)品(如乘客電梯、載貨電梯、自動(dòng)扶梯等)的銷售工作,包括開拓新客戶、維護(hù)老客戶關(guān)系,完成公司制定的銷售目標(biāo)。
2.?業(yè)務(wù)拓展:通過市場調(diào)研、行業(yè)展會、客戶拜訪等方式,挖掘潛在客戶需求,推廣公司電梯產(chǎn)品及相關(guān)服務(wù)(如安裝、維保等)。
3.?合同跟進(jìn):與客戶溝通洽談,明確需求并制定銷售方案,協(xié)助完成合同簽訂、款項(xiàng)回收等流程,確保交易順利進(jìn)行。
4.?市場反饋:收集市場動(dòng)態(tài)、競爭對手信息及客戶意見,及時(shí)反饋給公司,為產(chǎn)品優(yōu)化和營銷策略調(diào)整提供參考。
5.?協(xié)作配合:與公司技術(shù)、安裝、售后等團(tuán)隊(duì)協(xié)作,協(xié)調(diào)解決客戶在產(chǎn)品選型、安裝及使用中的問題,提升客戶滿意度。
1.協(xié)助市場銷售水果,監(jiān)督價(jià)格,視銷售情況及時(shí)安排供貨 2. 有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn),溝通能力強(qiáng),業(yè)務(wù)能力強(qiáng),服從公司的調(diào)動(dòng)
約 4 個(gè)崗位
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崇左銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:3K
  • 12.4%
    2K
  • 39.2%
    3K
  • 19.6%
    4K
  • 19%
    5K
  • 7.2%
    6K-8K
  • 0.7%
    8K-1W
  • 2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    93.5%
  • 初中
    0.7%
  • 高中
    2%
  • 中專
    2%
  • 大專
    2%
崇左銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.5%,初中占0.7%,高中占2%,中專占2%,大專占2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    93.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.7%
  • 1-3年
    5.9%
崇左銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占93.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占5.9%。
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