崇左市場運營管理招聘
桂聘提供2025年10月崇左市場運營管理最新招聘,江州區(qū)3條憑祥市3條,平均工資約為4701元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多市場運營管理市場營銷專業(yè)市場營銷/推廣招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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跨境電商運營
3000-8000元2025-10-27
陳少委崗位職責:
1、負責跨境電商平臺的日常運營管理,包括產品上架、優(yōu)化及推廣;
2、分析市場趨勢,制定并執(zhí)行營銷策略,提升產品銷量和品牌知名度;
3、監(jiān)控店鋪數據,進行競品分析,及時調整運營策略;
4、維護客戶關系,處理客戶咨詢及售后問題,提升客戶滿意度;
5、與海外供應商或倉庫保持良好溝通,確保物流順暢及庫存管理。
任職要求:
1、熟悉跨境電商平臺操作,有獨立運營店鋪經驗者優(yōu)先;
2、具備良好的數據分析能力,能夠根據數據調整運營策略;
3、具有較強的市場洞察力和創(chuàng)新能力,能夠把握市場動態(tài);
4、良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠高效協(xié)調內外部資源;
5、對跨境電商行業(yè)有濃厚興趣,愿意接受挑戰(zhàn),持續(xù)學習和成長。 -
測試與運營
4000-8000元2025-10-27
張一崗位職責
1.負責服務中心的日常管理和運營,確保各項業(yè)務的順利進行
2.執(zhí)行服務中心運營計劃,提升客戶滿意度和門店業(yè)績。
3.維護與合作伙伴、客戶的良好關系,開發(fā)新客戶資源。
4.策劃和執(zhí)行線上線下營銷活動,包括促銷活動、社交媒體推廣
5.收集市場反饋,分析市場趨勢,調整市場策略
6.深入了解公司的人工智能產品,掌握產品的功能和應用場景。
7.與研發(fā)團隊緊密合作,提供市場反饋,推動產品的持續(xù)優(yōu)化。
任職要求
1.教育背景:
本科及以上學歷,市場營銷、工商管理、計算機科學等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經驗
至少3年以上零售或相關行業(yè)運營管理工作經驗。
有成功渠道擴展和市場推廣案例者優(yōu)先。
對人工智能產品有深入了解或相關工作經驗者優(yōu)先。
3.專業(yè)技能:
出色的溝通和協(xié)調能力,能夠有效管理團隊和外部合作伙伴。
強烈的市場敏感度,能夠準確把握市場趨勢和客戶需求。
熟練使用Office辦公軟件,具備基本的數據分析能力。
對人工智能產品有濃厚興趣,了解互聯網產品和AI技術的基本原理和應用場景。
4.個人素質:
具備強烈的責任心和抗壓能力。
具有較強的學習能力,快速的熟悉相關業(yè)務;
具有創(chuàng)新思維和解決問題的能力,能夠提出并實施有效的運營策略。
具有靈活應對突發(fā)情況能力,配合同事完成不同場景的工作
良好的團隊合作精神,能夠與不同部門和團隊有效協(xié)作。
5.加分項:
了解木材產業(yè)鏈各個環(huán)節(jié)業(yè)務 -
憑祥市教培校長
3000-7000元2025-10-23
留越一、崗位職責
周二到周五:10:30--19:30,中午休一個小時;
周末:早上9點:18點,中午休一個小時;
周一休息
1,運營管理:深度參與店面日常運營,包括但不限于開店籌備,教學安排、物資管理等,確保店面高效有序運轉。
2,門店招生:運用地推,社群,自媒體等多種方式進行招生引流,確保校區(qū)生源。
市場拓展:協(xié)助制定并執(zhí)行市場推廣計劃,分析市場數據,提升品牌知名度與市場占有率。
3,客戶服務:用心維護客戶關系,及時處理客戶反饋,提升客戶滿意度,促進客戶續(xù)費與轉介紹。學習成長:積極參加公司組織的各類培訓,持續(xù)學習行業(yè)知識與管理技能,為晉升店長做充分準備。
二、任職要求
1,有一年以上教培行業(yè)工作經驗,熟悉教培業(yè)務流程、招生經驗豐富者優(yōu)先考慮。
應屆生非常優(yōu)秀也可。
2,富有溝通技巧,能與不同年齡段客戶及團隊成員順暢交流。
3,具備良好的組織協(xié)調能力,有組織活動或者教學管理相關經驗。
4,能在快節(jié)奏、高壓力環(huán)境下保持積極
5,高效完成任務。接受出差
6,熱愛學習,對新知識、新技能有強烈的求知欲,能快速適應行業(yè)變化。 -
憑祥市教培儲備校長
3000-7000元2025-10-23
留越一、崗位職責 周二到周五:10:30--19:30,中午休一個小時; 周末:早上9點:18點,中午休一個小時; 周一休息 1,運營管理:深度參與店面日常運營,包括但不限于開店籌備,教學安排、物資管理等 …… 市場拓展:協(xié)助制定并執(zhí)行市場推廣計劃,分析市場數據,提升品牌知名度與市場占有率。 3,客戶服務:用心維護客戶關系,及時處理客戶反饋,提升客戶滿意度,促進客戶續(xù)費與轉介紹。 …… 學習成長:積極參加公司組織的各類培訓,持續(xù)學習行業(yè)知識與管理技能,為晉升店長做充分準備。 二、任職要求 1,有一年以上教培行業(yè)工作經驗,熟悉教培業(yè)務流程、招生經驗豐富者優(yōu)先考慮。 -
活動經理
6000-9000元2025-10-23
蒙彬斌,酒店/樂園+體驗活動,各類的自然課程等等; (三)日?;顒舆\營:負責帶領團隊做好服務,安排客戶的日常吃住游玩戶內外活動,確保活動質量和安全,保證客戶的體驗感,并不斷改良,增強體驗感; (四)團隊管理 …… :團隊人員及組建兼職團隊,帶領部門團隊,完成業(yè)績目標及服務目標; (五)設施管理:負責管理和維護活動部的設施,包括.場地及活動設備等。 …… 確保設施的清潔、安全和功能完備; (六)根據度假社區(qū)/樂園標準,建立適合度假社區(qū)活動業(yè)務流程和執(zhí)行標準化的搭建和優(yōu)化; (七)根據目標完成樂園的建設,并對樂園進行高效的運營管理; (八)配合市場部進行供應商活動對接 …… 、落地執(zhí)行、品牌方對接等活動,負責協(xié)助市場部進行市場活動資源開拓、洽談、協(xié)調及項目推進 (九)問題解決與危機應對:處理客戶投訴和問題,及時解決或向上級報告,能夠冷靜應對緊急情況和危機。 -
酒店ota運營經理
6000-8000元2025-10-23
吳小姐人力行政主管1.負責酒店攜程、美團、飛豬等OTA渠道到運營,包括與客戶經理對接,上架產品,定價,調價,控房。 2.負責對接直客通,小紅書,抖音等,發(fā)布促銷酒店產品,實現收益。 …… 3.具有敏銳的市場意識,關注競對酒店,具有酒店OTA運營1年以上經驗。 4.此崗位有從單店到多店管理的發(fā)展機會。 -
網絡銷售
6000-8000元2025-10-23
吳小姐人力行政主管崗位描述: 1、負責收集整理OTA市場情報、銷售信息、渠道的意見反饋。 2、負責旅游OTA(攜程、藝龍、美團、飛豬等)旅游產品的上架、編輯、運營。 …… 負責對應市場的OTA運營對接,銷售對接,訂單處理,完成銷售業(yè)績。 3、負責與旅游產品后臺對接,了解產品賣點和庫存,熟悉運營規(guī)則,更好的優(yōu)化OTA上線產品,保證產品排名。 …… 5、各大網絡平臺產品的日常管理,產品的文案優(yōu)化及線上運營策劃及推廣,能有效提升產品的訪問量。 -
景區(qū)OTA主管
5000-6000元2025-10-19
胡維1、根據整體經營目標,分解的目標節(jié)點,進行業(yè)務數據監(jiān)測、分析、并歸檔形成指標標準體系; 2、統(tǒng)籌監(jiān)督各OTA運營平臺產品信息維護工作,管理和匯總公司OTA各業(yè)務線數據指標,提供數據分析報告; 3、針對 …… OTA各渠道的產品操作、運營、淡旺季、節(jié)假日促銷活動,銷售界面的審核以及安排實施; 4、監(jiān)控日常渠道效果,優(yōu)化產品排名、流量,提高產品轉化率和銷售額,優(yōu)化公司產品在各平臺的排名; 5、根據公司整體市場營銷策略 …… ,與各在線平臺商談推廣方式,形成活動方案;根據市場活動方案,與各平***成落地執(zhí)行,并進行數據跟蹤,完成平臺活動結案報告。 -
商管經理
8000-10000元2025-10-19
胡維崗位職責: 1、根據公司經營目標,協(xié)助分管領導制訂招商及運營工作計劃,分解目標任務,實施并完成年度經營目標。 …… 2、協(xié)助制定招商運營管理制度,建立服務體系的規(guī)范管理,明確各人責任,保證招商工作的正常進行。 3、負責市場調研,擬定商鋪經營業(yè)態(tài),商家引進、品牌調整及租金政策并實施。 …… 4、負責維系商戶管理,與商戶保持良好關系,積極有效地解決商戶經營中出現的各項問題, 5、負責對招商團隊進行商業(yè)知識培訓和考核工作、優(yōu)化工作流程、協(xié)助招商談判工作與營運管理技巧等。 …… 崗位要求: 1、大專及以上學歷,7年以上招商運營工作經驗; 2、有項目的全面規(guī)劃、招商、運營、管理經驗; 3、熟悉市場商業(yè)運營模式,掌握市場動態(tài)變化;有豐富的商業(yè)人脈及商業(yè)資源; 4、具有良好的溝通協(xié)調
約 9 個崗位
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崇左市場營銷策劃招聘工資
¥
4701
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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5.1%2K
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35.6%3K
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22%4K
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8.5%5K
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10.2%6K-8K
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11.9%8K-1W
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3.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
崇左市場營銷策劃招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
崇左市場營銷策劃招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。