崇左食品品控招聘

桂聘提供2025年8月崇左食品品控最新招聘，江州區(qū)2條，平均工資約為5250元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多食品品控食品品控質(zhì)量招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

銷(xiāo)售經(jīng)理

8000-10000元

廣西華昊庖丁硒牛食品開(kāi)發(fā)有限公司

崇左-江州區(qū) 1人化學(xué) 貨運(yùn) 食品瀏覽:46

2025-08-03

主要職責(zé)
銷(xiāo)售策略與目標(biāo)管理：
根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，制定所負(fù)責(zé)區(qū)域/渠道的牛肉產(chǎn)品銷(xiāo)售計(jì)劃、策略及預(yù)算，并確保有效執(zhí)行。
設(shè)定清晰的銷(xiāo)售目標(biāo)（銷(xiāo)售額、銷(xiāo)售量、市場(chǎng)份額、利潤(rùn)等），并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)全力以赴達(dá)成或超越目標(biāo)。
定期分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、市場(chǎng)趨勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略。
客戶(hù)開(kāi)發(fā)與管理：
開(kāi)拓新客戶(hù)：積極尋找和開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù)，包括但不限于大型商超、連鎖餐飲、酒店、食品加工廠、批發(fā)市場(chǎng)、經(jīng)銷(xiāo)商、電商平臺(tái)、社區(qū)團(tuán)購(gòu)等。
維護(hù)老客戶(hù)：深化與現(xiàn)有核心客戶(hù)的戰(zhàn)略合作關(guān)系，了解其需求，提供專(zhuān)業(yè)解決方案，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度，確保業(yè)務(wù)穩(wěn)定增長(zhǎng)。
客戶(hù)談判與合同管理：主導(dǎo)重要客戶(hù)的商務(wù)談判，簽訂銷(xiāo)售合同，管理合同執(zhí)行。
團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理：
負(fù)責(zé)組建、培訓(xùn)、激勵(lì)和管理牛肉銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)（銷(xiāo)售代表/客戶(hù)經(jīng)理）。
設(shè)定團(tuán)隊(duì)成員的個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo)，進(jìn)行日常指導(dǎo)、監(jiān)督與績(jī)效考核。
培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)（牛肉產(chǎn)品知識(shí)、切割標(biāo)準(zhǔn)、等級(jí)劃分、烹飪應(yīng)用等）和銷(xiāo)售技能。
市場(chǎng)與產(chǎn)品管理：
深入理解公司牛肉產(chǎn)品線（如：國(guó)產(chǎn)/進(jìn)口、谷飼/草飼、不同部位肉、等級(jí)等）的特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)及目標(biāo)市場(chǎng)。
收集、分析市場(chǎng)信息（價(jià)格走勢(shì)、消費(fèi)偏好、競(jìng)品動(dòng)態(tài)、政策法規(guī)等），為公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、定價(jià)策略提供建議。
有效傳達(dá)公司品牌價(jià)值、產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)及促銷(xiāo)活動(dòng)信息。
銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)與協(xié)調(diào)：
協(xié)調(diào)內(nèi)部資源（生產(chǎn)、品控、倉(cāng)儲(chǔ)、物流、財(cái)務(wù)）確保訂單的準(zhǔn)確、及時(shí)交付，處理客戶(hù)訂單及售后問(wèn)題。
管理銷(xiāo)售費(fèi)用，控制銷(xiāo)售成本，確保銷(xiāo)售活動(dòng)的投入產(chǎn)出比。
確保銷(xiāo)售流程的規(guī)范化和合規(guī)性。
應(yīng)收賬款管理：
監(jiān)督銷(xiāo)售回款進(jìn)度，控制應(yīng)收賬款風(fēng)險(xiǎn)，確保資金安全。
任職要求
教育背景：
大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理、食品科學(xué)、畜牧獸醫(yī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗(yàn)：
至少 [5] 年以上快消品、生鮮食品、肉類(lèi)（尤其牛肉）行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。
至少 [3] 年以上銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有成功帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)的案例。
具備以下渠道經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮：大型商超KA、連鎖餐飲/B端大客戶(hù)、批發(fā)市場(chǎng)、經(jīng)銷(xiāo)商管理、肉類(lèi)進(jìn)出口貿(mào)易等。
專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能：
深刻的牛肉行業(yè)認(rèn)知：熟悉牛肉產(chǎn)品特性（部位、等級(jí)、口感、烹飪）、市場(chǎng)格局、價(jià)格形成機(jī)制、冷鏈物流要求、行業(yè)政策法規(guī)。（必備）
卓越的銷(xiāo)售能力：出色的客戶(hù)開(kāi)發(fā)、商務(wù)談判、關(guān)系維護(hù)及成交能力。具備敏銳的商業(yè)嗅覺(jué)和市場(chǎng)洞察力。
優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力：能夠有效激勵(lì)、輔導(dǎo)和管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，營(yíng)造積極進(jìn)取的團(tuán)隊(duì)氛圍。
結(jié)果導(dǎo)向：強(qiáng)烈的目標(biāo)意識(shí)和達(dá)成目標(biāo)的驅(qū)動(dòng)力，抗壓能力強(qiáng)。
數(shù)據(jù)分析能力：熟練運(yùn)用銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析工具（Excel等），基于數(shù)據(jù)制定策略和決策。
溝通協(xié)調(diào)能力：優(yōu)秀的跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)能力和解決復(fù)雜問(wèn)題的能力。
客戶(hù)導(dǎo)向：深刻理解客戶(hù)需求，提供專(zhuān)業(yè)、高效的解決方案和服務(wù)。
熟練使用辦公軟件及CRM系統(tǒng)。
其他要求：
能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，可能需要出差。
誠(chéng)實(shí)守信，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德。
擁有穩(wěn)定的牛肉行業(yè)客戶(hù)資源者優(yōu)先。

品控打樣員

4000-5000元

廣西果立方食品有限公司

崇左-江州區(qū) 1人瀏覽:27

2025-08-01

一、樣品制作與跟蹤
1.?樣品制備協(xié)助：根據(jù)研發(fā)配方、工藝要求或客戶(hù)需求，協(xié)助制作產(chǎn)品樣品（如水工配件樣品、飲料小樣），確保原料配比、加工流程符合標(biāo)準(zhǔn)。
2.?過(guò)程質(zhì)量監(jiān)控：在打樣過(guò)程中，監(jiān)督物料稱(chēng)量、設(shè)備操作、工藝參數(shù)（如溫度、時(shí)間、壓力）等是否規(guī)范，及時(shí)記錄異常數(shù)據(jù)并反饋。
二、樣品質(zhì)量檢測(cè)
1.?外觀與規(guī)格檢驗(yàn)：檢查樣品的外觀（如配件尺寸、飲料色澤）、包裝完整性、標(biāo)識(shí)信息是否符合設(shè)計(jì)要求。
2.?性能與口感測(cè)試：對(duì)水工配件進(jìn)行強(qiáng)度、密封性等性能測(cè)試，對(duì)飲料進(jìn)行口感、風(fēng)味、理化指標(biāo)（如糖度、酸度）檢測(cè)，對(duì)比標(biāo)準(zhǔn)參數(shù)。
3.?缺陷記錄：如實(shí)記錄樣品的質(zhì)量問(wèn)題（如配件毛刺、飲料口感偏差），標(biāo)注問(wèn)題類(lèi)型及影響程度。
三、數(shù)據(jù)整理與反饋
1.?檢測(cè)報(bào)告編制：整理打樣過(guò)程中的檢測(cè)數(shù)據(jù)，形成《樣品檢驗(yàn)報(bào)告》，明確合格項(xiàng)與不合格項(xiàng)。
2.?問(wèn)題分析與建議：協(xié)助分析樣品不合格原因（如工藝誤差、原料問(wèn)題），提出改進(jìn)建議（如調(diào)整配方、優(yōu)化流程），反饋給研發(fā)或生產(chǎn)部門(mén)。
四、樣品管理與標(biāo)準(zhǔn)維護(hù)
1.?留樣與追溯：對(duì)合格樣品進(jìn)行留樣保存，標(biāo)注信息以便后續(xù)追溯，為批量生產(chǎn)提供參考標(biāo)準(zhǔn)。
2.?標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)化參與：根據(jù)打樣結(jié)果，協(xié)助完善產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)或工藝規(guī)范，推動(dòng)樣品向量產(chǎn)轉(zhuǎn)化。
五、協(xié)作與溝通
- 與研發(fā)、生產(chǎn)、采購(gòu)等部門(mén)對(duì)接，同步打樣進(jìn)度與質(zhì)量情況，協(xié)調(diào)解決樣品制作中的物料、設(shè)備等問(wèn)題。
二、任職要求
1.?基本條件：高中/中專(zhuān)及以上學(xué)歷，食品科學(xué)、質(zhì)量管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)或有食品生產(chǎn)、制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.?經(jīng)驗(yàn)要求：1年以上食品、制造業(yè)品控或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)流程與質(zhì)量控制要點(diǎn)。
3.?能力要求：工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，具備較強(qiáng)的觀察力和問(wèn)題發(fā)現(xiàn)能力；熟悉基本的辦公軟件操作，能規(guī)范填寫(xiě)各類(lèi)質(zhì)量記錄表單；了解食品安全生產(chǎn)法規(guī)與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，有一定的質(zhì)量問(wèn)題分析能力。
4.?個(gè)人特質(zhì)：責(zé)任心強(qiáng)，能?chē)?yán)格執(zhí)行品控標(biāo)準(zhǔn)與操作流程；具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力，適應(yīng)工廠倒班或晚班工作；有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，能與生產(chǎn)、倉(cāng)儲(chǔ)等部門(mén)高效配合。

約 2 個(gè)崗位

崇左相關(guān)熱門(mén)崗位

食品品控質(zhì)量品質(zhì)食品安全質(zhì)量管理品質(zhì)管理 qa 食品安全管理質(zhì)量體系生產(chǎn)質(zhì)量管理質(zhì)量工程師質(zhì)量檢測(cè)品質(zhì)工程師質(zhì)量安全經(jīng)理質(zhì)量管理體系工程師質(zhì)量負(fù)責(zé)人質(zhì)量管理/測(cè)試產(chǎn)品質(zhì)量管理品控主管 qc化驗(yàn)員質(zhì)量改善食品安全主管質(zhì)量實(shí)習(xí)生品質(zhì)檢查質(zhì)量體系管理食品質(zhì)量管理品控經(jīng)理品控主管/經(jīng)理品控經(jīng)理/主管檢測(cè)員品質(zhì)主管質(zhì)量副經(jīng)理質(zhì)量部經(jīng)理質(zhì)量管理員品質(zhì)管理主管質(zhì)量體系管理員車(chē)間巡檢質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人食品安全經(jīng)理

用APP更方便

掃碼下載桂聘APP

在線聊，入職快

崇左質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘工資

￥ 5250

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)自近一年 22份樣本

薪酬區(qū)間: 3K - 12K，最多人拿：6K-8K

22.7%

3K
22.7%

4K
9.1%

5K
36.4%

6K-8K
4.5%

8K-1W
4.5%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

76.2%
大專(zhuān)

14.3%
本科

9.5%

崇左質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占76.2%，大專(zhuān)占14.3%，本科占9.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

81%
1-3年

14.3%
3-5年

4.8%

崇左質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占81%，1-3年占14.3%，3-5年占4.8%。