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崇左水電招聘

桂聘提供2025年8月崇左水電最新招聘,江州區(qū)6條憑祥市1條,平均工資約為3928元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多水電水電工物業(yè)水電工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
18小時(shí)前
劉超
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的總體把控,制定項(xiàng)目總體計(jì)劃和階段性目標(biāo),確定項(xiàng)目階段性目標(biāo)及進(jìn)度控制,確??偰繕?biāo)實(shí)現(xiàn)。
2、組織項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì),確保工程的質(zhì)量、工程進(jìn)度、工程安全及經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
3、負(fù)責(zé)組織編制項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃、施工組織設(shè)計(jì)、組織辦理技術(shù)交底、樣板引路、工程簽證設(shè)計(jì)變更等工作,主責(zé)工程款的催收。
4、負(fù)責(zé)對(duì)施工項(xiàng)目的人力、材料、機(jī)械設(shè)備、資金、技術(shù)、信息等生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化配置和動(dòng)態(tài)管理。
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目部外部與內(nèi)部事項(xiàng),統(tǒng)籌與業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計(jì)單位及相關(guān)政府單位的聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作。
6、根據(jù)圖紙進(jìn)行工程量計(jì)算;
7、配合有關(guān)項(xiàng)目完成國(guó)民經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)和財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)章節(jié)的編寫;
8、配合設(shè)計(jì)前期現(xiàn)場(chǎng)勘察等工作。
9、其他公司交辦的工作。
任職要求
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,水利水電工程專業(yè)、工程造價(jià)、工程管理、水工結(jié)構(gòu)工程等專業(yè);
2、熟悉水利概預(yù)算編制規(guī)程,能夠獨(dú)立完成水利工程概預(yù)算工作;
3、責(zé)任心強(qiáng),敬業(yè),具備良好的溝通能力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
4、5年以上施工單位或者建設(shè)單位,大型水利工程項(xiàng)目經(jīng)理管理工作經(jīng)驗(yàn),有項(xiàng)目經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn);農(nóng)田水利、水電類專業(yè)(含水利水電工程、水文與水資源工程、治河工程、清淤工程、農(nóng)業(yè)水利工程專業(yè)等)相關(guān)專業(yè),扎實(shí)、全面的專業(yè)知識(shí)背景。
5、具有一級(jí)水利建造師或者高級(jí)職稱資格證書。
6、熟練各種辦公軟件CAD、word、EXCEKL等,熟練使用測(cè)量?jī)x器(RTK、經(jīng)緯儀、全站儀等)熟練應(yīng)用電腦進(jìn)行管理和交流。

人事行政專員

3000-5000元
崇左-江州區(qū)-陽(yáng)光名邸 1人 文化傳播 投遞:1人 瀏覽:92
18小時(shí)前
杜向藝
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的需求,制定招聘目標(biāo)并完成。
2、人力資源培訓(xùn):制定新員工入職培訓(xùn)計(jì)劃,并實(shí)施為期1-3天的培訓(xùn);每個(gè)月至少培訓(xùn)1次。
3、員工入職、離職手續(xù)辦理及時(shí),2個(gè)工作日內(nèi)完成。
4、每月根據(jù)上月員工考勤表、公司績(jī)效考核方案,于8日前核算工資完畢,確保數(shù)據(jù)收集完整,計(jì)算準(zhǔn)確無(wú)誤,并報(bào)經(jīng)財(cái)務(wù)部復(fù)核。
5、負(fù)責(zé)公司員工檔案的收集及保存,建立電子版員工檔案。
6、對(duì)控制管理成本的方法提出建議。
7、負(fù)責(zé)員工考勤。
8、負(fù)責(zé)辦公用品的登記、管理。辦公用品領(lǐng)用必須嚴(yán)格登記,數(shù)量不足時(shí)應(yīng)及時(shí)采購(gòu)。做好費(fèi)用登記。
9、辦公設(shè)施的維護(hù)。確保公司辦公設(shè)備能正常使用,重要設(shè)備有備用設(shè)施及應(yīng)急處理方案。
10、辦公用水電、電話費(fèi)統(tǒng)計(jì)。每月最后一天中午12:00查水電表,登記當(dāng)月水電使用量,每月1日登記上表,確保公司水電正常運(yùn)營(yíng)。每月1日統(tǒng)計(jì)上月電話費(fèi),并做好登記。
11、各部門用車登記及協(xié)調(diào)安排。
12、督導(dǎo)檢查辦公環(huán)境保潔、保安工作。
13、協(xié)調(diào)外聯(lián)相關(guān)工作:每年辦理工商年檢,協(xié)助辦理社保、意外保險(xiǎn)及理賠。
14、負(fù)責(zé)會(huì)議室使用統(tǒng)籌安排,重大會(huì)議做好服務(wù)工作。
15、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作:在規(guī)定時(shí)間內(nèi)高效高質(zhì)量完成。
任職資格:
1、1年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn);
2、年齡23-28歲;
3、大專及以上學(xué)歷,能力出眾者可適當(dāng)放寬條件;
4、對(duì)《勞動(dòng)法》有一定的了解;
5、熟練使用office辦公軟件;
6、熟悉傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、投影儀等設(shè)備操作,打字速度每分鐘60字以上;
7、處事客觀、嚴(yán)謹(jǐn);
8、具有人際溝通、協(xié)調(diào)、培訓(xùn)、應(yīng)變能力及團(tuán)隊(duì)精神;
9、有較強(qiáng)的執(zhí)行力,責(zé)任心強(qiáng)。
10、***。

行政專員

3000-5000元
崇左-江州區(qū)-陽(yáng)光名邸 1人 文化傳播 投遞:1人 瀏覽:147
18小時(shí)前
杜向藝
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的需求,制定招聘目標(biāo)并完成。
2、人力資源培訓(xùn):制定新員工入職培訓(xùn)計(jì)劃,并實(shí)施為期1-3天的培訓(xùn);每個(gè)月至少培訓(xùn)1次。
3、員工入職、離職手續(xù)辦理及時(shí),2個(gè)工作日內(nèi)完成。
4、每月根據(jù)上月員工考勤表、公司績(jī)效考核方案,于8日前核算工資完畢,確保數(shù)據(jù)收集完整,計(jì)算準(zhǔn)確無(wú)誤,并報(bào)經(jīng)財(cái)務(wù)部復(fù)核。
5、負(fù)責(zé)公司員工檔案的收集及保存,建立電子版員工檔案。
6、對(duì)控制管理成本的方法提出建議。
7、負(fù)責(zé)員工考勤。
8、負(fù)責(zé)辦公用品的登記、管理。辦公用品領(lǐng)用必須嚴(yán)格登記,數(shù)量不足時(shí)應(yīng)及時(shí)采購(gòu)。做好費(fèi)用登記。
9、辦公設(shè)施的維護(hù)。確保公司辦公設(shè)備能正常使用,重要設(shè)備有備用設(shè)施及應(yīng)急處理方案。
10、辦公用水電、電話費(fèi)統(tǒng)計(jì)。每月最后一天中午12:00查水電表,登記當(dāng)月水電使用量,每月1日登記上表,確保公司水電正常運(yùn)營(yíng)。每月1日統(tǒng)計(jì)上月電話費(fèi),并做好登記。
11、各部門用車登記及協(xié)調(diào)安排。
12、督導(dǎo)檢查辦公環(huán)境保潔、保安工作。
13、協(xié)調(diào)外聯(lián)相關(guān)工作:每年辦理工商年檢,協(xié)助辦理社保、意外保險(xiǎn)及理賠。
14、負(fù)責(zé)會(huì)議室使用統(tǒng)籌安排,重大會(huì)議做好服務(wù)工作。
15、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作:在規(guī)定時(shí)間內(nèi)高效高質(zhì)量完成。
任職資格:
1、1年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn);
2、年齡23-28歲;
3、大專及以上學(xué)歷,能力出眾者可適當(dāng)放寬條件;
4、對(duì)《勞動(dòng)法》有一定的了解;
5、熟練使用office辦公軟件;
6、熟悉傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、投影儀等設(shè)備操作,打字速度每分鐘60字以上;
7、處事客觀、嚴(yán)謹(jǐn);
8、具有人際溝通、協(xié)調(diào)、培訓(xùn)、應(yīng)變能力及團(tuán)隊(duì)精神;
9、有較強(qiáng)的執(zhí)行力,責(zé)任心強(qiáng)。

水電機(jī)修工

4000-5000元
崇左-江州區(qū)-中泰產(chǎn)業(yè)園區(qū) 1人 農(nóng)業(yè) 瀏覽:29
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 工作餐
2025-08-04
莫雪梅
人士
5、精通水電; 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
2025-08-02
黃女士
一、崗位職責(zé): 1.負(fù)養(yǎng)園區(qū)內(nèi)水電的安裝、檢修和維護(hù); 2.負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)生產(chǎn)設(shè)備的焊接、檢修、維護(hù)等; 3.負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)備的檢修和維護(hù),保證生產(chǎn)正常進(jìn)行。 4.領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交待的其他任務(wù)。

電工

5000-8000元
崇左-扶綏縣 1人 木業(yè) 瀏覽:95
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-08-01
黃海珍
人事助理
職位要求: 1.年齡45歲以下,具有相關(guān)專業(yè)技術(shù)及高、低壓電工證; 2.具有良好的服務(wù)意識(shí)、溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力強(qiáng)、能吃苦耐勞、服從管理; 3.具有較強(qiáng)的抗壓能力和責(zé)任心; 4.熟練掌握水電設(shè)施的安裝和維護(hù)

物業(yè)水電工

6000-8000元
崇左-江州區(qū) 1人 投資 投遞:1人 瀏覽:19
2025-08-01
黃女士
任職要求: 1.中專以上學(xué)歷,有電工證; 2.2年以上電工崗位工作經(jīng)驗(yàn)且有電工證; 3.能吃苦,抗壓能力強(qiáng); 4.服從管理,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)人,有良好的職業(yè)道德。 工作職責(zé): 1.協(xié)助水電主管開(kāi)展日常工作。 2.做好辦公生活區(qū)用電安全、并定期對(duì)線路及用電設(shè)備進(jìn)行檢查、維修; 3.做好其他臨時(shí)性工作。 4.要求有電工證。 待遇:3000-8000元
2025-07-29
宋天駿
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)水電設(shè)施的日常維護(hù)與故障修理; 2、響應(yīng)客戶水電需求,提供專業(yè)服務(wù)與支持; 3、執(zhí)行設(shè)施設(shè)備的保養(yǎng)計(jì)劃,確保設(shè)備正常運(yùn)行。 …… 任職要求 1、具備良好的服務(wù)意識(shí),能夠處理物業(yè)相關(guān)的水電工作; 2、能夠獨(dú)立完成任務(wù),對(duì)工作細(xì)節(jié)有較強(qiáng)的把控能力; 3、遵守公司規(guī)章制度,與團(tuán)隊(duì)成員保持良好的協(xié)作關(guān)系。 4、持證上崗
2025-07-29
吳小姐
人力行政主管
1、處理酒店冰箱、空調(diào)、電視等家用電器的一般故障的維修; 2、 嚴(yán)格遵守酒店的員工守則和各項(xiàng)規(guī)章制度; 3、 根據(jù)值班主管的工作安排,做好弱電系統(tǒng)設(shè)備的日常維修工作,保證酒店的正常營(yíng)業(yè); 4、根據(jù)酒店宴會(huì)/會(huì)議通知單的內(nèi)容做好音響設(shè)備的安裝調(diào)試工作,保證宴會(huì)/會(huì)議的順利進(jìn)行。 任職要求: 有相關(guān)崗位及同星級(jí)酒店以上工作經(jīng)驗(yàn),有電工證。熟悉電子電器的工作原理和維修。
約 9 個(gè)崗位

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崇左電工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 8.6%
    2K
  • 40%
    3K
  • 22.9%
    4K
  • 14.3%
    5K
  • 14.3%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.1%
  • 中專
    2.9%
崇左電工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.1%,中專占2.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    94.3%
  • 1-3年
    5.7%
崇左電工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.3%,1-3年占5.7%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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