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崇左數(shù)據(jù)招聘

桂聘提供2025年7月崇左數(shù)據(jù)最新招聘,江州區(qū)37條憑祥市18條,有五險等,更多數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-15
曹錫遠(yuǎn)
一、招聘崗位及要求招聘崗位:化學(xué)分析實驗員崗位要求:化學(xué)類、環(huán)境類、材料類等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,有分析研究工作經(jīng)驗三年以上者可放寬至大專,要求熟練掌握液相色譜、原子吸收光譜等大型儀器的使用(已畢業(yè)兩年內(nèi)未找到工作的畢業(yè)生)。崗位職責(zé):1、按照操規(guī)范的檢驗項目和檢驗方法對原輔材料、成品、驗證樣品等的化學(xué)檢驗;2、對礦石、土壤等樣品分析檢測, 做好數(shù)據(jù)匯總統(tǒng)計;3、實驗設(shè)備儀器的點檢,維護(hù),試劑的配制;4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜5、研究方向為地聚物、陶粒等優(yōu)先
二、薪資待遇1、包吃包住,公司提供2人或單人間住宿。2、薪資:應(yīng)屆3-5k,有工作經(jīng)驗不設(shè)上限,具體面談3、其他待遇:五險一金
2025-07-15
人事
銷售經(jīng)理招聘要求
崗位職責(zé):
1、完成公司下達(dá)的任務(wù)和指標(biāo),及時向營銷總監(jiān)匯報銷售情況、數(shù)據(jù)更新,為下一步銷售提供建議和依據(jù)。
2、計劃制定:根據(jù)總體目標(biāo)制定季度、月度、周、日銷售計劃,將銷售指標(biāo)分解至個人并對實施過程監(jiān)控;協(xié)助策劃制定、實施月、周推廣、活動方案。
3、銷售管理:根據(jù)市場變化情況、精品銷售情況及產(chǎn)品情況制定、更新銷售說辭;協(xié)助置業(yè)顧問達(dá)成成交;新品定價、加推、促銷方案的制定及匯報。
4、回款管理:實時跟進(jìn)現(xiàn)金及按揭回款情況,督促置業(yè)顧問及時跟進(jìn)計劃,確?;乜钪笜?biāo)完成。
5、簽約管理:實時跟進(jìn)督促認(rèn)購換簽、簽約備案、預(yù)告抵押面簽等工作,及時更新數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
6、傭金管理:進(jìn)行置業(yè)顧問、分銷、經(jīng)紀(jì)人月度傭金統(tǒng)計、審核、結(jié)算、撥付等工作。
7、培訓(xùn)管理:對團(tuán)隊、新人進(jìn)行系統(tǒng)的銷售技能培訓(xùn),培養(yǎng)及帶教人才。
8、案場管理:團(tuán)隊管理、晨會政策信息宣貫,晚會頭腦風(fēng)暴總結(jié)分析;匯報、處理案場突發(fā)事件。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,工商管理、廣告策劃、市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營等相關(guān)專業(yè)。
2、具備7年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)理管理經(jīng)驗,熟悉房地產(chǎn)開發(fā)與銷售流程,客戶分析、談客、判客、拓客等經(jīng)驗。
3、熟悉房產(chǎn)市場調(diào)研工作,關(guān)注市場信息動態(tài),具有良好的市場敏銳度,及時反應(yīng)制定應(yīng)對措施,有較強的認(rèn)知度和工作主導(dǎo)能力。
4、具有一定的文字功底和良好的語言溝通能力,熟練運用PPT軟件,能夠獨立并熟練完成項目市場調(diào)查報告及營銷推廣全案。
5、具有較強的溝通能力及團(tuán)隊合作能力,踏實肯干,實事求是,執(zhí)行力強、責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

測試與運營

4000-8000元
崇左-扶綏縣 1人 瀏覽:308
2025-07-15
張一
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)服務(wù)中心的日常管理和運營,確保各項業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行
2.執(zhí)行服務(wù)中心運營計劃,提升客戶滿意度和門店業(yè)績。
3.維護(hù)與合作伙伴、客戶的良好關(guān)系,開發(fā)新客戶資源。
4.策劃和執(zhí)行線上線下營銷活動,包括促銷活動、社交媒體推廣
5.收集市場反饋,分析市場趨勢,調(diào)整市場策略
6.深入了解公司的人工智能產(chǎn)品,掌握產(chǎn)品的功能和應(yīng)用場景。
7.與研發(fā)團(tuán)隊緊密合作,提供市場反饋,推動產(chǎn)品的持續(xù)優(yōu)化。
任職要求
1.教育背景:
本科及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、計算機科學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗
至少3年以上零售或相關(guān)行業(yè)運營管理工作經(jīng)驗。
有成功渠道擴展和市場推廣案例者優(yōu)先。
對人工智能產(chǎn)品有深入了解或相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.專業(yè)技能:
出色的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠有效管理團(tuán)隊和外部合作伙伴。
強烈的市場敏感度,能夠準(zhǔn)確把握市場趨勢和客戶需求。
熟練使用Office辦公軟件,具備基本的數(shù)據(jù)分析能力。
對人工智能產(chǎn)品有濃厚興趣,了解互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品和AI技術(shù)的基本原理和應(yīng)用場景。
4.個人素質(zhì):
具備強烈的責(zé)任心和抗壓能力。
具有較強的學(xué)習(xí)能力,快速的熟悉相關(guān)業(yè)務(wù);
具有創(chuàng)新思維和解決問題的能力,能夠提出并實施有效的運營策略。
具有靈活應(yīng)對突發(fā)情況能力,配合同事完成不同場景的工作
良好的團(tuán)隊合作精神,能夠與不同部門和團(tuán)隊有效協(xié)作。
5.加分項:
了解木材產(chǎn)業(yè)鏈各個環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)
2025-07-15
陳穎
人事專員
崗位描述: (1)熟練掌握所銷售產(chǎn)品的性能、特點及產(chǎn)品優(yōu)勢; (2)定期對客戶檔案進(jìn)行分析、整理,提供銷售分析數(shù)據(jù); (3)與客戶進(jìn)行溝通,及時掌握客戶需要,了解客戶狀態(tài); (4)對客戶進(jìn)行開拓 …… 、溝通與管理,制定合作方案; (5)負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系,定期對客戶檔案進(jìn)行分析、整理,提供銷售分析數(shù)據(jù); (6)上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項。

人事行政專員

3000-5000元
崇左-江州區(qū)-陽光名邸 1人 文化傳播 投遞:1人 瀏覽:158
2025-07-15
杜向藝
4、每月根據(jù)上月員工考勤表、公司績效考核方案,于8日前核算工資完畢,確保數(shù)據(jù)收集完整,計算準(zhǔn)確無誤,并報經(jīng)財務(wù)部復(fù)核。 5、負(fù)責(zé)公司員工檔案的收集及保存,建立電子版員工檔案。

財務(wù)會計

3000-4000元
崇左-扶綏縣 1人 包裝 交通 材料 投遞:5人 瀏覽:452
2025-07-15
張蓉蓉
參與年度財務(wù)預(yù)算,協(xié)助財務(wù)副經(jīng)理完成財務(wù)預(yù)算; 熟悉公司稅金的計算、申報和解繳工作,協(xié)助有關(guān)部門開展財務(wù)審計和年檢 負(fù)責(zé)往來賬務(wù)處理及對賬,保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,跟蹤落實、預(yù)警、提報未處理事宜。

行政專員

3000-5000元
崇左-江州區(qū)-陽光名邸 1人 文化傳播 瀏覽:175
2025-07-15
杜向藝
4、每月根據(jù)上月員工考勤表、公司績效考核方案,于8日前核算工資完畢,確保數(shù)據(jù)收集完整,計算準(zhǔn)確無誤,并報經(jīng)財務(wù)部復(fù)核。 5、負(fù)責(zé)公司員工檔案的收集及保存,建立電子版員工檔案。
2025-07-15
曹錫遠(yuǎn)
崗位職責(zé): 1、按照操規(guī)范的檢驗項目和檢驗方法對原輔材料、成品、驗證樣品等的化學(xué)檢驗; 2、對礦石、土壤等樣品分析檢測, 做好數(shù)據(jù)匯總統(tǒng)計; 3、實驗設(shè)備儀器的點檢,維護(hù),試劑的配制; 4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜
2025-07-15
曹錫遠(yuǎn)
掌握市場調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、品牌推廣、廣告策劃等專業(yè)技能。 3.?熟練使用辦公軟件,如 Word、Excel、PowerPoint 等。 4.?具有一定的市場營銷工作經(jīng)驗,有成功的營銷案例者優(yōu)先。

民宿店長

7000-9000元
2025-07-10
蒙彬斌
6、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)運營數(shù)據(jù)提出優(yōu)化建議。 7、工作細(xì)致、責(zé)任心強,能夠承受工作壓力并適應(yīng)彈性工作時間。 8、年齡在20至40歲之間,形象氣質(zhì)佳,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。

產(chǎn)品專員

6000-8000元
崇左-憑祥市-廣西憑祥綜合保稅區(qū) 1人 房地產(chǎn) 化學(xué) 進(jìn)出口 投遞:1人 瀏覽:406
2025-07-10
劉金剛
人事經(jīng)理
數(shù)據(jù)與文檔 分析產(chǎn)品使用數(shù)據(jù),為優(yōu)化提供依據(jù),維護(hù)產(chǎn)品文檔,更新操作手冊和培訓(xùn)材料。 5. 跨部門協(xié)作 對接運營、客服等部門,收集反饋并推動改進(jìn),協(xié)助完成產(chǎn)品上線、培訓(xùn)及推廣工作。 …… 技能要求:熟練掌握Axure、MindManager、Visio等產(chǎn)品設(shè)計工具,能夠獨立完成原型設(shè)計和需求文檔撰寫;具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用Excel、SQL等數(shù)據(jù)分析工具,能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動產(chǎn)品優(yōu)化

文員

2000-3000元
崇左-江州區(qū)-花山新城 1人 投遞:1人 瀏覽:142
2025-07-10
蔡俊熙
2、Excel表格操作熟練,如sumifs、counties、數(shù)據(jù)透視、等其他公式,對數(shù)據(jù)敏感。 …… 3、有1-2年工作經(jīng)驗,有招聘經(jīng)驗,有抗壓能力工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)招聘、考勤排班、日常表格數(shù)據(jù)統(tǒng)計、管理兼職。 工作時間:早九晚六,偶爾工作時間會變動可以調(diào)休,繳納五險。
2025-07-10
唐寅初
1、公司全盤的賬務(wù)處理,總管公司會計、報表、核算工作; 2、審核公司各項費用的支出,做好成本核算和管理; 3、統(tǒng)計、制作并從財務(wù)角度分析公司相關(guān)經(jīng)營數(shù)據(jù),定時向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報; 4、負(fù)責(zé)公司納稅申報
2025-07-10
吳小姐
人力行政主管
1.稽核酒店餐飲,客房部收入數(shù)據(jù)。 2.嚴(yán)格執(zhí)行酒店財務(wù)流程,協(xié)議定價。 3.按財務(wù)要求履行稽核職責(zé)。 4.嚴(yán)格遵守實事求是,客觀核查的原則。

新媒體運營專員

4000-6000元
崇左-江州區(qū) 1人 酒店 投遞:6人 瀏覽:113
2025-07-10
吳小姐
人力行政主管
3、制定并實施清晰的用戶互動策略、跟蹤新媒體平臺推廣效果、分析數(shù)據(jù)并反饋總結(jié)經(jīng)驗,建立有效運營手段,提升用戶活躍度,增加粉絲量及粉絲活躍度和忠誠度。
約 75 個崗位

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