
崇左數(shù)據(jù)招聘
桂聘提供2025年10月崇左數(shù)據(jù)最新招聘,江州區(qū)38條憑祥市26條,有五險(xiǎn)等,更多數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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新媒體運(yùn)營(yíng)專員
3000-4000元2025-10-06胡愛清崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司新媒體平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng),包括內(nèi)容策劃、編輯發(fā)布及粉絲互動(dòng)。
2、根據(jù)酒店品牌定位和市場(chǎng)策略,創(chuàng)作高質(zhì)量的新媒體內(nèi)容,提升品牌影響力。
3、跟蹤分析新媒體運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),優(yōu)化內(nèi)容策略,提高用戶參與度和轉(zhuǎn)化率。
4、與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,策劃并執(zhí)行線上線下活動(dòng),增強(qiáng)用戶粘性和活躍度。
5、監(jiān)測(cè)行業(yè)動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略,保持內(nèi)容創(chuàng)新和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
任職要求:
1、熟悉主流新媒體平臺(tái)(如微信、微博、抖音等)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和用戶特性。
2、具有創(chuàng)意思維,能夠獨(dú)立撰寫吸引人的文案,具備良好的審美和編輯能力。
3、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。
4、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力,能與不同部門協(xié)同工作。
5、對(duì)酒店管理行業(yè)有一定了解,有相關(guān)新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
直播運(yùn)營(yíng)專員
4000-5000元2025-10-06胡愛清崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)酒店直播間的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保直播流程順暢;
2. 監(jiān)控直播效果,及時(shí)調(diào)整策略以提升觀看體驗(yàn)和互動(dòng)率;
3. 與營(yíng)銷、客服等部門協(xié)作,共同實(shí)現(xiàn)直播銷售目標(biāo);
4. 跟蹤直播數(shù)據(jù),分析反饋,持續(xù)優(yōu)化直播內(nèi)容和形式。
任職要求:
1. 具備良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神,能在壓力下保持高效工作;
2. 對(duì)直播行業(yè)有一定的了解,能夠快速適應(yīng)市場(chǎng)變化;
3. 對(duì)酒店文化和旅游行業(yè)有熱情,能夠創(chuàng)新直播內(nèi)容;
4. 熟練使用直播相關(guān)工具和軟件,具備較強(qiáng)的視覺審美能力。 -
餐飲領(lǐng)班
4000-5000元2025-10-06王化崗位職責(zé)
1. 統(tǒng)籌餐飲日常運(yùn)營(yíng),合理安排員工工作,保證服務(wù)流暢,高峰時(shí)協(xié)助服務(wù),提升效率與體驗(yàn)。
2. 把控服務(wù)質(zhì)量,制定并執(zhí)行服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督員工儀態(tài)、禮貌用語(yǔ),處理投訴,持續(xù)優(yōu)化服務(wù)。
3. 管理員工,定期組織培訓(xùn),評(píng)估績(jī)效,激勵(lì)團(tuán)隊(duì),解決內(nèi)部問題。
4. 協(xié)助制定菜單,根據(jù)反饋和市場(chǎng)趨勢(shì)提出建議,控制成本,做好食材庫(kù)存管理,降低損耗。
5. 負(fù)責(zé)餐廳物資管理,盤點(diǎn)餐具、設(shè)備,維護(hù)保養(yǎng)設(shè)施,確保正常運(yùn)行。
任職要求
1. 有2年以上餐飲管理經(jīng)驗(yàn),熟悉餐廳運(yùn)營(yíng)流程。
2. 具備良好溝通與組織協(xié)調(diào)能力,抗壓性強(qiáng),能妥善處理突發(fā)狀況。
3. 服務(wù)意識(shí)強(qiáng),善于洞察顧客需求,優(yōu)化服務(wù)。
4. 熟練使用辦公軟件,有數(shù)據(jù)分析能力,能通過數(shù)據(jù)改進(jìn)運(yùn)營(yíng)。
薪資福利
月薪4.5-5.5k,五險(xiǎn)一金 ,節(jié)日福利。
工作地點(diǎn)
大新縣碩龍鎮(zhèn) -
項(xiàng)目倉(cāng)管員
3000-4000元2025-10-06王化出入庫(kù)操作:嚴(yán)格執(zhí)行出入庫(kù)制度,核對(duì)資產(chǎn)及貨物數(shù)量、規(guī)格、型號(hào)等信息,辦理出入庫(kù)手續(xù),更新系統(tǒng)數(shù)據(jù),保障物資流轉(zhuǎn)清晰可查。 3. …… 數(shù)據(jù)分析與協(xié)作:統(tǒng)計(jì)資產(chǎn)使用效率、物資庫(kù)存周轉(zhuǎn)率等數(shù)據(jù),形成分析報(bào)告;協(xié)助制定采購(gòu)計(jì)劃,配合其他部門完成資產(chǎn)調(diào)配與物資發(fā)放。 任職要求 1. -
市場(chǎng)渠道專員
4000-5000元2025-10-06崗位要求: 1.了解景區(qū)產(chǎn)品,貫徹執(zhí)行公司營(yíng)銷計(jì)劃. 2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)數(shù)據(jù)收集和分析,為景區(qū)決策提供支持. 3.根據(jù)市場(chǎng)信息及行業(yè)動(dòng)態(tài),進(jìn)行活動(dòng)策劃和執(zhí)行. 4.負(fù)責(zé)景區(qū)新市場(chǎng)開發(fā),拓展市場(chǎng)客戶,提高知名度 -
服務(wù)員工程師(應(yīng)用方向)
3000-4000元2025-10-06李壯志文檔管理:收集整理各類應(yīng)用系統(tǒng)運(yùn)維過程中的文檔,包括發(fā)布更新文檔、配置變更文檔等;定期編寫匯總各類巡檢、總結(jié)報(bào)告、資產(chǎn)文檔、故障報(bào)告文檔等; 5、團(tuán)隊(duì)協(xié)助:在完成本崗位工作后,需配合運(yùn)維組其他成員完成數(shù)據(jù)運(yùn)維相關(guān)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作 …… ,包括數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)匯總、數(shù)據(jù)運(yùn)維文檔歸檔等; 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦:完成各項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù),包括專項(xiàng)配合、上級(jí)指派工作等。 -
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
3000-5000元2025-10-06王化編制財(cái)務(wù)報(bào)表,進(jìn)行財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析,為經(jīng)營(yíng)決策提供數(shù)據(jù)支持。 4. 負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)、發(fā)票管理等稅務(wù)相關(guān)工作,確保稅務(wù)工作合法合規(guī)。 5. 定期進(jìn)行資產(chǎn)盤點(diǎn),對(duì)固定資產(chǎn)和低值易耗品進(jìn)行核算與管理。 -
服務(wù)工程師(應(yīng)用方向)
3000-4000元2025-10-06李壯志文檔管理:收集整理各類應(yīng)用系統(tǒng)運(yùn)維過程中的文檔,包括發(fā)布更新文檔、配置變更文檔等;定期編寫匯總各類巡檢、總結(jié)報(bào)告、資產(chǎn)文檔、故障報(bào)告文檔等; 5、團(tuán)隊(duì)協(xié)助:在完成本崗位工作后,需配合運(yùn)維組其他成員完成數(shù)據(jù)運(yùn)維相關(guān)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作 …… ,包括數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)匯總、數(shù)據(jù)運(yùn)維文檔歸檔等; 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦:完成各項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù),包括專項(xiàng)配合、上級(jí)指派工作等。 -
內(nèi)容運(yùn)營(yíng)主管
6000-7000元2025-10-05公眾號(hào)、小程序等私域流量負(fù)責(zé),熟悉網(wǎng)站分析工具及落地頁(yè)的制作,熟練的SEO/SEM運(yùn)營(yíng)能力; 3、對(duì)內(nèi)容進(jìn)行總結(jié)和分析,研究行業(yè)爆文,形成爆款寫作方法和技巧,熱點(diǎn)事件的策劃; 4、對(duì)內(nèi)容及直播各項(xiàng)數(shù)據(jù) …… ROI負(fù)責(zé),會(huì)數(shù)據(jù)分析,通過內(nèi)容和運(yùn)營(yíng)不斷提升媒體影響力; 5、采集相關(guān)數(shù)據(jù),根據(jù)實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)分析、監(jiān)控情況,精準(zhǔn)調(diào)整媒體分發(fā)的渠道、調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略和動(dòng)作; 6、了解各平臺(tái)推算機(jī)制算法,對(duì)維度內(nèi)各項(xiàng)指標(biāo)分析復(fù)盤 -
視頻剪輯
8000-10000元2025-10-05)以及熟練使用各類拍攝設(shè)備,攝影器材,燈光器材等,能夠獨(dú)立完成視頻拍攝到后期剪輯成片工作; 6、結(jié)合公司業(yè)務(wù)需求和短視頻拍攝效果,優(yōu)化視頻內(nèi)容和方向;對(duì)生產(chǎn)的短視頻質(zhì)量、粉絲數(shù)、點(diǎn)贊數(shù)、用戶活躍度等數(shù)據(jù)負(fù)責(zé) -
貿(mào)易部跟單員
4000-6000元2025-10-034.熟練操作金蝶云系統(tǒng):錄入采購(gòu)訂單、物料采購(gòu)入庫(kù)、銷售出庫(kù)及損耗數(shù)據(jù)。管理跨月入境清單、進(jìn)口增值稅登記,處理付款申請(qǐng)、庫(kù)存核算及日常資金付款。 …… 6.數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析:統(tǒng)計(jì)日新增業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)維護(hù)各類業(yè)務(wù)臺(tái)賬(合同、庫(kù)存、應(yīng)收款等),支撐部門決策。 崗位要求: 能熟練使用辦公軟件,有較強(qiáng)的文稿編排能力和數(shù)據(jù)分析能力,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語(yǔ)言表達(dá)能力。
崇左相關(guān)熱門崗位
數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)安全數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)安全運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)產(chǎn)品大數(shù)據(jù)產(chǎn)品行業(yè)數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)整理數(shù)據(jù)需求分析銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)直播數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)處理數(shù)據(jù)管理經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)客服大數(shù)據(jù)客服大數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)人商品數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)庫(kù)大數(shù)據(jù)產(chǎn)品負(fù)責(zé)人數(shù)據(jù)產(chǎn)品負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)技術(shù)支持大數(shù)據(jù)運(yùn)維數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)實(shí)習(xí)生數(shù)據(jù)整理實(shí)習(xí)生數(shù)據(jù)安全崗大數(shù)據(jù)平臺(tái)負(fù)責(zé)人數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)分析經(jīng)理廣告數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)分析崗數(shù)據(jù)生產(chǎn)管理大數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)處理分析數(shù)據(jù)管理專員數(shù)據(jù)安全主管大數(shù)據(jù)銷售經(jīng)理經(jīng)營(yíng)分析用戶分析數(shù)據(jù)分析主管數(shù)據(jù)管理員銀行數(shù)據(jù)專員高級(jí)數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)管理經(jīng)理數(shù)據(jù)管理主管tableau數(shù)據(jù)處理實(shí)習(xí)生數(shù)據(jù)管理師數(shù)據(jù)分析助理
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