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崇左銷售維護(hù)招聘

桂聘提供2025年9月崇左銷售維護(hù)最新招聘,江州區(qū)33條憑祥市8條,平均工資約為4078元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有加班補貼等,更多銷售維護(hù)銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-04
胡獻(xiàn)玲
1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,同行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熱愛銷售工作,工作積極主動,能吃苦耐勞,責(zé)任心強;
3、具備較強的目標(biāo)感,樂于挑戰(zhàn),執(zhí)行力強,抗壓性強;
4、形象氣質(zhì)佳,有親和力,具備良好的溝通表達(dá)能力,優(yōu)秀的團(tuán)隊合作精神和客戶服務(wù)意識
配合團(tuán)隊完成銷售任務(wù)
引導(dǎo)客戶簽約,完成銷售任務(wù)
維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶

銷售代表

9000-10000元
崇左 1人 塑料 投遞:2人 瀏覽:73
2025-09-04
李先生
【崗位職責(zé)】
市場開發(fā)與客戶拓展?:負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)新客戶的開發(fā),通過電話拜訪、會議交流、社交媒體等方式,建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系。
產(chǎn)品推廣與銷售?:深入了解公司產(chǎn)品與服務(wù),向客戶介紹產(chǎn)品優(yōu)勢,解答客戶疑問,完成銷售目標(biāo)。
市場分析與調(diào)研?:收集并分析市場及競爭對手信息,為銷售策略的制定提供數(shù)據(jù)支持。
客戶需求挖掘?:深入了解客戶需求,提供定制化解決方案,提升客戶滿意度和忠誠度。
業(yè)績達(dá)成與匯報?:定期向上級匯報銷售進(jìn)展,確保銷售目標(biāo)的達(dá)成,并參與制定銷售計劃。
【任職要求】
教育背景?:大專及以上學(xué)歷,市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗?:具有[具體年數(shù),如“1年以上”]相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮。
能力要求?:具備良好的溝通能力、談判技巧和客戶服務(wù)意識;具備較強的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊合作精神。
其他要求?:熟悉辦公軟件操作,能承受一定工作壓力,愿意挑戰(zhàn)自我,追求高業(yè)績。
2025-09-04
吳騰輝
崗位職責(zé):
1. 為顧客提供專業(yè)的珠寶咨詢服務(wù),確保顧客需求得到滿足;
2. 展示并推薦適合的珠寶產(chǎn)品,提升顧客的購物體驗;
3. 維護(hù)并拓展客戶關(guān)系,建立長期的客戶忠誠度;
4. 參與店鋪促銷活動,有效推廣產(chǎn)品;
5. 達(dá)成個人及團(tuán)隊銷售目標(biāo),促進(jìn)店鋪業(yè)績增長。
任職要求:
1. 具備良好的溝通能力和親和力,能夠有效處理客戶咨詢;
2. 對珠寶行業(yè)有一定的了解或興趣,能夠快速學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識;
3. 有較強的團(tuán)隊合作精神,能夠配合團(tuán)隊完成銷售任務(wù);
4. 細(xì)心且有責(zé)任心,能夠準(zhǔn)確記錄客戶信息和訂單詳情;
5. 積極主動,愿意接受挑戰(zhàn),不斷提升個人銷售業(yè)績。

門店導(dǎo)購

3000-5000元
崇左-天等縣 1人 瀏覽:59
2025-09-04
譚長寧
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)門店銷售,貨品整理,顧客維護(hù) 任職要求:20~25歲 性格開朗 有良好的服務(wù)意識 有無銷售經(jīng)驗都行 崗位福利:底薪+提成+五險+獎金+工齡+月休
2025-09-04
曹錫遠(yuǎn)
職位名稱:陶粒、水泥、發(fā)泡磚研發(fā)制造專業(yè)人員 公司簡介: 我們是一家致力于建筑材料創(chuàng)新與可持續(xù)發(fā)展的高新技術(shù)企業(yè),專注于高性能、環(huán)保型建材的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售。 …… 工作內(nèi)容: 陶粒研發(fā)與生產(chǎn): 負(fù)責(zé)陶粒原材料的選擇、配方設(shè)計與優(yōu)化; 監(jiān)控陶粒生產(chǎn)過程中的工藝參數(shù),確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定; 研發(fā)新型陶粒產(chǎn)品,提升產(chǎn)品性能,滿足市場需求; 參與陶粒生產(chǎn)線的日常維護(hù)與故障排查 …… 水泥產(chǎn)品研發(fā): 研究水泥的化學(xué)成分與物理性能,開發(fā)高性能水泥產(chǎn)品; 優(yōu)化水泥生產(chǎn)工藝,提高生產(chǎn)效率與產(chǎn)品質(zhì)量; 評估不同添加劑對水泥性能的影響,進(jìn)行配方調(diào)整; 協(xié)同銷售團(tuán)隊,提供技術(shù)支持與產(chǎn)品推廣

服裝銷售專員

3000-5000元
崇左-江州區(qū)-崇左中心步行街 1人 投遞:1人 瀏覽:26
2025-09-04
壽雄江
工作內(nèi)容 1、為顧客提供專業(yè)的服裝咨詢與銷售服務(wù) 2、維護(hù)店鋪日常運營,確保商品陳列美觀 任職要求: 1、具備良好的客戶服務(wù)意識和銷售技巧 2、能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,保持積極的工作態(tài)度 …… 3、具有團(tuán)隊合作精神,能夠與同事協(xié)作完成銷售目標(biāo)
2025-09-04
黃槐澤
職位詳情 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; …… 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任 務(wù); 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 …… 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先; 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場分析及判斷能力
2025-09-04
負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶; 2.使用規(guī)范的、標(biāo)準(zhǔn)的語言開展電話營銷工作,在毎次通話前前要有充足的思想準(zhǔn)備; 3.做好記錄,做好客戶分析,及時傳遞信息; 4.通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績 …… 及時將邀約到店客戶信息更新到銷售線索引導(dǎo)管理系統(tǒng); 9.維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力; 10.定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。 …… 任職要求: 1.20-30歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;2.對銷售工作有較高的熱情;3.具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;4.性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;5.有敏銳的市場洞察力

服裝導(dǎo)購員

3000-5000元
崇左-天等縣-麗陽天下朝陽商業(yè)街 1人 瀏覽:3
2025-09-04
邦鋼勇
崗位職責(zé): 1.為顧客提供專業(yè)的服裝選擇建議,以及搭配技巧; 2.介紹并推薦服裝品牌,傳達(dá)品牌理念和風(fēng)格; 3.維護(hù)顧客關(guān)系,確保優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)體驗; 4.參與店鋪的銷售活動,達(dá)成銷售目標(biāo); …… 任職要求: 1.具有良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠有效地與客戶互動; 2.對時尚服飾有一定的了解和興趣; 3.具備基本的銷售技巧和客戶管理能力; 4.能夠適應(yīng)團(tuán)隊工作,配合團(tuán)隊完成銷售和客戶服務(wù)目標(biāo)
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)公司勞保制品在目標(biāo)市場的推廣和銷售。 開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶,建立良好的客戶關(guān)系。 分析市場動態(tài),制定市場拓展計劃,完成銷售目標(biāo)。 參與行業(yè)展會和會議,提升公司品牌知名度。 …… 具有2年以上銷售經(jīng)驗,有勞保制品或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 具備較強的市場分析能力和客戶開發(fā)能力。 具有良好的溝通技巧和團(tuán)隊合作精神。 能適應(yīng)出差,具備一定的抗壓能力。 …… 第一輪面試問題: 請簡要介紹一下您的工作經(jīng)歷,特別是與銷售相關(guān)的經(jīng)驗。 您在過去的工作中遇到的最大挑戰(zhàn)是什么?您是如何克服的? 您如何開發(fā)新客戶?能否分享一個成功的案例? …… 您認(rèn)為在維護(hù)客戶關(guān)系方面最重要的因素是什么? 您如何應(yīng)對市場變化和客戶需求的變化? 您是否有過參與行業(yè)展會或會議的經(jīng)歷?如果有,請簡要描述您的角色和成果。 您如何看待出差和加班? …… 這些問題旨在評估應(yīng)聘者的銷售經(jīng)驗、市場分析能力、客戶關(guān)系管理技能以及適應(yīng)能力。
2025-09-04
本崗位主要處理的房產(chǎn)類型是「新房」; 本崗位主要處理的房產(chǎn)類型是「二手房」; 本崗位主要處理的房產(chǎn)類型是「豪宅」; 本崗位主要處理的房產(chǎn)類型是「商業(yè)地產(chǎn)」; 本崗位的具體工作內(nèi)容包括:「房產(chǎn)信息維護(hù)更新 …… 本崗位的具體工作內(nèi)容包括:「房源開發(fā)」; 本崗位的具體工作內(nèi)容包括:「受理客戶咨詢」; 本崗位的具體工作內(nèi)容包括:「實地看房」; 本崗位是「房屋買賣和租賃」; 【任職要求】 本崗位更希望應(yīng)聘者有以下經(jīng)驗:「銷售經(jīng)驗
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)房產(chǎn)銷售流程的執(zhí)行與管理 2、與客戶進(jìn)行有效溝通,達(dá)成銷售目標(biāo) 3、維護(hù)客戶關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量 任職要求: 1、具備良好的溝通技巧和客戶服務(wù)意識 2、能夠獨立處理銷售事務(wù), …… 具有較強的執(zhí)行力 3、積極主動,對房產(chǎn)銷售有濃厚興趣
崇左-江州區(qū)-崇左市職業(yè)技術(shù)學(xué)校 1人 酒店 瀏覽:9
2025-09-04
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)酒店銷售部的日常管理,確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn) 2、維護(hù)和拓展客戶關(guān)系,提升客戶滿意度 3、監(jiān)督銷售團(tuán)隊,優(yōu)化銷售流程和策略 任職要求: 1、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊管理能力 2

店員/營業(yè)員

3000-6000元
崇左-天等縣 1人 瀏覽:45
2025-09-04
譚長寧
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)門店銷售 貨品整理 客戶維護(hù) 任職要求:20~35歲 性格開朗 有良好的服務(wù)意識 崗位福利:底薪+提成+五險+獎金+工齡+月休 教育背景:初中以上 行業(yè)經(jīng)驗:不限 崗位經(jīng)驗:不限

電話客服專員

6000-8000元
崇左-江州區(qū)-中影南方雅圖影城 1人 房地產(chǎn) 會展 投資 瀏覽:24
2025-09-04
負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶; 2.使用規(guī)范的、標(biāo)準(zhǔn)的語言開展電話營銷工作,在毎次通話前前要有充足的思想準(zhǔn)備; 3.做好記錄,做好客戶分析,及時傳遞信息; 4.通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績 …… 對所分配客戶進(jìn)行及時回訪跟進(jìn)并及時將客戶信息錄入系統(tǒng); 8.溝通 及時將邀約到店客戶信息更新到銷售線索引導(dǎo)管理系統(tǒng); 9.維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力; 10.定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系 …… 任職要求: 1.22-38歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;2.對銷售工作有較高的熱情;3.具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的能力;4.性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;5.有敏銳的市場洞察力
約 62 個崗位

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崇左銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:3K
  • 11.1%
    2K
  • 37.7%
    3K
  • 19.8%
    4K
  • 18.5%
    5K
  • 6.2%
    6K-8K
  • 1.9%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.3%
  • 初中
    0.6%
  • 高中
    1.9%
  • 中專
    1.9%
  • 大專
    1.3%
崇左銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.3%,初中占0.6%,高中占1.9%,中專占1.9%,大專占1.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    95.5%
  • 1-3年
    4.5%
崇左銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.5%,1-3年占4.5%。
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