
崇左協(xié)助招聘
桂聘提供2025年8月崇左協(xié)助最新招聘,江州區(qū)119條憑祥市54條,平均工資約為3553元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有提供住房等,更多協(xié)助協(xié)助活動(dòng)協(xié)助招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
行政事務(wù)助理
3000-4000元2025-08-03楊舜凱1、價(jià)格管理:負(fù)責(zé)該項(xiàng)目的定價(jià)、調(diào)價(jià)、價(jià)格執(zhí)行的監(jiān)控及價(jià)格檔案的管理;
2、合同管理:負(fù)責(zé)《商品房買(mǎi)賣(mài)合同》及其一系列附件的管理工作,包括簽約的監(jiān)控、審核、送房地產(chǎn)管理部鑒證、存檔等工作;
3、按揭管理:負(fù)責(zé)與各合作銀行的溝通、監(jiān)控按揭比例、貸款額度的執(zhí)行情況,監(jiān)督銀行有否切實(shí)履行《銀企協(xié)議》的約定、對(duì)按揭資料、包括《貸款合同》審核、存檔;
4、收樓管理:協(xié)助收樓前期工作的準(zhǔn)備,包括:交付樓宇資料的準(zhǔn)備、統(tǒng)計(jì)交付樓宇質(zhì)量情況、編訂預(yù)約收樓計(jì)劃,收樓信的寄發(fā),監(jiān)控收樓工作整個(gè)過(guò)程,收樓情況上報(bào)表;
5、辦證管理:辦證資料的準(zhǔn)備,監(jiān)控辦證資料的上交情況,協(xié)助《房地產(chǎn)權(quán)證》的辦理,房產(chǎn)證及他項(xiàng)權(quán)證的移交及派發(fā);
6、數(shù)據(jù)管理:按要求對(duì)銷售數(shù)據(jù)的進(jìn)行整理、匯總并協(xié)助預(yù)估,完成各類報(bào)表;
7、客戶管理:客戶資料的管理、協(xié)助回款的監(jiān)控和投訴的處理,協(xié)助客戶關(guān)系部的工作;
實(shí)習(xí)生均可接受 -
行政事務(wù)
3000-4000元2025-08-03楊舜凱1、價(jià)格管理:負(fù)責(zé)該項(xiàng)目的定價(jià)、調(diào)價(jià)、價(jià)格執(zhí)行的監(jiān)控及價(jià)格檔案的管理;
2、合同管理:負(fù)責(zé)《商品房買(mǎi)賣(mài)合同》及其一系列附件的管理工作,包括簽約的監(jiān)控、審核、送房地產(chǎn)管理部鑒證、存檔等工作;
3、按揭管理:負(fù)責(zé)與各合作銀行的溝通、監(jiān)控按揭比例、貸款額度的執(zhí)行情況,監(jiān)督銀行有否切實(shí)履行《銀企協(xié)議》的約定、對(duì)按揭資料、包括《貸款合同》審核、存檔;
4、收樓管理:協(xié)助收樓前期工作的準(zhǔn)備,包括:交付樓宇資料的準(zhǔn)備、統(tǒng)計(jì)交付樓宇質(zhì)量情況、編訂預(yù)約收樓計(jì)劃,收樓信的寄發(fā),監(jiān)控收樓工作整個(gè)過(guò)程,收樓情況上報(bào)表;
5、辦證管理:辦證資料的準(zhǔn)備,監(jiān)控辦證資料的上交情況,協(xié)助《房地產(chǎn)權(quán)證》的辦理,房產(chǎn)證及他項(xiàng)權(quán)證的移交及派發(fā);
6、數(shù)據(jù)管理:按要求對(duì)銷售數(shù)據(jù)的進(jìn)行整理、匯總并協(xié)助預(yù)估,完成各類報(bào)表;
7、客戶管理:客戶資料的管理、協(xié)助回款的監(jiān)控和投訴的處理,協(xié)助客戶關(guān)系部的工作;
實(shí)習(xí)生均可接受 -
業(yè)務(wù)員
3500-5000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
2025-08-02覃女士行政文員1、制定市場(chǎng)工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)信息搜集整理和分析。
2、負(fù)責(zé)所在區(qū)域的市場(chǎng)推廣工作和公司產(chǎn)品銷售,客戶關(guān)系管理。
3、負(fù)責(zé)所在區(qū)域市場(chǎng)制定價(jià)格策略草案,收集相關(guān)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手市場(chǎng)價(jià)格信息向公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
4、完成銷售經(jīng)理下達(dá)的目標(biāo)任務(wù),工作上對(duì)銷售經(jīng)理負(fù)責(zé)。
5、負(fù)責(zé)所在區(qū)域銷售、租賃出去的產(chǎn)品回收管理,協(xié)助公司對(duì)產(chǎn)品回收、翻新維護(hù)工作。
6、開(kāi)拓市場(chǎng),完成銷售任務(wù),合同跟蹤及回籠貨款 -
生產(chǎn)管培生
5000-6000元2025-08-02協(xié)助管理車間和人員,了解員工情況,積極主動(dòng)匯報(bào)。 3. 協(xié)助車間主管,持續(xù)改進(jìn)車間生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率。 4. 保證生產(chǎn)安全,推動(dòng)精益管理活動(dòng)。 5. 負(fù)責(zé)處理本班出現(xiàn)的異常情況。 6. -
設(shè)備管培生
6000-7000元2025-08-02崗位職責(zé) 1.協(xié)助制定和執(zhí)行生產(chǎn)設(shè)備的操作、維護(hù)和改進(jìn)計(jì)劃,確保生產(chǎn)線高效運(yùn)行。 2.參與生產(chǎn)設(shè)備的技術(shù)改造項(xiàng)目,提高設(shè)備性能和生產(chǎn)效率。 -
新能源管理開(kāi)發(fā)部開(kāi)發(fā)專員
5000-6000元2025-08-02王小姐崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)新能源業(yè)務(wù)新興板塊(風(fēng)電、光伏、充電樁方向)的開(kāi)發(fā)工作; 2、協(xié)助部門(mén)完成市場(chǎng)調(diào)研工作,收集競(jìng)爭(zhēng)區(qū)域、競(jìng)爭(zhēng)能源的項(xiàng)目信息和動(dòng)態(tài),并形成報(bào)告; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)、立項(xiàng)、報(bào)批報(bào)建等工作 -
采購(gòu)主管/采購(gòu)崗
8000-11000元2025-08-02具有供應(yīng)商開(kāi)發(fā)、引進(jìn)、供應(yīng)商日常管理能力,能獨(dú)立進(jìn)行品類的供應(yīng)商管理; 3.跟進(jìn)執(zhí)行商品建檔、調(diào)價(jià)、淘汰、價(jià)格市調(diào)、訂價(jià)等工作; 4.按期調(diào)查市場(chǎng)上同類商品情況,并綜合制訂供應(yīng)商當(dāng)期價(jià)格上報(bào)上級(jí); 5.協(xié)助部門(mén)長(zhǎng)開(kāi)展部門(mén)日常采購(gòu)管理和專項(xiàng)工作 -
儲(chǔ)備人才(工程方向)
5000-7000元2025-08-02王小姐一、崗位職責(zé) 1.入職后需在集團(tuán)總部不同部門(mén)(如人力資源、行政管理、投資拓展、工程管理、黨建、財(cái)務(wù)等)輪崗學(xué)習(xí),全面了解企業(yè)業(yè)務(wù)流程和管理模式; 2.協(xié)助部門(mén)完成事務(wù)性工作,包括文件整理、會(huì)議組織等 -
市場(chǎng)業(yè)務(wù)員
3000-6000元2025-08-02合同跟進(jìn):與客戶溝通洽談,明確需求并制定銷售方案,協(xié)助完成合同簽訂、款項(xiàng)回收等流程,確保交易順利進(jìn)行。 4.? -
電梯維保員
3000-6000元2025-08-02定期檢驗(yàn)配合:協(xié)助專業(yè)檢測(cè)機(jī)構(gòu)完成電梯年度檢驗(yàn),整理維保記錄、更換老化部件,確保設(shè)備符合安全標(biāo)準(zhǔn)。 4.?安全規(guī)范執(zhí)行:嚴(yán)格遵守特種設(shè)備操作流程,作業(yè)前設(shè)置警示標(biāo)識(shí),做好安全防護(hù),避免安全事故。 -
辦公室主管
3000-5000元2025-08-02行政事務(wù):協(xié)助安排會(huì)議,做好會(huì)議記錄;負(fù)責(zé)辦公用品的申領(lǐng)、分發(fā)和登記,管理辦公設(shè)備(如打印機(jī)、傳真機(jī))的日常維護(hù)。 3.? …… 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì):協(xié)助統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù)、維保工單、員工考勤等信息,整理成表格并提交給上級(jí)。 5.?后勤支持:協(xié)調(diào)車輛調(diào)度、差旅安排,辦理員工入職離職手續(xù)相關(guān)輔助工作,配合其他部門(mén)完成臨時(shí)性事務(wù)。 -
叉車工
3000-5000元2025-08-02張美娟HR崗位職責(zé): 1、根據(jù)指令單及時(shí)準(zhǔn)確地展開(kāi)操作叉車; 2、叉車日常點(diǎn)檢、清潔及維護(hù); 3、填寫(xiě)相關(guān)的生產(chǎn)記錄、 其他臨時(shí)需協(xié)助的工作。 -
采購(gòu)經(jīng)理
8000-10000元2025-08-02張美娟HR及時(shí)收集相關(guān)信息,確定短期和長(zhǎng)期的供應(yīng)商和供應(yīng)渠道; 4、負(fù)責(zé)采購(gòu)合同擬定、執(zhí)行及跟進(jìn),采購(gòu)物品交貨期的跟蹤及控制; 5、產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤及產(chǎn)品到達(dá)倉(cāng)庫(kù)入庫(kù)情況的跟進(jìn); 6、處理退還貨及一般賠償事宜; 7、協(xié)助有關(guān)部門(mén)妥善解決使用過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題 -
薪酬專員
4000-5000元2025-08-02張美娟HR崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)員工保險(xiǎn)辦理; 2、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理組織和執(zhí)行公司培訓(xùn)及考核工作; 3、負(fù)責(zé)公司員工考勤、核算薪資; 4、負(fù)責(zé)公司員工工傷辦理; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
人事經(jīng)理
5000-7000元2025-08-02張美娟HR修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程; 3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜; 4、負(fù)責(zé)組織編寫(xiě)各部門(mén)職位說(shuō)明書(shū); 5、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施; 6、協(xié)助監(jiān)督控制各部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程并不斷完善績(jī)效管理體系
崇左相關(guān)熱門(mén)崗位
崇左協(xié)助招聘最新投遞
-
項(xiàng)先生2025-08-06
-
云小姐投遞了 崇左市碧桂園房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司 的 行政事務(wù) 職位2025-07-27
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

崇左行政專員/助理招聘工資
¥
3553
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
-
20.5%2K
-
41.1%3K
-
21.9%4K
-
12.3%5K
-
1.4%6K-8K
-
2.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷88.4%
-
高中2.9%
-
大專8.7%
崇左行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占88.4%,高中占2.9%,大專占8.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)94.2%
-
1-3年5.8%
崇左行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.2%,1-3年占5.8%。