
崇左薪酬招聘
桂聘提供2025年9月崇左薪酬最新招聘,扶綏縣8條江州區(qū)7條,平均工資約為5555元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多薪酬薪酬薪酬績(jī)效專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
高三學(xué)科帶頭人/學(xué)科教師
25000-35000元2025-08-30韓臣臣工作地點(diǎn):廣西省-南寧市 山西省-太原市
職位福利
年終獎(jiǎng)、五險(xiǎn)、包住、節(jié)日福利、交通便利、團(tuán)隊(duì)氛圍好、產(chǎn)假/哺乳期
崗位如下:
1.衡水系高三各學(xué)科帶頭人各一位(綜合收入稅前30-40W)
2.衡水系高三各學(xué)科教師數(shù)名 (稅前20-30w)
(一)應(yīng)聘人員基本條件
1.衡中系,二中系,十三中系,武邑系等任職經(jīng)歷
2.半個(gè)月內(nèi)可以到崗優(yōu)先
3.第一學(xué)歷二本及以上學(xué)歷。(資深老師可放寬)
4.品德高尚,身心健康,綜合素質(zhì)優(yōu)秀的在職教師。
4.應(yīng)聘者應(yīng)取得符合教學(xué)等級(jí)的教師資格證。
5.特別注明:有高三教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)的,免試用期,隨時(shí)上崗!
(二)工資及福利待遇
1.工資根據(jù)工作經(jīng)歷調(diào)整
2.提供免費(fèi)住宿
(三)招聘流程及說明
投遞簡(jiǎn)歷→簡(jiǎn)歷篩選→面試通知→確定錄用→簽訂合同→支付薪酬定金(6W)→上崗。
(四)簽訂合同后可隨時(shí)上崗 -
車務(wù)管理
8000-10000元2025-08-30李飛一、崗位職責(zé).
1.負(fù)責(zé)車輛維護(hù)及保養(yǎng)工作,在途異常維修處理,保證車輛的正常運(yùn)行和性能穩(wěn)定;
2.完成月度車輛檢查任務(wù)并提交相關(guān)報(bào)告,做數(shù)據(jù)分析降低維修成本;
3.按照程序操作各項(xiàng)作業(yè)過程,確保維修工作的高效有序進(jìn)行;
4.管理車輛日常保養(yǎng)、修理、事故處理管理,維護(hù)相關(guān)信息,使車輛保持正常營(yíng)運(yùn)狀態(tài)及運(yùn)營(yíng)車輛交通違章的辦理及監(jiān)管;
5.制定和實(shí)施車輛使用政策,確保車輛按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行維修和保養(yǎng);
6.負(fù)責(zé)車隊(duì)中所有車輛的管理工作,包括車輛的注冊(cè)、保險(xiǎn)等手續(xù)的辦理,以及文件的整理和存檔工作;
7.熟悉各項(xiàng)車輛手續(xù)辦理規(guī)定及程序,良好的溝通能力,能熟練操作各類日常辦公軟件,較強(qiáng)的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)意識(shí),有同行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
二、崗位要求:
1.有大車駕駛管理經(jīng)驗(yàn);
2.有道路運(yùn)輸管理人員,有A2車牌優(yōu)先考慮;
3.負(fù)責(zé)做好車輛日常維修記錄,懂得數(shù)據(jù)分析降低維修成本;
3.能吃苦耐勞,認(rèn)真細(xì)致;
4.年齡40歲左右;
三、薪酬福利
1.試用期8000,轉(zhuǎn)正10000+績(jī)效考核
2.包住宿(需交水電費(fèi)) -
前臺(tái)接待客服
3000-5000元2025-08-30黃誠(chéng)店長(zhǎng)崗位職責(zé):
1、按照途虎養(yǎng)車流程規(guī)范,問候及引導(dǎo)客戶進(jìn)店停車,前臺(tái)登記,引導(dǎo)客戶至休息區(qū),安撫客戶等待情緒;
2、為客戶提供電話及現(xiàn)場(chǎng)基礎(chǔ)服務(wù)解答或及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)客戶來電及詢問:
3、安排和協(xié)助技師接車,輔助技師進(jìn)行接交車工作;
4、統(tǒng)計(jì)當(dāng)日進(jìn)出廠車輛情況,做好邀約回訪工作,妥善處理客戶投訴,提高客戶滿意度;
5、負(fù)責(zé)客戶休息區(qū)的5S工作。
任職資格:
1、有良好的職業(yè)形象和氣質(zhì),懂得基本的接待禮儀;
2、熱愛汽車,對(duì)汽車服務(wù)行業(yè)有追求,具有良好的人際交往和溝通能力。
3、熟悉汽車售后流程,能很好的處理突發(fā)事件;
4、勤奮踏實(shí),具有良好的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、汽車服務(wù)專業(yè)優(yōu)先;具備駕駛證優(yōu)先;
薪酬組合方案:基本工資+提成+門店補(bǔ)貼+銷售獎(jiǎng)勵(lì)+福利+不定期團(tuán)建。
不招暑假工,不招短期工,非誠(chéng)勿擾。 -
區(qū)域經(jīng)理
5000-10000元2025-08-28李衛(wèi)國(guó)薪酬福利: 1、基本工資+提成+補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金,綜合收入5-10k; 2、完善的培訓(xùn)體系:新人入職有專業(yè)培訓(xùn),幫助新人快速成長(zhǎng); 3、職業(yè)晉升通道:區(qū)域經(jīng)理-高級(jí)區(qū)域經(jīng)理-省級(jí)總經(jīng)理-大區(qū)總經(jīng)理 4 -
行政人事專員
3000-5000元2025-08-28黃海珍人事助理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)員工月度考勤統(tǒng)計(jì)與管理; 2、負(fù)責(zé)招聘、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜; 3、負(fù)責(zé)組織各類員工活動(dòng)和培訓(xùn); 4、負(fù)責(zé)與集團(tuán)總部人事相關(guān)事務(wù)溝通,如面試接待、人員對(duì)接 -
行政總監(jiān)
10000-12000元2025-08-27人力資源管理支持: 協(xié)助或主導(dǎo)招聘、入職、培訓(xùn)、績(jī)效管理、員工關(guān)系、薪酬福利核算等基礎(chǔ)人事工作的執(zhí)行與流程優(yōu)化。 推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè),組織員工關(guān)懷活動(dòng),提升員工滿意度。 …… 具備基礎(chǔ)的人力資源管理知識(shí)(招聘、薪酬、員工關(guān)系等)。 了解IT基礎(chǔ)設(shè)施和辦公系統(tǒng)的基本知識(shí)。 -
服裝導(dǎo)購(gòu)
5000-6000元2025-08-26陳賢喜我們能為你提供: 廣闊的晉升平臺(tái):導(dǎo)購(gòu)員》店助》店長(zhǎng) 高薪酬:高提成點(diǎn),無上限,多勞多得,你的付出在這里都可以得到回報(bào)! -
店員/營(yíng)業(yè)員
5000-6000元2025-08-26陳賢喜我們能為你提供: 廣闊的晉升平臺(tái):導(dǎo)購(gòu)員》店助》店長(zhǎng) 高薪酬:高提成點(diǎn),你的付出在這里都可以得到回報(bào)! -
好評(píng)員
6000-10000元2025-08-26農(nóng)建義崗位福利:薪酬福利:1、基本工資:試用期2000元/月(時(shí)間1至3個(gè)月),轉(zhuǎn)正后3000元/月2、好評(píng)排名專享獎(jiǎng)勵(lì):2500元/月左右3、五險(xiǎn)+雇主責(zé)任險(xiǎn)4、包食宿5、年終獎(jiǎng)6、節(jié)假日福利等 崗位職責(zé) -
酒店財(cái)務(wù)經(jīng)理
7000-10000元2025-08-26農(nóng)建義崗位福利:薪酬福利:1、基本工資:試用期5000元+/月(時(shí)間1至3個(gè)月),轉(zhuǎn)正后7000元+/月;2、績(jī)效:2500元/月;3、五險(xiǎn)+雇主責(zé)任險(xiǎn);4、包食宿;5、年終獎(jiǎng);6、節(jié)假日福利等 -
汽車美容洗車工
3000-4000元2025-08-26、內(nèi)飾座椅清洗、內(nèi)飾頂棚清洗、內(nèi)飾上光護(hù)理、全車漆面清洗瀝青磨泥、發(fā)動(dòng)機(jī)外部清洗養(yǎng)護(hù)、全車玻璃去除油膜、全車漆面打蠟養(yǎng)護(hù)、內(nèi)飾健康洗護(hù) 以下招聘工作崗位人員: 招有經(jīng)驗(yàn)貼膜師傅(18-45歲) 薪酬 …… :直接分股份(***) 招洗車年輕小哥(18-35歲)、美女或阿姨(18-50歲)、男女夫妻也可以 薪酬:分成(***) 備注:沒有洗車經(jīng)驗(yàn)的也可以,店面負(fù)責(zé)培訓(xùn) 福利:代繳中國(guó)人壽“員福?!惫ぷ鞅kU(xiǎn) -
服裝銷售導(dǎo)購(gòu)(高提成)
5000-7000元2025-08-26陳賢喜我們能為你提供: 廣闊的晉升平臺(tái):導(dǎo)購(gòu)員》店助》店長(zhǎng) 高薪酬:高提成點(diǎn),你的付出在這里都可以得到回報(bào)! -
服裝導(dǎo)購(gòu)(高提成)
5000-7000元2025-08-26陳賢喜我們能為你提供: 廣闊的晉升平臺(tái):導(dǎo)購(gòu)員》店助》店長(zhǎng) 高薪酬:高提成點(diǎn),你的付出在這里都可以得到回報(bào)! -
服裝銷售(高提成)
5000-7000元2025-08-26陳賢喜我們能為你提供: 廣闊的晉升平臺(tái):導(dǎo)購(gòu)員》店助》店長(zhǎng) 高薪酬:高提成點(diǎn),你的付出在這里都可以得到回報(bào)! -
采編/寫作/出版
3000-5000元2025-08-26梁華榿3.特別說明:第一月為試用期,薪酬制度為底薪+獎(jiǎng)金+期權(quán)股份。
崇左相關(guān)熱門崗位
崇左薪酬招聘最新投遞
-
謝女士投遞了 浙江喜歌企業(yè)管理集團(tuán)有限公司 的 店員/營(yíng)業(yè)員 職位2025-08-30
-
鐘小姐投遞了 廣西扶綏潤(rùn)泓木業(yè)有限公司 的 行政人事專員 職位2025-08-30
-
侯小姐投遞了 崇左途樂汽車服務(wù)有限公司 的 前臺(tái)接待客服 職位2025-08-27
-
梁小姐投遞了 浙江喜歌企業(yè)管理集團(tuán)有限公司 的 店員/營(yíng)業(yè)員 職位2025-08-06
-
梁小姐投遞了 崇左途樂汽車服務(wù)有限公司 的 前臺(tái)接待客服 職位2025-08-06
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

崇左薪酬績(jī)效招聘工資
¥
5555
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:6K-8K
-
29.4%3K
-
5.9%4K
-
17.6%5K
-
32.4%6K-8K
-
14.7%8K-1W
-
5.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷94.4%
-
初中2.8%
-
高中2.8%
崇左薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.4%,初中占2.8%,高中占2.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)94.4%
-
1-3年5.6%
崇左薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.4%,1-3年占5.6%。