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崇左行政辦公人員招聘

桂聘提供2025年8月崇左行政辦公人員最新招聘,憑祥市1條扶綏縣1條,平均工資約為3445元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多行政辦公人員行政辦公人員協(xié)助招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
18小時前
唐寅初
1、負責公司制度文件宣導、主導全員早會
2、負責公司行政文件、資料的檔案管理工作。
3、負責公司積分執(zhí)行工作
4、負責對全體辦公人員(各部門)進行日??记趯徍斯ぷ?。
5、負責公司固定資產(chǎn)、花草、5S管理工作
6、在公司未建立人力資源部門之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責。
7、處理公司對外接待工作。
8、組織公司內(nèi)部各項定期和不定期集體活動。
9、協(xié)助部門經(jīng)理處理行政外部事務。
10、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務。
11、完成領導臨時交辦的其他任務。
2025-08-04
黃海珍
人事助理
工作地點:扶綏縣山圩鎮(zhèn)
上班時間:8:30-12,:00,2:30-6:00,單休,節(jié)假日放假
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崗位職責:
1.按照公司戰(zhàn)略發(fā)展要求及經(jīng)營目標,制定公司人力資源戰(zhàn)略、組織編制和完善人力資源相關(guān)政策和制度,為人力資源管理各個模塊的順利開展提供依據(jù);
2.協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責其功能領域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略;
3.建立并完善人力資源管理體系,研究、設計人力資源管理模式(包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系全面建設) , 制定和完善人力資源管理制度;
4.根據(jù)公司人力資源規(guī)劃,負責公司薪酬福利體系優(yōu)化,審核、控制公司薪酬總額并能有效激勵員工工作能動性和創(chuàng)造性;
5.定期向高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設、行政管理等方面的專項建議, 為公司重大決策提供人力資源信息支持;
6.根據(jù)運營情況及崗位需求,制訂各崗位的職位說明書,制定中高層人員績效考核方案推行與落地;
7.完成上級領導安排的其他工作。
任職要求:
1.本科及以上學歷,工商管理、企業(yè)管理、人力資源管理等相關(guān)類專業(yè),年齡要求:30-45歲;
2.8年以上行政、人事管理工作經(jīng)驗,3年以上人力資源總監(jiān)工作經(jīng)驗;
3.熟悉人力資源管理各模塊專業(yè);熟練使用計算機與辦公軟件;
4.具有較強的領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力;
5.積極主動、工作細致、嚴謹,具有高度的工作熱情和責任感,具有服務意識。
該崗位工作地點在扶綏縣山圩鎮(zhèn)
崗位職責
數(shù)據(jù)采集與錄入:
準確、及時地收集牛場日常運營數(shù)據(jù),包括但不限于:牛只個體信息(耳號、系譜、出生日期等)、飼料消耗量(種類、批次、用量)、繁殖數(shù)據(jù)(發(fā)情、配種、妊娠、產(chǎn)犢)、疾病治療與用藥記錄、生長性能(肉牛)、淘汰與死亡記錄、環(huán)境參數(shù)(溫濕度等)、物資庫存等。
熟練使用牛場管理軟件、電子表格(如Excel)或其他指定工具進行數(shù)據(jù)錄入和維護。
數(shù)據(jù)處理與分析:
對采集的數(shù)據(jù)進行整理、清洗、校驗,確保數(shù)據(jù)的準確性和完整性。
根據(jù)管理要求,定期(日、周、月、季度、年)生成各類統(tǒng)計報表和分析報告(如:存欄報表、繁殖報表、飼料成本分析、牛群結(jié)構(gòu)分析、KPI指標追蹤等)。
運用基礎統(tǒng)計方法,分析數(shù)據(jù)趨勢,發(fā)現(xiàn)潛在問題(如日增重波動、繁殖效率下降、飼料轉(zhuǎn)化率異常等),為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。
數(shù)據(jù)管理與維護:
負責牛場核心數(shù)據(jù)的日常維護和管理,保證數(shù)據(jù)安全與備份。
建立和完善數(shù)據(jù)采集、錄入、存儲的標準化流程。
對歷史數(shù)據(jù)進行歸檔和保管。
溝通與協(xié)作:
與牛場場長、技術(shù)員、獸醫(yī)、飼養(yǎng)員等一線人員保持密切溝通,確保數(shù)據(jù)來源的準確性和及時性。
向管理層清晰匯報數(shù)據(jù)分析結(jié)果和發(fā)現(xiàn)的問題。
配合財務、行政等部門提供所需數(shù)據(jù)。
其他:
協(xié)助進行牛只電子耳標、計步器等數(shù)據(jù)采集設備的日常管理與簡單維護。
完成上級交辦的其他相關(guān)工作。
任職要求
學歷與專業(yè):
大專及以上學歷,統(tǒng)計學、畜牧獸醫(yī)、動物科學、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理、計算機應用、信息管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
有養(yǎng)殖場工作經(jīng)驗,特別是牛場工作經(jīng)驗者,學歷要求可適當放寬。
技能要求:
精通Excel: 必須熟練掌握Excel的數(shù)據(jù)處理、函數(shù)應用(如VLOOKUP, SUMIF, PivotTable等)、圖表制作功能。
計算機操作: 熟練使用Word, PowerPoint等常用辦公軟件。
數(shù)據(jù)庫/軟件: 了解或熟悉數(shù)據(jù)系統(tǒng)基本概念,有使用牛場管理軟件或其他行業(yè)管理軟件經(jīng)驗者優(yōu)先。學習能力強,能快速掌握新的數(shù)據(jù)系統(tǒng)和工具。
數(shù)據(jù)分析能力: 具備良好的數(shù)據(jù)敏感度和邏輯分析能力,能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題和規(guī)律。了解基礎統(tǒng)計學知識者優(yōu)先。
責任心與細心: 工作認真細致,責任心強,對數(shù)據(jù)準確性要求高,能承受一定的工作壓力。
素質(zhì)要求:
良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。
積極主動,具備獨立工作和解決問題的能力。
誠實守信,有良好的職業(yè)道德。
適應能力: 能夠適應養(yǎng)殖場的工作環(huán)境。
經(jīng)驗要求:
有數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析、文員相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
歡迎優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生應聘(需展現(xiàn)出較強的學習能力和對農(nóng)業(yè)/畜牧行業(yè)的熱情)。
2025-08-01
2.完善行政制度流程,監(jiān)督行政事務與勞務派遣業(yè)務。 3.協(xié)調(diào)內(nèi)部部門,溝通外部單位,獲取資源信息, 負責兩個部門團隊建設,含人員招聘、培訓、考核。 4.制定執(zhí)行部門預算,控制成本。 …… 2.熟練掌握行政管理知識,熟悉國家勞動法律法規(guī),具備良好的制度建設和流程優(yōu)化能力。 …… 4.熟練使用辦公軟件,如 Word、Excel、PowerPoint 等,具備一定的數(shù)據(jù)分析和報告撰寫能力。
約 4 個崗位
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崇左行政專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 21.2%
    2K
  • 42.4%
    3K
  • 22.7%
    4K
  • 10.6%
    5K
  • 1.5%
    6K-8K
  • 1.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    88.4%
  • 高中
    2.9%
  • 大專
    8.7%
崇左行政專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占88.4%,高中占2.9%,大專占8.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    94.2%
  • 1-3年
    5.8%
崇左行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.2%,1-3年占5.8%。
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