
崇左儀表招聘
桂聘提供2025年9月崇左儀表最新招聘,江州區(qū)4條扶綏縣1條,平均工資約為5818元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有提供住房等,更多儀表儀表儀表銷售招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餐飲店長
3000-7000元2025-09-12李澤洲負(fù)責(zé)公司下達(dá)的各項經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)的完成,經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)包括:年度銷售收入(分解為月份);分店直接費用;利潤、周轉(zhuǎn)天數(shù)、商品損耗率等;
2、負(fù)責(zé)對公司全部資本金的投入承擔(dān)保護(hù)責(zé)任;公司資本金包括:分店使用(占用)的各種設(shè)施設(shè)備、投入分店的裝飾、分店合理占用的商品流動資金、備用金以及其它收入;
3、負(fù)責(zé)對公司的經(jīng)營技術(shù)資產(chǎn)的保護(hù)和保密承擔(dān)行為責(zé)任;公司經(jīng)營技術(shù)資產(chǎn)包括:注冊(登記)商號、服務(wù)標(biāo)志、管理模式、店鋪布置、資訊系統(tǒng)、員工培訓(xùn)、會計操作、信息傳遞等公司營運系統(tǒng);
4、負(fù)責(zé)對公司銷售管理環(huán)節(jié)上的商品動銷狀態(tài),商圈內(nèi)價格競爭優(yōu)劣狀態(tài),商品結(jié)構(gòu)組合實情作出最佳高效的信息處理并承擔(dān)行為責(zé)任;
5、負(fù)責(zé)分店的商品進(jìn)貨驗收、商品陳列與配置、商品質(zhì)量、商品引進(jìn)與滯銷商品的淘汰等的管理等工作;
6、根據(jù)總部下達(dá)的商品指導(dǎo)價格及政策規(guī)定,結(jié)合商圈的實際確定本店的商品價格;
7、掌握目標(biāo)顧客的消費需求,作好商品的管理及要貨;向總部提出新商品引進(jìn)和滯銷商品的淘汰建議;
8、執(zhí)行總部下達(dá)的促銷活動,根據(jù)分店實際提出分店的促銷需求;
9、負(fù)責(zé)分店商品損耗管理;
10、負(fù)責(zé)分店的設(shè)備、現(xiàn)金、帳務(wù)及收銀終端作業(yè)管理;
11、負(fù)責(zé)分店員工考勤、儀容、儀表和服飾規(guī)范的執(zhí)行;
12、維護(hù)分店的清潔與安全,為顧客營造干凈、整潔、舒適的購物環(huán)境;
13、負(fù)責(zé)顧客投訴與意見的處理。 -
前臺接待
3000-5000元2025-09-12肖懷倫崗位職責(zé)
1. 前臺業(yè)務(wù)操作規(guī)程熟練,了解酒店服務(wù)設(shè)施內(nèi)容,特別是客房類型和價格,配合做好前臺的接待工作。
2.?熟悉酒店產(chǎn)品知識及近期促銷,有效地處理對客服務(wù)關(guān)系。
3.?熟悉酒店的房價、種類、數(shù)量和特點。
4.?熟悉協(xié)議單位的協(xié)議價、旅行社團(tuán)隊價以及網(wǎng)絡(luò)價格。
5.?負(fù)責(zé)對上門客人的銷售。
6.?確保工作區(qū)域環(huán)境整潔、用品充足。
7.?隨時做好賓客入住前的準(zhǔn)備工作,準(zhǔn)確、高效的為其辦理入住登記手續(xù)。
8.?做好所有入住客人的信息輸入工作并確保準(zhǔn)確性。
9.?熟悉接待VIP客人的流程,配合領(lǐng)班做好接待工作。
10.?對VIP客人、團(tuán)隊及有特殊要求的客人做好事先的準(zhǔn)備工作。
11.?處理賓客的各種問訊和要求,為其提供各方面的最新信息。
12.?按時高效的完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
任職資格
1.?形象良好、儀容儀表整潔。
2. 熟練應(yīng)用酒店英語會話。
3.?大專以上學(xué)歷,受過酒店前臺服務(wù)專業(yè)培訓(xùn),有同崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
4.?以為客人服務(wù)為宗旨,工作積極主動,注重團(tuán)隊合作,具有較強的抗壓能力。
職位招聘2人 -
小車專職司機(jī)
5000元- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-09-09覃女士行政文員一、崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)接公司領(lǐng)導(dǎo)及客戶,確保準(zhǔn)時、安全到達(dá)目的地;
2. 維護(hù)車輛的清潔和良好狀態(tài),定期進(jìn)行保養(yǎng)和檢修,維護(hù)愛護(hù)車輛;
3. 處理突發(fā)事件,確保領(lǐng)導(dǎo)及客戶的安全和舒適;
4.嚴(yán)格遵守各項車輛管理規(guī)定和工作流程,認(rèn)真、如實填寫相關(guān)出車記錄信息;
5.遵守工作紀(jì)律,恪守職業(yè)道德,具備良好的職業(yè)修養(yǎng);
6.及時處理違章違規(guī)處罰,文明行車,遵守交通規(guī)則;
7. 協(xié)助處理其他與駕駛相關(guān)的事務(wù)。
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
二、任職要求:
1、男性,年齡25~40歲,持有C1以上的駕駛證、大專及以上學(xué)歷;
2、軍人出身,有3-5年以上駕駛經(jīng)驗并有接待服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排、無不良駕駛記錄及無不良嗜好、無重大事故及交通違章咨詢,有較強的安全意識;
4、有責(zé)任心、上進(jìn)心、有能吃苦耐勞;
5、具備高度的保密意識,謙虛謹(jǐn)慎,嚴(yán)守公司機(jī)密,維護(hù)公司利益,不泄露領(lǐng)導(dǎo)談話內(nèi)容;
6、注重禮儀儀表,穿著整齊大方,干凈利落;
7、具有較強的溝通能力與服務(wù)意識,在外維護(hù)公司的集體榮譽,樹立的良好形象。
8、出車前和行車期間不得喝酒,需保持頭腦清醒,精力充沛,保證安全駕駛。
9、對于安排的外出采購或消費支付,做到盡忠職守、公開透明、誠實守信。
堅守工作崗位,遵守勞動紀(jì)律、有事提前請假,出車時要做到守時、準(zhǔn)點。 -
客戶經(jīng)理
4000-9000元2025-09-08周毅掌握銷售核心流程的全過程; 4)建立銷售業(yè)務(wù)檔案,及時上報用戶信息; 5) 展廳車輛的保潔、移位; 二、任職資格: 1)具有中專/高中以上學(xué)歷; 2)具有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3)有駕照并具備嫻熟的駕駛技能; 4)儀表端莊 -
汽車銷售顧問
4000-9000元2025-09-08周毅掌握銷售核心流程的全過程; 4)建立銷售業(yè)務(wù)檔案,及時上報用戶信息; 5) 展廳車輛的保潔、移位; 二、任職資格: 1)具有中專/高中以上學(xué)歷; 2)具有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3)有駕照并具備嫻熟的駕駛技能; 4)儀表端莊 -
銷售顧問
4000-9000元2025-09-08周毅掌握銷售核心流程的全過程; 4)建立銷售業(yè)務(wù)檔案,及時上報用戶信息; 5) 展廳車輛的保潔、移位; 二、任職資格: 1)具有中專/高中以上學(xué)歷; 2)具有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3)有駕照并具備嫻熟的駕駛技能; 4)儀表端莊
約 6 個崗位
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崇左儀表招聘最新投遞
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陳先生投遞了 廣西扶綏正倫鋼結(jié)構(gòu)有限公司 的 小車專職司機(jī) 職位2025-09-04
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景先生投遞了 廣西扶綏正倫鋼結(jié)構(gòu)有限公司 的 小車專職司機(jī) 職位2025-08-21
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黃先生投遞了 廣西扶綏正倫鋼結(jié)構(gòu)有限公司 的 小車專職司機(jī) 職位2025-07-16
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黃先生投遞了 廣西扶綏正倫鋼結(jié)構(gòu)有限公司 的 小車專職司機(jī) 職位2025-07-13
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駱先生投遞了 廣西扶綏正倫鋼結(jié)構(gòu)有限公司 的 小車專職司機(jī) 職位2025-06-24
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張先生投遞了 廣西扶綏正倫鋼結(jié)構(gòu)有限公司 的 小車專職司機(jī) 職位2025-06-23
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崇左電氣工程師招聘工資
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5818
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:6K-8K
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9.1%3K
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9.1%4K
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18.2%5K
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45.5%6K-8K
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18.2%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
崇左電氣工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
崇左電氣工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。