
崇左移動(dòng)專(zhuān)員招聘
桂聘提供2025年9月崇左移動(dòng)專(zhuān)員最新招聘,江州區(qū)55條憑祥市11條,平均工資約為4078元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多移動(dòng)專(zhuān)員銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售顧問(wèn)銷(xiāo)售專(zhuān)員業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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法務(wù)專(zhuān)員
5000-6000元2025-09-11王小姐一、崗位職責(zé)
1.初步草擬、修改、審核各部門(mén)、子公司相關(guān)法律文書(shū),提交部門(mén)經(jīng)理審核,按部門(mén)經(jīng)理要求再次修改相關(guān)內(nèi)容;
2.搜集整理相關(guān)材料,提出初步的法律意見(jiàn)或建議,草擬相關(guān)訴訟法律文書(shū),經(jīng)部門(mén)經(jīng)理確認(rèn)后反饋給相關(guān)部門(mén)、子公司;
3.對(duì)接各部門(mén)、子公司,搜集各部門(mén)、子公司合同所涉實(shí)際運(yùn)作情況,記錄整理,并初步修改相關(guān)合同模板;
4.記錄各部門(mén)、子公司所涉相關(guān)法律問(wèn)題,整理匯總相關(guān)資料,提出初步意見(jiàn)和建議,與部門(mén)經(jīng)理確認(rèn)后再反饋給各部門(mén)、子公司;
5.草擬匯報(bào)材料,匯總相關(guān)材料,經(jīng)部門(mén)經(jīng)理確認(rèn)后提供;
6.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理處理其他事項(xiàng)。
二、任職資格
1.全日制本科以上學(xué)歷,法學(xué)專(zhuān)業(yè);
2.通過(guò)司法考試者優(yōu)先,有法律相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.熟練使用常用辦公軟件,具備較好文字寫(xiě)作功底;
4.思維敏捷、思路清晰,溝通能力強(qiáng),做事細(xì)心、有耐心。 -
醫(yī)藥銷(xiāo)售推廣專(zhuān)員 兼職
2000元/月2025-09-11付坤1.不限制工作所在地和區(qū)域
2.負(fù)責(zé)在當(dāng)?shù)赝茝V平臺(tái)上的優(yōu)勢(shì)品種到終端藥房及診所
3.負(fù)責(zé)招募更多地區(qū)的推廣人員做增量從而帶來(lái)更多收入
4.有醫(yī)藥銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),或有強(qiáng)大的醫(yī)藥業(yè)務(wù)人員資源
5.可合作更多模式
合作共贏! 如果你有醫(yī)藥下游資源,如果你有醫(yī)藥業(yè)務(wù)人員的資源,歡迎來(lái)撩 -
臨床項(xiàng)目專(zhuān)員
8000-11000元2025-09-11傅和亮崗位職責(zé):
1、跟進(jìn)各分中心協(xié)議的簽訂、打款以及發(fā)票開(kāi)具;
2、組織、協(xié)調(diào)、溝通主中心和分中心受試者招募情況;
3、針對(duì)項(xiàng)目出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)解決;召開(kāi)內(nèi)部和(或)外部協(xié)調(diào)會(huì)議;
4、解答區(qū)域的項(xiàng)目以及學(xué)術(shù)問(wèn)題;
5、拜訪核心重點(diǎn)醫(yī)院KOL;
6、協(xié)助銷(xiāo)售同事跟進(jìn)區(qū)域自籌項(xiàng)目的推動(dòng)工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,臨床藥學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、能按照上級(jí)和項(xiàng)目的要求,按時(shí)完成分配的任務(wù);
3、具備良好的日常事務(wù)與緊急事務(wù)的處理能力;
4、善于溝通、工作細(xì)致,有耐心;
5、能接受出差。 -
質(zhì)量體系專(zhuān)員
4000-6000元2025-09-10陸女士人事1.身體健康,責(zé)任心強(qiáng); 2.熟悉食品安全質(zhì)量管理體系,HACCP體系和ISO9001國(guó)際質(zhì)量體系認(rèn)證; 3.熟悉使用電腦,能獨(dú)立應(yīng)用Word、Excel等; 4.公司包吃三餐,包住,配備空調(diào)及熱水器,滿一年買(mǎi)社保; 5.星期天休息。 -
體系專(zhuān)員
3000-4000元2025-09-10陸女士人事一、核心工作職責(zé) 協(xié)助開(kāi)展 BRC 標(biāo)準(zhǔn)與現(xiàn)有體系的差距分析,收集部門(mén)流程文件,跟蹤搭建計(jì)劃節(jié)點(diǎn)進(jìn)度,反饋滯后問(wèn)題; 配合編寫(xiě) BRC 體系文件(SOP、記錄表單),梳理 ISO 文件并補(bǔ)充 BRC 要求,負(fù)責(zé)文件版本管理與分發(fā); 協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)合規(guī)推進(jìn):記錄車(chē)間 / 倉(cāng)庫(kù) / 實(shí)驗(yàn)室的 BRC 差距,跟蹤改造進(jìn)度,抽查試運(yùn)行記錄填寫(xiě)規(guī)范性; 配合組織 BRC 培訓(xùn)(準(zhǔn)備資料、簽到記錄、協(xié)助考核),協(xié)助對(duì)接認(rèn)證機(jī)構(gòu)(準(zhǔn)備審核資料、現(xiàn)場(chǎng)引導(dǎo)、記錄問(wèn)題)。 二、任職要求 (一)硬技能 了解 BRCGS 食品標(biāo)準(zhǔn)核心要求,熟悉 ISO9001/ISO22000 基礎(chǔ)框架,懂食品行業(yè)基礎(chǔ)法規(guī);... -
商務(wù)投標(biāo)專(zhuān)員
7000-10000元2025-09-10李女士人事1、工作經(jīng)驗(yàn)3年以上; 2、能獨(dú)立完成門(mén)窗相關(guān)施工圖設(shè)計(jì)工作; 3、 能獨(dú)立完成投標(biāo)報(bào)價(jià)工作; 4、 能獨(dú)立完成在建項(xiàng)目技術(shù)支持,能對(duì)生產(chǎn),工藝,安裝進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)工作; 5、熟悉CAD,office辦公相關(guān)軟件; 6、對(duì)設(shè)計(jì)完成資料做好管理、交接及歸檔工作; 7、服從部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)及主設(shè)計(jì)安排,吃苦耐勞,有敬業(yè)精神; 8、 有較強(qiáng)執(zhí)行力和溝通能力; 9、有團(tuán)隊(duì)合作精神; -
外勤專(zhuān)員(口岸查驗(yàn))
5000-6000元2025-09-08梁晨崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)口岸和綜保區(qū)進(jìn)出貨物的查驗(yàn); 2.與海關(guān)溝通通關(guān)異常的處理辦法,確保車(chē)輛及時(shí)放行; 3.跟蹤口岸通關(guān)車(chē)輛狀態(tài),反映口岸異動(dòng),傳達(dá)口岸現(xiàn)場(chǎng)的新規(guī)定或現(xiàn)有規(guī)定的調(diào)整。 4.完成上級(jí)布置的其它工作。 崗位經(jīng)驗(yàn): 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉關(guān)務(wù)流程或查驗(yàn)者為佳; 3.積極主動(dòng),有責(zé)任心,吃苦耐勞,能夠處理清關(guān)過(guò)程中遇到的問(wèn)題。 -
物流專(zhuān)員
5000-6000元2025-09-08李飛一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)運(yùn)管指定的安全臺(tái)帳維護(hù)、車(chē)輛年審、二級(jí)維護(hù)、等級(jí)評(píng)定、車(chē)輛保險(xiǎn)、車(chē)輛廣告,尾氣排放檢測(cè)合格證,一車(chē)一檔存檔并定期維護(hù)更新; 2.負(fù)責(zé)駕駛員安全責(zé)任承諾合同,駕駛證審驗(yàn)、資格證審驗(yàn)、身體健康體檢等相關(guān)證件手續(xù)跟進(jìn)辦理,一人一檔。 3.GPS臺(tái)賬編制和存檔備案。 4.違章、事故檔案編制,一事一檔。 5.負(fù)責(zé)駕駛員事故處理、上報(bào)、保險(xiǎn)索賠、事故墊付款申請(qǐng)、核銷(xiāo)。 6.GPS運(yùn)營(yíng)平臺(tái)監(jiān)控,車(chē)隊(duì)運(yùn)行時(shí)效監(jiān)控,車(chē)輛在途線路情況監(jiān)控,異常上報(bào)及處理措施建議,異常通報(bào)及調(diào)查處理、并就調(diào)查結(jié)果給出處理意見(jiàn)建議,提出整改措施。 7.針對(duì)業(yè)務(wù)情況對(duì)駕駛員業(yè)務(wù)安全培訓(xùn)工作,每日車(chē)輛... -
銷(xiāo)售專(zhuān)員
5000-6000元2025-09-08鄭貞勇負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)新客戶 -
抖音直播專(zhuān)員
3000-4000元2025-09-08胡溪崗位職責(zé): 1.設(shè)計(jì)并實(shí)施抖音平臺(tái)的直播活動(dòng),增強(qiáng)觀眾的參與感和互動(dòng)性。 2.密切關(guān)注直播數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整直播內(nèi)容和策略。 3.與觀眾進(jìn)行有效溝通,提升直播過(guò)程中的活躍度。 任職要求: 1.具有直播或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)。 2.善于溝通,能夠有效地與觀眾進(jìn)行互動(dòng)。 3.對(duì)數(shù)據(jù)敏感,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)進(jìn)行策略調(diào)整。 -
新媒體運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
3000-4000元2025-09-08胡愛(ài)清崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司新媒體平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng),包括內(nèi)容策劃、編輯發(fā)布及粉絲互動(dòng)。 2、根據(jù)酒店品牌定位和市場(chǎng)策略,創(chuàng)作高質(zhì)量的新媒體內(nèi)容,提升品牌影響力。 3、跟蹤分析新媒體運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),優(yōu)化內(nèi)容策略,提高用戶參與度和轉(zhuǎn)化率。 4、與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,策劃并執(zhí)行線上線下活動(dòng),增強(qiáng)用戶粘性和活躍度。 5、監(jiān)測(cè)行業(yè)動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略,保持內(nèi)容創(chuàng)新和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 任職要求: 1、熟悉主流新媒體平臺(tái)(如微信、微博、抖音等)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和用戶特性。 2、具有創(chuàng)意思維,能夠獨(dú)立撰寫(xiě)吸引人的文案,具備良好的審美和編輯能力。 3、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過(guò)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。 4、良好的團(tuán)隊(duì)合作... -
客服專(zhuān)員
3000-5000元2025-09-08孟金芝利潤(rùn)的1% -
五象辦公室續(xù)保專(zhuān)員
4000-9000元2025-09-08樊瑞濤崗位職責(zé): 針對(duì)我司旗下車(chē)即將到期的車(chē)主客戶,進(jìn)行下一年度的續(xù)費(fèi)工作,進(jìn)行在線業(yè)務(wù)辦理, 我們只需和車(chē)主進(jìn)行電話洽談溝通續(xù)費(fèi)工作,完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)即可,無(wú)需外出開(kāi)發(fā)客戶 工作要求: 1、18-35歲,中專(zhuān)及以上學(xué)歷。需有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn) 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),懂得基本電腦操作,有一定的抗壓能力。 薪資待遇: 1,高穩(wěn)定薪資:底薪+高穩(wěn)定績(jī)效+全勤獎(jiǎng),綜合月收入4000-12000(上不封頂) 2、勞動(dòng)合同:簽訂勞動(dòng)合同,繳納五險(xiǎn)。 3、每個(gè)季度均有晉級(jí)機(jī)會(huì):車(chē)險(xiǎn)專(zhuān)員-團(tuán)隊(duì)主管-業(yè)務(wù)經(jīng)理 4、補(bǔ)貼項(xiàng)目:高溫補(bǔ)貼、節(jié)日津貼、生日補(bǔ)貼、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)和年終獎(jiǎng)。 【上班時(shí)間】 早上?8:30?-?12:... -
2025-09-08周毅崗位職責(zé): 1.客戶溝通與邀約: 負(fù)責(zé)接聽(tīng)來(lái)自潛在客戶的電話,了解客戶需求,解答疑問(wèn),并處理相關(guān)投訴。通過(guò)電話及網(wǎng)絡(luò)媒介,按照標(biāo)準(zhǔn)流程與客戶進(jìn)行及時(shí)有效的溝通,對(duì)接銷(xiāo)售線索并完成記錄、分發(fā)。 2.銷(xiāo)售線索跟進(jìn)與轉(zhuǎn)化: 對(duì)收集到的銷(xiāo)售線索進(jìn)行持續(xù)跟進(jìn),確保線索能夠轉(zhuǎn)化為實(shí)際的銷(xiāo)售業(yè)績(jī),協(xié)助銷(xiāo)售顧問(wèn)促成銷(xiāo)售,確??蛻粼谫?gòu)車(chē)過(guò)程中的滿意度。 3.市場(chǎng)活動(dòng)推廣與參與: 參與或協(xié)助品牌和市場(chǎng)部門(mén)開(kāi)展各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),如促銷(xiāo)活動(dòng)、新車(chē)發(fā)布會(huì)等,提高品牌知名度和影響力。收集一線營(yíng)銷(xiāo)信息和用戶意見(jiàn),為公司營(yíng)銷(xiāo)策略提供有價(jià)值的參考意見(jiàn)。 4.系統(tǒng)維護(hù)與數(shù)據(jù)處理: 負(fù)責(zé)網(wǎng)站維護(hù),系統(tǒng)處理,按照公司要求...
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銷(xiāo)售專(zhuān)員
5000-7000元2025-09-08班文超地推,有談單能力 銷(xiāo)售口才好
崇左相關(guān)熱門(mén)崗位
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崇左移動(dòng)專(zhuān)員招聘最新投遞
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李小姐2025-09-02
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崇左銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘工資
¥
4078
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:3K
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11.1%2K
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37.7%3K
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19.8%4K
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18.5%5K
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6.2%6K-8K
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1.9%8K-1W
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1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷94.3%
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初中0.6%
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高中1.9%
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中專(zhuān)1.9%
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大專(zhuān)1.3%
崇左銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.3%,初中占0.6%,高中占1.9%,中專(zhuān)占1.9%,大專(zhuān)占1.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)95.5%
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1-3年4.5%
崇左銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.5%,1-3年占4.5%。