報建專員

崗位職責： 針對我司旗下車即將到期的車主客戶，進行下一年度的續(xù)費工作，進行在線業(yè)務辦理, 我們只需和車主進行電話洽談溝通續(xù)費工作，完成銷售業(yè)績即可，無需外出開發(fā)客戶 工作要求： 1、18-35歲，中專及以上學歷。需有銷售經(jīng)驗 2、普通話標準，懂得基本電腦操作，有一定的抗壓能力。 薪資待遇： 1，高穩(wěn)定薪資:底薪+高穩(wěn)定績效+全勤獎，綜合月收入4000-12000（上不封頂） 2、勞動合同:簽訂勞動合同，繳納五險。 3、每個季度均有晉級機會：車險專員-團隊主管-業(yè)務經(jīng)理 4、補貼項目:高溫補貼、節(jié)日津貼、生日補貼、團隊激勵和年終獎。 【上班時間】 早上?8:30?-?12:00，下午?14:00?-?18:30，雙休，節(jié)假日正常帶薪休假

一、崗位職責. 1.負責車輛維護及保養(yǎng)工作，在途異常維修處理，保證車輛的正常運行和性能穩(wěn)定； 2.完成月度車輛檢查任務并提交相關報告，做數(shù)據(jù)分析降低維修成本； 3.按照程序操作各項作業(yè)過程，確保維修工作的高效有序進行； 4.管理車輛日常保養(yǎng)、修理、事故處理管理，維護相關信息，使車輛保持正常營運狀態(tài)及運營車輛交通違章的辦理及監(jiān)管； 5.制定和實施車輛使用政策，確保車輛按照規(guī)定的程序和標準進行維修和保養(yǎng)； 6.負責車隊中所有車輛的管理工作，包括車輛的注冊、保險等手續(xù)的辦理，以及文件的整理和存檔工作； 7.熟悉各項車輛手續(xù)辦理規(guī)定及程序，良好的溝通能力，能熟練操作各類日常辦公軟件，較強的責任感和團隊意識，有同行業(yè)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 二、崗位要求: 1.有大車駕駛管理經(jīng)驗； 2.有道路運輸管理人員，有A2車牌優(yōu)先考慮； 3.負責做好車輛日常維修記錄，懂得數(shù)據(jù)分析降低維修成本； 3.能吃苦耐勞，認真細致； 4.年齡40歲左右； 三、薪酬福利 1.試用期8000，轉正10000+績效考核 2.包住宿（需交水電費）

品質主管的崗位職責是： 1、按質量體系要求，負責生產(chǎn)過程監(jiān)控、物料監(jiān)控，并對相關記錄審核；2、參與相關質量標準（原材料、包材、產(chǎn)品等）的制定； 3、負責對退回的產(chǎn)品和不合格產(chǎn)品的處理分析，提出改善意見反饋相關部門； 4、負責部門內員工的管理、監(jiān)督考核及人員的調配。 品質主管的任職要求是： 1、具有較好的溝通能力、邏輯分析能力、學習能力和團隊協(xié)作能力； 2、責任心、原則性強； 3、具有較好的分析和解決問題的能力。 熟悉體系IATF16949 ISO9001 ISO14001

一、公司簡介: 我公司主要為軍隊、政府以及大型國企等優(yōu)質客戶，提供一站式的全品類物資供應服務；日常工作氛圍好，團隊年輕，客戶素質高； 我們?yōu)榕ι线M的員工伙伴提供：底薪+提成+意外險+五險一金+年假+年終績效+每年工資普調+晉升空間 二、崗位描述： 方案專員是團隊的核心崗位，通過與業(yè)務/業(yè)務助理對接，準確的獲取并理解客戶需求后，準確并高效的制作方案，你們輸出的方案會成為業(yè)務手中最有利的武器。 三、晉升空間 當方案專員成長起來后，可以轉業(yè)務崗，或者晉升為方案組長、內務總管，甚至運營總監(jiān)。 四、崗位職責： 1. 尋找優(yōu)質供應商資源； 2. 制作方案初稿； 3. 根據(jù)情況調整、確定方案； 4. 根據(jù)實際制作報價（項目類三方報價）； 5. 領導交代的其他任務 五、崗位要求： 1. 中專以上學歷，35歲以下，優(yōu)秀者可放寬條件 2. 學習能力強、責任心強，辦事主動、心細； 3. 具備一定的理解能力、表達能力、溝通能力、執(zhí)行力； 4. 熟練使用word、Excel等辦公軟件； 5. 擁有一定的辦公產(chǎn)品或數(shù)碼、家電類產(chǎn)品知識； 6. 空杯心態(tài)，團結同事，共同發(fā)展 六、薪資待遇： 3.5----7K 底薪+提成+五險一金+年假+年終績效+每年工資普調+調薪申請+晉升空間 七、工作時間： 上午8：00-12：00 下午14：30-18：00 節(jié)假日跟政府規(guī)定

1.會打帶 2.有刺繡車間管理經(jīng)驗