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崇左優(yōu)化招聘

桂聘提供2025年10月崇左優(yōu)化最新招聘,江州區(qū)28條憑祥市14條,平均工資約為3666元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)推廣專員網(wǎng)絡(luò)推廣(兼職)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

廚師

4000-5000元
崇左-江州區(qū) 1人 瀏覽:31
2025-10-06
陸瀅慧
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)廚房團(tuán)隊(duì)的管理與培訓(xùn),提升整體烹飪水平和服務(wù)質(zhì)量。
2. 制定和優(yōu)化菜單,確保菜品創(chuàng)新性與顧客滿意度。
3. 監(jiān)督食材采購與庫存管理,控制成本,保證食品安全與衛(wèi)生。
4. 協(xié)調(diào)廚房各部門工作,確保高效運(yùn)作,處理突發(fā)事件。
5. 定期檢查廚房設(shè)備,維護(hù)其良好狀態(tài),保障食品安全。
任職要求:
1. 具備豐富的烹飪經(jīng)驗(yàn),熟悉各類菜系,有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 良好的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。
3. 強(qiáng)烈的責(zé)任心,注重細(xì)節(jié),能夠嚴(yán)格執(zhí)行食品安全標(biāo)準(zhǔn)。
4. 適應(yīng)高強(qiáng)度工作環(huán)境,具備解決突發(fā)問題的能力。
5. 有酒店或高端餐飲行業(yè)背景,了解顧客服務(wù)需求。
2025-10-06
農(nóng)建義
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)酒店的日常運(yùn)營管理,確保服務(wù)質(zhì)量和運(yùn)營效率
2. 領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),提升員工績效,維護(hù)良好的工作氛圍
3. 制定和執(zhí)行運(yùn)營策略,優(yōu)化運(yùn)營流程和提升客戶滿意度
任職要求:
1. 具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
2. 能夠有效管理資源,確保運(yùn)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)
3. 具有良好的問題解決能力,能夠在壓力下保持高效工作
崗位福利:五險(xiǎn),雇主險(xiǎn),包食宿,節(jié)假日,年終獎(jiǎng)。
教育背景:本科學(xué)歷以上
行業(yè)經(jīng)驗(yàn):3年以上零售服務(wù)行業(yè)總監(jiān)級別從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
2025-10-06
農(nóng)建義
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)酒店財(cái)務(wù)管理工作,包括但不限于資金運(yùn)作、成本控制和財(cái)務(wù)分析;
2、領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),確保財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性和及時(shí)性,以及稅務(wù)申報(bào)的合規(guī)性;
3、優(yōu)化財(cái)務(wù)流程和內(nèi)部控制,提高財(cái)務(wù)部門的工作效率和質(zhì)量。
崗位要求:
1、具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)管理知識(shí)和技能;
2、能夠獨(dú)立處理和解決財(cái)務(wù)相關(guān)問題;
3、具有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
任職要求:1、性別不限;2、本科及以上學(xué)歷;3、三年及以上酒店財(cái)務(wù)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)、熟悉財(cái)務(wù)軟件。
崗位福利:薪酬福利:1、基本工資:試用期5000元+/月(時(shí)間1至3個(gè)月),轉(zhuǎn)正后7000元+/月;2、績效:2500元/月;3、五險(xiǎn)+雇主責(zé)任險(xiǎn);4、包食宿;5、年終獎(jiǎng);6、節(jié)假日福利等
2025-10-06
農(nóng)建義
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)人力資源行政管理工作,確保部門運(yùn)作高效順暢; 2、參與制定和優(yōu)化人力資源管理流程和政策; 3、監(jiān)督和管理行政日常事務(wù),包括但不限于員工關(guān)系和行政支持服務(wù)。

餐飲領(lǐng)班

4000-5000元
2025-10-06
王化
把控服務(wù)質(zhì)量,制定并執(zhí)行服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督員工儀態(tài)、禮貌用語,處理投訴,持續(xù)優(yōu)化服務(wù)。 3. 管理員工,定期組織培訓(xùn),評估績效,激勵(lì)團(tuán)隊(duì),解決內(nèi)部問題。 4. …… 服務(wù)意識(shí)強(qiáng),善于洞察顧客需求,優(yōu)化服務(wù)。 4. 熟練使用辦公軟件,有數(shù)據(jù)分析能力,能通過數(shù)據(jù)改進(jìn)運(yùn)營。 薪資福利 月薪4.5-5.5k,五險(xiǎn)一金 ,節(jié)日福利。 工作地點(diǎn) 大新縣碩龍鎮(zhèn)
2025-10-06
蒙彬斌
確保設(shè)施的清潔、安全和功能完備; (六)根據(jù)度假社區(qū)/樂園標(biāo)準(zhǔn),建立適合度假社區(qū)活動(dòng)業(yè)務(wù)流程和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化的搭建和優(yōu)化; (七)根據(jù)目標(biāo)完成樂園的建設(shè),并對樂園進(jìn)行高效的運(yùn)營管理; (八)配合市場部進(jìn)行供應(yīng)商活動(dòng)對接
2025-10-06
蒙彬斌
5、與廚房、采購、財(cái)務(wù)等部門緊密協(xié)作,優(yōu)化成本控制,提升運(yùn)營效率。 6、處理客戶投訴及突發(fā)事件,及時(shí)解決問題并制定預(yù)防措施,維護(hù)公司聲譽(yù)。 …… 6、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)運(yùn)營數(shù)據(jù)提出優(yōu)化建議。 7、工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),能夠承受工作壓力并適應(yīng)彈性工作時(shí)間。 8、年齡在20至40歲之間,形象氣質(zhì)佳,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。
2025-10-06
蒙彬斌
4、參與公司預(yù)算編制與執(zhí)行,監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況,提出優(yōu)化建議。 5、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、庫存物資的賬務(wù)管理,定期進(jìn)行盤點(diǎn),確保賬實(shí)相符。
2025-10-06
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、考核及人事管理; 2、參與制定和優(yōu)化人力資源管理制度; 3、處理員工關(guān)系及人事相關(guān)事務(wù)。
2025-10-06
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)票務(wù)組的日常管理工作,確保票務(wù)銷售流程的順暢執(zhí)行 2.協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員,提高工作效率,確保游客服務(wù)質(zhì)量 3.參與制定票務(wù)銷售策略,優(yōu)化銷售渠道和方法 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
2025-10-06
蒙彬斌
4、參與公司預(yù)算編制與執(zhí)行,監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況,提出優(yōu)化建議。 5、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、庫存物資的賬務(wù)管理,定期進(jìn)行盤點(diǎn),確保賬實(shí)相符。
2025-10-06
熟悉菜品以及價(jià)格,餐廳環(huán)境的優(yōu)化,引領(lǐng)賓客就餐位置的安排、點(diǎn)單、傳菜的跟進(jìn),解決客用餐需求等相關(guān)工作
2025-10-06
胡愛清
1、負(fù)責(zé)為住客提供個(gè)性化服務(wù),確保高品質(zhì)的客戶體驗(yàn); 2、管理客房服務(wù)流程,確保房間清潔和設(shè)施維護(hù)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn); 3、處理住客需求,解決客戶問題,提升客戶滿意度; 4、協(xié)助酒店團(tuán)隊(duì)進(jìn)行日常運(yùn)營,優(yōu)化服務(wù)流程
2025-10-06
胡愛清
負(fù)責(zé)宴會(huì)活動(dòng)的整體策劃與執(zhí)行,確?;顒?dòng)順利進(jìn)行; 2、協(xié)調(diào)各部門資源,保證服務(wù)質(zhì)量與顧客滿意度; 3、管理宴會(huì)團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)工作效率和服務(wù)水平; 4、處理現(xiàn)場突發(fā)狀況,保障活動(dòng)安全; 5、收集客戶反饋,持續(xù)優(yōu)化宴會(huì)服務(wù)流程
2025-10-06
胡愛清
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店員工培訓(xùn)項(xiàng)目的策劃與實(shí)施,提升員工專業(yè)技能和服務(wù)水平; 2、根據(jù)酒店業(yè)務(wù)需要,開發(fā)培訓(xùn)課程,編寫培訓(xùn)材料,確保培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)用性和有效性; 3、跟蹤培訓(xùn)效果,收集反饋,持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)流程和方法
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崇左網(wǎng)絡(luò)推廣招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 18.8%
    2K
  • 31.3%
    3K
  • 18.8%
    4K
  • 12.5%
    5K
  • 12.5%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
崇左網(wǎng)絡(luò)推廣招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
崇左網(wǎng)絡(luò)推廣招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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