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崇左優(yōu)化招聘

桂聘提供2025年9月崇左優(yōu)化最新招聘，江州區(qū)13條扶綏縣12條，平均工資約為3625元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)推廣專員網(wǎng)絡(luò)推廣(兼職)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

弱電IT

3000-4000元
崇左-江州區(qū)-萬象匯 1人 酒店 瀏覽:46
2025-09-12
吳小姐
人力行政主管
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)酒店日常網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、軟硬件管理工作，確保公司網(wǎng)絡(luò)日常的正常運(yùn)作；
2、安裝和維護(hù)公司計(jì)算機(jī)、服務(wù)器系統(tǒng)軟件和應(yīng)用軟件，為其他部門提供軟硬件技術(shù)支持；
3、協(xié)助網(wǎng)絡(luò)布線、網(wǎng)絡(luò)安全管理及維護(hù)，優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)；各種 PC 軟硬件故障診斷，排查及升級(jí)；
4、配合酒店和部門完成相關(guān)工作。
崗位要求：
1、中專及以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，計(jì)算機(jī)或 IT 相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉和掌握各種計(jì)算機(jī)軟硬件，可獨(dú)立進(jìn)行安裝、調(diào)試及故障排除；
3、工作主動(dòng)性強(qiáng)，耐心細(xì)致，有責(zé)任心，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。

it專員

4000-5000元
2025-09-12
吳小姐
人力行政主管
崗位職責(zé)
一、網(wǎng)絡(luò)與系統(tǒng)管理
1.網(wǎng)絡(luò)維護(hù)與安全
負(fù)責(zé)酒店內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)的規(guī)劃、部署和日常維護(hù)，確保網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定運(yùn)行。包括管理服務(wù)器、交換機(jī)、路由器等設(shè)備，處理網(wǎng)絡(luò)故障并優(yōu)化性能。同時(shí)需制定網(wǎng)絡(luò)安全策略，防范數(shù)據(jù)泄露和攻擊。
2.系統(tǒng)運(yùn)維與升級(jí)
管理酒店的信息技術(shù)系統(tǒng)（如PMS、財(cái)務(wù)系統(tǒng)、餐飲管理系統(tǒng)等），定期備份數(shù)據(jù)并維護(hù)系統(tǒng)穩(wěn)定性。涉及數(shù)據(jù)庫管理（DB組）、軟件版本更新及漏洞修復(fù)。
二、技術(shù)支持與服務(wù)
1.終端設(shè)備支持
處理員工和客人的電腦、打印機(jī)、門禁系統(tǒng)等設(shè)備的故障報(bào)修，提供日常技術(shù)支持。例如，解決軟件崩潰、硬件損壞等問題，確保辦公效率。
2.跨部門協(xié)作
與前廳部、客房部、財(cái)務(wù)部等部門協(xié)作，保障預(yù)訂系統(tǒng)、POS機(jī)、監(jiān)控系統(tǒng)等關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。例如，支持宴會(huì)廳設(shè)備調(diào)試或財(cái)務(wù)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)對接。
三、數(shù)據(jù)管理與安全
1.數(shù)據(jù)備份與恢復(fù)
制定數(shù)據(jù)備份方案，定期備份服務(wù)器數(shù)據(jù)并記錄，防止因系統(tǒng)崩潰或硬件故障導(dǎo)致數(shù)據(jù)丟失。
2.權(quán)限管理與訪問控制
根據(jù)崗位需求分配用戶權(quán)限，確保系統(tǒng)資源的安全共享。例如，限制財(cái)務(wù)系統(tǒng)的訪問權(quán)限或設(shè)置客房系統(tǒng)的操作層級(jí)。
四、技術(shù)規(guī)劃與創(chuàng)新
1.信息化項(xiàng)目推進(jìn)
參與酒店數(shù)字化轉(zhuǎn)型，主導(dǎo)或協(xié)助實(shí)施新系統(tǒng)（如智能客房系統(tǒng)、會(huì)員管理系統(tǒng)）的開發(fā)與上線，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程。
2.技術(shù)趨勢應(yīng)用
探索新興技術(shù)（如物聯(lián)網(wǎng)、AI客服）在酒店場景的應(yīng)用，提升服務(wù)效率與客戶體驗(yàn)。
五、培訓(xùn)與文檔管理
1.員工技術(shù)培訓(xùn)
組織內(nèi)部培訓(xùn)，教授員工使用酒店管理系統(tǒng)、辦公軟件等工具，提升整體技術(shù)素養(yǎng)。
2.設(shè)備與系統(tǒng)文檔維護(hù)
建立設(shè)備檔案（包括型號(hào)、配置、維護(hù)記錄等），更新系統(tǒng)操作手冊，確保技術(shù)資料的完整性和可追溯性。

測試與運(yùn)營

4000-8000元
崇左-扶綏縣 1人 瀏覽:115
2025-09-12
張一
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)服務(wù)中心的日常管理和運(yùn)營，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行
2.執(zhí)行服務(wù)中心運(yùn)營計(jì)劃，提升客戶滿意度和門店業(yè)績。
3.維護(hù)與合作伙伴、客戶的良好關(guān)系，開發(fā)新客戶資源。
4.策劃和執(zhí)行線上線下營銷活動(dòng)，包括促銷活動(dòng)、社交媒體推廣
5.收集市場反饋，分析市場趨勢，調(diào)整市場策略
6.深入了解公司的人工智能產(chǎn)品，掌握產(chǎn)品的功能和應(yīng)用場景。
7.與研發(fā)團(tuán)隊(duì)緊密合作，提供市場反饋，推動(dòng)產(chǎn)品的持續(xù)優(yōu)化。
任職要求
1.教育背景：
本科及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、計(jì)算機(jī)科學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗(yàn)
至少3年以上零售或相關(guān)行業(yè)運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)。
有成功渠道擴(kuò)展和市場推廣案例者優(yōu)先。
對人工智能產(chǎn)品有深入了解或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.專業(yè)技能：
出色的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠有效管理團(tuán)隊(duì)和外部合作伙伴。
強(qiáng)烈的市場敏感度，能夠準(zhǔn)確把握市場趨勢和客戶需求。
熟練使用Office辦公軟件，具備基本的數(shù)據(jù)分析能力。
對人工智能產(chǎn)品有濃厚興趣，了解互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品和AI技術(shù)的基本原理和應(yīng)用場景。
4.個(gè)人素質(zhì)：
具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和抗壓能力。
具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，快速的熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)；
具有創(chuàng)新思維和解決問題的能力，能夠提出并實(shí)施有效的運(yùn)營策略。
具有靈活應(yīng)對突發(fā)情況能力，配合同事完成不同場景的工作
良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與不同部門和團(tuán)隊(duì)有效協(xié)作。
5.加分項(xiàng)：
了解木材產(chǎn)業(yè)鏈各個(gè)環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)
崇左-江州區(qū) 1人 酒店 投遞:1人 瀏覽:66
2025-09-12
吳小姐
人力行政主管
3、負(fù)責(zé)與旅游產(chǎn)品后臺(tái)對接，了解產(chǎn)品賣點(diǎn)和庫存，熟悉運(yùn)營規(guī)則，更好的優(yōu)化OTA上線產(chǎn)品，保證產(chǎn)品排名。 4、負(fù)責(zé)OTA推廣設(shè)置及搜索優(yōu)化，點(diǎn)評優(yōu)化。 …… 5、各大網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)產(chǎn)品的日常管理，產(chǎn)品的文案優(yōu)化及線上運(yùn)營策劃及推廣，能有效提升產(chǎn)品的訪問量。
崇左-扶綏縣 1人 2年以上 25-35歲 食品 瀏覽:21
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 工作餐
2025-09-10
陸女士
人事
呈現(xiàn)出較強(qiáng)的鏡頭感和節(jié)奏感 3、緊跟視頻平臺(tái)熱門趨勢，負(fù)責(zé)視頻后期剪輯合成和再創(chuàng)作; 4、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，結(jié)合營銷節(jié)奏及產(chǎn)品賣點(diǎn)，輸出視頻創(chuàng)意及完成視頻素材的交付; 5、分析抖音平臺(tái)內(nèi)容趨勢，提煉內(nèi)容優(yōu)化方向完成視頻拍攝 …… 、剪輯及后期的相關(guān)工作，滿足投流的素材需求; 6、根據(jù)產(chǎn)品特點(diǎn)及業(yè)務(wù)需求優(yōu)化直播混剪、千川信息流、品宣類等類型的視頻，不斷創(chuàng)新，豐富視頻內(nèi)容及方向; 【任職要求】 1、有短視頻運(yùn)營，拍剪一體，2年相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者
2025-09-10
劉金剛
人事經(jīng)理
制定并優(yōu)化客服工作流程及標(biāo)準(zhǔn)，提高客戶滿意度與運(yùn)營效率。 5. 定期匯總并分析客服數(shù)據(jù)，為運(yùn)營決策提供依據(jù)。 任職要求 ? 大專及以上學(xué)歷，物流管理、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2025-09-10
劉金剛
人事經(jīng)理
優(yōu)化調(diào)度流程，降低運(yùn)輸成本，提高運(yùn)營效率。 5. 建立并維護(hù)車輛及駕駛員的相關(guān)檔案和調(diào)度記錄。 任職要求 ? 大專及以上學(xué)歷，物流管理、交通運(yùn)輸?shù)认嚓P(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2025-09-08
胡愛清
崗位職責(zé)： 1、制定并實(shí)施公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，確保與公司業(yè)務(wù)目標(biāo)一致； 2、領(lǐng)導(dǎo)人力資源團(tuán)隊(duì)，優(yōu)化招聘流程，吸引并選拔優(yōu)秀人才； 3、建立和維護(hù)績效評估體系，推動(dòng)員工發(fā)展與激勵(lì)計(jì)劃； 4、設(shè)計(jì)和實(shí)施員工培訓(xùn)與發(fā)展項(xiàng)目
2025-09-08
李飛
3.流程優(yōu)化與問題解決：調(diào)研各地區(qū)倉庫運(yùn)營流程，收集實(shí)際操作中的問題與痛點(diǎn)，提出優(yōu)化建議并推動(dòng)實(shí)施，根據(jù)公司總部要求完成各項(xiàng)流程優(yōu)化項(xiàng)目，提高整體運(yùn)營效率；針對倉庫運(yùn)營中出現(xiàn)的緊急問題，如貨物積壓、物流延誤等
2025-09-08
胡愛清
3、跟蹤分析新媒體運(yùn)營數(shù)據(jù)，優(yōu)化內(nèi)容策略，提高用戶參與度和轉(zhuǎn)化率。 4、與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，策劃并執(zhí)行線上線下活動(dòng)，增強(qiáng)用戶粘性和活躍度。
2025-09-08
韋桂文
人事部經(jīng)理
培訓(xùn)與發(fā)展：建立并優(yōu)化培訓(xùn)體系，提升員工技能和素質(zhì)，促進(jìn)員工職業(yè)發(fā)展。 4. 績效管理：設(shè)計(jì)合理的績效管理體系，確保評價(jià)公正、激勵(lì)有效，推動(dòng)員工和組織績效提升。 5. …… 創(chuàng)新思維：具備創(chuàng)新思維和解決問題的能力，能夠持續(xù)優(yōu)化人力資源管理流程，提升企業(yè)競爭力。
2025-09-08
楊帆
一、崗位職責(zé) 招聘與配置優(yōu)化 制定并執(zhí)行工廠人資招聘計(jì)劃，確保生產(chǎn)、技術(shù)、后勤等崗位人才供給（含藍(lán)領(lǐng)、技術(shù)工、管理層）； 開拓并維護(hù)招聘渠道（勞務(wù)市場、校企合作、工廠直招等），優(yōu)化用工成本與效率；
· 組織成本核算、成本分析與成本控制，優(yōu)化生產(chǎn)流程成本。 2. 財(cái)務(wù)報(bào)告與分析 · 編制月度/季度/年度財(cái)務(wù)報(bào)表。 · 提供管理層決策支持，分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)并提出改進(jìn)建議。 3. …… 資金管理 · 監(jiān)控現(xiàn)金流，優(yōu)化資金使用效率，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 5. 團(tuán)隊(duì)管理 · 領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)下屬專業(yè)能力，制定部門工作計(jì)劃。 二、任職要求 1.

車隊(duì)長

8000-10000元
2025-09-08
李飛
4.監(jiān)控和優(yōu)化車隊(duì)成本，包括燃油、維修和司機(jī)工資。 5.確保車隊(duì)遵守所有交通法規(guī)和公司政策。 6.與客戶和供應(yīng)商建立并維護(hù)良好的工作關(guān)系。

線上運(yùn)營

3000-7000元
2025-09-08
黃定艷
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)線上平臺(tái)的日常運(yùn)營管理 2.優(yōu)化電商平臺(tái)內(nèi)容，提升用戶體驗(yàn) 3.視頻剪輯 公眾號(hào) 小紅書 抖音管理！
約 48 個(gè)崗位

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崇左網(wǎng)絡(luò)推廣招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K，最多人拿：3K
  • 18.8%
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  • 12.5%
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學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
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崇左網(wǎng)絡(luò)推廣招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

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  • 崇左市江州區(qū)東致家居經(jīng)營部
    一般項(xiàng)目：家具銷售；燈具銷售；建筑材料銷售；工藝美術(shù)品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）；針紡織品銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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