崇左優(yōu)化招聘 logo

崇左優(yōu)化招聘

桂聘提供2025年8月崇左優(yōu)化最新招聘,江州區(qū)42條憑祥市27條,平均工資約為3600元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多優(yōu)化微信網(wǎng)絡推廣新媒體網(wǎng)絡推廣招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-03
核心職責:
作為公司運營的中樞,您將全面負責綜合管理部的日常運作與戰(zhàn)略規(guī)劃,確保各項行政、人事及支持性工作高效、合規(guī)、有序開展,主要職責包括:
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與部門管理:
制定并執(zhí)行綜合部年度工作計劃與預算,確保與公司整體戰(zhàn)略目標一致。
優(yōu)化部門組織架構、工作流程及規(guī)章制度,提升管理效率和服務質量。
領導、激勵和發(fā)展綜合部團隊,營造積極高效的工作氛圍。
2. 行政管理統(tǒng)籌:
全面負責公司辦公環(huán)境管理(選址、裝修、維護、安全、清潔、綠化等)。
統(tǒng)籌管理固定資產(chǎn)、辦公設備、用品采購、領用及庫存。
組織協(xié)調重要會議、活動、接待及差旅安排。
管理公司各類證照、印章、合同檔案及法律事務的合規(guī)性支持。
負責車輛管理、后勤保障(如食堂、宿舍)等事務。
3. 人力資源管理支持:
協(xié)助或主導招聘、入職、培訓、績效管理、員工關系、薪酬福利核算等基礎人事工作的執(zhí)行與流程優(yōu)化。
推動企業(yè)文化建設,組織員工關懷活動,提升員工滿意度。
維護良好勞資關系,處理員工咨詢與基礎人事問題。
4. IT與設施管理:
管理公司IT基礎設施(網(wǎng)絡、硬件、軟件)的日常運維與供應商管理。
確保辦公信息系統(tǒng)(如OA、郵箱等)的穩(wěn)定運行及員工技術支持。
規(guī)劃并實施必要的IT升級與優(yōu)化項目。
5. 合規(guī)與風險管理:
確保綜合部各項操作符合國家法律法規(guī)及公司內(nèi)部政策。
識別并管理行政、人事、安全等方面的潛在風險,制定應急預案。
負責公司安全(消防安全、信息安全、辦公安全等)體系的建立與維護。
6. 跨部門協(xié)作:
作為公司內(nèi)部服務與支持的核心接口,高效響應各部門需求。
協(xié)調資源,解決跨部門協(xié)作中的流程與資源問題。
任職要求:
1. 教育背景: 45歲以下、男女均可、身體健康、無不良嗜好。本科及以上學歷,行政管理、工商管理、人力資源管理或相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗:
5年以上綜合管理、行政管理或辦公室管理經(jīng)驗,其中至少3年以上團隊管理經(jīng)驗。
有牲畜屠宰加工或生產(chǎn)制造行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 熟悉中大型企業(yè)綜合管理體系運作者優(yōu)先。
3. 核心能力:
卓越的領導力與團隊管理能力: 能有效激勵團隊,培養(yǎng)下屬。
出色的溝通協(xié)調與組織能力: 具備優(yōu)秀的對內(nèi)對外溝通技巧,能高效協(xié)調多方資源。
戰(zhàn)略思維與規(guī)劃能力: 能從公司全局出發(fā),規(guī)劃部門工作。
優(yōu)秀的解決問題能力: 思路清晰,能快速應對復雜情況和突發(fā)事件。
高度的責任心與主動性: 工作細致嚴謹,抗壓能力強,積極主動。
良好的成本意識與預算管理執(zhí)行能力。
4. 專業(yè)知識:
精通行政管理、辦公室運營、后勤保障等各項實務。
熟悉國家相關勞動法規(guī)、行政管理政策及安全規(guī)范。
具備基礎的人力資源管理知識(招聘、薪酬、員工關系等)。
了解IT基礎設施和辦公系統(tǒng)的基本知識。
熟練使用各類辦公軟件(Word, Excel, PowerPoint等)及OA系統(tǒng)。
5. 職業(yè)素養(yǎng): 品行端正,具備良好的職業(yè)道德和保密意識。

審計主管

5000-6000元
2025-08-03
【崗位職責】
1、負責酒店日常財務收支、成本核算及經(jīng)營活動的審計工作,確保財務數(shù)據(jù)的準確性和合規(guī)性;
2、定期對酒店各部門的財務流程、內(nèi)部控制制度執(zhí)行情況進行審計,提出改進建議并監(jiān)督落實;
3、審核酒店采購、庫存管理、合同執(zhí)行等關鍵業(yè)務環(huán)節(jié),防范財務風險;
4、編制審計報告,匯總審計發(fā)現(xiàn)的問題,并向管理層提出整改意見及優(yōu)化方案;
5、配合外部審計機構完成年度審計工作,確保審計工作順利開展;
6、監(jiān)督酒店資產(chǎn)的安全性和完整性,防止資產(chǎn)流失或濫用;
7、協(xié)助完善酒店內(nèi)部審計制度,推動審計流程標準化和規(guī)范化。
【崗位要求】
1、具備財務、審計或相關領域的基礎知識,熟悉企業(yè)財務管理和內(nèi)控流程;
2、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力,能夠獨立完成審計工作;
3、工作細致認真,責任心強,具備良好的職業(yè)道德和保密意識;
4、具備良好的溝通協(xié)調能力,能夠與各部門有效協(xié)作;
5、能適應一定的工作壓力,具備較強的學習能力和問題解決能力;
6、有酒店、旅游或服務業(yè)審計經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者可培養(yǎng)。
2025-08-03
核心職責
您將主導企業(yè)日常賬務全流程管理,保障財務數(shù)據(jù)精準合規(guī):
1. 賬務核算中樞
- 獨立完成全盤賬務處理(收入/成本/費用/資產(chǎn)/負債),確保憑證合規(guī)性、及時性。
- 按月結賬并編制財務報表(資產(chǎn)負債表/利潤表/現(xiàn)金流量表/權益變動表)。
2. 稅務管理核心
- 主導增值稅、企業(yè)所得稅、個稅等全稅種申報,精準把控稅負率。
- 處理發(fā)票全生命周期管理(領購、開具、認證、保管),防范稅務風險。
3. 資產(chǎn)與往來管控
- 監(jiān)督固定資產(chǎn)臺賬及折舊計提,定期組織存貨/資產(chǎn)盤點。
- 跟蹤應收應付賬款賬期,預警異??铐?,協(xié)助催收/支付流程優(yōu)化。
4. 流程與合規(guī)建設
- 優(yōu)化會計核算SOP,執(zhí)行內(nèi)控制度(如:費用報銷審核、付款審批)。
- 配合內(nèi)/外部審計,提供財務資料,落實審計調整事項。
5. 業(yè)務支持延伸
- 輸出部門費用分析報告,輔助成本管控決策。
- 對接業(yè)務部門,解答財務流程問題(如:合同收付款條款審核)。
任職要求
硬性門檻
- 專業(yè)資質:
- 財務/會計類本科及以上學歷,持有中級會計職稱(必備)。
- 注冊會計師(CPA)/稅務師(CTA)通過部分科目者優(yōu)先。
- 經(jīng)驗要求:
- 5年以上會計實操經(jīng)驗,其中至少2年獨立負責全盤賬務經(jīng)歷。
- 熟悉[生產(chǎn)制造業(yè)]行業(yè)賬務特點。
- 技能清單:
- 精通中國會計準則及最新財稅政策(如:收入準則/增值稅新規(guī))。
- 熟練操作財務軟件(金蝶/用友/SAP等)及開票系統(tǒng)(百旺/航天信息)。
- 擅長Excel函數(shù)(VLOOKUP/SUMIFS/數(shù)據(jù)透視表)及財務數(shù)據(jù)校驗。
軟性素質
- 嚴謹性: 數(shù)據(jù)敏感度高,誤差率低于0.1%,嚴守時效性(如:每月3日前完成結賬)。
- 合規(guī)意識: 深刻理解財稅風險點(如:三流一致、發(fā)票虛開紅線)。
- 溝通韌性: 能跨部門推動問題解決(如:業(yè)務部門退票重開)。
- 抗壓能力: 適應月底/年底強度工作節(jié)奏。
2025-08-03
主要職責 策略制定與執(zhí)行: 根據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務需求,制定、實施并持續(xù)優(yōu)化采購策略和計劃。 分析市場趨勢、供應商動態(tài)和成本結構,為采購決策提供數(shù)據(jù)支持。 …… 持續(xù)識別并實施成本節(jié)約機會,優(yōu)化總擁有成本。 監(jiān)控采購預算執(zhí)行情況,控制采購支出。 流程優(yōu)化與風險管理: 建立、優(yōu)化并嚴格執(zhí)行采購政策和流程,確保合規(guī)性(公司政策及法律法規(guī))。
2025-08-03
領導并管理設備維修團隊,優(yōu)化設備管理流程,降低設備故障率和維修成本。 主要職責 1. 設備管理: 制定、執(zhí)行并優(yōu)化設備日常點檢、維護保養(yǎng)計劃及規(guī)程(TPM理念)。 …… 優(yōu)化備件庫存結構,減少資金占用。 5. 安全與合規(guī): 嚴格執(zhí)行公司及車間的各項安全規(guī)章制度,確保設備維修、操作過程的安全。 負責設備相關安全防護裝置的完好有效。 …… 協(xié)助制定和優(yōu)化設備相關的管理制度和流程。 7. 跨部門協(xié)作: 與生產(chǎn)、工藝、質量、采購、倉儲等部門保持密切溝通協(xié)作,共同解決設備相關問題,支持生產(chǎn)目標達成。
2025-08-03
職位核心目標 統(tǒng)籌公司生鮮肉類銷售全鏈路運營管理,優(yōu)化渠道策略與訂單履約流程,驅動銷售目標達成,提升客戶滿意度及市場份額。 核心職責 一、銷售運營體系搭建 1. …… 流程優(yōu)化: - 設計訂單-倉儲-物流協(xié)同流程,確保訂單交付。 - 搭建銷售數(shù)據(jù)看板(渠道銷量、庫存周轉、滯銷預警),驅動精細化運營。 二、渠道管理與支持 1. …… 庫存健康管理: - 監(jiān)控 DC(分銷中心)與RDC(區(qū)域倉)庫存水位,優(yōu)化備貨模型,降低臨期損耗(生鮮肉類重點?。?…… 物流成本控制: - 管理第三方物流(3PL),優(yōu)化配送路由,實現(xiàn) 噸均物流成本下降5%-10%。 - 管控包材成本(尤其冷鏈生鮮肉類),推動環(huán)保材料替代方案。
2025-08-03
核心職責 您將肩負企業(yè)數(shù)字化基座的建設與優(yōu)化,推動技術賦能業(yè)務: 1. 系統(tǒng)規(guī)劃與落地 - 制定企業(yè)信息化建設中長期規(guī)劃,統(tǒng)籌ERP/OA/CRM等核心系統(tǒng)選型、實施與迭代。 …… 團隊與資源管理 - 培養(yǎng)IT技術團隊,管理外包服務商,優(yōu)化IT服務臺響應流程。 - 控制IT預算,評估技術投入ROI,降低運維成本。 5.
2025-08-03
成本控制與效益提升: 負責養(yǎng)殖場預算編制與成本控制(飼料、獸藥、人工、能耗等),優(yōu)化資源配置,提高投入產(chǎn)出比。 分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),提出并實施降本增效措施。

結構工程師

5000-8000元
崇左-扶綏縣-廣西農(nóng)業(yè)工程職業(yè)技術學院 2人 建筑 優(yōu)質企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:45
2025-08-03
吳女士
綜合辦人事
學習與創(chuàng)新 - 關注行業(yè)新技術(如裝配式建筑、智能化設計),持續(xù)優(yōu)化方案。 三、加分項 1. 持有注冊結構工程師、建造師等證書。 2. 參與過地標性鋼結構項目或獲得行業(yè)獎項。 3.

商管經(jīng)理

6000-8000元
2025-08-03
4、負責維系商戶管理,與商戶保持良好關系,積極有效地解決商戶經(jīng)營中出現(xiàn)的各項問題, 5、負責對招商團隊進行商業(yè)知識培訓和考核工作、優(yōu)化工作流程、協(xié)助招商談判工作與營運管理技巧等。
2025-08-03
崗位職責: 1.配合項目進展,開展新媒體運營工作 2.新媒體相關內(nèi)容戰(zhàn)略策劃+達人資源對接整合以及數(shù)據(jù)運營優(yōu)化,主要實現(xiàn)小紅書等平臺的精準種草 3.熱愛攝影、社交、善于交流 崗位要求: 1、大專及以上學歷

OTA運營

6000-8000元
2025-08-03
吳小姐
人力行政主管
3、負責與旅游產(chǎn)品后臺對接,了解產(chǎn)品賣點和庫存,熟悉運營規(guī)則,更好的優(yōu)化OTA上線產(chǎn)品,保證產(chǎn)品排名。 4、負責OTA推廣設置及搜索優(yōu)化,點評優(yōu)化。 …… 5、各大網(wǎng)絡平臺產(chǎn)品的日常管理,產(chǎn)品的文案優(yōu)化及線上運營策劃及推廣,能有效提升產(chǎn)品的訪問量。

IT

3000-4000元
2025-08-03
吳小姐
人力行政主管
包括管理服務器、交換機、路由器等設備,處理網(wǎng)絡故障并優(yōu)化性能。同時需制定網(wǎng)絡安全策略,防范數(shù)據(jù)泄露和攻擊。 …… 四、技術規(guī)劃與創(chuàng)新 1.信息化項目推進 參與酒店數(shù)字化轉型,主導或協(xié)助實施新系統(tǒng)(如智能客房系統(tǒng)、會員管理系統(tǒng))的開發(fā)與上線,優(yōu)化業(yè)務流程。

物流專員

6000-9000元
崇左-扶綏縣 1人 化學 制造業(yè) 投遞:8人 瀏覽:432
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-08-03
廖曉玲
人力資源部經(jīng)理
1、負責公司的汽車運輸、海運物流、周邊短倒運輸安排; 2、負責物流運輸?shù)母櫬鋵?,及時反饋、解決在跟蹤落實過程中存在的各類問題; 3、負責物流、倉儲數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析、持續(xù)優(yōu)化工作、控制各項物流、 …… 倉儲成本、優(yōu)化運輸路線; 4、負責公司出口、進口業(yè)務具體操作,完成相關的單證、報檢、報關等工作; 5、負責做好物流單證等原始資料、賬冊的收集、整理和建檔工作,及時編制并提交相關的統(tǒng)計報表; 6、參與公司儲運設施建設

電氣/儀表技術員

5000-7000元
崇左-江州區(qū)-中泰產(chǎn)業(yè)園區(qū) 1人 批發(fā) 瀏覽:35
2025-08-03
蒙女士
認真填寫設備大、中修記錄,積累好原始資料,優(yōu)化設備控制流程。 3、遵守安全條例和作業(yè)程序,保證崗位操作的安全性、穩(wěn)定性和可靠性,并統(tǒng)計維護記錄、故障統(tǒng)計等,并作出相應的分析和改進。
約 108 個崗位

崇左優(yōu)化招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

崇左網(wǎng)絡推廣招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 13.3%
    2K
  • 46.7%
    3K
  • 20%
    4K
  • 6.7%
    5K
  • 13.3%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
崇左網(wǎng)絡推廣招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
崇左網(wǎng)絡推廣招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP