
崇左員工招聘
桂聘提供2025年7月崇左員工最新招聘,江州區(qū)41條大新縣11條,平均工資約為4035元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多員工招普工操作工員工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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服務員
2000-3000元2025-07-08趙文欣? 參與餐廳日常營運、規(guī)范和輔導餐廳的服務、產(chǎn)品、衛(wèi)生標準;
? 執(zhí)行餐廳的行銷計劃、貨物管理、設備管理等日常工作;
? 協(xié)助處理顧客投訴、外部溝通
薪資福利
時薪制,商業(yè)保險;
員工特惠餐,新品試吃;
各類多彩的餐廳員工活動;
優(yōu)秀員工可在畢業(yè)前晉升管理崗位 -
服務員工程師(應用方向)
3000-4000元2025-07-05李壯志【崗位說明】
工作職責:
1、應用咨詢:對業(yè)務系統(tǒng)的使用提供咨詢服務,按照事件管理的要求及時準確的對客戶提出的問題提供咨詢服務;
2、應用可用性支持:對系統(tǒng)的持續(xù)性、可用性進行支持,包括系統(tǒng)的啟動、停止、重啟、日志監(jiān)控等;
3、培訓演示:業(yè)務系統(tǒng)的培訓、演示、回訪等;
4、文檔管理:收集整理各類應用系統(tǒng)運維過程中的文檔,包括發(fā)布更新文檔、配置變更文檔等;定期編寫匯總各類巡檢、總結(jié)報告、資產(chǎn)文檔、故障報告文檔等;
5、團隊協(xié)助:在完成本崗位工作后,需配合運維組其他成員完成數(shù)據(jù)運維相關的數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作,包括數(shù)據(jù)統(tǒng)計、數(shù)據(jù)匯總、數(shù)據(jù)運維文檔歸檔等;
6、領導交辦:完成各項領導交辦任務,包括專項配合、上級指派工作等。
任職資格:
1、計算機或相關專業(yè),統(tǒng)招大專及以上學歷;
2、具備軟件維護和技術支持能力,熟悉常見的軟件應用系統(tǒng);
3、有積極的服務意識、有軟件系統(tǒng)培訓推廣、應用咨詢經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、性格開朗,具備良好的客戶意識、溝通協(xié)調(diào)能力和良好的人際關系能力;
5、有政府行業(yè)工作經(jīng)驗,或愿意從事政府項目相關工作。 -
物業(yè)經(jīng)理
5000-6000元2025-06-30徐銳崗位職責:
1、 負責管理處各部員工的招聘、培訓及考核工作?! ?br /> 2、 負責對物業(yè)內(nèi)的保安,清潔,工程、服務工作及管理處日常工作進行監(jiān)督,確保管理水平?! ?br /> 3、 每天巡查物業(yè)情況,檢查各部各崗工作情況,遇特別或嚴重情況即向公司物業(yè)管理部匯報。
4、 主持與管理人員包括保安,清潔及工程主管之工作例會?! ?br /> 5、 按時完成工作報告?! ?br /> 6、 草擬每月預算及計劃并及時交公司物業(yè)管理部審批?! ?br /> 7、 負責統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)收交樓工作,對所有收交單位保持原整檔及記錄?! ?br /> 8、 加強內(nèi)部管理及協(xié)調(diào)與其他各部門工作?! ?br /> 9、 于有關政府部門保持密切聯(lián)系(環(huán)衛(wèi)局,公安部門,街道,供電局等)
10、 定期拜訪用戶,征調(diào)意見,在管理上作出改善?! ?br /> 11、 參加公司及各政府部門召開之會議?! ?br /> 12、 定期管理人員值班時間?! ?br /> 13、 不定時夜訪,確保管理良好?! ?br /> 14、 向公司物業(yè)管理部提交改善管理意見及方案?! ?br /> 15、 執(zhí)行公司所指派任務?! ?br /> 16、 負責管理費收繳?! ?br /> 17、 制定各操作運轉(zhuǎn)規(guī)程及物業(yè)有關管理制度。
18、?對有關設施提出經(jīng)營管理方案。
任職要求:
1、本科以上學歷,物業(yè)管理,房地產(chǎn)經(jīng)營管理相關專業(yè)畢業(yè);
2、從事管理工作3年以上經(jīng)驗,熟悉物業(yè)服務行業(yè)相關法律法規(guī)。
3、具有較強的組織領導與溝通協(xié)調(diào)能力,有較強的責任心,使命感以及團隊合作精神;
4、持物業(yè)經(jīng)理上崗證。 -
店長
5000-6000元2025-06-30張仁國監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識; 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾; 9、負責對員工的培訓教育 -
財務出納助理
5000-6000元2025-06-30劉銘1、貨幣資金核算、往來結(jié)算和工資結(jié)算 2、員工考勤和桂建通系統(tǒng)的錄入 3、領導安排的其他工作,例如:清掃總經(jīng)理辦公室等 4、人品道德素質(zhì)必須合格 5、熟練掌握辦公軟件的使用(必須) -
人事兼教務崗
2000-4000元2025-06-30黃小莉崗位職責: 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設; 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行招聘工作流程,辦理員工入轉(zhuǎn)調(diào)離等手續(xù); 4、 …… 協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋; 5、幫助建立員工關系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關系,組織員工活動; 6、做好學生全程管理,負責學員學習過程中的課時 -
建筑項目負責人(項目駐場:省內(nèi)、省外)
12000-15000元2025-06-30羅軍項目管理實施手冊》;調(diào)配項目生產(chǎn)經(jīng)營所需資源,推進項目管理各項工作順利開展; 6、負責審定項目專項管理計劃、施工技術(安全)方案等文件;組織計劃和方案的培訓實施協(xié)調(diào)工作; 7、負責組織月度、季度和年度員工績效安全考核 -
物業(yè)經(jīng)理
4000-6000元2025-06-30童3.傳達經(jīng)理批示,指導、督促部門員工,依照規(guī)定辦事。 4.負責對本部門員工的思想教育和日常管理工作,負責接待甲方對大廈設施的征詢或投訴,提高甲方對員工及設施滿意的程度。 -
銷售經(jīng)理
2000-7000元2025-06-30現(xiàn)辦公司招聘以下職位: ①:電銷人員,負責電話銷售 公司提供相應資源.和場地.要求口齒清晰.思路清楚.有團隊合作精神.肯吃苦耐勞.老員工帶新員工。 -
餐飲儲備干部
3000-4000元2025-06-30熊經(jīng)理工作內(nèi)容 - 負責餐飲店面的日常運營管理 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務體驗 - 協(xié)調(diào)店內(nèi)員工工作,確保服務質(zhì)量 任職要求 - 具備良好的團隊合作精神 - 能夠有效處理店內(nèi)運營中的各種情況 - 對餐飲行業(yè)有濃厚興趣 -
行政專員/助理
2000-3000元2025-06-30盧家裕4.協(xié)助處理公司內(nèi)外部的安全保衛(wèi)和消防管理工作,確保員工和財產(chǎn)的安全。 5.參與公司重大活動的安全保障工作,協(xié)助策劃和執(zhí)行相關措施。 -
銷售顧問
6000-10000元2025-06-30鄭愛岳5、福利好 (帶薪年假,年終獎金,績效獎金,節(jié)日福利,生日福利,通訊補貼,員工旅游) 6、培訓機會(免費崗前培訓、技能培訓等)。 -
保安
4000-5000元2025-06-30黃小姐認真做好值班記錄及交接班登記和物品的交接; 4、維持所轄區(qū)域內(nèi)外的正常工作秩序; 5、維護公司內(nèi)部治安秩序,消除隱患于萌芽狀態(tài),防患于未然; 6、加強對重點部位的治安防范,加強防盜活動,及進發(fā)現(xiàn)可疑人和事,并逐出; 7、監(jiān)督員工遵守安全守則 -
人事行政專員
3000-5000元2025-06-30杜向藝3、員工入職、離職手續(xù)辦理及時,2個工作日內(nèi)完成。 4、每月根據(jù)上月員工考勤表、公司績效考核方案,于8日前核算工資完畢,確保數(shù)據(jù)收集完整,計算準確無誤,并報經(jīng)財務部復核。 …… 5、負責公司員工檔案的收集及保存,建立電子版員工檔案。 6、對控制管理成本的方法提出建議。 7、負責員工考勤。 8、負責辦公用品的登記、管理。辦公用品領用必須嚴格登記,數(shù)量不足時應及時采購。 -
行政專員
3000-5000元2025-06-30杜向藝3、員工入職、離職手續(xù)辦理及時,2個工作日內(nèi)完成。 4、每月根據(jù)上月員工考勤表、公司績效考核方案,于8日前核算工資完畢,確保數(shù)據(jù)收集完整,計算準確無誤,并報經(jīng)財務部復核。 …… 5、負責公司員工檔案的收集及保存,建立電子版員工檔案。 6、對控制管理成本的方法提出建議。 7、負責員工考勤。 8、負責辦公用品的登記、管理。辦公用品領用必須嚴格登記,數(shù)量不足時應及時采購。
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鄧先生投遞了 湖南河山建筑工程有限公司 的 建筑項目負責人(項目駐場:省內(nèi)、省外) 職位2025-07-06
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付小姐投遞了 崇左市花山韻文藝交流中心 的 人事行政專員 職位2025-07-03
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韋小姐投遞了 上海銘港物聯(lián)網(wǎng)科技有限公司 的 財務出納助理 職位2025-07-02
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黃小姐投遞了 北京維暢信息科技有限公司 的 服務員工程師(應用方向) 職位2025-06-30
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崇左普工/操作工招聘工資
¥
4035
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
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7.2%2K
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30.1%3K
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39.8%4K
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19.3%5K
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2.4%6K-8K
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1.2%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷77.6%
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初中17.6%
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高中2.4%
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中專2.4%
崇左普工/操作工招聘需要什么學歷?不限學歷占77.6%,初中占17.6%,高中占2.4%,中專占2.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗91.8%
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1-3年8.2%
崇左普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占91.8%,1-3年占8.2%。