崇左員工招聘
桂聘提供2025年4月崇左員工最新招聘，江州區(qū)47條扶綏縣11條，平均工資約為4067元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多員工招普工操作工員工招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力專員
3000-4000元
2025-04-16
朱禮濤崗位職責：
1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；
2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作；
4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)；
5、執(zhí)行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)；
6、協同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；
7、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等；
8、幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動。
任職資格：
1、人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷；
2、兩年以上人力資源工作經驗；
3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用
4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神；
5、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。 -
人事
3000-5000元
2025-04-16
麻強工作內容：
1、負責人事檔案的整理、管理和保密工作；
2、參與招聘流程，包括篩選簡歷和協助面試安排；
3、處理員工關系相關事務，確保員工滿意度和組織氛圍的良好。
崗位要求：
1、具備人事管理相關知識，了解人事檔案管理流程；
2、具有良好的溝通能力和團隊合作精神；
3、能夠獨立處理和解決人事相關問題。 -
方案專員
3000-7000元
2025-04-16
朱志遠一、公司簡介:
我公司主要為軍隊、政府以及大型國企等優(yōu)質客戶，提供一站式的全品類物資供應服務；日常工作氛圍好，團隊年輕，客戶素質高；
我們?yōu)榕ι线M的員工伙伴提供：底薪+提成+意外險+五險一金+年假+年終績效+每年工資普調+晉升空間
二、崗位描述：
方案專員是團隊的核心崗位，通過與業(yè)務/業(yè)務助理對接，準確的獲取并理解客戶需求后，準確并高效的制作方案，你們輸出的方案會成為業(yè)務手中最有利的武器。
三、晉升空間
當方案專員成長起來后，可以轉業(yè)務崗，或者晉升為方案組長、內務總管，甚至運營總監(jiān)。
四、崗位職責：
1. 尋找優(yōu)質供應商資源；
2. 制作方案初稿；
3. 根據情況調整、確定方案；
4. 根據實際制作報價（項目類三方報價）；
5. 領導交代的其他任務
五、崗位要求：
1. 中專以上學歷，35歲以下，優(yōu)秀者可放寬條件
2. 學習能力強、責任心強，辦事主動、心細；
3. 具備一定的理解能力、表達能力、溝通能力、執(zhí)行力；
4. 熟練使用word、Excel等辦公軟件；
5. 擁有一定的辦公產品或數碼、家電類產品知識；
6. 空杯心態(tài)，團結同事，共同發(fā)展
六、薪資待遇：
3.5----7K
底薪+提成+五險一金+年假+年終績效+每年工資普調+調薪申請+晉升空間
七、工作時間：
上午8：00-12：00
下午14：30-18：00
節(jié)假日跟政府規(guī)定 -
人事行政專員
3000-5000元
2025-04-16
杜向藝3、員工入職、離職手續(xù)辦理及時，2個工作日內完成。 4、每月根據上月員工考勤表、公司績效考核方案，于8日前核算工資完畢，確保數據收集完整，計算準確無誤，并報經財務部復核。 …… 5、負責公司員工檔案的收集及保存，建立電子版員工檔案。 6、對控制管理成本的方法提出建議。 7、負責員工考勤。 8、負責辦公用品的登記、管理。辦公用品領用必須嚴格登記，數量不足時應及時采購。 -
母嬰店導購
3000-4000元
2025-04-16
趙勤妹【我們提供】 1、我們提供一對一帶教輔導支持； 2、我們提供公平晉升階梯機制； 3、我們提供成為店鋪合伙人的機會； 4、法定假日、傳統(tǒng)節(jié)假日福利、員工生日福利； 福利：基本工資+績效+ -
行政/人事助理
3000-4000元
2025-04-16
農華學崗位職責： 1、發(fā)布招聘信息、邀約面試、面試求職者； 2、挖掘招聘渠道，校園招聘等； 3、新員工回訪及關懷； 4、工牌辦理； 5、員工生日福利管理； 6、入離職手續(xù)辦理； 7、其它上級領導交辦事項 -
商務專員
3000-6000元
2025-04-16
朱志遠一、公司簡介: 我公司主要為軍隊、政府以及大型國企等優(yōu)質客戶，提供一站式的全品類物資供應服務；日常工作氛圍好，團隊年輕，客戶素質高； 我們?yōu)榕ι线M的員工伙伴提供：底薪+提成+意外險+五險一金+年假 -
行政/出納
2000-3000元
2025-04-16
盧建挺5、負責員工關懷、員工活動組織、員工福利計劃與執(zhí)行等。 6、協助人事招聘、預約面試、績效、入離職手續(xù)、培訓等。 7、負責員工檔案管理，包括原始檔案的收集、整理、歸檔，電子檔案的建立。 …… 12、負責統(tǒng)計每月員工考勤及休假，生成工資表，并按時發(fā)放工資。 13、負責登記收入及支出、費用報銷、借款清理、網銀匯款等。 14、負責現金及銀行收付處理，做好現金日記賬與銀行日記賬。 …… 17、負責員工社保、公積金、員工意外險購買事宜。 18、負責辦理公司相關證件注冊、登記、變更、年檢等手續(xù)及登記。 19、負責公司車輛管理。 20、及時向領導匯報工作進程。 -
資料員
6000-8000元
2025-04-16
熊汝炊30，中間休息1.5鐘，月休6天，提供住宿 2、社會保險；購買五險(養(yǎng)老、生育、工傷、失業(yè)及醫(yī)療保險) 3、法定節(jié)日；依法享有帶薪法定假日 4、公司旅游；每年公司組織1-2次全體員工旅游 …… 5、節(jié)日祝賀；在端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等節(jié)日，公司向員工發(fā)放過節(jié)費 -
人事助理
4000-5000元
2025-04-15
楊舜凱1、負責招聘 2、員工活動、團建組織等 3、行政類工作 -
餐飲組長
3000-4000元
2025-04-13
崗位職責: 1、帶領員工認真做好餐前準備,確保質量標準; 2、正式開餐后,督導服務員認真做好服務工作并親自參加服務工作; 3、及時跟蹤、檢查臺面,對不合格的地方進行指正、改正; 4、及時對餐臺上菜速度 …… 、情況了解,及時催菜; 5、餐后組織服務員及時清臺,整理好餐廳桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔和環(huán)境良好; 6、督導服務員認真落實公司與部門規(guī)章制度; 7、搞好本班組與其他部門的協調; 8、做好班組員工考勤 -
酒店副總經理
15000-30000元
2025-04-13
黃女士8.負責做好酒店機構設置、員工編制及重要人事變更。 9.負責指導培訓工作,培養(yǎng)人才,提高整個酒店的服務質量和員工素質。 10.負責酒店治安和消防安全,酒店食 品衛(wèi)生安全,確保酒店安全零事故。 -
人力資源部經理
7000-11000元
2025-04-13
黃女士組織、制定員工培訓規(guī)劃，審核年度培訓方案，規(guī)劃培訓費用的使用。 6.制定員工福利政策，落實政府的各項勞保政策，改善員工的工作環(huán)境和生活條件。 …… 7.負責建立員工工作檔案，做好員工職業(yè)設計，充分調動員工的積極性和例行性。 8.負責解決員工有關勞動人事方面的問題和投訴。 9.檢查、監(jiān)督《員工手冊》及有關服務質量管理規(guī)章的執(zhí)行情況。 …… 10.在總經理的領導下，帶領本部門員工貫徹、落實酒店質量方針、目標和文件。 11.負責制定本部門各級人員的職責和權限。 12.完成領導交付的工作任務。 -
酒店總經理
20000-35000元
2025-04-13
黃女士8.負責做好酒店機構設置、員工編制及重要人事變更。 9.負責指導培訓工作,培養(yǎng)人才,提高整個酒店的服務質量和員工素質。 10.負責酒店治安和消防安全,酒店食 品衛(wèi)生安全,確保酒店安全零事故。 -
文秘
5000-6000元
2025-04-12
何女士1、協助綜合科日常管理工作； 2、負責會議記錄，及時做好會議紀要的整理、發(fā)布工作； 3、負責公司文件、通知的擬草工作； 4、負責員工的培訓和培訓考核管理工作； 5、負責《職能部門月度考核》工作；
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崇左員工招聘最新投遞
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崇左普工/操作工招聘工資
￥
4067
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K，最多人拿：4K
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6.1%2K
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34.1%3K
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36.6%4K
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17.1%5K
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4.9%6K-8K
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1.2%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷75%
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初中19%
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高中3.6%
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中專2.4%
崇左普工/操作工招聘需要什么學歷？不限學歷占75%，初中占19%，高中占3.6%，中專占2.4%。
經驗要求分析
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不限經驗91.7%
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1-3年8.3%
崇左普工/操作工招聘需要什么經驗？不限經驗占91.7%，1-3年占8.3%。
相關企業(yè)
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一般項目：生態(tài)保護區(qū)管理服務；船舶租賃；農村民間工藝及制品、休閑農業(yè)和鄉(xiāng)村旅游資源的開發(fā)經營；游覽景區(qū)管理；名勝風景區(qū)管理；園區(qū)管理服務；酒店管理；日用百貨銷售；農副產品銷售；會議及展覽服務；小微型客車租賃經營服務；非物質文化遺產保護；花卉種植；農產品的生產、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關服務；園藝產品種植；農業(yè)園藝服務；水果種植；休閑觀光活動；餐飲管理；露營地服務；食品銷售（僅銷售預包裝食品）；食品互聯網銷售（僅銷售預包裝食品）；健身休閑活動；影視美術道具置景服務；組織文化藝術交流活動（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：省際普通貨船運輸、省內船舶運輸；餐飲服務；道路旅客運輸經營；旅游業(yè)務；住宿服務；食品銷售；煙草制品零售；高危險性體育運動（游泳）；高危險性體育運動（攀巖）；營業(yè)性演出（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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貨運代理；經營陸路海上、航空國際貨運代理業(yè)務；商務信息咨詢服務；提供代理報關、報檢服務；進出口貿易；提供機械設備、汽車、房屋、倉庫租賃服務；職業(yè)培訓、就業(yè)培訓（以上經營范圍具體項目以審批部門批準的為準）。（以上經營項目法律、行政法規(guī)禁止的除外，法律、行政法規(guī)限制的項目取得許可后方可開展經營）＊＊＊（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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對房地產項目的投資，房地產信息咨詢，房地產營銷策劃，投資信息咨詢（除證券、金融外），房地產評估信息咨詢，房地產居間、代理、行紀，商務服務，會議會展服務，室內外裝飾設計信息咨詢。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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廣告設計策劃及制作發(fā)布安裝、企業(yè)形象策劃、慶典活動、室內設計及裝飾、綠化服務、廣告活動策劃、展覽展示服務、商務會務服務、電子設備安裝與維護服務、網絡系統(tǒng)工程設計安裝及技術咨詢服務；家政服務，文體用品、辦公設備、數碼電子產品、電子耗材、電器、家具、工藝品、汽車配件、盆景、手機、化妝品、服裝、洗浴用品、衛(wèi)生用品、預包裝食品、酒類、安防監(jiān)控器材銷售、其他印刷品的印刷。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
房地產商品交易的居間、行紀、代理,企業(yè)形象策劃,企業(yè)營銷策劃,企業(yè)投資咨詢,設計、制作、代理、發(fā)布國內各類廣告,圖文設計制作、噴繪,標示、標牌制作,房地產信息咨詢,市場調查,房屋租賃，二手房交易咨詢服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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許可項目：食品生產；食品銷售；食品添加劑生產；食品互聯網銷售；保健食品生產；餐飲服務；檢驗檢測服務；食品用塑料包裝容器工具制品生產。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：進出口代理；食品銷售（僅銷售預包裝食品）；食品進出口；貨物進出口；技術進出口；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；未經加工的堅果、干果銷售；食品用塑料包裝容器工具制品銷售；食用農產品批發(fā)；食用農產品零售；食用農產品初加工；初級農產品收購；非居住房地產租賃；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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許可項目：高危險性體育運動（游泳）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：旅游景區(qū)經營與管理，旅游服務、咨詢，招徠；明仕河漂游；汽車出租；工藝品及字畫、紀念品、百貨、日雜、五金交電、農副土特產品收購、批發(fā)、零售；卷煙、雪茄煙、罰沒煙草制品零售（以下項目僅限分支機構經營：住宿、中餐、會議接待）職工療休養(yǎng)策劃服務；教育教學檢測和評價活動；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；招生輔助服務；體驗式拓展活動及策劃；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；以自有資金從事投資活動（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目:房地產開發(fā)經營，市場營銷策劃，房地產信息咨詢，企業(yè)管理咨詢服務，文化活動服務，會議及展覽服務，物業(yè)管理，建筑材料，建筑裝飾材料，家用電器批發(fā)、零售。（除許可業(yè)務外，可自主依法經營法律法規(guī)非禁止或限制的項目）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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許可項目：小餐飲；食品銷售（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
