
崇左招聘招聘
桂聘提供2025年6月崇左招聘最新招聘,江州區(qū)50條扶綏縣21條,有五險(xiǎn)等,更多招聘招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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汽車美容洗車工
3000-4000元2025-06-03崇左明凈汽車美容工作室
主營(yíng):洗車(普通洗車、護(hù)理洗車)、前擋玻璃去除油膜、內(nèi)飾殺菌消毒、內(nèi)飾座椅清洗、內(nèi)飾頂棚清洗、內(nèi)飾上光護(hù)理、全車漆面清洗瀝青磨泥、發(fā)動(dòng)機(jī)外部清洗養(yǎng)護(hù)、全車玻璃去除油膜、全車漆面打蠟養(yǎng)護(hù)、內(nèi)飾健康洗護(hù)
以下招聘工作崗位人員:
招有經(jīng)驗(yàn)貼膜師傅(18-45歲)
薪酬:直接分股份(***)
招洗車年輕小哥(18-35歲)、美女或阿姨(18-50歲)、男女夫妻也可以
薪酬:分成(***)
備注:沒(méi)有洗車經(jīng)驗(yàn)的也可以,店面負(fù)責(zé)培訓(xùn)
福利:代繳中國(guó)人壽“員福保”工作保險(xiǎn)、提供工作服、水鞋、手套、一日三餐
門店地址:舊城區(qū)城西幼兒園 對(duì)面
聯(lián)系人:*********** -
車隊(duì)長(zhǎng)
8000-10000元2025-06-03李飛一、工作職責(zé):
1.管理車隊(duì)的日常運(yùn)營(yíng),確保運(yùn)輸任務(wù)的高效、安全執(zhí)行。
2.監(jiān)督司機(jī)團(tuán)隊(duì),包括招聘、培訓(xùn)、調(diào)度和績(jī)效評(píng)估。
3.制定和執(zhí)行車隊(duì)維護(hù)計(jì)劃,確保車輛處于最佳狀態(tài)。
4.監(jiān)控和優(yōu)化車隊(duì)成本,包括燃油、維修和司機(jī)工資。
5.確保車隊(duì)遵守所有交通法規(guī)和公司政策。
6.與客戶和供應(yīng)商建立并維護(hù)良好的工作關(guān)系。
二、職位要求:
1.5年以上車隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具有掛車運(yùn)輸行業(yè)背景者優(yōu)先。
2.擁有有效的商業(yè)駕駛執(zhí)照A2,長(zhǎng)期外派駐地廣西憑祥管理車隊(duì)(硬性要求)。
3.熟練掌握車隊(duì)管理軟件和GPS跟蹤系統(tǒng)。
4.出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理技巧。
5.具備強(qiáng)大的組織能力和解決問(wèn)題的能力。
6.能夠在高壓環(huán)境下工作并適應(yīng)靈活的工作時(shí)間。 -
前廳經(jīng)理
4000-6000元2025-06-03姜金波招聘前廳經(jīng)理,具有2年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗(yàn),接受過(guò)相關(guān)系統(tǒng)培訓(xùn)(比如訓(xùn)練員課程、主管課程、值班管理課程、危機(jī)處理課程、品控管理課程、人事管理課程、財(cái)務(wù)管理課程、訂貨管理課程、食品安全管理課程、消防培訓(xùn)課程、維保系統(tǒng)課程等等其中的2-3個(gè),面試時(shí)候會(huì)提問(wèn)對(duì)于所學(xué)課程的理解),管理服務(wù)員及訓(xùn)練員合計(jì)10~15人以上,性格活潑外向,能帶動(dòng)員工熱情服務(wù),思維敏捷學(xué)習(xí)能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng)。
會(huì)使用電腦進(jìn)行基本的辦公。
下一晉升職位(店長(zhǎng)-督導(dǎo))
試用期底薪4300元+200元全勤獎(jiǎng)
工作滿3個(gè)月另加200元,工作滿6個(gè)月再另加300元=5000元
工作滿9個(gè)月有工齡獎(jiǎng)100,工作滿12個(gè)再加工齡獎(jiǎng)100,工作滿18個(gè)月再加工齡獎(jiǎng)100。=5300元
包吃包住,月休4天,工作9小時(shí)
有意者請(qǐng)截圖自己做的簡(jiǎn)歷溝通(簡(jiǎn)歷也是專業(yè)能力的體現(xiàn)) -
餐飲領(lǐng)班
3000-5000元2025-06-03姜金波招聘廚房以及前廳領(lǐng)班,具有1年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗(yàn), 廚房領(lǐng)班要會(huì)炒鍋 接受過(guò)相關(guān)系統(tǒng)培訓(xùn)(比如訓(xùn)練員課程、主管課程、值班管理課程、危機(jī)處理課程、品控管理課程、人事管理課程、財(cái)務(wù)管理課程、訂貨管理課程 -
廚房主管
4000-6000元2025-06-03姜金波招聘廚房主管,具有1年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗(yàn), 會(huì)炒鍋 接受過(guò)相關(guān)系統(tǒng)培訓(xùn)(比如訓(xùn)練員課程、主管課程、值班管理課程、危機(jī)處理課程、品控管理課程、人事管理課程、財(cái)務(wù)管理課程、訂貨管理課程、食品安全管理課程 -
電話客服
3000-8000元2025-06-03【正高國(guó)際誠(chéng)聘】: 招聘崗位: 電話客服?16名 薪資待遇:2500元~3900元?高提成?高?獎(jiǎng)金?各種獎(jiǎng)勵(lì)?福利 ?月休四天! -
高三學(xué)科帶頭人/學(xué)科教師
25000-35000元2025-06-03韓臣臣(二)工資及福利待遇 1.工資根據(jù)工作經(jīng)歷調(diào)整 2.提供免費(fèi)住宿 (三)招聘流程及說(shuō)明 投遞簡(jiǎn)歷→簡(jiǎn)歷篩選→面試通知→確定錄用→簽訂合同→支付薪酬定金(6W)→上崗。 -
機(jī)修中工
3000-4000元2025-06-03陳兵獨(dú)立完成缸蓋拆裝基本線路 職位招聘1人 -
高級(jí)珠寶顧問(wèn)
3000-8000元2025-06-03譚長(zhǎng)寧天等金六福吉祥珠寶高薪招聘銷售顧問(wèn)多名 要求:20~35歲,有責(zé)任心,性格開(kāi)朗,具有良好的服務(wù)意識(shí),無(wú)銷售經(jīng)驗(yàn)者可享帶薪培訓(xùn) 工作地址:天等縣朝陽(yáng)東路與天城街交叉路口(一店);天等縣天新街68號(hào)金六福吉祥 -
人事兼教務(wù)崗
2000-4000元2025-06-03黃小莉崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; 3、執(zhí)行招聘工作流程,辦理員工入轉(zhuǎn)調(diào)離等手續(xù); 4、 -
機(jī)器人教師(兼職)
2000-5000元2025-06-03黃小莉對(duì)于學(xué)員的學(xué)習(xí)情況定期和家長(zhǎng)保持積極的溝通,提高家長(zhǎng)滿意度; 招聘要求: 1.統(tǒng)招大專以上學(xué)歷; 2.教育、設(shè)計(jì)、機(jī)械類專業(yè),動(dòng)手能力強(qiáng)者優(yōu)先; 3.年齡22-35歲,有幼少兒教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
專員兼職副業(yè)
6000-10000元2025-06-03劉嘉樂(lè)[工作內(nèi)容] 1.獨(dú)立開(kāi)展招聘工作,制定個(gè)人招聘計(jì)劃,與部門保持密切溝通; 2.根據(jù)業(yè)務(wù)需求,負(fù)責(zé)所需崗位的招聘包括但不限于簡(jiǎn)歷篩選核實(shí)、面試邀約、安排與評(píng)估等;3.完成安排的其他工作。 …… [任職要求] 1.有半年以上招聘經(jīng)驗(yàn); 2.有社群運(yùn)營(yíng)招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.邏輯清晰,有良好理解&表達(dá)能力,對(duì)招聘工作充滿熱情; 4.認(rèn)真負(fù)責(zé);執(zhí)行力強(qiáng);有良好溝通意識(shí),能及時(shí)反饋;積極主動(dòng),善于學(xué)習(xí) -
化妝/造型/服裝
3000-5000元2025-06-03黃榮幸負(fù)責(zé)顧客的妝面; (2)負(fù)責(zé)顧客服飾穿搭的建議; 2.工作要求 (1)有一年的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); (2)有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和敬業(yè)精神,認(rèn)真耐心; (3)性格開(kāi)朗,工作積極主動(dòng),具有一定的抗壓能力; 職位招聘 -
FC服務(wù)經(jīng)理
7000-9000元2025-06-03蒙彬斌4、負(fù)責(zé)FC服務(wù)團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)、考核及激勵(lì),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)水平。 5、與廚房、采購(gòu)、財(cái)務(wù)等部門緊密協(xié)作,優(yōu)化成本控制,提升運(yùn)營(yíng)效率。 -
人事專員
2000-3000元2025-06-03工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、考核及人事管理; 2、參與制定和優(yōu)化人力資源管理制度; 3、處理員工關(guān)系及人事相關(guān)事務(wù)。
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