職位描述
崗位職責(zé):?
一、目標(biāo)跟進(jìn)與達(dá)成:?1.目標(biāo)分解:根據(jù)區(qū)域經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀,按照公司年度目標(biāo)分解至區(qū)域經(jīng)銷商、系統(tǒng),再配合經(jīng)銷商分解目標(biāo)至每個(gè)門店、導(dǎo)購(gòu)/推廣,并達(dá)成一致;?2.目標(biāo)達(dá)成:根據(jù)季度目標(biāo),便用表格周、月、季讀跟進(jìn)門店目標(biāo)完成情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題解決問題,有針對(duì)性的匹配資源,促成目標(biāo)達(dá)成;?二、渠道開發(fā)與維護(hù):?1、經(jīng)銷商開發(fā):根據(jù)公司的布建方法及要求,在對(duì)快消/母嬰渠道具備一定了解度的基礎(chǔ)上,進(jìn)行待開發(fā)經(jīng)銷分類,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)開出經(jīng)銷商并按規(guī)定完成相關(guān)手續(xù);?2、經(jīng)銷商拜訪:負(fù)責(zé)區(qū)域所有門店執(zhí)行工作,如動(dòng)銷跟進(jìn),產(chǎn)品培訓(xùn)、廣宣陳列、進(jìn)銷存管理、價(jià)格檢核、競(jìng)品信息收集、門店經(jīng)營(yíng)情況了解、門店反饋問題及投訴解決;?3、經(jīng)銷商對(duì)賬:負(fù)責(zé)各門店月度、季度費(fèi)用對(duì)賬,各項(xiàng)費(fèi)用、返利核算,及時(shí)清賬;?4、經(jīng)銷商培訓(xùn):分析經(jīng)銷商生意發(fā)展的狀況及不足,輔助經(jīng)銷商對(duì)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)和帶教,幫助其業(yè)績(jī)提升;?5、母嬰系統(tǒng)打造:地方權(quán)重母嬰系統(tǒng)開發(fā)、產(chǎn)品授權(quán)、營(yíng)銷策略制定及資源投放,銷售目標(biāo)跟進(jìn)等?6、連鎖系統(tǒng)管理;與連鎖系統(tǒng)溝通,將銷售目標(biāo)分解和跟進(jìn)達(dá)成,促進(jìn)門店進(jìn)貨回款:?7、價(jià)格管理:了解并執(zhí)行公司價(jià)格管理制定,對(duì)門店的市場(chǎng)亂價(jià)行為進(jìn)行糾正和查處;?8、市場(chǎng)分析: 利用SWOT矩陣生意分析制定市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)策略規(guī)劃,對(duì)競(jìng)品、消費(fèi)者進(jìn)行綜合分析,了解市場(chǎng)現(xiàn)狀;?三、門店開發(fā)與維護(hù):?1.門店拜訪:根據(jù)各門店銷售策略,制定各門店月、周拜訪目標(biāo),協(xié)助商務(wù)制定門店打造方案并落地執(zhí)行;?2.門店培訓(xùn):確定培訓(xùn)門店及對(duì)象,確定培訓(xùn)時(shí)間,對(duì)產(chǎn)品知識(shí)、喂養(yǎng)知識(shí)、銷售技巧、總部項(xiàng)目活動(dòng)、客訴應(yīng)答等進(jìn)行培訓(xùn);?3.客訴處理:對(duì)客戶投訴進(jìn)行受理,接洽、現(xiàn)場(chǎng)查看、了解消費(fèi)者投訴的各類問題,并及時(shí)處理;?4.基建管理:根據(jù)根據(jù)公司市場(chǎng)基礎(chǔ)管理要求,加強(qiáng)門店生動(dòng)化、價(jià)格、新鮮度管理,如陳列面積管理;?四、會(huì)員精準(zhǔn)營(yíng)銷:?1.會(huì)員拓新:接受總目標(biāo)(分新客潛客、分品項(xiàng)),分解至月度、經(jīng)銷商、門店、新客、潛客;?2.制度掌握:掌握區(qū)域會(huì)員營(yíng)銷費(fèi)用及使用規(guī)范,并了解會(huì)員營(yíng)銷工具及使用;?3.數(shù)據(jù)分析:分析區(qū)域會(huì)員數(shù)據(jù),如潛客-新客-收購(gòu)大單-用量管理及轉(zhuǎn)化率,找到生意機(jī)會(huì)點(diǎn);?4.活動(dòng)執(zhí)行:執(zhí)行轄區(qū)門店會(huì)員營(yíng)銷方案,結(jié)束后完成總結(jié)復(fù)盤,持續(xù)提升;?五、第三方管理:?1.人員管理:了解第三方人員編制、實(shí)際及崗位職責(zé)、基本信息及過往業(yè)績(jī)達(dá)成情況,制定第三方人員日常管理基本原則;?2.銷售管理:制定第三方人員銷售目標(biāo)、績(jī)效考核目標(biāo)及規(guī)則,跟進(jìn)并輔導(dǎo)達(dá)成;?3.人員激勵(lì):制定營(yíng)養(yǎng)顧問激勵(lì)方案,并在日常中對(duì)第三方團(tuán)隊(duì)的員工進(jìn)行關(guān)懷;?六、自我管理:?1.工作匯報(bào):每天按照公司要求填寫日?qǐng)?bào)、會(huì)員、進(jìn)銷存等數(shù)據(jù)報(bào)表,定期進(jìn)行工作匯報(bào);?2.學(xué)習(xí)提升:根據(jù)公司的規(guī)定和要求,掌握公司平臺(tái)系統(tǒng)操作,同時(shí)結(jié)合自身發(fā)展需要,完成相關(guān)的學(xué)習(xí)任務(wù);
任職要求:
一、教育背景:統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷?二、工作經(jīng)驗(yàn):三年以上市場(chǎng)推廣相關(guān)經(jīng)驗(yàn),奶粉行業(yè)優(yōu)先;接受省內(nèi)出差:35歲以內(nèi);?三、技能技巧:熟悉應(yīng)用移動(dòng)端+PC端設(shè)備辦公軟件操作;?四、能力要求 ?1.具有優(yōu)秀的策略理解與執(zhí)行、銷售目標(biāo)跟進(jìn)及資源協(xié)調(diào)能力;?2.擁有優(yōu)秀的溝通談判和客戶管理提升能力;?3.具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力;?4.具備較強(qiáng)的營(yíng)銷能力。
上班地點(diǎn)

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銷售代表9000-10000元崇左廣西浩天峰科技有限公司原材料和加工【崗位職責(zé)】 市場(chǎng)開發(fā)與客戶拓展?:負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)新客戶的開發(fā),通過電話拜訪、會(huì)議交流、社交媒體等方式,建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系。 產(chǎn)品推廣與銷售?:深入了解公司產(chǎn)品與服務(wù),向客戶介紹產(chǎn)品優(yōu)勢(shì),解答客戶疑問,完成銷售目標(biāo)。 市場(chǎng)分析與調(diào)研?:收集并分析市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,為銷售策略的制定提供數(shù)據(jù)支持。 客戶需求挖掘?:深入了解客戶需求,提供定制化解決方案,提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度。 業(yè)績(jī)達(dá)成與匯報(bào)?:定期向上級(jí)匯報(bào)銷售進(jìn)展,確保銷售目標(biāo)的達(dá)成,并參與制定銷售計(jì)劃。 【任職要求】 教育背景?:大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 工作經(jīng)驗(yàn)?:具有[具體年數(shù),如“1年以上”]相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮。 能力要求?:具備良好的溝通能力、談判技巧和客戶服務(wù)意識(shí);具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 其他要求?:熟悉辦公軟件操作,能承受一定工作壓力,愿意挑戰(zhàn)自我,追求高業(yè)績(jī)。2025-09-04李先生
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銷售導(dǎo)購(gòu)3000-8000元崇左-江州區(qū)-百成天琴馨苑崇左市江州區(qū)蘇昔女裝店服裝/紡織/皮革崗位職責(zé): 1.為客戶提供專業(yè)的購(gòu)物指導(dǎo)和優(yōu)質(zhì)的購(gòu)物體驗(yàn); 2.保持店鋪環(huán)境清潔,確保產(chǎn)品陳列美觀; 3.參與組織的店鋪活動(dòng),提升客戶購(gòu)物興趣。 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠有效解決客戶問題; 2.對(duì)銷售產(chǎn)品有一定的認(rèn)識(shí)和了解; 3.能夠適應(yīng)靈活的工作時(shí)間,包括周末和節(jié)假日。2025-09-04韋柳萍
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銷售代表3000-5000元崇左-龍州縣廣西天琴壯寨酒店管理有限公司酒店/旅游崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣與銷售,拓展新客戶并維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系; 2、策劃并執(zhí)行銷售活動(dòng),完成公司設(shè)定的銷售目標(biāo); 3、收集市場(chǎng)反饋,為酒店產(chǎn)品和服務(wù)提供改進(jìn)建議; 4、參與行業(yè)展會(huì)及活動(dòng),提升酒店品牌知名度和影響力。 任職要求: 1、具備出色的溝通能力和談判技巧,能夠獨(dú)立開展銷售工作; 2、對(duì)酒店行業(yè)有熱情,了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),能夠準(zhǔn)確把握客戶需求; 3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析及判斷能力,能夠制定有效的銷售策略; 4、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠在壓力下保持積極的工作態(tài)度。2025-09-04胡愛清
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銷售顧問2000-6000元崇左崇左市江州區(qū)大晟通訊器材店通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售 【職位問答】 · 您期望候選人具有哪些方面的經(jīng)驗(yàn)? 無經(jīng)驗(yàn)要求、面銷/陌拜經(jīng)驗(yàn) · 該職位屬于哪類行業(yè)? 批發(fā)/零售 · 該職位負(fù)責(zé)銷售什么類型的產(chǎn)品或服務(wù)? 其他產(chǎn)品/服務(wù) · 該職位主要運(yùn)用哪種銷售方式? 門店/柜臺(tái)銷售、面銷/陌拜 · 您優(yōu)先考慮以下求職人群?jiǎn)?學(xué)歷:不限 【職位問答】 · 該職位主要服務(wù)哪類客戶? 個(gè)人(To C) · 您期望候選人具有哪些方面的經(jīng)驗(yàn)? 無經(jīng)驗(yàn)要求、面銷/陌拜經(jīng)驗(yàn) · 該職位屬于哪類行業(yè)? 批發(fā)/零售 · 該職位負(fù)責(zé)銷售什么類型的產(chǎn)品或服務(wù)? 其他產(chǎn)品/服務(wù) · 該職位主要運(yùn)用哪種銷售方式? 門店/柜臺(tái)銷售、面銷/陌拜 · 您優(yōu)先考慮以下求職人群?jiǎn)?高中及以上學(xué)歷2025-09-04藍(lán)女士人事
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服裝銷售專員3000-5000元崇左-江州區(qū)-崇左中心步行街工作內(nèi)容 1、為顧客提供專業(yè)的服裝咨詢與銷售服務(wù) 2、維護(hù)店鋪日常運(yùn)營(yíng),確保商品陳列美觀 任職要求: 1、具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)和銷售技巧 2、能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,保持積極的工作態(tài)度 3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事協(xié)作完成銷售目標(biāo)2025-09-04壽雄江
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酒店銷售部經(jīng)理3000-5000元崇左-江州區(qū)-崇左市職業(yè)技術(shù)學(xué)校廣西華坤酒店管理有限公司酒店/旅游工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)酒店銷售部的日常管理,確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn) 2、維護(hù)和拓展客戶關(guān)系,提升客戶滿意度 3、監(jiān)督銷售團(tuán)隊(duì),優(yōu)化銷售流程和策略 任職要求: 1、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力 2、擁有良好的商務(wù)談判和客戶服務(wù)意識(shí) 3、能夠在高壓環(huán)境下工作,具有較強(qiáng)的抗壓能力2025-09-04
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房產(chǎn)銷售專員4000-5000元崇左-江州區(qū)崇左市世家房地產(chǎn)代理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)房產(chǎn)銷售流程的執(zhí)行與管理 2、與客戶進(jìn)行有效溝通,達(dá)成銷售目標(biāo) 3、維護(hù)客戶關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量 任職要求: 1、具備良好的溝通技巧和客戶服務(wù)意識(shí) 2、能夠獨(dú)立處理銷售事務(wù),具有較強(qiáng)的執(zhí)行力 3、積極主動(dòng),對(duì)房產(chǎn)銷售有濃厚興趣2025-09-04
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服裝銷售(高提成)5000-7000元崇左-扶綏縣敢挑戰(zhàn)高薪,就加入我們! 我們能為你提供: 廣闊的晉升平臺(tái):導(dǎo)購(gòu)員》店助》店長(zhǎng) 高薪酬:高提成點(diǎn),你的付出在這里都可以得到回報(bào)! 福利待遇: 生日福利 目標(biāo)獎(jiǎng) 全勤獎(jiǎng) 大單獎(jiǎng) 其他福利 你只需要做到: 1.接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2.負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售工作; 3.完成商品的來貨驗(yàn)收,上架陳列擺放,補(bǔ)貨,退貨,防損防盜等日常營(yíng)業(yè)工作; 4.做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng); 任職資格: 1.年齡:18-40歲 2.學(xué)歷:初中及以上,有銷售經(jīng)驗(yàn) 3.有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)2025-09-04陳賢喜
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公墓銷售專員4000-6000元崇左-扶綏縣廣西扶綏萬年青投資有限公司計(jì)算機(jī)軟件1.負(fù)責(zé)公墓接待及銷售工作,負(fù)責(zé)日常拓客宣傳,開市場(chǎng) 發(fā)新客戶、維系老客戶等; 2.大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3.具備一定的溝通能力,抗壓能力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,個(gè)人形象較好,年齡 40 周歲以下; 4.具備2年以上銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮; 5.條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬任職條件。2025-08-31gxfswnq@163.com
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茶葉酒水銷售主管6000-10000元崇左-天等縣職位描述 崗位內(nèi)容: 1. 開發(fā)和維護(hù)客戶關(guān)系,與客戶建立緊密合作關(guān)系,促進(jìn)銷售額的增長(zhǎng)。 2. 設(shè)計(jì)和執(zhí)行銷售策略,確保銷售目標(biāo)得到滿足。 3. 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,包括支持部門和產(chǎn)品開發(fā),確保滿足客戶需求。 任職要求: 1. 具有成功的銷售經(jīng)驗(yàn),能夠證明在類似環(huán)境下取得了顯著的成就。 2. 出色的人際交往和溝通技巧,能夠與不同類型的人建立關(guān)系。 3. 精通行業(yè)和市場(chǎng)趨勢(shì),對(duì)未來的市場(chǎng)變化有清晰的預(yù)測(cè)和計(jì)劃。2025-08-30李傳太
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- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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銷售主管/代表-廣西靈山
¥8000-10000元
欽州