職位描述
崗位職責:?
一、目標跟進與達成:?1.目標分解:根據(jù)區(qū)域經(jīng)營現(xiàn)狀,按照公司年度目標分解至區(qū)域經(jīng)銷商、系統(tǒng),再配合經(jīng)銷商分解目標至每個門店、導購/推廣,并達成一致;?2.目標達成:根據(jù)季度目標,便用表格周、月、季讀跟進門店目標完成情況,及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題,有針對性的匹配資源,促成目標達成;?二、渠道開發(fā)與維護:?1、經(jīng)銷商開發(fā):根據(jù)公司的布建方法及要求,在對快消/母嬰渠道具備一定了解度的基礎(chǔ)上,進行待開發(fā)經(jīng)銷分類,在規(guī)定時間內(nèi)開出經(jīng)銷商并按規(guī)定完成相關(guān)手續(xù);?2、經(jīng)銷商拜訪:負責區(qū)域所有門店執(zhí)行工作,如動銷跟進,產(chǎn)品培訓、廣宣陳列、進銷存管理、價格檢核、競品信息收集、門店經(jīng)營情況了解、門店反饋問題及投訴解決;?3、經(jīng)銷商對賬:負責各門店月度、季度費用對賬,各項費用、返利核算,及時清賬;?4、經(jīng)銷商培訓:分析經(jīng)銷商生意發(fā)展的狀況及不足,輔助經(jīng)銷商對業(yè)務團隊進行培訓和帶教,幫助其業(yè)績提升;?5、母嬰系統(tǒng)打造:地方權(quán)重母嬰系統(tǒng)開發(fā)、產(chǎn)品授權(quán)、營銷策略制定及資源投放,銷售目標跟進等?6、連鎖系統(tǒng)管理;與連鎖系統(tǒng)溝通,將銷售目標分解和跟進達成,促進門店進貨回款:?7、價格管理:了解并執(zhí)行公司價格管理制定,對門店的市場亂價行為進行糾正和查處;?8、市場分析: 利用SWOT矩陣生意分析制定市場競爭策略規(guī)劃,對競品、消費者進行綜合分析,了解市場現(xiàn)狀;?三、門店開發(fā)與維護:?1.門店拜訪:根據(jù)各門店銷售策略,制定各門店月、周拜訪目標,協(xié)助商務制定門店打造方案并落地執(zhí)行;?2.門店培訓:確定培訓門店及對象,確定培訓時間,對產(chǎn)品知識、喂養(yǎng)知識、銷售技巧、總部項目活動、客訴應答等進行培訓;?3.客訴處理:對客戶投訴進行受理,接洽、現(xiàn)場查看、了解消費者投訴的各類問題,并及時處理;?4.基建管理:根據(jù)根據(jù)公司市場基礎(chǔ)管理要求,加強門店生動化、價格、新鮮度管理,如陳列面積管理;?四、會員精準營銷:?1.會員拓新:接受總目標(分新客潛客、分品項),分解至月度、經(jīng)銷商、門店、新客、潛客;?2.制度掌握:掌握區(qū)域會員營銷費用及使用規(guī)范,并了解會員營銷工具及使用;?3.數(shù)據(jù)分析:分析區(qū)域會員數(shù)據(jù),如潛客-新客-收購大單-用量管理及轉(zhuǎn)化率,找到生意機會點;?4.活動執(zhí)行:執(zhí)行轄區(qū)門店會員營銷方案,結(jié)束后完成總結(jié)復盤,持續(xù)提升;?五、第三方管理:?1.人員管理:了解第三方人員編制、實際及崗位職責、基本信息及過往業(yè)績達成情況,制定第三方人員日常管理基本原則;?2.銷售管理:制定第三方人員銷售目標、績效考核目標及規(guī)則,跟進并輔導達成;?3.人員激勵:制定營養(yǎng)顧問激勵方案,并在日常中對第三方團隊的員工進行關(guān)懷;?六、自我管理:?1.工作匯報:每天按照公司要求填寫日報、會員、進銷存等數(shù)據(jù)報表,定期進行工作匯報;?2.學習提升:根據(jù)公司的規(guī)定和要求,掌握公司平臺系統(tǒng)操作,同時結(jié)合自身發(fā)展需要,完成相關(guān)的學習任務;
任職要求:
一、教育背景:統(tǒng)招大專及以上學歷?二、工作經(jīng)驗:三年以上市場推廣相關(guān)經(jīng)驗,奶粉行業(yè)優(yōu)先;接受省內(nèi)出差:35歲以內(nèi);?三、技能技巧:熟悉應用移動端+PC端設(shè)備辦公軟件操作;?四、能力要求 ?1.具有優(yōu)秀的策略理解與執(zhí)行、銷售目標跟進及資源協(xié)調(diào)能力;?2.擁有優(yōu)秀的溝通談判和客戶管理提升能力;?3.具備較強的執(zhí)行能力;?4.具備較強的營銷能力。
上班地點

-
可能感興趣的職位
-
銷售團隊經(jīng)理5000-6000元欽州-欽南區(qū)廣西梁宸美景房地產(chǎn)投資有限公司金融/投資/證券有較強的管理能力,熟悉房地產(chǎn)知識,房地產(chǎn)要有一年以上工作經(jīng)驗 ,熟悉一手樓盤流程,熟悉二手房各個流程。具備團隊精神 ,服從公司管理 ,有較強的招人能力。底薪2500-3000,?高提成?成交獎。月休四天。上班時間8:30-12:00,14:00-18:30.2025-09-06梁秋霞
-
房產(chǎn)銷售精英6000-7000元欽州-欽南區(qū)欽州市優(yōu)家房地產(chǎn)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)服從安排 有團隊精神 有工作經(jīng)驗者優(yōu)先 職位招聘10-20人2025-09-06張培檳
-
銷售精英4000-9000元欽州-欽南區(qū)-北部灣國際建材商貿(mào)城一、工作內(nèi)容 1.采集、核實和分析客戶與房源的信息 2.帶客戶看房,測算購房費用 3.拓展信息、拓展盤源和客源,針對已有的盤源和客源進行匹配。 4.對已有的盤源進行勘察,邀約客戶看房。 5.給廣大的業(yè)主客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務體驗。 二、工作時間及休息 上午8:30-12:00 14:00-18:00 一月4休,采取調(diào)休制度。 三、崗薪提成及福利 底薪(1800-2500)+30%-50%高提成(不封頂)+獎金福利+入職培訓+團隊聚餐旅游+保險。只要肯努力月入過萬不是問題?。。?四、崗位要求 1、男女不限、學歷不限、 2、經(jīng)驗不限,但要懂基本的電腦操作。 3、有責任心,有良好的團隊意識和服務意識。 4、要有一顆熱忱的心,想要賺錢的心。 在這里我們沒有官僚教條主義,在這里我們拒絕平庸,在這里你可以天馬星空,但不能眼高手低,在這里你可以任性**,但你要愛公司愛小伙伴,在這里你可以不完美不周全,但你必須有想法有激情!??! 只要你是一個有能力有理想有干勁的年輕人,那么請加入我們,讓我們一起成長,一起創(chuàng)造美好的未來??! 職位招聘10-20人2025-09-06覃玉和
-
法律銷售主管(有銷售管理經(jīng)驗)5000-10000元欽州-欽南區(qū)1、負責帶領(lǐng)銷售團隊目標的制定及分解,帶領(lǐng)團隊努力完成既定的銷售日、周、月銷售計劃; 2、積極開拓法律業(yè)務渠道,了解市場信息,及時反饋上級領(lǐng)導; 3、了解法律咨詢產(chǎn)品知識、掌握銷售技能及技巧; 4、充分把握客戶需求,發(fā)掘潛在客戶,配合上級領(lǐng)導完成部門銷售目標。 5、評估銷售業(yè)績,搭建銷售團隊。 任職資格: 1、富有開拓精神和良好的團隊合作意識,有良好的學習、溝通能力和人員品質(zhì); 2、具備優(yōu)秀的電話溝通技巧、表達技巧和面談技巧,普通話標準流利; 3、具有敬業(yè)精神,有強烈的競爭意識,能積極面對工作挑戰(zhàn); 4、有良好的職業(yè)素質(zhì)、合作意識及團隊精神; 5、58同城、百度、今日頭條等互聯(lián)網(wǎng)銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 福利待遇: 基本薪資:無責底薪+高提成+管理績效+獎金+五險+節(jié)日福利=綜合月薪(10000-15000)上不封頂; 周末雙休,國家法定節(jié)假日正常放假!正式員工享有婚假、產(chǎn)假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利; 成熟完善的培訓體系,全方位的培訓內(nèi)容 豐富多彩的員工團建活動、部門聚餐活動及員工運動會、春節(jié)年會等。 只要你有才,條件你來開!2025-09-06朱芙榮
-
銷售儲備主管+社保+月休6-8天+法定節(jié)假日5000-10000元欽州-欽南區(qū)不需要你懂得法律知識,公司會提供帶薪培訓,入職有經(jīng)理+師傅帶上手。 工作內(nèi)容: 1、多元化途徑開發(fā)出來有意向的客戶并邀約線下面談,前期有法務銷售經(jīng)理協(xié)助面談促成合作; 2、有銷售團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先,負責搭建銷售團隊,完成公司日常指標的上傳下達。 3、負責帶領(lǐng)銷售團隊目標的制定及分解,帶領(lǐng)團隊完成既定的銷售日、周、月銷售計劃 4、根據(jù)上級安排,完成各項業(yè)務指標,性格開朗,具備良好的溝通能力,懂的隨機應變; 薪酬:無責底薪3000-4500+團隊績效+團隊提成+個人提成+獎金+團隊獎金(月薪5000-12000) 福利待遇: 2.?其他:五險?、過節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利等多項福利 3.?晉升渠道:銷售—儲備主管—經(jīng)理,儲備主管-店總-區(qū)域店總 4.?上班時間:朝九晚六?上半月雙休下半月單休(月休6天),根據(jù)國家規(guī)定節(jié)假日放假!2025-09-06朱芙榮
-
銷售儲備管理+社保+固定周末月休6-8天5000-10000元欽州-欽南區(qū)不需要你懂得法律知識,公司會提供帶薪培訓,入職有經(jīng)理+師傅帶上手。 工作內(nèi)容: 1、多元化途徑開發(fā)出來有意向的客戶并邀約線下面談,前期有法務銷售經(jīng)理協(xié)助面談促成合作; 2、搭建銷售團隊,完成公司日常指標的上傳下達。 3、負責帶領(lǐng)銷售團隊目標的制定及分解,帶領(lǐng)團隊完成既定的銷售日、周、月銷售計劃 4、根據(jù)上級安排,完成各項業(yè)務指標,性格開朗,具備良好的溝通能力,懂的隨機應變; 薪酬:無責底薪3000-4500+團隊績效+團隊提成+個人提成+獎金+團隊獎金(月薪5000-12000) 福利待遇: 2.?其他:五險?、過節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利等多項福利 3.?晉升渠道:銷售—儲備主管—經(jīng)理,儲備主管-店總-區(qū)域店總 4.?上班時間:朝九晚六?上半月雙休下半月單休(月休6天),根據(jù)國家規(guī)定節(jié)假日放假!2025-09-06朱芙榮
-
銷售管理8000-12000元欽州-欽南區(qū)欽州賬易財稅咨詢有限公司專業(yè)服務/咨詢崗位職責: 1、制定部門銷售計劃,完成部門銷售目標; 2、根據(jù)市場變化及時做出行業(yè)調(diào)整; 3、負責所帶領(lǐng)團隊的日常管理建設(shè)、人員引進及客戶的開發(fā)與維護; 4、定期組織員工業(yè)務培訓,指導業(yè)務工作,增強團隊凝聚力和合作精神,支持銷售目標的達成。 職位要求: 1、大專及以上學歷,男女不限,專業(yè)不限 2、有銷售工作經(jīng)驗,有銷售團隊搭建經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3、人脈寬廣,具備一定的抗壓能力及溝通能力; 4、具有優(yōu)秀的談判技巧、團隊管理協(xié)調(diào)能力;2025-09-03龐春宇
-
銷售可以改變一切 高薪行業(yè)5000-10000元欽州-欽南區(qū)招聘:家裝顧問 上?時班?間:9:00-12:00 ?14:30-18.00 時間自間由安排。 工作職責 1.?開?客發(fā)?戶邀約?戶客?到店對接?計設(shè)?師促進?單成?簽約(客?資戶?源公?提司?供無?自需?行開拓資源) 2.?通?電過?話等方式?客與?戶進?有行?效溝通?解了?客戶需求,尋?銷找?售機?并會?完成銷?業(yè)售?績; 喜?銷歡?售,善于挑戰(zhàn),有?烈強?的事業(yè)心?積和?極的工?狀作?態(tài),有?關(guān)相?電話?售銷?工作經(jīng)驗優(yōu)先。2025-09-02羅司平
-
2025-09-02羅司平
-
銷售業(yè)務經(jīng)理5000-8000元欽州-欽南區(qū)-奧林財富中心工作內(nèi)容 1、負責銀行網(wǎng)點經(jīng)營與客戶維護,促成業(yè)績達成 2、制定銷售策略,與銀行網(wǎng)點協(xié)同舉辦客戶活動,提升市場競爭力,簽單促成業(yè)績 3、維護客戶關(guān)系,確保服務質(zhì)量 任職要求: 1、具備出色的團隊領(lǐng)導能力和商務談判技巧 2、能夠有效管理銷售流程,優(yōu)化客戶體驗 3、對工作充滿熱情,具有高度的職業(yè)素養(yǎng) 4、對銀行渠道熟悉者或者熱衷于銀行業(yè)務人員優(yōu)先 5、大專及以上學歷 6、具有保險銷售經(jīng)驗優(yōu)先2025-09-02陳友貴
欽州相關(guān)熱門崗位
行業(yè)招聘

- 海普諾凱生物科技有限公司
- 所在行業(yè) 生物科技
- 成立時間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --
-
該公司其他職位
-
銷售主管/代表-廣西百色
¥8000-10000元
崇左