大化軟件招聘

崗位職責(zé)：
1.貫徹執(zhí)行國家及地方審計法律法規(guī)，監(jiān)督公司生產(chǎn)經(jīng)營合法性；
2.協(xié)助部長制定并完善內(nèi)部審計監(jiān)察政策、制度和流程；
3.實施監(jiān)審法務(wù)部年度計劃和目標(biāo)；
4.管理日常工作，擬訂年度費用預(yù)算并報批執(zhí)行，負(fù)責(zé)預(yù)算內(nèi)費用審計；
5.對法務(wù)人員合同審查及審計人員工作報告的合法性、合規(guī)性負(fù)責(zé)；
6.審計監(jiān)察財會報表和經(jīng)濟(jì)核算結(jié)果的真實有效性；
7.審計公司重大投資項目的可行性和有效性，擬定審計報告；
8.審計公司重要或大額經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議的履行情況；
9.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)法律資源，保證法務(wù)體系有效運轉(zhuǎn)；
10.完成上級交辦的其他臨時性工作。
任職要求：
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,熟悉行業(yè)知識，掌握內(nèi)部控制、內(nèi)部審計等專業(yè)技能；
2.具有2年以上審計或內(nèi)審崗位工作經(jīng)驗；
3.中共黨員優(yōu)先，具備較強的公文寫作與跨部門協(xié)調(diào)能力；
4.熟練掌握審計軟件及辦公自動化系統(tǒng)。

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)制定并完善整體的招投標(biāo)采購管理制度和流程，并組織實施，確保部門工作有序開展，完成各項采購及招投標(biāo)任務(wù)。
2.負(fù)責(zé)招投標(biāo)管理工作，對接業(yè)務(wù)部門，審核采購需求的必要性、合規(guī)性及預(yù)算合理性并提出指導(dǎo)性建議；審核招投標(biāo)文件，確保文件內(nèi)容準(zhǔn)確、完整，符合法律法規(guī)和公司要求；參與重大項目的招投標(biāo)談判，爭取有利的合同條款和合作條件；參與招投標(biāo)活動的組織和實施，對整個招投標(biāo)過程進(jìn)行監(jiān)督，處理質(zhì)疑、投訴（或協(xié)調(diào)處理），確保程序合法合規(guī)。
3.負(fù)責(zé)采購管理工作，根據(jù)采購項目特點，提出適合的采購方式和評審方法；建立和完善采購管理制度和流程，規(guī)范采購行為，降低采購成本，提高采購質(zhì)量；組織開展市場調(diào)研，掌握物資和服務(wù)的市場價格、供應(yīng)情況等信息，為采購決策提供依據(jù)，保護(hù)公司利益。
4.成本控制與價值創(chuàng)造，通過有效的招標(biāo)策略、談判技巧和市場分析，實現(xiàn)采購成本的優(yōu)化和節(jié)約，對采購成本進(jìn)行分析和評估，制定成本控制措施，并監(jiān)督執(zhí)行情況。
5.協(xié)調(diào)跨部門協(xié)作與溝通，與財務(wù)部、風(fēng)控法務(wù)部、業(yè)務(wù)需求部門等保持密切溝通與協(xié)作，了解各部門的采購需求，提供采購支持和服務(wù)，確保公司整體運營的順利進(jìn)行。
6.全面負(fù)責(zé)招投標(biāo)采購部的日常運營和管理，合理分配工作任務(wù)，明確崗位職責(zé)，包括招聘、培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核和激勵部門員工，打造專業(yè)、高效、廉潔的采購團(tuán)隊。
7.關(guān)注相關(guān)法律法規(guī)和政策的變化，及時調(diào)整部門工作流程和制度，確保公司的招投標(biāo)采購活動合法合規(guī)。
8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與招投標(biāo)采購相關(guān)的臨時性任務(wù)。
任職要求：1.全日制本科及以上學(xué)歷,工程管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理、法學(xué)相關(guān)專業(yè)，具備中級職稱者優(yōu)先。
2.熟練使用辦公軟件，熟悉電子招投標(biāo)平臺、熟悉掌握采購流程，從事招投標(biāo)及相關(guān)采購工作不少于5年，并具備一定的管理經(jīng)驗。
3.精通招投標(biāo)法律法規(guī)、采購流程、合同管理、成本分析。
4.具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊管理能力、決策能力和組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、具備卓越的書面和口頭溝通能力，能有效進(jìn)行跨部門協(xié)調(diào)和談判。
5.工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強，有高度的誠信和廉潔自律精神。