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  18*******21 2020-08-15
  .抓住一切在領導面前表現(xiàn)的機會
  
  在公司里，給誰升職不給誰升職，其實是老板一句話的事。老板說你行你就行，因此要抓住一切在領導面前表現(xiàn)的機會.
  讓自己的業(yè)績突出
  
  老板請你來是給他掙錢的，如果你一無是處，肯定會炒了你。況且公司那么多人，老板考慮掙錢還來不急，根本不會考慮到你的升職加薪。那要讓老板怎么認識你，認為你是個人才想把你留住，只有通過自己的工作業(yè)績，讓老板掙到更多的錢才會讓你也掙些小錢
  圍繞公司的重要發(fā)展項目轉(zhuǎn)
  
  公司的重要項目一直是企業(yè)上層的關注點，在這里面蘊含著企業(yè)升職加薪的機會。如果你對企業(yè)發(fā)展的難題有自己的思考，當領導要在這方面有所動作時，你能在這方面提出建議，你和領導的思維就在同一層次，這樣就能更好的交流。同時隨著企業(yè)主流的發(fā)展孕育更多機會，你就會水漲船高。
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  13*******19 2020-08-15
  1.改變自己的心態(tài)
  
  不要把企業(yè)當成僅僅是自己拿工資的地方，要把工作當成自己的事業(yè)來做。如果你只是把工作做完，只想把飯碗端穩(wěn)，那么你不可能成為業(yè)務精英
  2.要虛心向周圍同事學習
  
  初入職場能遇到一個能手把手教你的師傅真的不容易，這時你一定要像海綿一樣努力學習。
  3.對于客戶和市場有敏銳的觀察力
  
  要想做出成績，對于客戶的需求和心理、市場的變化一定要時刻關注。
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  15*******35 2020-08-15
  養(yǎng)成良好的工作品質(zhì)。
  
  工作時集中注意力，善于利用工作當中的碎片時間，抓住一切可利用時間，提高做事的嚴謹性和正確性，防止重新在干，嚴重的會導致公司的損失，和上司的不重視。
  提前做好工作安排。
  
  把每天的工作分為a）重要而且緊迫的事情b）重要但不緊迫的事情c）緊迫但不重要的事情 d）既不緊迫又不重要的事情四個層次，你會發(fā)現(xiàn)你的工作效率會大大地提高，不會在交付領導的任務時非常忙碌。
  
  對現(xiàn)有工作流程進行修改，簡化流程。
  
  正如數(shù)學運算那樣，當我們不熟悉的時候要一步一步來，當我們弄懂時就能直接講出答案。日常的工作有些都是簡單的重復，這時我們就要學會對現(xiàn)有的流程進行簡化，甚至重新推翻創(chuàng)造更簡便的流程。
  
  在自己的失敗中淘金，在別人的工作表現(xiàn)中淘金。
  
  每當處理一件工作上的事都要總結(jié)成功或者失敗的經(jīng)驗，還要借鑒別人的成功經(jīng)驗來提高自己的工作效率。