大新職場問答

坐標(biāo)大新實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)正有什么技巧

13*******87
2022-01-17
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13*******67 2022-01-17

有明確的自我提升、學(xué)習(xí)規(guī)劃
在社會組織的行業(yè)里，我愈發(fā)覺得一個人得活成一支隊(duì)伍。
三頭六臂，七十二變，從心理、法律、社會學(xué)，到社工實(shí)務(wù)、活動技能、個案研究，再到具體的項(xiàng)目申報、文案寫作、書法繪畫、唱歌跳舞、廚藝花藝、彈琴編織......
如果每一個社工都能通過平時工作中一點(diǎn)一滴的積累鍛造自己，那么兩三年的功夫，便能夠成長為一個無比優(yōu)秀的一線社工，同時成為各大機(jī)構(gòu)競相爭搶的對象。
所以，對于公司來說，員工有自我提升、學(xué)習(xí)的規(guī)劃是一件很重要的事情，這意味著他們能夠始終跟上時代的節(jié)奏，讓整個組織都更加充滿年輕向上的活力。
13*******84 2022-01-17

目標(biāo)導(dǎo)向型思維，帶著方案提問題。
我給你布置工作就是要你解決這些問題的啊!
所以我超級認(rèn)同她的這個觀點(diǎn)，一個實(shí)習(xí)生如果擁有目標(biāo)導(dǎo)向型思維，那么在他完成工作的時候就會意識到，一件工作交給自己最重要的是把它完成，而不是說服上級無法完成。
當(dāng)然我也很清楚，一個項(xiàng)目在推進(jìn)過程中一定會遇到很多的問題，有時候不得不請示領(lǐng)導(dǎo)。
但如果這個時候你能夠帶著解決方案去跟領(lǐng)導(dǎo)提問題，讓被事務(wù)纏身的上級在初步方案的基礎(chǔ)上做決策，那么領(lǐng)導(dǎo)真的會很感激你，而你也一定離轉(zhuǎn)正加薪不遠(yuǎn)了。
13*******59 2022-01-17

工作能力強(qiáng).
對于一個公司老板或者HR來說，實(shí)習(xí)生最能打動他們的，不是整過容一樣的漂亮臉蛋，也不是為人處世的能力.......
說白了，甭管你長的多好看、嘴多甜，工作能力才是王道。
是作為一個一只腳踏出校門、一只腳踏入職場的大學(xué)實(shí)習(xí)生，就算已經(jīng)在學(xué)校里就摸爬滾打歷練過無數(shù)次，那些與實(shí)際崗位所匹配的工作能力，也肯定無法和職場前輩相提并論。
所以，這里的工作能力不是要你剛一入職就把報告寫得滴水不漏，談判場上把競標(biāo)對手殺得片甲不留，而是指一種做事的能力。