大新職場問答

在大新年薪均 50w-80w 的策略分析/策略增長/策略產(chǎn)品到底需要什么能力？

13*******11
2022-03-31
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15*******13 2022-03-31

2.1 風(fēng)控策略最早的一類策略產(chǎn)品經(jīng)理，在銀行和金融科技領(lǐng)域最常見，不過在金融領(lǐng)域一般都叫做風(fēng)控策略分析師。業(yè)務(wù)目標(biāo)：降低信貸場景貸款的違約率&不良率；工作內(nèi)容：制定各類風(fēng)控貸前&貸中&貸后策略、授信額度&利率策略，有些風(fēng)控策略產(chǎn)品還需要負(fù)責(zé)搭建各類風(fēng)控審批系統(tǒng)； 2.2 增長策略增長策略是近些年互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域新興的一個(gè)崗位，因?yàn)榛ヂ?lián)網(wǎng)流量紅利到頭，各大互聯(lián)網(wǎng)公司需要持續(xù)的用戶增長就需要專門的部門來負(fù)責(zé)用戶增長，如何花最少的錢帶來更多的用戶。業(yè)務(wù)目標(biāo)：為APP拉新，提升APP的活躍用戶數(shù)；工作內(nèi)容：通過廣告投放&優(yōu)惠券活動(dòng)等各種措施以盡可能低的成本，盡可能高的效率進(jìn)行拉新；核心考核指標(biāo)就是拉新的ROI；
13*******70 2022-03-31

所以策略崗需要處理的問題，最終基本是拆解成一個(gè)數(shù)學(xué)問題，學(xué)習(xí)目標(biāo)是什么，目標(biāo)函數(shù)是什么，約束條件是什么。最終輸出的是：模型 or 運(yùn)營策略規(guī)則；為什么策略崗位近些年興起了？以前也有專門的策略崗位，但主要偏向于金融風(fēng)控策略。近期興起的策略崗位主要集中在互聯(lián)網(wǎng)公司。隨著互聯(lián)網(wǎng)流量紅利到頭，我們需要基于現(xiàn)有的流量做更加精細(xì)化的運(yùn)營，以前那種啥也不做用戶和流量每年仍然會瘋狂上漲的時(shí)期已經(jīng)過去了。各大APP比如抖音&京東日活早已經(jīng)到達(dá)瓶頸。比如京東以前是沒有用戶增長部門的，19年成立了專門的用戶增長部門來負(fù)責(zé)整個(gè)平臺的用戶增長。各個(gè)業(yè)務(wù)方向都需要進(jìn)行更加精細(xì)化的運(yùn)營，也就相繼產(chǎn)生了各個(gè)方向的策略崗位：推薦策略、搜索策略、增長策略、廣告策略等等。
13*******40 2022-03-31

?目錄（前言：首先申明一點(diǎn)策略崗位也并不是人均50-80萬，并不是從事這種方向的崗位一上來起薪就會很高。策略崗位還遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到Top 咨詢和投行的起薪。但無論是策略分析或策略產(chǎn)品經(jīng)理崗位，確實(shí)要比之前“人人都是產(chǎn)品經(jīng)理”時(shí)代的其他類型產(chǎn)品經(jīng)理前景更好，更容易積累沉淀更多的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識，形成自己的核心競爭力，而不會過快地就被年輕人所取代，當(dāng)然也要保持持續(xù)學(xué)習(xí)。） 1. 策略是什么&相關(guān)崗位的興起緣由策略崗位是干什么的？策略：計(jì)策&謀略。在一定約束條件下，為了實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)而采取的一系列方案。比如知乎首頁推薦Feeds流，業(yè)務(wù)目標(biāo)是希望提升用戶對于推薦內(nèi)容的點(diǎn)擊率，我們需要構(gòu)建一個(gè)模型能夠預(yù)測用戶對于內(nèi)容的點(diǎn)擊率，點(diǎn)擊率預(yù)估就是我們該場景下的目標(biāo)函數(shù)。但我們還需要做到首頁推薦的內(nèi)容不能有敏感內(nèi)容，同時(shí)還需要保證內(nèi)容的新穎性，時(shí)效性等等，這些都是我們的約束條件，不能隨心所欲地推薦任何內(nèi)容。