大新職場問答

  • 如果我想在大新?lián)Q一份工作,申請離職后,如何體面的和前老板分手?

    13*******59
    2022-08-27
    3個回答
    72人關注
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全部回答 已有 3人回答

  • 19*******34 2022-08-27
    做好交接,站好最后一班崗

    我們之前在話題廣場做過調(diào)查,有不少小伙伴表示,人都離職了,還能不斷收到前公司同事咨詢工作的信息。

    想要避免這種離職后的麻煩,離職前做好交接,站好最后一班崗就很有必要。你可以整理一份交接報告,羅列清楚自己目前負責的工作模塊里都有哪些具體工作、目前進展到哪一步、核心重點是什么、工作流程是怎樣的、相關對接人都是誰...并把相關文件分類打包好,一同移交給負責接手的同事。
  • 15*******47 2022-08-27
    提前溝通,留足收尾時間

    如果你想離職,一定要提前說!按照勞動法規(guī)定,辭職要提前三十天,以書面形式向單位申請來看,你至少應該提前一個月跟你的領導開始溝通,推進離職的相關流程。

    一方面,公司招聘新人需要一個過程;另一方面,你也能有充足的時間來準備工作交接,既能為自己離開公司之后減少不必要的麻煩,給大家留下一個好印象,還能方便自己下一份工作的入職。

    我在招人的時候遇到過不少這樣的求職者:說好一星期后入職,但他拿到offer了才開始跟原公司提離職,結(jié)果下家希望他盡早入職,但交接過程中出了岔子,沒法在與下家約定的入職時間前交接完。如果崗位不著急我們可以給他延后入職時間,但如果是急招,那他很大可能就會錯過這次機會。
  • 13*******41 2022-08-27
    如果你不轉(zhuǎn)行,那就相當于只是換了家公司,在同個圈子里打轉(zhuǎn),一個不好的口碑很容易影響你接下來的工作、資源、人脈,或是為自己日后重回老東家平添尷尬和阻礙;

    如果你要轉(zhuǎn)行,看似日后沒什么交際,但你怎么能確保新行業(yè)沒人知道你的”事跡“呢?更別說萬一新公司要做背調(diào),很可能會先找你的頂頭上司了解情況。

    所以,離職只是我們在這家公司的工作告一段落而已。自始至終做好自己的本職工作,你留給前公司領導同事的印象和口碑,說不定就會成為日后職場發(fā)展的重要助力。

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