
大新保險(xiǎn)管理招聘
桂聘提供2025年9月大新保險(xiǎn)管理最新招聘,更多保險(xiǎn)管理保險(xiǎn)管理保險(xiǎn)專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
3000-5000元2025-09-12王化一、崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)核算,包括賬務(wù)處理、編制記賬憑證,確保賬目清晰準(zhǔn)確。
2. 審核相關(guān)成本、費(fèi)用報(bào)銷,嚴(yán)格把控支出的合理性與合規(guī)性。
3. 編制財(cái)務(wù)報(bào)表,進(jìn)行財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析,為經(jīng)營(yíng)決策提供數(shù)據(jù)支持。
4. 負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)、發(fā)票管理等稅務(wù)相關(guān)工作,確保稅務(wù)工作合法合規(guī)。
5. 定期進(jìn)行資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn),對(duì)固定資產(chǎn)和低值易耗品進(jìn)行核算與管理。
6. 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的其他工作安排。
二、任職要求
1. 大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 1-3年財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有餐飲、景區(qū)行業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3. 熟練使用財(cái)務(wù)軟件(如用友、金蝶等)和辦公軟件(Excel、Word等) 。
4. 熟悉財(cái)務(wù)核算流程、財(cái)務(wù)法規(guī)及稅收政策,具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)。
5. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),有良好的職業(yè)道德和溝通能力,具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 。
三、工作地點(diǎn)
廣西崇左市大新縣碩龍鎮(zhèn)大陽(yáng)幽谷景區(qū)內(nèi)藍(lán)洞咖啡
四、薪酬待遇
1. 月薪3000-3500元。
2. 提供社保,工作餐,節(jié)假日福利。 -
酒店/民宿副經(jīng)理
7000-9000元2025-09-12黃女士工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)協(xié)助民宿經(jīng)理管理民宿、酒店日常工作。
2.安排部門(mén)人員工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,督導(dǎo)員工的服務(wù)規(guī)范操作及紀(jì)律執(zhí)行,確保服務(wù)質(zhì)量。
3.協(xié)調(diào)解決問(wèn)題,處理突發(fā)事件,在授權(quán)范圍內(nèi)處理賓客關(guān)系和投訴。
4.考核員工工作態(tài)度和技能,鼓舞員工士氣,協(xié)調(diào)內(nèi)部團(tuán)結(jié),培訓(xùn)員工。
5.與營(yíng)銷中心密切配合,完善客史檔案,跟蹤賓客需求。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,3年以上酒店前廳、賓客關(guān)系或房務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2.情緒穩(wěn)定有親和力,善于同賓客交往、溝通,能獨(dú)立處理各種投訴。
3.熟悉酒店管理流程,善于團(tuán)隊(duì)管理,有事業(yè)心和責(zé)任心。 -
景區(qū)工程經(jīng)理
6000-8000元2025-09-12胡維1.負(fù)責(zé)確保公司電力系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)、通訊系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、音像系統(tǒng)、弱電系統(tǒng)等設(shè)
備設(shè)施的正常運(yùn)行及維修保養(yǎng);定期進(jìn)行建筑物、家具用具、經(jīng)營(yíng)設(shè)備的維修更新。
2. 掌握工程設(shè)備更新發(fā)展動(dòng)向,根據(jù)經(jīng)營(yíng)需求,負(fù)責(zé)對(duì)公司設(shè)備設(shè)施進(jìn)行技術(shù)改造,組織
進(jìn)行改造方案,報(bào)公司批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
3. 嚴(yán)格控制維修材料的購(gòu)買(mǎi),嚴(yán)格審批部門(mén)各種支出費(fèi)用;定期檢查工程材料庫(kù)房;防止
材料積壓和浪費(fèi)。
4. 負(fù)責(zé)公司能源供應(yīng)和維修費(fèi)用的預(yù)算管理, 制定全店能源消耗計(jì)劃, 節(jié)能措施,用能
制度和技改規(guī)劃, 并負(fù)責(zé)組織和督導(dǎo)各用能部門(mén)落實(shí)各項(xiàng)計(jì)劃和制度, 做好能耗控制
和統(tǒng)計(jì)分析工作, 做好節(jié)能工作;
5. 做好公司各有關(guān)部門(mén)對(duì)設(shè)備設(shè)施管理的協(xié)調(diào)和督促工作, 保證設(shè)備設(shè)施管理工作的計(jì)
劃和目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn);組織并協(xié)調(diào)各部門(mén)落實(shí)設(shè)備設(shè)施管理和維修保養(yǎng)制度及技術(shù)培訓(xùn)
工作;
6. 負(fù)責(zé)制定并組織實(shí)施部門(mén)全年培訓(xùn)計(jì)劃,加強(qiáng)員工思想教育,不斷提高員工的思想素質(zhì)。
負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)員工的招聘錄用、業(yè)績(jī)考核、獎(jiǎng)懲實(shí)施、職務(wù)晉升和工資晉級(jí)的評(píng)定審核。
7. 負(fù)責(zé)部門(mén)固定資產(chǎn)管理,定期進(jìn)行清整統(tǒng)計(jì)。 -
項(xiàng)目主管
5000-7000元2025-09-12胡維崗位職責(zé): 1.策劃景區(qū)各類項(xiàng)目,包括活動(dòng)、設(shè)施建設(shè)和改造等; 2.監(jiān)督景區(qū)日常運(yùn)營(yíng),確保各項(xiàng)服務(wù)和設(shè)施正常運(yùn)行; 3.制定并執(zhí)行景區(qū)安全生產(chǎn)體系; 4.組建和管理景區(qū)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和工作效率 …… 任職要求: 1.年齡25—35周歲; 2.大專及以上學(xué)歷; 3. 1年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有生態(tài)旅游、戶外拓展、商業(yè)管理等項(xiàng)目從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4.具有景區(qū)商業(yè)、戶外行業(yè)等從業(yè)經(jīng)歷,熟練掌握辦公軟件 -
出納
3000-4000元2025-09-12負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金、銀行存款及時(shí)合理的收、付,現(xiàn)金、銀行存款日記帳及時(shí)準(zhǔn)確登記; 定期核查公司的現(xiàn)金(或備用金)、銀行存款的實(shí)際數(shù),做到帳實(shí)相符; 一負(fù)責(zé)各種票據(jù)的及時(shí)購(gòu)買(mǎi)、登記、發(fā)放、存根回收和合理管理 -
建筑工程師
12000-20000元2025-09-12廣西壯族自治區(qū)崇左市大新縣桃城鎮(zhèn)桂園路維也納國(guó)際酒店803室項(xiàng)目施工圖階段負(fù)責(zé)審核施工圖并控制成本,組織圖紙內(nèi)審工作; 4.項(xiàng)目實(shí)施階段負(fù)責(zé)督查工程質(zhì)量、按圖施工、工程進(jìn)度,技術(shù)變更審核,成本控制、安全生產(chǎn)管理; 5.在項(xiàng)目的各階段提供工程技術(shù)支持、服務(wù)及培訓(xùn); 6.負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目的設(shè)計(jì)協(xié)調(diào) …… 、圖紙審核、圖紙會(huì)簽; 7.督促項(xiàng)目公司竣工備案、技術(shù)資料歸檔管理到位; 8.參與項(xiàng)目公司供應(yīng)商考察和評(píng)估; 9.工作地點(diǎn):廣西崇左大新縣。 -
行政文員
3000-4000元2025-09-11崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)妥善管理各類行政文件、資料、合同的規(guī)整與管理; 2、負(fù)責(zé)日常辦公用品采買(mǎi)計(jì)劃制定、發(fā)放領(lǐng)用、登記管理,設(shè)備、資產(chǎn)管理; 3、協(xié)助公司人事的招聘、入離職、考勤、績(jī)效考核等工作;
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林小姐投遞了 廣西拙雅酒店管理有限公司 的 行政文員 職位2025-09-15
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