大新店長(zhǎng)招聘
桂聘提供2025年10月大新店長(zhǎng)最新招聘，平均工資約為4637元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多店長(zhǎng)店長(zhǎng)餐飲店長(zhǎng)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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途虎養(yǎng)車機(jī)修師傅
4000-9000元
2025-10-10
胡溪崗位職責(zé)：
(1)對(duì)車輛進(jìn)行日常保養(yǎng)、檢查、維修
(2)遵守公司的規(guī)章制度
(3)認(rèn)真負(fù)責(zé)的跟進(jìn)每個(gè)客戶，及時(shí)的回復(fù)客戶提問(wèn)和講解汽車相關(guān)知識(shí)
(4)能夠多樂(lè)觀的接受店長(zhǎng)安排的工作任務(wù)
任職資格:
(1)具備汽車診斷，維修的專業(yè)能力
(2)擁有2年或以上汽車維修經(jīng)驗(yàn)待遇從優(yōu)(學(xué)徒可無(wú))
(3)服從安排，愿意學(xué)習(xí)晉升，團(tuán)隊(duì)合作
(4)顧客服務(wù)意識(shí)，具備主人翁精神
(5)汽修專業(yè)畢業(yè)生及駕照擁有者優(yōu)先
(6)年齡在18-35歲之間，能吃苦耐勞 -
餐飲店長(zhǎng)
6000-8000元
2025-10-06
王化崗位職責(zé):
1.統(tǒng)籌餐廳的日常運(yùn)營(yíng)管理，確保服務(wù)質(zhì)量；
2.制訂和優(yōu)化服務(wù)流程與推介策略，提升客戶滿意度；
3.監(jiān)督和分析餐廳營(yíng)業(yè)數(shù)據(jù)，調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略以提升業(yè)績(jī)；
4.保持與客戶的良好溝通，及時(shí)解決客戶反饋與投訴；
5.維護(hù)餐廳環(huán)境，確保衛(wèi)生安全標(biāo)準(zhǔn)。
任職要求：
1.具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力；
2.良好的溝通技巧與服務(wù)意識(shí)，能有效處理客戶需求；
3.擁有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和危機(jī)管理能力，能迅速解決突發(fā)事件；
4.對(duì)餐飲行業(yè)有熱情，愿意接受挑戰(zhàn)，提升服務(wù)質(zhì)量；
5.具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力，能高效推動(dòng)項(xiàng)目實(shí)施。 -
酒店店長(zhǎng)
6000-8000元
2025-10-06
高秀美工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)酒店的總體管理工作
- 提供基礎(chǔ)的客戶服務(wù)，確?？蛻魸M意度
任職要求
- 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
- 能夠承擔(dān)工作壓力，具有較強(qiáng)的責(zé)任心
- 擁有良好的服務(wù)意識(shí)，能夠提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)
約 3 個(gè)崗位
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崇左門店店長(zhǎng)招聘工資
￥
4637
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 8K，最多人拿：5K
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31%3K
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10.3%4K
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37.9%5K
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17.2%6K-8K
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3.4%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.6%
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高中3.4%
崇左門店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占96.6%，高中占3.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)96.6%
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1-3年3.4%
崇左門店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占96.6%，1-3年占3.4%。
