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大新酒店預(yù)訂招聘

桂聘提供2025年4月大新酒店預(yù)訂最新招聘,平均工資約為3100元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多酒店預(yù)訂酒店預(yù)訂酒店預(yù)訂客服招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-16
羅程
工作內(nèi)容:
1. 查看交班記錄,了解上一班次的移交事項,并負(fù)責(zé)處理;
2. 熟悉預(yù)訂資料,了解客人情況,尤其要熟知即將抵店的貴賓、常住客的姓名,了解酒店的所有活動;
3. 熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策,向客人推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟(jì)效益;
4. 熟悉前臺各項業(yè)務(wù)技能,做好對客服務(wù);
5. 熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù);
6. 負(fù)責(zé)為下榻酒店的客人辦理入住登記和退房手續(xù)。
招聘要求:
1、大專以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳;
2、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),應(yīng)變能力好,服務(wù)意識好;
3、有星級酒店前臺接待工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2025-04-16
1、預(yù)測市場需求,為酒店爭取市場關(guān)鍵時機(jī)。
2、協(xié)助各下屬酒店公司收益最大化,提高市場份額,同時取得更好的收益。
3、與下屬酒店公司預(yù)訂部及銷售團(tuán)隊緊密合作以推動針對性收入,在個人和團(tuán)隊預(yù)定中始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)的客服理念。
4、始終能對環(huán)境競爭,優(yōu)化每間可銷售客房的平均收益。
5、相應(yīng)敏銳的洞察力,在公司里利用收入管理策略的眼光來領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊。
6、適當(dāng)調(diào)節(jié)以保證酒店房間銷售和收益最大化,按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行并記錄。
7、監(jiān)督各酒店公司房間預(yù)訂流量,節(jié)假日、特定時間段、OTA平臺等價格展示情況,并確保操作系統(tǒng)與公司標(biāo)準(zhǔn)相一致。
8、具備制訂和執(zhí)行營業(yè)預(yù)算及經(jīng)營計劃的能力。
9、具備制訂符合下屬酒店公司總體營業(yè)目標(biāo)及行動方案的能力。
10、負(fù)責(zé)跟蹤和分析預(yù)訂流程,團(tuán)隊流量,特別關(guān)注和加強(qiáng)團(tuán)隊預(yù)留房管理,更好的做好團(tuán)隊適度減量,最大程度提高收益。
11、根據(jù)下屬各酒店公司收益情況做出分析,每周召開收益信息會,每月召開下屬各酒店公司收益管理分析會。
【崗位要求】
1、5年以上星級綜合酒店銷售經(jīng)理或連鎖酒店收益經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗;
2、具有團(tuán)隊協(xié)作能力和管理能力;
3、有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新思維;
4、出色的溝通、計劃管理和問題解決能力;
5、對市場不斷變化較有很好的敏感性。
2025-04-16
黃女士
工作職責(zé):
1.從預(yù)訂開始全過程跟蹤接待,負(fù)責(zé)對客服務(wù)、溝通和關(guān)系維護(hù)。
2.為客人提供咨詢、入住和退房等接待服務(wù)。發(fā)掘和滿足客人的需求,記錄和反饋客人意見或建議。
3.保證服務(wù)品質(zhì),提升住客體驗感,做好網(wǎng)絡(luò)平臺評分維護(hù)。
任職要求: 1.大專以下學(xué)歷,旅游或酒店管理專業(yè),條件優(yōu)秀者專業(yè)不限。
2.身高 女155cm、男165cm以上,五官端正,性格開朗有親和力,思維靈活。
3.良好的服務(wù)意識、團(tuán)隊協(xié)作精神、責(zé)任心以及良好的溝通、協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力。
4.1年以上酒店工作經(jīng)驗,有賓客關(guān)系或客訴處理工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用。
2025-04-16
羅程
1、中專/高中以上學(xué)歷,身高 160cm 以上,形象氣質(zhì)佳 2、負(fù)責(zé)為客人辦理入住/退房手續(xù)、做預(yù)訂,收銀等相關(guān)工作,為客戶提供相應(yīng)的優(yōu)質(zhì)服務(wù) 3、有較好的溝通能力、親和力,熟悉電腦操作,有酒店前廳工作經(jīng)驗優(yōu)先

前廳接待

4000-5000元
2025-04-10
羅程
1、中專/高中以上學(xué)歷,身高 160cm 以上,形象氣質(zhì)佳 2、負(fù)責(zé)為客人辦理入住/退房手續(xù)、做預(yù)訂,收銀等相關(guān)工作,為客戶提供相應(yīng)的優(yōu)質(zhì)服務(wù) 3、有較好的溝通能力、親和力,熟悉電腦操作,有酒店前廳工作經(jīng)驗優(yōu)先
約 5 個崗位
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崇左客服專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K
  • 13.3%
    2K
  • 66.7%
    3K
  • 20%
    4K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    93.3%
  • 大專
    6.7%
崇左客服專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.3%,大專占6.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    93.3%
  • 1-3年
    6.7%
崇左客服專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占93.3%,1-3年占6.7%。
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