大新人才招聘
桂聘提供2025年10月大新人才最新招聘，更多人才招聘管理招聘主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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演藝經(jīng)理
7000-10000元
2025-10-06
胡維1. 景區(qū)管理/演藝管理/演出經(jīng)紀(jì)/新聞傳媒等相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷，熟悉旅游演藝、舞臺劇、展覽等演藝行業(yè)，具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，持有演出經(jīng)紀(jì)人證優(yōu)先。
2、高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，思維敏捷，熱愛藝術(shù)，熱愛旅游行業(yè)，有創(chuàng)造力，有責(zé)任心。
3、負(fù)責(zé)演藝的日常工作管理，包括演員隊(duì)伍、服化道設(shè)備等物資、工作用房等的管理；
4、負(fù)責(zé)演出計劃、演員調(diào)度、演出安排；
5、負(fù)責(zé)創(chuàng)排對接落實(shí)相關(guān)工作任務(wù)；
6、負(fù)責(zé)演員日常培訓(xùn)、提升培養(yǎng)管理和演藝人才梯隊(duì)建設(shè)。 -
招聘經(jīng)理
6000-7000元
2025-10-02
崗位職責(zé):
1、完善企業(yè)招聘制度、招聘體系及招聘流程;
2、分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并組織實(shí)施;
3、擬定招聘方案,組織實(shí)施招聘活動;
4、甄別、選擇、建立和維護(hù)合適的招聘渠道;
5、進(jìn)行工作分析,完成職位說明書以及簡歷甄別和招聘測試、面試、篩選、錄用等;
6、制定招聘預(yù)算并控制執(zhí)行;
7、分析、評估招聘效果;
8、建立后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè);
2、至少一年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮;
4、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細(xì)心,以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。 -
人力資源經(jīng)理/主管
7000-11000元
2025-10-02
楊帆一、崗位職責(zé)
招聘與配置優(yōu)化
制定并執(zhí)行工廠人資招聘計劃，確保生產(chǎn)、技術(shù)、后勤等崗位人才供給（含藍(lán)領(lǐng)、技術(shù)工、管理層）；
開拓并維護(hù)招聘渠道（勞務(wù)市場、校企合作、工廠直招等），優(yōu)化用工成本與效率；
參與產(chǎn)線人員排班協(xié)調(diào)，保障生產(chǎn)高峰期人力需求。
員工關(guān)系與合規(guī)管理
處理勞動爭議、工傷申報、社保/公積金辦理等事務(wù)，規(guī)避法律風(fēng)險；
定期組織員工滿意度調(diào)查，建立員工溝通機(jī)制，降低離職率；
管理工廠考勤系統(tǒng)及工時制度，確保符合勞動法規(guī)要求。
培訓(xùn)與發(fā)展體系
設(shè)計新員工入職培訓(xùn)（安全、操作規(guī)范等），提升生產(chǎn)線人員技能；
制定班組長、技能工晉升通道，推動工廠內(nèi)部人才培養(yǎng)。
制度落地與數(shù)據(jù)支持
推行公司人資政策（如績效考核、福利制度）在工廠的執(zhí)行落地；
定期提交人力成本分析報告，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。
二、任職要求
基礎(chǔ)條件
本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動法律、工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
5年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年制造業(yè)/生產(chǎn)型企業(yè)人資管理經(jīng)驗(yàn)，快消品、食品行業(yè)優(yōu)先；
熟悉勞動法、安全生產(chǎn)法及社保政策，持有人力資源管理師（二級）證書者優(yōu)先。
核心能力
招聘能力： 熟悉工廠藍(lán)領(lǐng)用工渠道，具備批量招聘及產(chǎn)能用工調(diào)配經(jīng)驗(yàn)；
風(fēng)險管控： 能獨(dú)立處理勞動糾紛、工傷事故等突發(fā)問題，規(guī)避法律風(fēng)險；
數(shù)據(jù)分析： 熟練使用Excel進(jìn)行人力成本分析，可制作可視化報告；
溝通協(xié)調(diào)： 能與一線員工、產(chǎn)線主管、公司總部高效溝通，推動政策落地。
個人素質(zhì)
抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)工廠環(huán)境（初建廠區(qū)）；
具備制造業(yè)“現(xiàn)場感”，對生產(chǎn)流程有一定了解者優(yōu)先。
約 3 個崗位
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相關(guān)企業(yè)
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旅游資源開發(fā)；旅游接待服務(wù)；旅游管理服務(wù)；旅游產(chǎn)開發(fā)、銷售；旅游信息咨詢；農(nóng)業(yè)開發(fā)；花卉開發(fā)；樹木種植；林木育種、育苗；果蔬采摘；昆蟲的養(yǎng)殖及銷售；餐飲服務(wù)；住宿服務(wù)；酒店管理信息咨詢；銷售：日用百貨、工藝美術(shù)品（象牙及其制品除外）、裝飾品、農(nóng)副產(chǎn)品（含糧油）、酒水、飲料、食品、茶葉；園林綠化工程、景觀工程的施工；農(nóng)業(yè)觀光旅游；景區(qū)管理；景區(qū) 的規(guī)劃、設(shè)計、管理；園林景觀設(shè)計。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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旅游/投資
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文化旅游項(xiàng)目，市政公用工程、園林綠化工程、基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目開發(fā)、景區(qū)運(yùn)營；物業(yè)管理服務(wù)；酒店管理服務(wù)；大型活動組織服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；代理國內(nèi)各類廣告設(shè)計、制作、發(fā)布服務(wù)；旅游項(xiàng)目策劃、旅游咨詢服務(wù)；體育設(shè)備出租服務(wù)；建筑材料、機(jī)械設(shè)備、工藝美術(shù)品（象牙及其制品除外）批發(fā)及零售
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德天老木棉度假酒店座落于亞洲第一、世界第二大跨國瀑布景區(qū)——廣西德天跨國瀑布景區(qū)內(nèi)，通靈大峽谷、綠島行云、名仕田園等著名景點(diǎn)近在咫尺。酒店依山而筑，擁有山水之怡、林泉之趣，生態(tài)之秀麗，設(shè)計規(guī)劃有臨街親水商鋪、獨(dú)棟客棧、公寓、主題酒店、產(chǎn)權(quán)式別墅、文化酒吧、養(yǎng)生足浴館等，目前有159間高標(biāo)準(zhǔn)商務(wù)客房，酒店內(nèi)附設(shè)大型獨(dú)特風(fēng)味的中式貴賓客房、高級宴會廳及環(huán)境優(yōu)雅的中餐廳，可同時容納近500人用餐，3個大、中、小型會議室可接待各類高檔會議。酒店環(huán)境自然古樸，一路小橋流水，亭影翠竹，群山環(huán)繞，日可觀景，夜可賞月，呼吸大自然的萬千風(fēng)情，享受生活無限樂趣，是休閑度假的理想選擇。被游客譽(yù)為“回歸自然，體驗(yàn)高雅與情趣生活的世外桃源。
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旅游項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)營;陸路旅游觀光車的經(jīng)營管理;酒店經(jīng)營管理服務(wù);園林綠化;景區(qū)游覽服務(wù);演藝經(jīng)營與管理;房地產(chǎn)開發(fā)和銷售、出租及物業(yè)管理;配套設(shè)施建設(shè)和服務(wù);入境旅游業(yè)務(wù)、出境旅游業(yè)務(wù)、國內(nèi)旅游業(yè)務(wù);旅游景區(qū)管理;旅游接待服務(wù);旅游商品研發(fā)和銷售;水路旅游交通、游船租賃管理;汽車、游覽車的租賃管理;農(nóng)業(yè)旅游觀光服務(wù)及農(nóng)副產(chǎn)品、旅游工藝品銷售;餐飲、住宿管理。
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對酒店的投資管理；住宿服務(wù)、餐飲服務(wù)；日用百貨、家具、旅游工藝品（除象牙及其制品除外）銷售；酒水、食品、服裝、五金交電、消防器械銷售；房屋租賃、房地產(chǎn)開發(fā)、土地租賃、物業(yè)管理、二次供水服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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許可項(xiàng)目：住宿服務(wù);餐飲服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：酒店管理。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
