大新營(yíng)業(yè)招聘 logo

大新營(yíng)業(yè)招聘

桂聘提供2025年4月大新營(yíng)業(yè)最新招聘,平均工資約為2756元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多營(yíng)業(yè)店員營(yíng)業(yè)員導(dǎo)購(gòu)導(dǎo)購(gòu)/店員/營(yíng)業(yè)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-16
1、預(yù)測(cè)市場(chǎng)需求,為酒店?duì)幦∈袌?chǎng)關(guān)鍵時(shí)機(jī)。
2、協(xié)助各下屬酒店公司收益最大化,提高市場(chǎng)份額,同時(shí)取得更好的收益。
3、與下屬酒店公司預(yù)訂部及銷售團(tuán)隊(duì)緊密合作以推動(dòng)針對(duì)性收入,在個(gè)人和團(tuán)隊(duì)預(yù)定中始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)的客服理念。
4、始終能對(duì)環(huán)境競(jìng)爭(zhēng),優(yōu)化每間可銷售客房的平均收益。
5、相應(yīng)敏銳的洞察力,在公司里利用收入管理策略的眼光來領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。
6、適當(dāng)調(diào)節(jié)以保證酒店房間銷售和收益最大化,按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行并記錄。
7、監(jiān)督各酒店公司房間預(yù)訂流量,節(jié)假日、特定時(shí)間段、OTA平臺(tái)等價(jià)格展示情況,并確保操作系統(tǒng)與公司標(biāo)準(zhǔn)相一致。
8、具備制訂和執(zhí)行營(yíng)業(yè)預(yù)算及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的能力。
9、具備制訂符合下屬酒店公司總體營(yíng)業(yè)目標(biāo)及行動(dòng)方案的能力。
10、負(fù)責(zé)跟蹤和分析預(yù)訂流程,團(tuán)隊(duì)流量,特別關(guān)注和加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)預(yù)留房管理,更好的做好團(tuán)隊(duì)適度減量,最大程度提高收益。
11、根據(jù)下屬各酒店公司收益情況做出分析,每周召開收益信息會(huì),每月召開下屬各酒店公司收益管理分析會(huì)。
【崗位要求】
1、5年以上星級(jí)綜合酒店銷售經(jīng)理或連鎖酒店收益經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和管理能力;
3、有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新思維;
4、出色的溝通、計(jì)劃管理和問題解決能力;
5、對(duì)市場(chǎng)不斷變化較有很好的敏感性。

銷售總監(jiān)

10000-15000元
2025-04-16
(一)按照公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo),制定市場(chǎng)研究、顧客分析、市場(chǎng)定位、營(yíng)銷推廣、銷售管理、顧客服務(wù)等的戰(zhàn)略規(guī)劃;
(二)制定客房、餐飲、會(huì)議等的價(jià)格策略、促銷活動(dòng)方案,了解競(jìng)品公司最新動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)管理策略;
(三)統(tǒng)籌簽訂客房、餐飲、會(huì)議等協(xié)議,協(xié)調(diào)確定各類合作協(xié)議與廣告宣傳服務(wù)協(xié)議;
(四)統(tǒng)籌公司內(nèi)外的公關(guān)宣傳工作,審閱公司宣傳材料;
(五)組織營(yíng)銷經(jīng)理例會(huì)、月度經(jīng)營(yíng)分析會(huì),追蹤各類宴會(huì)、會(huì)議信息,直至客單成交,帶領(lǐng)推動(dòng)實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入目標(biāo);
(六)建立并完善銷售數(shù)據(jù)庫(kù),指導(dǎo)營(yíng)銷經(jīng)理建立客戶信息數(shù)據(jù)庫(kù);
(七)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)客戶拜訪、潛力客戶開發(fā),每季度至少一次市場(chǎng)調(diào)研;
(八)制定營(yíng)銷推廣、銷售技能、顧客服務(wù)等專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃并落實(shí);
(九)關(guān)注客戶意見反饋及投訴,根據(jù)“不損害客戶利益”原則,公正處理各類投訴,撰寫特殊案例分析報(bào)告;
(十)拓寬業(yè)務(wù)范圍,提高市場(chǎng)占有率,對(duì)產(chǎn)品定位、服務(wù)創(chuàng)新等經(jīng)營(yíng)管理提供建議;
(十一)定期統(tǒng)籌復(fù)盤本部室各崗位工作的有效性,及時(shí)調(diào)整各崗位職責(zé)、工作流程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并落實(shí)系統(tǒng)化培訓(xùn);
(十二)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
2025-04-16
1、協(xié)助餐飲部經(jīng)理做好自助餐早餐等跟進(jìn)管理工作,完成每月的營(yíng)業(yè)指標(biāo);
2、做好員工基礎(chǔ)培訓(xùn)(如西餐擺臺(tái)、服務(wù)等),規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),提高服務(wù)意識(shí);
3、協(xié)助部門經(jīng)理做好廳面服務(wù)和衛(wèi)生管理,確保為客人提供優(yōu)質(zhì)的餐飲服務(wù);
4、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1、年齡23歲及以上,高中/中專以上學(xué)歷;
2、有豐富的自助餐管理經(jīng)驗(yàn)、熟悉后廚及西餐廳人財(cái)物管理;
4、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及統(tǒng)籌能力;
5、熟悉西餐擺臺(tái)、服務(wù)等餐飲業(yè)務(wù)模式,能使用基本的辦公軟件。
2025-04-16
李昪
崗位職責(zé): 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作; 3、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作
約 4 個(gè)崗位
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崇左店員/營(yíng)業(yè)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 43.1%
    2K
  • 49%
    3K
  • 2%
    4K
  • 3.9%
    5K
  • 2%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.1%
  • 高中
    3.9%
崇左店員/營(yíng)業(yè)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.1%,高中占3.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
崇左店員/營(yíng)業(yè)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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