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東興保險經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月東興保險經(jīng)理最新招聘，更多保險經(jīng)理保險經(jīng)理保險管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
防城港-東興市 1人 食品 瀏覽:68
2025-08-09
馬女士
崗位職責：
1、根據(jù)公司年度營銷目標，分解季度、月度銷售目標，并且分析目標達成的市場、人員計劃等；
2、帶領(lǐng)銷售團隊完成銷售指標，同時建立且不斷拓展營銷渠道，提高公司效益；
3、根據(jù)公司拓展計劃制定相應的營銷計劃，指導銷售團隊按照計劃完成工作目標；
4、充分調(diào)動銷售人員的工作積極性，營造積極向上的工作氛圍，打造高效的銷售隊伍；
5、設(shè)計并完善銷售培訓體系，組織實施銷售人員的具體培訓，監(jiān)督并落實；
任職要求：
1、全日制本科優(yōu)先（優(yōu)秀者可放寬至專科學歷）
2、有艱苦奮斗精神，以結(jié)果為導向，執(zhí)行力強，適合創(chuàng)業(yè)公司文化要求；
3、6年以上工作經(jīng)驗（包括4年管理經(jīng)驗），有豐富的市場營銷和管理經(jīng)驗；
4、有良好的溝通技巧、學習能力，富有團隊合作精神；
5、具有較強的抗壓能力，能帶領(lǐng)團隊完成銷售任務；
6、具有項目分析和市場判斷能力，善于進行銷售團隊管理和員工激勵；
8、優(yōu)秀的銷售技巧、談判技巧、溝通表達和組織協(xié)調(diào)及團隊管理能力；
9、具有強烈的事業(yè)心、精力充沛，樂觀自信、有打造Top團隊經(jīng)驗和能力；
福利待遇：
1. 豐厚的底薪，同時享受團隊績效獎金；
2. 系統(tǒng)且完善的晉升機制；
3. 五險一金、商業(yè)醫(yī)療保險；
4. 提供帶薪年假
5.定期團建活動：戶外拓展、旅游等。
崗位職責:
1.分析市場趨勢，為產(chǎn)品銷售提供策略建議；
2.設(shè)定銷售目標，并制定相應的計劃和預算；
3.管理銷售團隊，提升團隊的專業(yè)技能和工作效率；
4.建立并維護有效的銷售渠道和客戶關(guān)系；
5.監(jiān)控銷售績效，推動銷售團隊達成更高業(yè)績。
任職要求：
1.具備強烈的市場導向和客戶溝通能力；
2.能夠在高壓環(huán)境下工作，具有良好的團隊協(xié)作精神；
3.擁有有效的銷售管理技巧，能夠激勵團隊達成銷售目標；
4.具備優(yōu)秀的組織和領(lǐng)導能力，能管理復雜的銷售團隊；
5.能夠靈活應對市場變化，制定相應的銷售策略。
崗位職責:
1、負責市場調(diào)研和需求分析;
2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;
3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;
4、制定銷售計劃和銷售預算;
5、負責銷售渠道和客戶的管理;
6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員;
7、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團隊。
任職資格:
1、男女不限，年齡25-35歲,3-5年以上銷售工作經(jīng)驗，堅果類行業(yè)銷售者優(yōu)先考慮;
2、溝通能力強、能從容應對高層談判和中、大規(guī)模培訓;
3、注重效率,能適應高強度、快節(jié)奏的工作環(huán)境,有激情,有強烈的團隊協(xié)作意識;
4、具備較強的市場開拓、客戶溝通能力,較強的溝通技巧和團隊管理能力;
5、具有深厚的行業(yè)資源背景和一定的客戶資源,具備敏銳的市場洞察力和較強的數(shù)據(jù)分析能力、判斷能力;
6、能夠承受較大的工作壓力和銷售業(yè)績要求。
防城港-東興市-東興國際紅木博覽城 1人 瀏覽:2
2025-08-05
李志剛
崗位職責:
1:開發(fā)客戶和維護客戶關(guān)系
2:銷售宣傳推廣公司產(chǎn)品
3:參與公司產(chǎn)品設(shè)計及銷售推廣方案
任職要求:
1:良好的溝通能力
2:適應出差
2025-08-05
寶永芬
市場管理與開發(fā)：負責所轄區(qū)域內(nèi)的市場規(guī)劃、市場開拓、培育和維護，確保公司產(chǎn)品的市場占有率和品牌影響力的提升。
銷售管理與執(zhí)行：制定并執(zhí)行區(qū)域銷售計劃和目標，帶領(lǐng)團隊達成銷售目標，同時負責銷售渠道的拓展和管理。
客戶關(guān)系管理：維護老客戶并開發(fā)新客戶，建立并保持良好的客戶關(guān)系，提高客戶滿意度和忠誠度。
團隊管理與建設(shè)：負責區(qū)域內(nèi)銷售團隊的日常管理、培訓、指導和考核，確保團隊成員的能力和素質(zhì)符合公司要求，同時進行團隊梯隊建設(shè)。
市場信息收集與分析：收集、分析、整理市場需求、競爭對手等市場信息，為公司的營銷策略和產(chǎn)品開發(fā)提供數(shù)據(jù)支持。
內(nèi)部管理與控制：協(xié)調(diào)管理與控制區(qū)域內(nèi)的人、財、物資源，制定內(nèi)部管理制度，建立內(nèi)部控制和監(jiān)督體系，確保區(qū)域運營的效率和效果。
危機處理與客情維護：負責區(qū)域內(nèi)客戶投訴處理和信息反饋，重大客戶關(guān)系的維護，確保客戶問題的及時解決。
2025-08-05
何林源
傳達執(zhí)行指示和要求，安排銷售顧問工作事項，培訓產(chǎn)品知識，提高銷售工作水平。規(guī)范銷售團隊。

營銷經(jīng)理

4000-6000元
防城港-東興市 1人 食品 瀏覽:86
2025-08-05
馬女士
崗位職責 1.負責市場調(diào)研工作，收集與分析市場數(shù)據(jù)，了解競爭對手狀況以及市場趨勢。 2.根據(jù)市場調(diào)研結(jié)果，制定全面有效的營銷策略，包括市場推廣、廣告和促銷活動等。 3.負責組織和協(xié)調(diào)公司的市場宣傳推廣活動，制定市場推廣計劃。 4.定期收集、整理和分析市場數(shù)據(jù)，提供市場趨勢、競爭對手和產(chǎn)品銷售情況的數(shù)據(jù)報告。 5.跟蹤銷售業(yè)績與銷售目標的完成情況，對比銷售數(shù)據(jù)，制定改進措施。 6.定期向上級匯報市場活動執(zhí)行情況、銷售業(yè)績和市場分析報告。 崗位要求 1.本科及以上學歷 2.年齡25-40歲 3.男女不限， 4.有過快消品行業(yè)三年以上工作經(jīng)驗 5.懂國內(nèi)國際快消品市場趨勢，懂...
2025-08-05
戴華金
1、制定生產(chǎn)計劃，管理生產(chǎn)車間，優(yōu)化工作流程，控制成本，提高產(chǎn)品合格率和設(shè)備利用率； 2、負責生產(chǎn)工藝、流程管理及優(yōu)化，提升生產(chǎn)效率，保證產(chǎn)品質(zhì)量； 3、協(xié)調(diào)部門間資源，解決突發(fā)問題，確保交貨期； 4、管理人員配置、培訓、考核、激勵，營造良好工作氛圍； 5、管理監(jiān)督生產(chǎn)車間安全，推行質(zhì)量政策方針； 6、組織實施安全生產(chǎn)管理，制定培訓計劃，做好人員培訓工作。 任職要求： 1、大專以上學歷； 2、具備3年以上工廠管理經(jīng)驗，食品行業(yè)生產(chǎn)、營銷全面運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具有良好的溝通能力和團隊管理能力； 4、工作責任心強，具有優(yōu)秀的領(lǐng)導、協(xié)調(diào)、人際溝通能力強，富有工作激情和創(chuàng)新...
防城港-東興市 1人 瀏覽:34
2025-08-05
黃聰
工作內(nèi)容 1.負責腰果炒制食品的生產(chǎn)管理工作，確保產(chǎn)品生產(chǎn)、包裝和檢測等工作順利進行； 2.及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程中的問題，并及時反饋，確保問題得到有效解決； 3.負責廠區(qū)的日常管理和運營工作，保證生產(chǎn)效率和質(zhì)量。 任職要求 1.具備身體健康的條件，能夠適應長時間站立和操作； 2.具備踏實能干的工作態(tài)度，能夠承擔較大的工作壓力； 3.具備工廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗，熟悉堅果烘焙食品經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 4.具備質(zhì)量管理經(jīng)驗，能夠有效控制產(chǎn)品質(zhì)量，確保生產(chǎn)過程符合標準。
崗位要求: 1、熟悉B端、C端產(chǎn)品項目的設(shè)計流程，競品分析、需求管理等基本技能； 2、能獨立完成產(chǎn)品項目的需求調(diào)研與分析，完成產(chǎn)品項目的原型設(shè)計，編寫對應的需求文檔和用戶手冊； 3、負責對接研發(fā)團隊，講解業(yè)務需求和業(yè)務邏輯，推進產(chǎn)品項目高效高質(zhì)完成；同步跟進UI設(shè)計及產(chǎn)品項目開發(fā)過程，確保需求實現(xiàn)； 4、負責收集市場反饋與用戶行為及需求，提升用戶體驗; 5、負責市場調(diào)研，了解客戶需求、競爭狀況和市場趨勢，發(fā)現(xiàn)、創(chuàng)新或改進產(chǎn)品潛在的機會； 6、負責產(chǎn)品定義及設(shè)計，制定產(chǎn)品需求文檔； 7、負責產(chǎn)品或項目的開發(fā)管理工作，協(xié)調(diào)和利用各種資源保證產(chǎn)品項目的開發(fā)實施； 8、負責產(chǎn)品的宣導，...
2025-08-05
翁德義
1、負責并參與公司跨境數(shù)據(jù)服務產(chǎn)品能力建設(shè)、升級，包含主數(shù)據(jù)管理，中臺類產(chǎn)品等； 2、負責與第三方的系統(tǒng)集成，提供標準集成解決方案，沉淀并升級公司統(tǒng)一的開放、集成服務產(chǎn)品能力； 3、深刻理解國際貿(mào)易行業(yè)招采、供應鏈管理等業(yè)務,關(guān)注競品動態(tài)，前沿產(chǎn)品方向，結(jié)合用戶場景，挖掘用戶痛點，根據(jù)行業(yè)發(fā)展的需求，推動產(chǎn)品持續(xù)創(chuàng)新和優(yōu)化； 4、負責在項目推進過程中收集合作方需求，提出合理的產(chǎn)品方案，并推動設(shè)計、研發(fā)、測試等團隊產(chǎn)品落地，同時配合運營、商務、項目交付團隊規(guī)劃產(chǎn)品路徑，進行產(chǎn)品生命周期管理，不斷改進與迭代產(chǎn)品。 任職要求： 1、211本科以上，五年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)驗，有ToB/ToG、...
2025-08-05
翁德義
工作內(nèi)容： 1.引導客戶完成平臺賬戶注冊，完善公司資料。 2.指導客戶填寫商品信息，并完成商品上架。 3.審核客戶提交資料。 4.與客戶對接發(fā)貨、運損、售后等問題。 5.建立客戶檔案，建立良好的客戶關(guān)系，耐心解答客戶疑問。
防城港-東興市 1人 食品 投遞:1人 瀏覽:38
2025-08-05
馬女士
崗位職責: 1、負責公司人力資源管理體系建設(shè)及實施; 2、根據(jù)業(yè)務需求,負責公司人力資源需求分析、人才招聘、人才梯隊建設(shè)規(guī)劃及實施; 3、負責人才梯隊建設(shè)規(guī)劃及實施; 4、負責建立、優(yōu)化和完善招聘流程,建立人才選拔方案和人才儲備機制; 5、負責薪酬績效管理體系的建立,績效考核制度的制定、完善; 6、負責招聘渠道的優(yōu)化和實施; 7、負責公司培訓管理工作; 8、負責企業(yè)文化建設(shè)。 任職要求: 1、男女不限；年齡35歲以內(nèi)，全日制本科及以上學歷,人力資源管理專業(yè)、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先; 2、具備人事管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具備優(yōu)秀的溝通能力、學習能力、抗壓能力; 4、具備優(yōu)秀的親...
2025-08-04
姚兆毅
1、合理分解公司制定的各項銷售任務，調(diào)動員工銷售的積極性，保持員工積極向上的工作態(tài)度； 2、門店存貨管理及資源管理，在實現(xiàn)門店合理庫存周轉(zhuǎn)天數(shù)的前提下，對暢銷，一般銷量商品保持合理庫存，確保商品貨源； 3、結(jié)合店內(nèi)經(jīng)營需要，不定期組織，實施各項促銷活動，促銷具體方案報公司審批后實施； 4、發(fā)揮領(lǐng)導藝術(shù)，有效提升團隊凝聚力； 5、新員工融入后，注意加強初期輔導和幫助，定期培訓，按期考核，新員工入職十日內(nèi)給新員工個人鑒定； 6、將公司首推商品落實到個人，發(fā)揮個人潛能，績效考核量化到個人，體現(xiàn)按勞分配，實現(xiàn)個人價值； 7、做好近期效期，滯銷，催銷商品的上報，促銷工作； 8、保障門店內(nèi)，...
防城港-東興市-中旭印象江南 1人 瀏覽:3
2025-08-04
丘顏銘
具有團隊合作精神，男女不限，有無經(jīng)驗均可，學歷不限。 年齡要求：20-50歲 上班時間：8:45-12:00 14:00-18:00 待遇：底薪+高提成+獎勵+帶薪培訓=5000以上 （月休4天自行安排，日常福利多多，節(jié)日禮品等等……） 工作內(nèi)容 1、負責銷售團隊的管理與業(yè)績目標的達成 2、維護客戶關(guān)系，提升客戶滿意度 任職要求： 1、能夠有效管理銷售流程，確保業(yè)務目標的實現(xiàn) 2.對工作充滿熱情，具有高度的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作精神
2025-08-04
馮潔
按業(yè)務收入完成目標值
2025-08-04
姚兆毅
招個助理跟我旅游拍攝不限男女 不要求形象，腦子靈活，會變通就行 可以出國的，會拍攝 剪輯 會拍劇情 有短視頻運營相關(guān)經(jīng)驗 電商經(jīng)驗 前三個月幾千底薪，提成，后面1萬保底
約 23 個崗位

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