
東興it經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年8月東興it經(jīng)理最新招聘,平均工資約為11066元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多it經(jīng)理it經(jīng)理項(xiàng)目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
銷售經(jīng)理/主管
5000-10000元16小時(shí)前馬女士崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司年度營(yíng)銷目標(biāo),分解季度、月度銷售目標(biāo),并且分析目標(biāo)達(dá)成的市場(chǎng)、人員計(jì)劃等;
2、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售指標(biāo),同時(shí)建立且不斷拓展?fàn)I銷渠道,提高公司效益;
3、根據(jù)公司拓展計(jì)劃制定相應(yīng)的營(yíng)銷計(jì)劃,指導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)按照計(jì)劃完成工作目標(biāo);
4、充分調(diào)動(dòng)銷售人員的工作積極性,營(yíng)造積極向上的工作氛圍,打造高效的銷售隊(duì)伍;
5、設(shè)計(jì)并完善銷售培訓(xùn)體系,組織實(shí)施銷售人員的具體培訓(xùn),監(jiān)督并落實(shí);
任職要求:
1、全日制本科優(yōu)先(優(yōu)秀者可放寬至??茖W(xué)歷)
2、有艱苦奮斗精神,以結(jié)果為導(dǎo)向,執(zhí)行力強(qiáng),適合創(chuàng)業(yè)公司文化要求;
3、6年以上工作經(jīng)驗(yàn)(包括4年管理經(jīng)驗(yàn)),有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷和管理經(jīng)驗(yàn);
4、有良好的溝通技巧、學(xué)習(xí)能力,富有團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、具有較強(qiáng)的抗壓能力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù);
6、具有項(xiàng)目分析和市場(chǎng)判斷能力,善于進(jìn)行銷售團(tuán)隊(duì)管理和員工激勵(lì);
8、優(yōu)秀的銷售技巧、談判技巧、溝通表達(dá)和組織協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)管理能力;
9、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、精力充沛,樂(lè)觀自信、有打造Top團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)和能力;
福利待遇:
1. 豐厚的底薪,同時(shí)享受團(tuán)隊(duì)績(jī)效獎(jiǎng)金;
2. 系統(tǒng)且完善的晉升機(jī)制;
3. 五險(xiǎn)一金、商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn);
4. 提供帶薪年假
5.定期團(tuán)建活動(dòng):戶外拓展、旅游等。
崗位職責(zé):
1.分析市場(chǎng)趨勢(shì),為產(chǎn)品銷售提供策略建議;
2.設(shè)定銷售目標(biāo),并制定相應(yīng)的計(jì)劃和預(yù)算;
3.管理銷售團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)技能和工作效率;
4.建立并維護(hù)有效的銷售渠道和客戶關(guān)系;
5.監(jiān)控銷售績(jī)效,推動(dòng)銷售團(tuán)隊(duì)達(dá)成更高業(yè)績(jī)。
任職要求:
1.具備強(qiáng)烈的市場(chǎng)導(dǎo)向和客戶溝通能力;
2.能夠在高壓環(huán)境下工作,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
3.擁有有效的銷售管理技巧,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo);
4.具備優(yōu)秀的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能管理復(fù)雜的銷售團(tuán)隊(duì);
5.能夠靈活應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化,制定相應(yīng)的銷售策略。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解;
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;
4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算;
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;
6、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員;
7、評(píng)估銷售業(yè)績(jī),建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。
任職資格:
1、男女不限,年齡25-35歲,3-5年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),堅(jiān)果類行業(yè)銷售者優(yōu)先考慮;
2、溝通能力強(qiáng)、能從容應(yīng)對(duì)高層談判和中、大規(guī)模培訓(xùn);
3、注重效率,能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境,有激情,有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);
4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶溝通能力,較強(qiáng)的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)管理能力;
5、具有深厚的行業(yè)資源背景和一定的客戶資源,具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、判斷能力;
6、能夠承受較大的工作壓力和銷售業(yè)績(jī)要求。 -
銷售經(jīng)理
5000-8000元16小時(shí)前余惠華負(fù)責(zé)電器設(shè)備區(qū)域銷售渠道開(kāi)發(fā),跟進(jìn)工程業(yè)務(wù),具體電話咨詢或面談。 -
客房經(jīng)理
4000-6000元16小時(shí)前徐淵立全面負(fù)責(zé)客房部的經(jīng)營(yíng)與管理工作,確保部門工作能順利有效的進(jìn)行,對(duì)酒店總經(jīng)理負(fù)責(zé)。 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-8000元16小時(shí)前余惠華跟進(jìn)電器設(shè)備的銷售渠道開(kāi)發(fā),工程業(yè)務(wù),具體電話咨詢或面談。 -
區(qū)域經(jīng)理
10000-11000元2025-07-28寶永芬市場(chǎng)管理與開(kāi)發(fā):負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)規(guī)劃、市場(chǎng)開(kāi)拓、培育和維護(hù),確保公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率和品牌影響力的提升。 銷售管理與執(zhí)行:制定并執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃和目標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo),同時(shí)負(fù)責(zé)銷售渠道的拓展和管理。 客戶關(guān)系管理:維護(hù)老客戶并開(kāi)發(fā)新客戶,建立并保持良好的客戶關(guān)系,提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度。 團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè):負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售團(tuán)隊(duì)的日常管理、培訓(xùn)、指導(dǎo)和考核,確保團(tuán)隊(duì)成員的能力和素質(zhì)符合公司要求,同時(shí)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)建設(shè)。 市場(chǎng)信息收集與分析:收集、分析、整理市場(chǎng)需求、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等市場(chǎng)信息,為公司的營(yíng)銷策略和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)提供數(shù)據(jù)支持。 內(nèi)部管理與控制:協(xié)調(diào)管理與控制區(qū)域內(nèi)的人、財(cái)、物資源,制... -
銷售經(jīng)理
10000-11000元2025-07-28何林源傳達(dá)執(zhí)行指示和要求,安排銷售顧問(wèn)工作事項(xiàng),培訓(xùn)產(chǎn)品知識(shí),提高銷售工作水平。規(guī)范銷售團(tuán)隊(duì)。 -
生產(chǎn)經(jīng)理/主管
7000-12000元2025-07-28戴華金1、制定生產(chǎn)計(jì)劃,管理生產(chǎn)車間,優(yōu)化工作流程,控制成本,提高產(chǎn)品合格率和設(shè)備利用率; 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝、流程管理及優(yōu)化,提升生產(chǎn)效率,保證產(chǎn)品質(zhì)量; 3、協(xié)調(diào)部門間資源,解決突發(fā)問(wèn)題,確保交貨期; 4、管理人員配置、培訓(xùn)、考核、激勵(lì),營(yíng)造良好工作氛圍; 5、管理監(jiān)督生產(chǎn)車間安全,推行質(zhì)量政策方針; 6、組織實(shí)施安全生產(chǎn)管理,制定培訓(xùn)計(jì)劃,做好人員培訓(xùn)工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷; 2、具備3年以上工廠管理經(jīng)驗(yàn),食品行業(yè)生產(chǎn)、營(yíng)銷全面運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力; 4、工作責(zé)任心強(qiáng),具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、人際溝通能力強(qiáng),富有工作激情和創(chuàng)新... -
營(yíng)銷經(jīng)理
4000-6000元2025-07-28馬女士崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研工作,收集與分析市場(chǎng)數(shù)據(jù),了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況以及市場(chǎng)趨勢(shì)。 2.根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研結(jié)果,制定全面有效的營(yíng)銷策略,包括市場(chǎng)推廣、廣告和促銷活動(dòng)等。 3.負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)公司的市場(chǎng)宣傳推廣活動(dòng),制定市場(chǎng)推廣計(jì)劃。 4.定期收集、整理和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù),提供市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和產(chǎn)品銷售情況的數(shù)據(jù)報(bào)告。 5.跟蹤銷售業(yè)績(jī)與銷售目標(biāo)的完成情況,對(duì)比銷售數(shù)據(jù),制定改進(jìn)措施。 6.定期向上級(jí)匯報(bào)市場(chǎng)活動(dòng)執(zhí)行情況、銷售業(yè)績(jī)和市場(chǎng)分析報(bào)告。 崗位要求 1.本科及以上學(xué)歷 2.年齡25-40歲 3.男女不限, 4.有過(guò)快消品行業(yè)三年以上工作經(jīng)驗(yàn) 5.懂國(guó)內(nèi)國(guó)際快消品市場(chǎng)趨勢(shì),懂... -
廠長(zhǎng)/工廠經(jīng)理
3000-5000元2025-07-28黃聰工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)腰果炒制食品的生產(chǎn)管理工作,確保產(chǎn)品生產(chǎn)、包裝和檢測(cè)等工作順利進(jìn)行; 2.及時(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題,并及時(shí)反饋,確保問(wèn)題得到有效解決; 3.負(fù)責(zé)廠區(qū)的日常管理和運(yùn)營(yíng)工作,保證生產(chǎn)效率和質(zhì)量。 任職要求 1.具備身體健康的條件,能夠適應(yīng)長(zhǎng)時(shí)間站立和操作; 2.具備踏實(shí)能干的工作態(tài)度,能夠承擔(dān)較大的工作壓力; 3.具備工廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉堅(jiān)果烘焙食品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 4.具備質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),能夠有效控制產(chǎn)品質(zhì)量,確保生產(chǎn)過(guò)程符合標(biāo)準(zhǔn)。 -
商客經(jīng)理
4000-8000元2025-07-28馮潔按業(yè)務(wù)收入完成目標(biāo)值 -
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管
4000-5000元2025-07-28姚兆毅1、合理分解公司制定的各項(xiàng)銷售任務(wù),調(diào)動(dòng)員工銷售的積極性,保持員工積極向上的工作態(tài)度; 2、門店存貨管理及資源管理,在實(shí)現(xiàn)門店合理庫(kù)存周轉(zhuǎn)天數(shù)的前提下,對(duì)暢銷,一般銷量商品保持合理庫(kù)存,確保商品貨源; 3、結(jié)合店內(nèi)經(jīng)營(yíng)需要,不定期組織,實(shí)施各項(xiàng)促銷活動(dòng),促銷具體方案報(bào)公司審批后實(shí)施; 4、發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),有效提升團(tuán)隊(duì)凝聚力; 5、新員工融入后,注意加強(qiáng)初期輔導(dǎo)和幫助,定期培訓(xùn),按期考核,新員工入職十日內(nèi)給新員工個(gè)人鑒定; 6、將公司首推商品落實(shí)到個(gè)人,發(fā)揮個(gè)人潛能,績(jī)效考核量化到個(gè)人,體現(xiàn)按勞分配,實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值; 7、做好近期效期,滯銷,催銷商品的上報(bào),促銷工作; 8、保障門店內(nèi),... -
互聯(lián)網(wǎng)軟件產(chǎn)品經(jīng)理
7000-10000元2025-07-28翁德義崗位要求: 1、熟悉B端、C端產(chǎn)品項(xiàng)目的設(shè)計(jì)流程,競(jìng)品分析、需求管理等基本技能; 2、能獨(dú)立完成產(chǎn)品項(xiàng)目的需求調(diào)研與分析,完成產(chǎn)品項(xiàng)目的原型設(shè)計(jì),編寫對(duì)應(yīng)的需求文檔和用戶手冊(cè); 3、負(fù)責(zé)對(duì)接研發(fā)團(tuán)隊(duì),講解業(yè)務(wù)需求和業(yè)務(wù)邏輯,推進(jìn)產(chǎn)品項(xiàng)目高效高質(zhì)完成;同步跟進(jìn)UI設(shè)計(jì)及產(chǎn)品項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程,確保需求實(shí)現(xiàn); 4、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)反饋與用戶行為及需求,提升用戶體驗(yàn); 5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研,了解客戶需求、競(jìng)爭(zhēng)狀況和市場(chǎng)趨勢(shì),發(fā)現(xiàn)、創(chuàng)新或改進(jìn)產(chǎn)品潛在的機(jī)會(huì); 6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品定義及設(shè)計(jì),制定產(chǎn)品需求文檔; 7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品或項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)管理工作,協(xié)調(diào)和利用各種資源保證產(chǎn)品項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)實(shí)施; 8、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的宣導(dǎo),... -
it產(chǎn)品經(jīng)理
8000-13000元2025-07-28翁德義1、負(fù)責(zé)并參與公司跨境數(shù)據(jù)服務(wù)產(chǎn)品能力建設(shè)、升級(jí),包含主數(shù)據(jù)管理,中臺(tái)類產(chǎn)品等; 2、負(fù)責(zé)與第三方的系統(tǒng)集成,提供標(biāo)準(zhǔn)集成解決方案,沉淀并升級(jí)公司統(tǒng)一的開(kāi)放、集成服務(wù)產(chǎn)品能力; 3、深刻理解國(guó)際貿(mào)易行業(yè)招采、供應(yīng)鏈管理等業(yè)務(wù),關(guān)注競(jìng)品動(dòng)態(tài),前沿產(chǎn)品方向,結(jié)合用戶場(chǎng)景,挖掘用戶痛點(diǎn),根據(jù)行業(yè)發(fā)展的需求,推動(dòng)產(chǎn)品持續(xù)創(chuàng)新和優(yōu)化; 4、負(fù)責(zé)在項(xiàng)目推進(jìn)過(guò)程中收集合作方需求,提出合理的產(chǎn)品方案,并推動(dòng)設(shè)計(jì)、研發(fā)、測(cè)試等團(tuán)隊(duì)產(chǎn)品落地,同時(shí)配合運(yùn)營(yíng)、商務(wù)、項(xiàng)目交付團(tuán)隊(duì)規(guī)劃產(chǎn)品路徑,進(jìn)行產(chǎn)品生命周期管理,不斷改進(jìn)與迭代產(chǎn)品。 任職要求: 1、211本科以上,五年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn),有ToB/ToG、... -
外貿(mào)經(jīng)理
2000-5000元2025-07-28翁德義工作內(nèi)容: 1.引導(dǎo)客戶完成平臺(tái)賬戶注冊(cè),完善公司資料。 2.指導(dǎo)客戶填寫商品信息,并完成商品上架。 3.審核客戶提交資料。 4.與客戶對(duì)接發(fā)貨、運(yùn)損、售后等問(wèn)題。 5.建立客戶檔案,建立良好的客戶關(guān)系,耐心解答客戶疑問(wèn)。 -
置業(yè)顧問(wèn)經(jīng)理
5000-10000元2025-07-28丘顏銘具有團(tuán)隊(duì)合作精神,男女不限,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,學(xué)歷不限。 年齡要求:20-50歲 上班時(shí)間:8:45-12:00 14:00-18:00 待遇:底薪+高提成+獎(jiǎng)勵(lì)+帶薪培訓(xùn)=5000以上 (月休4天自行安排,日常福利多多,節(jié)日禮品等等……) 工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的管理與業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成 2、維護(hù)客戶關(guān)系,提升客戶滿意度 任職要求: 1、能夠有效管理銷售流程,確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn) 2.對(duì)工作充滿熱情,具有高度的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

防城港項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
11066
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 60K,最多人拿:1W以上
-
6.7%3K
-
13.3%4K
-
13.3%5K
-
13.3%6K-8K
-
13.3%8K-1W
-
40%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
防城港項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)100%
防城港項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。