東興人力資源招聘

桂聘提供2025年4月東興人力資源最新招聘，平均工資約為4666元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多人力資源人力資源經(jīng)理/主管人力資源主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

人力資源經(jīng)理/主管

6000-8000元

廣西誠楊食品有限公司

防城港-東興市 1人食品投遞:1人瀏覽:174

21小時前

馬女士

崗位職責:
1、負責公司人力資源管理體系建設(shè)及實施;
2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,負責公司人力資源需求分析、人才招聘、人才梯隊建設(shè)規(guī)劃及實施;
3、負責人才梯隊建設(shè)規(guī)劃及實施;
4、負責建立、優(yōu)化和完善招聘流程,建立人才選拔方案和人才儲備機制;
5、負責薪酬績效管理體系的建立,績效考核制度的制定、完善;
6、負責招聘渠道的優(yōu)化和實施;
7、負責公司培訓管理工作;
8、負責企業(yè)文化建設(shè)。
任職要求:
1、男女不限；年齡35歲以內(nèi)，全日制本科及以上學歷,人力資源管理專業(yè)、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先;
2、具備人事管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具備優(yōu)秀的溝通能力、學習能力、抗壓能力;
4、具備優(yōu)秀的親和力、執(zhí)行力、團隊合作能力。

人力資源經(jīng)理（辦公地點：防城港東興市）

5000-6000元

廣西誠楊食品有限公司

防城港-東興市 1人食品瀏覽:12

2025-04-18

馬女士

崗位職責：
1、根據(jù)公司人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略規(guī)劃，完善人力資源管理體系，指導制定和完善人力資源管理制度。
2、負責編制績效考核管理體系與方案，并指導各部門制定績效考核指標，并推行實施。
3、負責處理公司管理過程中的人力資源問題，并擅長各類中高端人才的甄別和選拔，完善公司人才儲備和梯隊建設(shè)。
4、負責制定本部門工作計劃，安排和督導人力行政部日常工作，跟進工作進度，發(fā)現(xiàn)問題及時提出糾正，并予以解決，確保部門整體工作的節(jié)奏和效率。
5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求
1、年齡30-38歲，本科或以上學歷，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、三年以上人力資源和行政管理實操經(jīng)驗，具有快消食品行業(yè)、餐飲行業(yè)、制造業(yè)、零售業(yè)人資規(guī)劃工作崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、具有較強的溝通能力和問題分析能力，較高執(zhí)行力。