東興人力資源專(zhuān)員/hrbp招聘

崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,撰寫(xiě)招聘計(jì)劃,并按要求執(zhí)行招聘流程;
2、負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn)計(jì)劃、組織新員工培訓(xùn)、在崗人員培訓(xùn);
3、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等人事手續(xù)的辦理;勞動(dòng)合同簽訂、勞動(dòng)關(guān)系管理等工作。
4、負(fù)責(zé)新員工崗前培訓(xùn)和新人在崗帶教的跟蹤、評(píng)估、評(píng)價(jià)工作。
5、負(fù)責(zé)日常人事基礎(chǔ)事務(wù)工作。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、有三年及以上人事工作經(jīng)驗(yàn),有勞務(wù)單位管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、針對(duì)公司快速發(fā)展的用人需求,能快速開(kāi)展招聘活動(dòng)并及時(shí)完成招聘任務(wù)；
4、能獨(dú)立開(kāi)展人力資源各項(xiàng)工作,熟悉各項(xiàng)勞動(dòng)法律法規(guī)及操作；
5、有一定的行政工作經(jīng)驗(yàn),善于處理公司對(duì)外關(guān)系；
6、語(yǔ)言表達(dá)、人際交往、應(yīng)變及溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),親和力佳,解決問(wèn)題能力突出；